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12月にソフトウェアエンジニアとして入社された鈴木亮太さんに10Xのリアルをインタビュー！ ▼ スピーカー ゲスト：鈴木亮太（ソフトウェアエンジニア） ホスト：riccha（CCO） ▼ ハイライト - ネット広告ベンチャー > 金融スタートアップ > ファッションECサイト > 10X というキャリア - 群馬県安中市からリモート就業中。 - 10xに興味をもったきっかけ。 - 記憶に残る選考方法。ディスカッション面接。 - 10Xでの仕事。バックエンドの新機能開発。 - 思ったよりやれることがたくさんあった話。 - チャレンジ：多くの人が使って、皆が潤うプラットフォームを作りたい。 - 好きな10Xバリューの話。 - ricchaへの逆質問：直面しそうなカルチャー問題について ●番組へのおたよりフォーム https://forms.gle/oHg6K5fbppsKnNre8 Twitterからは「#10Xfm」にて感想等お待ちしております！ ●10Xでは一緒に働くメンバーを募集しています！ https://10x.co.jp/recruit/ ●10X.fmについて 10X.fmは、「10xを創る」をミッションに、小売チェーン向けECプラットフォーム「Stailer（ステイラー）」を提供している株式会社10Xのメンバーが、日々の仕事や生活の中で経験した出来事・学び・プロダクトに対する思いを（つつみ隠さず）リアルにお届けしていくポッドキャスト番組です。

12月にソフトウェアエンジニアとして入社されたtakanamitoさんに10Xのリアルをインタビュー！ ▼ スピーカー ゲスト：takanamito（ソフトウェアエンジニア） ホスト： riccha（CCO） ▼ ハイライト - Speee ＞ ZOZO ＞ 10X　というキャリア - 初めていじったDart。オンボーディングで不安解消。 - 趣味の話。あの番組を録画するほどのテレビ好き。 - 10Xでの仕事。新機能、センターモデルの開発。 - チームメンバー２人が凄い！でも追いついてきている実感。 - 今までより会話量が増やした。良い雰囲気のチーム作り。 - 個人よりチームとしての成果をどう大きくしていくか。 - 好きな10Xバリューの話。 - ricchaへの逆質問：自分をどう評価するか？ ▼ 参考リンク アオアシ（漫画） ●番組へのおたよりフォーム https://forms.gle/oHg6K5fbppsKnNre8 Twitterからは「#10Xfm」にて感想等お待ちしております！ ●10Xでは一緒に働くメンバーを募集しています！ https://10x.co.jp/recruit/ ●10X.fmについて 10X.fmは、「10xを創る」をミッションに、小売チェーン向けECプラットフォーム「Stailer（ステイラー）」を提供している株式会社10Xのメンバーが、日々の仕事や生活の中で経験した出来事・学び・プロダクトに対する思いを（つつみ隠さず）リアルにお届けしていくポッドキャスト番組です。

12月にBizDevとして入社された徳本 陵太さんにお話を伺いました。 ▼ハイライト - 富士通 営業 -> Sansan CS -> 10X BizDev。転職のきっかけになったご家族の話 - 大阪からフルリモートBizDevとして入社！きっかけは矢本さんの引っ越しブログ - トライアルのテーマ ： 中国地方のスーパーへのネットスーパー提案の企画作成 - 「パートナー開発部」で日々取り組んでいること。N1インタビューを通じて見えたこと ▼10X.fmについて 10Xは「10xを創る」をミッションに、毎日の生活の中にある課題をプロダクトの力で解決していくスタートアップです。10X.fmは、10Xのメンバーが、日々の仕事やメンバーの人となり、社内のいろいろな話をするPodcastです！Twitterでの感想は「#10Xfm」でお待ちしております！ ▼情報 10Xでは現在、様々な職種のメンバーを募集しています！興味をもって頂いた方はぜひ採用情報も → https://jobs.10x.co.jp/  メンバーの日常はブログでも発信しています！ → https://10x.co.jp/articles/

10X取締役CFOの山田（@syamada0）がモデレーターを務め、スタートアップ組織やコーポレートのあるべき姿を、様々なゲストと紐解いていくPodcastシリーズ「山田の部屋」。 第3回目となる今回は、10Xの社内メンバーが登場！CorpOps部部長の津田さん / 労務担当の鏡谷さんをゲストに、10Xの労務のこれまでとこれからを聞いてきました。 ▼ハイライト - 10Xの周辺環境が労務に与える影響と、労務チームの大事にしている点 - 法令と実態バランスは「本質的に何が求められているか」か考えること - 10Xはなぜ「フレックス」ではなく「時差勤務」を導入したのか - メンバーの中長期の活躍を支える基盤としての「労務チェックイン」 ▼10X.fmについて 10Xは「10xを創る」をミッションに、毎日の生活の中にある課題をプロダクトの力で解決していくスタートアップです。10X.fmは、10Xのメンバーが、日々の仕事やメンバーの人となり、社内のいろいろな話をするPodcastです！Twitterでの感想は「#10Xfm」でお待ちしております！ ▼情報 10Xでは現在、様々な職種のメンバーを募集しています！興味をもって頂いた方はぜひ採用情報も → https://jobs.10x.co.jp/  メンバーの日常はブログでも発信しています！ → https://10x.co.jp/articles/

11月にCustomer Supportとして入社された岡山 絵里花さん(@aqua0_0skow)にお話を伺いました。 ▼ハイライト - 「趣味・下北沢！」なおかえりさんが語る下北沢の魅力 - 栄養学を専攻していた大学から、クリエイターを支えたい気持ちでGMOペパボのCSへ - サポート部マネージャ・宇賀神さんの誘いで選考に参加。トライアルの様子は？ - 10Xのサポート部ってどんな感じ？CSをどうしていきたい？ ▼10X.fmについて 10Xは「10xを創る」をミッションに、毎日の生活の中にある課題をプロダクトの力で解決していくスタートアップです。10X.fmは、10Xのメンバーが、日々の仕事やメンバーの人となり、社内のいろいろな話をするPodcastです！Twitterでの感想は「#10Xfm」でお待ちしております！ ▼情報 10Xでは現在、様々な職種のメンバーを募集しています！興味をもって頂いた方はぜひ採用情報も → https://jobs.10x.co.jp/  メンバーの日常はブログでも発信しています！ → https://10x.co.jp/articles/

11月にCorporate Engineerとして入社された原口 猛さん(@cazziwork)にお話を伺いました。 ▼ハイライト - ヤプリと10Xでのコーポレートエンジニアの働き方について -  10Xに入社する前からの「情報のオープンネス」に驚いた話 - コーポレートエンジニアとしてトライアルで取り組んだ2つの課題 - コーポレートITにおけるノーコード / プログラミングの線引きの話 ▼10X.fmについて 10Xは「10xを創る」をミッションに、毎日の生活の中にある課題をプロダクトの力で解決していくスタートアップです。10X.fmは、10Xのメンバーが、日々の仕事やメンバーの人となり、社内のいろいろな話をするPodcastです！Twitterでの感想は「#10Xfm」でお待ちしております！ ▼情報 10Xでは現在、様々な職種のメンバーを募集しています！興味をもって頂いた方はぜひ採用情報も → https://jobs.10x.co.jp/  メンバーの日常はブログでも発信しています！ → https://10x.co.jp/articles/

11月にCorporate Strategyとして入社された谷口 洋斗さん(@guucci88)にお話を伺いました。 ▼ハイライト -　博士課程→ゲーム会社エンジニア→10X経営企画の転職の裏側 - 「論文がヒットする」ってどういうこと？ - 10XのCorporate Strategyでの働き方と、図を作りまくる話 ▼10X.fmについて 10Xは「10xを創る」をミッションに、毎日の生活の中にある課題をプロダクトの力で解決していくスタートアップです。10X.fmは、10Xのメンバーが、日々の仕事やメンバーの人となり、社内のいろいろな話をするPodcastです！Twitterでの感想は「#10Xfm」でお待ちしております！ ▼情報 10Xでは現在、様々な職種のメンバーを募集しています！興味をもって頂いた方はぜひ採用情報も → https://jobs.10x.co.jp/  メンバーの日常はブログでも発信しています！ → https://10x.co.jp/articles/

12月にGrowth Strategyとして入社された鈴木 棟也さんにお話を伺いました。 ▼ハイライト - 1年半のコンサルファーム勤務を経て10Xに入社した理由 - 入社前に10Xに抱いていた期待とギャップ、バリューについて - 鈴木さんのテレアポで社内が騒然とした話 - @r1cchaへの逆質問：「10Xのコミュニケーション本部・PR本部って今後どうなる？」 ▼10X.fmについて 10Xは「10xを創る」をミッションに、毎日の生活の中にある課題をプロダクトの力で解決していくスタートアップです。10X.fmは、10Xのメンバーが、日々の仕事やメンバーの人となり、社内のいろいろな話をするPodcastです！Twitterでの感想は「#10Xfm」でお待ちしております！ ▼情報 10Xでは現在、様々な職種のメンバーを募集しています！興味をもって頂いた方はぜひ採用情報も → https://jobs.10x.co.jp/  メンバーの日常はブログでも発信しています！ → https://10x.co.jp/articles/

11月にPdMとして入社された佐藤 美季さん(@satoumilog)にお話を伺いました。 ▼ハイライト - SIer → クックパッド法人営業 → トクバイPdMを経て10Xへジョイン - 10Xは転職先の第一想起・その後トライアルで志望度が上がった理由 - 情緒的な感性も大事だけど、仕事はロジカルにやりたい - @ricchaへの逆質問 : 「内外の評価・視点のギャップを埋めるには？」 ▼10X.fmについて 10Xは「10xを創る」をミッションに、毎日の生活の中にある課題をプロダクトの力で解決していくスタートアップです。10X.fmは、10Xのメンバーが、日々の仕事やメンバーの人となり、社内のいろいろな話をするPodcastです！Twitterでの感想は「#10Xfm」でお待ちしております！ ▼情報 10Xでは現在、様々な職種のメンバーを募集しています！興味をもって頂いた方はぜひ採用情報も → https://jobs.10x.co.jp/  メンバーの日常はブログでも発信しています！ → https://10x.co.jp/articles/

HR本部の松尾（@highnumber2）・エンジニア / デザイナー採用担当の萩原（@miopooo）・HRBPの真鍋（@manataku14）3名が、10Xの2022年をHRの側面から振り返りました。 ▼ハイライト - 萩原さん・真鍋さん・松尾さんから見たこの1年の振り返り - 松尾さんが断髪と共に夏前の記憶がなくなった話 - HR本部の3人が来年取り組んでいきたいこと - 10X内Slackの1日あたりのメッセージ数は現在3,000。1年前は？ ▼10X.fmについて 10Xは「10xを創る」をミッションに、毎日の生活の中にある課題をプロダクトの力で解決していくスタートアップです。10X.fmは、10Xのメンバーが、日々の仕事やメンバーの人となり、社内のいろいろな話をするPodcastです！Twitterでの感想は「#10Xfm」でお待ちしております！ ▼情報 10Xでは現在、様々な職種のメンバーを募集しています！興味をもって頂いた方はぜひ採用情報も → https://jobs.10x.co.jp/  メンバーの日常はブログでも発信しています！ → https://10x.co.jp/articles/

11月にSoftwear Engineerとして入社されたしなもんさんこと片山 潮美さん(@sinamon129)にお話を伺いました。 ▼ハイライト - VOYAGE GROUP → Fablic →  RiLi CTOというキャリア - しなもんさんが入社前に10Xに惹かれた3つの理由 - 「ボトムアップ」は比較的得意。でも俯瞰視点を伸ばしたいと思った - @ricchaへの逆質問 : 「経営に携わって変わったことは？」 ▼10X.fmについて 10Xは「10xを創る」をミッションに、毎日の生活の中にある課題をプロダクトの力で解決していくスタートアップです。10X.fmは、10Xのメンバーが、日々の仕事やメンバーの人となり、社内のいろいろな話をするPodcastです！Twitterでの感想は「#10Xfm」でお待ちしております！ ▼情報 10Xでは現在、様々な職種のメンバーを募集しています！興味をもって頂いた方はぜひ採用情報も → https://jobs.10x.co.jp/  メンバーの日常はブログでも発信しています！ → https://10x.co.jp/articles/

取締役CFOの山田がモデレーターを務め、スタートアップ組織やコーポレートのあるべき姿を、様々なゲストと紐解いていくPodcastシリーズ「山田の部屋」。 第2回目となる今回のゲストは、SaaSデータアナリストとしてTwitterなどを中心に情報を発信されているぽこしーさん（@biz_arts1 ）。 10XからはCorporate Strategy前原（@sport0505）も登場し、10XのIRダッシュボード作成プロジェクトに関して根掘り葉掘り話しております！ ▼ハイライト - ぽこしーさん自己紹介（SaaSメトリクスダッシュボード / Twitter / note ) - 10Xとぽこしーさんの出会いとは！？ - IRダッシュボード作成上のフロー・大事にしたポイント - 初期から経営・財務指標を可視化する価値。内外の視点から ▼10X.fmについて 10Xは「10xを創る」をミッションに、毎日の生活の中にある課題をプロダクトの力で解決していくスタートアップです。10X.fmは、10Xのメンバーが、日々の仕事やメンバーの人となり、社内のいろいろな話をするPodcastです！ ▼情報 10Xでは現在、様々な職種のメンバーを募集しています！興味をもって頂いた方はぜひ採用情報も → https://jobs.10x.co.jp/  メンバーの日常はブログでも発信しています！ → https://10x.co.jp/articles/

取締役CFOの山田が、スタートアップ組織やコーポレートのあるべき姿を、様々なゲストと紐解いていくPodcastシリーズ「山田の部屋」がスタートしました！ 記念すべき第1回ゲストは、NYのThemisというFinTech企業のChief of Staffを務める小澤 慧さん（@8_satoshi）です。 アメリカのスタートアップにおける組織戦略について、教えていただきました。 ▼ハイライト - 小澤さんの自己紹介とキャリアについて - 会社の「人・モノ・金」の中で一番言語化されていないのが「人」 - SaaSのビジネス組織の採用ポジションについて（小澤さんのTweetはこちら） - BizOps / Strategi Finance / Chief of staffの具体的なロールと事業成長上の役割 ▼10X.fmについて 10Xは「10xを創る」をミッションに、毎日の生活の中にある課題をプロダクトの力で解決していくスタートアップです。10X.fmは、10Xのメンバーが、日々の仕事やメンバーの人となり、社内のいろいろな話をするPodcastです！ ▼情報 10Xでは現在、様々な職種のメンバーを募集しています！興味をもって頂いた方はぜひ採用情報も → https://jobs.10x.co.jp/  メンバーの日常はブログでも発信しています！ → https://10x.co.jp/articles/

元々日系大手企業に勤務していたBizDevメンバー2人が、転職の背景や、スタートアップで働くことについて赤裸々に語りました。 ▼ハイライト - 二人が総合商社 / 大手保険会社からの転職してきた背景について - スタートアップは「人」ではなく「コトに向き合う時間」が長い - 大企業での「働きやすさ」とスタートアップの「働きやすさ」は結構意味が違う話 - 大手企業と小売業の共通は「継続的で普遍的な事業」への強い責任 ▼10X.fmについて 10Xは「10xを創る」をミッションに、毎日の生活の中にある課題をプロダクトの力で解決していくスタートアップです。10X.fmは、10Xのメンバーが、日々の仕事やメンバーの人となり、社内のいろいろな話をするPodcastです！ ▼情報 10Xでは現在、様々な職種のメンバーを募集しています！興味をもって頂いた方はぜひ採用情報も → https://jobs.10x.co.jp/  メンバーの日常はブログでも発信しています！ → https://10x.co.jp/articles/

10/1にHR本部長として入社された吉田 毅さん（@takeshi44da）にお話を伺いました。 ▼ハイライト - 営業・営業企画から人事の道を歩み始めたきっかけ - Yahooで経営改革支援 -> Supership立ち上げ -> DATUM STUDIO経営 -> 10Xへ - COTEN RADIOと鎌倉殿にハマっている話 - 経営者としての3年を振り返って。「人事は経営にすごく使える道具」 - 募集中の人事本部のポジションについて一言！ ▼10X.fmについて 10Xは「10xを創る」をミッションに、毎日の生活の中にある課題をプロダクトの力で解決していくスタートアップです。10X.fmは、10Xのメンバーが、日々の仕事やメンバーの人となり、社内のいろいろな話をするPodcastです！ ▼情報 10Xでは現在、様々な職種のメンバーを募集しています！興味をもって頂いた方はぜひ採用情報も → https://jobs.10x.co.jp/  メンバーの日常はブログでも発信しています！ → https://10x.co.jp/articles/

10/1にSWEとして入社された栗原 尚弘さんにお話を伺いました。 ▼ハイライト - ジャパニーズウイスキー好きの栗原さんのおすすめと北海道旅行 - パートナーの要望を受け、長期的な在り方を検討していくチーム - 新しく入ってきた人がキャッチアップしやすいインフラ構成作りがミッション - 10Xの経営会議の議事録が公開されている話 ▼10X.fmについて 10Xは「10xを創る」をミッションに、毎日の生活の中にある課題をプロダクトの力で解決していくスタートアップです。10X.fmは、10Xのメンバーが、日々の仕事やメンバーの人となり、社内のいろいろな話をするPodcastです！ ▼情報 10Xでは現在、様々な職種のメンバーを募集しています！興味をもって頂いた方はぜひ採用情報も → https://jobs.10x.co.jp/  メンバーの日常はブログでも発信しています！ → https://10x.co.jp/articles/

10/1にPdMとして入社された宮前 宏一さん（@koichi_miyamae）にお話を伺いました。 ▼ハイライト - ミッションはパートナーの事業成長と、プラットフォームとしての価値向上 - キャリアの中でPMとしての強みをどう作ってきたか - コロナに罹患し「誰でもいつでも使えるサービス」である重要性を感じた -  スタッフ用アプリは1日8時間使われる特異なサービス ▼10X.fmについて 10Xは「10xを創る」をミッションに、毎日の生活の中にある課題をプロダクトの力で解決していくスタートアップです。10X.fmは、10Xのメンバーが、日々の仕事やメンバーの人となり、社内のいろいろな話をするPodcastです！ ▼情報 10Xでは現在、様々な職種のメンバーを募集しています！興味をもって頂いた方はぜひ採用情報も → https://jobs.10x.co.jp/  メンバーの日常はブログでも発信しています！ → https://10x.co.jp/articles/

10/1にSWEとして入社された金子 直人さん（@naoty_k）にお話を伺いました。 naotyさんの入社エントリは こちら から ▼ハイライト - naotyさんのファーストキャリアはジモティーから - 就活の時に完全独学でプログラミングを始めた話 - 変化したエンジニアの選考プロセスへの感想 - ミッションは「PTローンチの開発プロセスの改善」 - take ownershipが一番見えるchannelことアラートチャネル - FlutterとDartのキャッチアップについて ▼10X.fmについて 10Xは「10xを創る」をミッションに、毎日の生活の中にある課題をプロダクトの力で解決していくスタートアップです。10X.fmは、10Xのメンバーが、日々の仕事やメンバーの人となり、社内のいろいろな話をするPodcastです！ ▼情報 10Xでは現在、様々な職種のメンバーを募集しています！興味をもって頂いた方はぜひ採用情報も → https://jobs.10x.co.jp/  メンバーの日常はブログでも発信しています！ → https://10x.co.jp/articles/

10/1にQA Engineerとして入社された倉ヶ﨑 星也さんにお話を伺いました。 ▼ハイライト - 倉ヶ﨑さんのこれまでのキャリアについて - 第三者検証会社って何？どんなことをするの？ - お家のDIYにハマった2年間 - 10Xのトライアル発表会が緊張した話 ▼10X.fmについて 10Xは「10xを創る」をミッションに、毎日の生活の中にある課題をプロダクトの力で解決していくスタートアップです。10X.fmは、10Xのメンバーが、日々の仕事やメンバーの人となり、社内のいろいろな話をするPodcastです！ ▼情報 10Xでは現在、様々な職種のメンバーを募集しています！興味をもって頂いた方はぜひ採用情報も → https://jobs.10x.co.jp/  メンバーの日常はブログでも発信しています！ → https://10x.co.jp/articles/

9/1にSoftware Engineerとして入社された吉田 康久さん(@syou6162)にお話を伺いました。 ▼ハイライト - NTT研究所→はてな→モノタロウ→10X、吉田さんの転職の軸とは - 京都からフルリモート中。トライアルや選考も - 社内にデータがある < 事業の強みの一つにデータがある会社 - 誰しもが分析でき、データを使いやすい基盤作りをすることがミッション - 逆質問：@r1cchaの10X内推しチーム(!?)について ▼10X.fmについて 10Xは「10xを創る」をミッションに、毎日の生活の中にある課題をプロダクトの力で解決していくスタートアップです。10X.fmは、10Xのメンバーが、日々の仕事やメンバーの人となり、社内のいろいろな話をするPodcastです！ ▼情報 10Xでは現在、様々な職種のメンバーを募集しています！興味をもって頂いた方はぜひ採用情報も → https://jobs.10x.co.jp/  メンバーの日常はブログでも発信しています！ → https://10x.co.jp/articles/

9/1にPRとして入社された寺尾 なつみさん（@Nachchchan）にお話を伺いました。 ▼ハイライト - 前職時代から、愛媛よりフルリモートでPRを担当（なつみさんの素敵なおうちはこちら） - PR会社と事業会社のPRは全然別の職種 - フルリモート×PRってどう？ - 食への関心×地方の生活を変える、を叶える事業 - ricchaへの逆質問：何を考えてPRキャリアを積んできた？ ▼10X.fmについて 10Xは「10xを創る」をミッションに、毎日の生活の中にある課題をプロダクトの力で解決していくスタートアップです。10X.fmは、10Xのメンバーが、日々の仕事やメンバーの人となり、社内のいろいろな話をするPodcastです！ ▼情報 10Xでは現在、様々な職種のメンバーを募集しています！興味をもって頂いた方はぜひ採用情報も → https://jobs.10x.co.jp/  メンバーの日常はブログでも発信しています！ → https://10x.co.jp/articles/

今回は10XのAccounting（会計）チームの紹介です！CFOの山田聡さん（@syamada0）とAccountingの葛西史範さんの2人がお話しました。 ▼10X.fmについて 10Xは「10xを創る」をミッションに、毎日の生活の中にある課題をプロダクトの力で解決していくスタートアップです。10X.fmは、10Xのメンバーが、日々の仕事やメンバーの人となり、社内のいろいろな話をするPodcastです！ ▼情報 10Xでは現在、様々な職種のメンバーを募集しています！興味をもって頂いた方はぜひ採用情報も → https://jobs.10x.co.jp/  メンバーの日常はブログでも発信しています！ → https://10x.co.jp/articles/

今回は豪華ゲスト回！SmartHR代表取締役CEOの芹澤雅人さん（@masato_serizawa） にお越しいただきました。 10XはStailer開始から2年がたち、パートナーが数社から数十社規模へ拡大を見据え、プラットフォーム化を推進しています。先人に話を聞かせていただくべく、芹澤さんにSmartHRのプラットフォーム化をどんな考えで・どんなタイミングで進めてきたのか、根掘り葉掘り伺いました。聞き手は10X取締役 CTOの石川洋資（@_ishkawa）です。 こんなことを話しました： -SmartHR入社前からプラットフォーム構想を持っていた芹澤さん -API公開カッコいい！つくりたい！がはじまり -「今じゃないんだよね」で待っていた1年間 -肥大化を防ぐためにアプリケーション分割 -マイクロサービス始めた頃の社内の課題感 -「となりのチームが何やってるかわからない問題」への対処 -パブリックAPI、プライベートAPI、種の爆発 -振り返って、やっておけばよかったこと -採用募集中！ 参考資料： https://speakerdeck.com/mserizawa/smarthr-falsekai-fa-xian-chang-zui-xin-shi-qing-maikurosabisushi-memasita ▼10X.fmについて 10Xは「10xを創る」をミッションに、毎日の生活の中にある課題をプロダクトの力で解決していくスタートアップです。10X.fmは、10Xのメンバーが、日々の仕事やメンバーの人となり、社内のいろいろな話をするPodcastです！ ▼情報 10Xでは現在、様々な職種のメンバーを募集しています！興味をもって頂いた方はぜひ採用情報も → https://jobs.10x.co.jp/  メンバーの日常はブログでも発信しています！ → https://10x.co.jp/articles/

7月にSoftware Engineerとして入社された野々村 洋輔さんにお話を伺いました。 ▼ハイライト - 1社目で技術営業からエンジニア→2社目のヤフーでPayPayグルメ開発→10X - 10Xへのカジュアル面談はFindy経由から - 課題解決のアプローチが常に「Why」であることにValuesへの姿勢を感じた - 中央集権的ではなく小さな個が自律する組織であるために - DartとJavaは似ていてキャッチアップしやすかった ▼10X.fmについて 10Xは「10xを創る」をミッションに、毎日の生活の中にある課題をプロダクトの力で解決していくスタートアップです。10X.fmは、10Xのメンバーが、日々の仕事やメンバーの人となり、社内のいろいろな話をするPodcastです！ ▼情報 10Xでは現在、様々な職種のメンバーを募集しています！興味をもって頂いた方はぜひ採用情報も → https://jobs.10x.co.jp/  メンバーの日常はブログでも発信しています！ → https://10x.co.jp/articles/

7月にHRBPとして入社された真鍋 卓也さん (@manataku14)さんにお話を伺いました。 ▼ハイライト - JICA→ラグビーワールドカップ19組織委→地方創生ベンチャー→EY→10X！ - 人材・組織について。興味をもったきっかけとこれまでのキャリア - 長期でコミットし、持続的に働ける組織づくりに挑戦したかった - 1人目HRBPのミッションと役割 - r1cchaへ逆質問「10Xに求められるカルチャー部門ってどんな役割？」 ▼10X.fmについて 10Xは「10xを創る」をミッションに、毎日の生活の中にある課題をプロダクトの力で解決していくスタートアップです。10X.fmは、10Xのメンバーが、日々の仕事やメンバーの人となり、社内のいろいろな話をするPodcastです！ ▼情報 10Xでは現在、様々な職種のメンバーを募集しています！興味をもって頂いた方はぜひ採用情報も → https://jobs.10x.co.jp/  メンバーの日常はブログでも発信しています！ → https://10x.co.jp/articles/

7月にHRとして入社された小酒井 睦美さん (@m_kozakai)さんにお話を伺いました。 ▼ハイライト - ビザスクで広報部門の立ち上げ→IDOMで広報→ビザスクで人事→10XのHR（採用チーム） - 10Xを知ったきっかけはタベリーユーザーだったことから - 発信に投資することで、1分の1の方を採用できたらそれがベスト - 10Xの採用チームの構造について ▼10X.fmについて 10Xは「10xを創る」をミッションに、毎日の生活の中にある課題をプロダクトの力で解決していくスタートアップです。10X.fmは、10Xのメンバーが、日々の仕事やメンバーの人となり、社内のいろいろな話をするPodcastです！ ▼情報 10Xでは現在、様々な職種のメンバーを募集しています！興味をもって頂いた方はぜひ採用情報も → https://jobs.10x.co.jp/  メンバーの日常はブログでも発信しています！ → https://10x.co.jp/articles/

7月にProduct Manager として入社された江波 拓郎さん (@enaminnn)さんにお話を伺いました。 ▼ハイライト - サントリー営業→スタートアップでPdMスタート→医療ベンチャー→教育系スタートアップ - 入社前から「10Xファン」になったきっかけとは - 10Xの領域は当事者として逼迫度を感じ、PdMとして本気で向き合いたかった - @r1cchaへ逆質問 : 「経営メンバーの4人ってどんな関係？」 ▼10X.fmについて 10Xは「10xを創る」をミッションに、毎日の生活の中にある課題をプロダクトの力で解決していくスタートアップです。10X.fmは、10Xのメンバーが、日々の仕事やメンバーの人となり、社内のいろいろな話をするPodcastです！ ▼情報 10Xでは現在、様々な職種のメンバーを募集しています！興味をもって頂いた方はぜひ採用情報も → https://jobs.10x.co.jp/  メンバーの日常はブログでも発信しています！ → https://10x.co.jp/articles/

7月にBusiness Development として入社された加藤 愛奈さん (@enaigetakato)さんにお話を伺いました。 ▼ハイライト - 不正調査からスタートアップの経営企画、クリニックの事業運営、そして10Xへ - これまでのキャリアで身についたのは飛び込み力とチャレンジ力 - 10Xに感じた魅力は会社の言語化力 - ローンチアンドオペレーションチームについて ▼10X.fmについて 10Xは「10xを創る」をミッションに、毎日の生活の中にある課題をプロダクトの力で解決していくスタートアップです。10X.fmは、10Xのメンバーが、日々の仕事やメンバーの人となり、社内のいろいろな話をするPodcastです！ ▼情報 10Xでは現在、様々な職種のメンバーを募集しています！興味をもって頂いた方はぜひ採用情報も → https://jobs.10x.co.jp/  メンバーの日常はブログでも発信しています！ → https://10x.co.jp/articles/

今回はCCO（Chief Communications Officer）の中澤理香（@r1ccha）が、 新設されたCulture部のミッションややっていること、 なぜ10Xでカルチャーを大事にしているのか、これからどんなことをやるのか、1人目メンバーに期待したいこと、などをお話しました。聞き手は採用部の小酒井さん（@m_kozakai）です。 Cultureポジションの募集要項はこちら！ https://open.talentio.com/r/1/c/10x/pages/68301 気になるかたは是非お話しましょう！ https://meety.net/matches/ufXEEgRRqciQ

今回は、5月に10XのGrowth&Successチームに入社された天神林 大士さん（@tenjimn）にお話を伺いました。 ▼ハイライト - 日産自動車→アクセンチュア→ZOZO→ヤフー→10X - 社員20名の頃の10Xに副業でジョイン - 副業時代に本業として働く意思決定をした背景とは - 商品マスタとパイプライン設計の面白さについて ▼10X.fmについて 10Xは「10xを創る」をミッションに、毎日の生活の中にある課題をプロダクトの力で解決していくスタートアップです。10X.fmは、10Xのメンバーが、日々の仕事やメンバーの人となり、社内のいろいろな話をするPodcastです！ ▼情報 10Xでは現在、様々な職種のメンバーを募集しています！興味をもって頂いた方はぜひ採用情報も → https://jobs.10x.co.jp/  メンバーの日常はブログでも発信しています！ → https://10x.co.jp/articles/

6月に10XのGrowth&Successに入社された山﨑 悠司さんにお話を伺いました。 ▼ハイライト - SmartHR経営企画→10XのGrowthのキャリア転身の裏側 - データ分析がさらにビジネスアウトプットに活きる環境を求めて - ネットスーパーの「勝利の方程式」を作りたい - Growthとして見るStailerの面白さと取り組みがい ▼10X.fmについて 10Xは「10xを創る」をミッションに、毎日の生活の中にある課題をプロダクトの力で解決していくスタートアップです。10X.fmは、10Xのメンバーが、日々の仕事やメンバーの人となり、社内のいろいろな話をするPodcastです！ ▼情報 10Xでは現在、様々な職種のメンバーを募集しています！興味をもって頂いた方はぜひ採用情報も → https://jobs.10x.co.jp/  メンバーの日常はブログでも発信しています！ → https://10x.co.jp/articles/

5月に10XのBizDevとして入社された井上 昂士さんにお話を伺いました。 ▼ハイライト - 人事 -> 人事組織コンサル -> 10X BizDev、非連続なキャリア形成の背景 - コンサル時代から活きていることと、違うこと - やりたいことは「組織の幅を超えていくこと」 - 温かみを感じる組織文化が与えるキャリアインパクト ▼10X.fmについて 10Xは「10xを創る」をミッションに、毎日の生活の中にある課題をプロダクトの力で解決していくスタートアップです。10X.fmは、10Xのメンバーが、日々の仕事やメンバーの人となり、社内のいろいろな話をするPodcastです！ ▼情報 10Xでは現在、様々な職種のメンバーを募集しています！興味をもって頂いた方はぜひ採用情報も → https://jobs.10x.co.jp/  メンバーの日常はブログでも発信しています！ → https://10x.co.jp/articles/

6/1に10XのSupply Chain Managerとして入社された月岡 照喜さん (@ttsukioka01)さんにお話を伺いました。 ▼ハイライト - Supply Chain Managerの仕事について - JDを見て運命だと思った!?10Xの出会い - 事業の側に立ちたいと思った理由 - 組織拡大中の課題「情報の流通」 ▼10X.fmについて 10Xは「10xを創る」をミッションに、毎日の生活の中にある課題をプロダクトの力で解決していくスタートアップです。10X.fmは、10Xのメンバーが、日々の仕事やメンバーの人となり、社内のいろいろな話をするPodcastです！ ▼情報 10Xでは現在、様々な職種のメンバーを募集しています！興味をもって頂いた方はぜひ採用情報も → https://jobs.10x.co.jp/  メンバーの日常はブログでも発信しています！ → https://10x.co.jp/articles/

6月にBizDevとして入社した村井亮太さん（@ryomura_1110 ）さんにお話を伺いました。 ▼ハイライト - なぜ10Xに商社出身メンバーが多いのか - 商社から4人目のFintech企業への転身について - CFO山田さんとの壁打ちから10X入社へ - 取締役COOからBizDevメンバーへ。意思決定の背景 - スタートアップの規模とJoinタイミングについて ▼10X.fmについて 10Xは「10xを創る」をミッションに、毎日の生活の中にある課題をプロダクトの力で解決していくスタートアップです。10X.fmは、10Xのメンバーが、日々の仕事やメンバーの人となり、社内のいろいろな話をするPodcastです！ ▼情報 10Xでは現在、様々な職種のメンバーを募集しています！興味をもって頂いた方はぜひ採用情報も → https://10x.co.jp/recruit/ メンバーの日常はブログでも発信しています！ → https://10x.co.jp/articles/

Growth&Success Divでデータマネージャーとして活躍する野口さん（@tnoguchi15）、天神林さん（@tenjimn）をゲストにデータマネージャーの担う役割、Stailerの事業価値の源泉となる重要なミッションについて伺いました。 ▼ハイライト 自己紹介と入社理由 データマネージャーってなに？ データマネジメントがStailerの事業価値の厳選になっているワケ データで広がる10X、Stailerの非連続な価値提供 どんなチームを創っていきたいか ▼10X.fmについて 10Xは「10xを創る」をミッションに、毎日の生活の中にある課題をプロダクトの力で解決していくスタートアップです。10X.fmは、10Xのメンバーが、日々の仕事やメンバーの人となり、社内のいろいろな話をするPodcastです！ ▼情報 10Xでは現在、様々な職種のメンバーを募集しています！興味をもって頂いた方はぜひ採用情報も → https://jobs.10x.co.jp/ メンバーの日常はブログでも発信しています！ → https://10x.co.jp/articles/

5/1に10XのBizDevとして入社された @tomkbd51 さんこと、野村 友彬さんにお話を伺いました。 ▼ハイライト - そもそも、飲食業界に興味を持ったきっかけ - カンボジアの非営利団体へ。給食支援を行う - その後、現地のレストランへ就職。「改善」が楽しかった理由 - 10Xを知ったきっかけはPodcast！ - 転職を決意した理由は、『打席に立ちたかったから』 ▼10X.fmについて 10Xは「10xを創る」をミッションに、毎日の生活の中にある課題をプロダクトの力で解決していくスタートアップです。10X.fmは、10Xのメンバーが、日々の仕事やメンバーの人となり、社内のいろいろな話をするPodcastです！ ▼情報 10Xでは現在、様々な職種のメンバーを募集しています！興味をもって頂いた方はぜひ採用情報も → https://jobs.10x.co.jp/  メンバーの日常はブログでも発信しています！ → https://10x.co.jp/articles/

6/1に10Xの1人目のQA Engineerとして入社された、飯島 真見仁さんにお話を伺いました。 ▼ハイライト - あしかけ10数年QA(!)の飯島さんのキャリア - ゲームをやっていた時からバグを探していた - DeNA SWETグループで @tarappo さんと働いていたことからのお誘い - 1人目QAとしてやりはじめた、バグの交通整理と可視化 - 10Xの「#ask_anything」channelについて ▼10X.fmについて 10Xは「10xを創る」をミッションに、毎日の生活の中にある課題をプロダクトの力で解決していくスタートアップです。10X.fmは、10Xのメンバーが、日々の仕事やメンバーの人となり、社内のいろいろな話をするPodcastです！ ▼情報 10Xでは現在、様々な職種のメンバーを募集しています！興味をもって頂いた方はぜひ採用情報も → https://jobs.10x.co.jp/  メンバーの日常はブログでも発信しています！ → https://10x.co.jp/articles/

GrowthチームにData Analystとして入社された、出雲 翔さんにお話を伺いました。 ▼ハイライト - 前職への転職で、データ分析を開始 - 10Xを知ったのは「ネットスーパーの壁打ち相手探してます」meetyから - ネットスーパーと実店舗のデータの違い - 1人目アナリストとして、他メンバーやパートナー企業との関わり方 - どんなイシューを解くべきか？先回りして考える - アナリストとしての野望 - CCO @ricchaに逆質問：「セレンディピティの作り方」 ▼10X.fmについて 10Xは「10xを創る」をミッションに、毎日の生活の中にある課題をプロダクトの力で解決していくスタートアップです。10X.fmは、10Xのメンバーが、日々の仕事やメンバーの人となり、社内のいろいろな話をするPodcastです！ ▼情報 10Xでは現在、様々な職種のメンバーを募集しています！興味をもって頂いた方はぜひ採用情報も → https://jobs.10x.co.jp/ メンバーの日常はブログでも発信しています！ → https://10x.co.jp/articles/

4月に10Xの1人目のSET *Software Engineer in Testとして入社された＠tarappoさんこと、平田敏之さんにお話を伺いました。  ▼ハイライト  - DeNAのSWETグループに立ち上げ時から参加 - テストに興味を持ったのは新卒の経験から - 品質分野が面白いと感じた理由 - 10Xに必要なQAとは？ - 全社員がプロダクト品質を守る『全員品質』組織 - CCO @riccha への逆質問：QAとはどんなものか ▼10X.fmについて 10Xは「10xを創る」をミッションに、毎日の生活の中にある課題をプロダクトの力で解決していくスタートアップです。10X.fmは、10Xのメンバーが、日々の仕事やメンバーの人となり、社内のいろいろな話をするPodcastです！  ▼情報 10Xでは現在、様々な職種のメンバーを募集しています！興味をもって頂いた方はぜひ採用情報も → https://jobs.10x.co.jp/  メンバーの日常はブログでも発信しています！ → https://10x.co.jp/articles/

5/31に開催されたイベント「10X Tech Talk 〜子育てエンジニアの仕事・育児やりくり術」の音声をお届けします。Software Engineerの石田さん（@wapa5pow）、堀見さん（@horimislime）、SETの平田さん（@tarappo）の3人が、それぞれの仕事や育児、その効率化の工夫について話しました！モデレーターはSoftware Engineerの二川さん（@futabooo）です。 イベントページ→https://10x.connpass.com/event/248579/

5/1にSoftware Engineerとして入社した@teshi04さんこと、松浦優衣さんにお話を伺いました。 ▼ハイライト - 10Xで5社目(!?) teshiさんこれまでのキャリアとは - Androidエンジニアとしてのこれまで - 入社したいと思ったのは10Xの旧バリューを目にした時 - 初めてのフルDart体制はどうだったか - 「価値を届けるオアダイ」背景と10Xでの価値創出 - エンジニアのダイバーシティについて ▼10X.fmについて 10Xは「10xを創る」をミッションに、毎日の生活の中にある課題をプロダクトの力で解決していくスタートアップです。10X.fmは、10Xのメンバーが、日々の仕事やメンバーの人となり、社内のいろいろな話をするPodcastです！ ▼情報 10Xでは現在、様々な職種のメンバーを募集しています！興味をもって頂いた方はぜひ採用情報も → https://jobs.10x.co.jp/ メンバーの日常はブログでも発信しています！ → https://10x.co.jp/articles/

4/1に入社された、Retail Strategy Manager石戸 勝晃さんにお話を伺いました。 今回もモデレーターはCCOの@r1cchaです！ ▼ハイライト - 広告代理店/ コンサル会社/ PEファンド投資先アパレル…などなど多岐に渡る経歴 - 前職はPEファンド投資先にて社長(!)。そこから10Xを知った理由・入社経緯 - 栃内さんとの長きに渡る関係 - 一番好きな10X Value - 10Xでの野望 - 10X入社後1番の感謝はPCを変えてくれたこと!? ▼10X.fmについて 10Xは「10xを創る」をミッションに、毎日の生活の中にある課題をプロダクトの力で解決していくスタートアップです。10X.fmは、10Xのメンバーが、日々の仕事やメンバーの人となり、社内のいろいろな話をするPodcastです！ ▼情報 10Xでは現在、様々な職種のメンバーを募集しています！興味をもって頂いた方はぜひ採用情報も → https://jobs.10x.co.jp/ メンバーの日常はブログでも発信しています！ → https://10x.co.jp/articles/

今回は、10Xの投資家であるDCMベンチャーズの原健一郎さん（@kenichiro_hara）がゲストです！10X代表の矢本真丈（@yamotty3）と一緒に、不況下でのスタートアップの戦い方や10Xに期待することについて話しました。ホストは10X CCOの中澤理香（@r1ccha）です。関連記事もぜひご覧ください！ ・不況下の事業計画の見直し - 攻めるべきスタートアップ、守るべきスタートアップ https://note.com/kenichiro_hara/n/n8fae1e64201d ・Stailerはどういった”プラットフォーム”になるのか https://yamotty.tokyo/post/20220605 ・週に1回のオフィスデー！10Xの1日を紹介します（※原さんいわく「かなり簡素」「いつまでも完成しない」オフィスの写真です。。） https://10x.co.jp/articles/posts/?id=2020-11-20 ▼10X.fmについて 10Xは「10xを創る」をミッションに、毎日の生活の中にある課題をプロダクトの力で解決していくスタートアップです。10X.fmは、10Xのメンバーが、日々の仕事やメンバーの人となり、社内のいろいろな話をするPodcastです！ ▼情報 10Xでは現在、様々な職種のメンバーを募集しています！興味をもって頂いた方はぜひ採用情報も → https://jobs.10x.co.jp/ メンバーの日常はブログでも発信しています！ → https://10x.co.jp/articles/

10XのSREチームについて、石山 将来（@b4b4r07）、村岡 宏是（@_tapih）、杉浦 颯太（@sota1235）の3人がお話しました。 ▼10X.fmについて 10Xは「10xを創る」をミッションに、毎日の生活の中にある課題をプロダクトの力で解決していくスタートアップです。10X.fmは、10Xのメンバーが、日々の仕事やメンバーの人となり、社内のいろいろな話をするPodcastです！ ▼情報 10Xでは現在、様々な職種のメンバーを募集しています！興味をもって頂いた方はぜひ採用情報も → https://jobs.10x.co.jp/ メンバーの日常はブログでも発信しています！ → https://10x.co.jp/articles/

4/1にCorporate Operationsとして入社した山本茉奈さんにお話を伺いました。 ▼ハイライト -育休タイミングでキャリアの転機 -トライアルでお互いのマッチングを感じた点 -10X社員にはゴールから伝える -中高の同級生にまさかの遭遇 ▼10X.fmについて 10Xは「10xを創る」をミッションに、毎日の生活の中にある課題をプロダクトの力で解決していくスタートアップです。10X.fmは、10Xのメンバーが、日々の仕事やメンバーの人となり、社内のいろいろな話をするPodcastです！ ▼情報 10Xでは現在、様々な職種のメンバーを募集しています！興味をもって頂いた方はぜひ採用情報も → https://jobs.10x.co.jp/ メンバーの日常はブログでも発信しています → https://10x.co.jp/articles/

4/1にCorporate Engineerとして入社した佐藤 亮太さんにお話を伺いました。 ▼ハイライト -きっかけは10X社員の分割キーボード（！） -社会インフラを支える会社×スタートアップのチーム感 -情シスとしてパートナー企業にも安心を届けたい -Corporateチームのひたすら褒め合うお茶会がすごい -ricchaの好きな音楽 ▼10X.fmについて 10Xは「10xを創る」をミッションに、毎日の生活の中にある課題をプロダクトの力で解決していくスタートアップです。10X.fmは、10Xのメンバーが、日々の仕事やメンバーの人となり、社内のいろいろな話をするPodcastです！ ▼情報 10Xでは現在、様々な職種のメンバーを募集しています！興味をもって頂いた方はぜひ採用情報も → https://jobs.10x.co.jp/ メンバーの日常はブログでも発信しています！ → https://10x.co.jp/articles/

4/1に BizDevとして入社した「kiyose」こと佐藤諒介さんにお話を伺いました。 ▼ハイライト -あだ名の由来と浸透 -選考プロセスやトライアルの印象 -多数のパートナーを早く安全にローンチするための整備 -短期視点に陥らないための工夫 ▼10X.fmについて 10Xは「10xを創る」をミッションに、毎日の生活の中にある課題をプロダクトの力で解決していくスタートアップです。10X.fmは、10Xのメンバーが、日々の仕事やメンバーの人となり、社内のいろいろな話をするPodcastです！ ▼情報 10Xでは現在、様々な職種のメンバーを募集しています！興味をもって頂いた方はぜひ採用情報も → https://jobs.10x.co.jp/ メンバーの日常はブログでも発信しています → https://10x.co.jp/articles/

今回から新入社員の自己紹介Podcastシリーズが始まります！（過去の分はCEO矢本のPodcast「Zero Topic」にてお聞きいただけます！） 初回は、4/1に BizDevとして入社した寺崎夕夏さんに、転職活動の経緯、 BizDevの仕事などについてお話を伺いました。 ▼ハイライト -ベンチャーのような秋田のすごい大学 -10Xは転職エージェントに教えてもらうまで知らなかった -入社直後から全国出張中 -自分で自分のオンボーディングプラン構築 -多様性ってどう考えていく？ ▼10X.fmについて 10Xは「10xを創る」をミッションに、毎日の生活の中にある課題をプロダクトの力で解決していくスタートアップです。10X.fmは、10Xのメンバーが、日々の仕事やメンバーの人となり、社内のいろいろな話をするPodcastです！ ▼情報 10Xでは現在、様々な職種のメンバーを募集しています！興味をもって頂いた方はぜひ採用情報も → https://jobs.10x.co.jp/ メンバーの日常はブログでも発信しています → https://10x.co.jp/articles/

1年で約3倍の組織規模に成長した10X。 採用を担ってきたEmployee Successチームの松尾彰大さん（@highnumber02）と萩原美緒さん（@miopooo）に、チームのミッションや採用で大事にしていること、採用プロセス、多い入社チャネル、今後やりたいことなどについて聞きました！

昨年爆誕した10XのCorporate Strategyチーム。今回はCFOの山田聡（@syamada0）と Corporate Strategyの上村直也（@_nauya）、前原 宏紀（@sport0505）の3名をゲストに、「企業価値の最大化」に挑む中での役割分担や日々の業務、スタートアップならではの面白さ、今後の展望などについて聞きました。 Corporate Strategyチームの紹介資料も、ぜひあわせてご覧ください！ https://10xall.notion.site/10X-Corporate-Strategy-7eb8c100111947d3a925d14619b7fc49

4/19に開催されたイベント「10X Tech Talk 〜Dartの良さを語り尽くす！10X.fm公開収録〜」の音声をお届けします。Software Engineerの岡野さん（@operandoOS）、喜多さん（@kitak）、杉浦さん（@sota1235）の3人がDart/Flutterについて語りました。モデレーターはSoftware Engineerの二川さん（@futabooo）です。 こんなことを話しています： はじめてDar/Flutterさわる時のキャッチアップどうしてた？ Dart/Flutterの開発環境ってどうですか？ Dartのライブラリとかエコシステムどうですか？ 最近Dartで書いたイケてる実装おしえてください！ 岡野さんが話しの中で紹介していたOSS https://github.com/sass/dart-sass イベントページ https://10x.connpass.com/event/244590/

地方から働く3名のメンバー、兵庫県在住( @_tapih )/ 北海道在住 ( @miopooo ) / 岡山在住( @kimmacing )を迎え、COO ( @r1ccha ) が、10X入社まで〜現在の働き方まで、話を聞いてきました。 リモート前提の転職活動だったのか？ 普段、首都圏メンバーとギャップ感じること 地方からリモートならではの良さ・大変なこと リモートワーク前提での転職考えている人にメッセージ 10Xブログでは、別のメンバーでの座談会も実施しました。 10X 地方在住メンバー座談会 | 10X Blog 10Xの採用情報については、こちらのサイトをご覧ください。

現在大学院で研究を行っているGrowth&Successの @ktrru と、来春より大学院進学を決めたCorporateOps Mgrの @mameco_0417 の2人をゲストに、Employee Successの@highnumber2が気になるあれこれを聞いてきました。 大学院進学のきっかけ / 10Xで働くことと、学業の両立・スケジュール感覚 / 10Xが考えるプライベート最優先の考え  / 2人の研究（したい）内容について 10Xの採用情報については、こちらのサイトをご覧ください。 https://jobs.10x.co.jp/

ProductManagerの @ysk_ur とCustomerSuccessの @i_nene をゲストに10Xのエンドユーザーとの向き合い方などを中心に雑談しました。 プラットフォーム・Stailerのエンドユーザー N1インタビューのカルチャー お問い合わせ対応とインサイトの抽出について CustomerSuccessが担うプロダクトへのフィードバックサイクルの作り方

ProductManagerの @tae124m と CustomerSuccessの @i_nene をゲストに最近の10Xのことなどを雑談しました。 QA業務はプロダクトのキャッチアップに有益だというはなし PdM/CS各ポジション毎の品質に対する取り組み 10Xらしいテストのエピソード StailerのQA＝品質保証の現在地とこれから

10月に入社したデザイナーの山口 (@i_maasa) をゲストに、デザイナーの日比谷 (@suuminbot) があれこれ質問をしました。 トピック - 10Xに入社した経緯や決め手 - どんな仕事してる？ - 10Xのデザイナーの仕事ってどんなところに面白さがある？ - ぶっちゃけ入社してみてどうですか - 今後取り組みたいこと - ここから半年くらいのデザイナー組織について ※お詫び ポッドキャスト内でオープンオフィスを「明日」と言っているのですが、正しくは2021年10月27日でした。詳細は10X採用サイトをご覧ください。（https://forms.gle/eN9VfTswhKLemu3v9）

10X BizDev 赤木（ @tsutomuakagi ）と 田村（ @TamuraHaruaki ）をゲストにESの松尾（ @highmunber2 ）と雑談をしました。 我々のランチ事情 1週間のリズムの付け方、働き方 3つのフェーズごとのBizDevミッション PdMやGrowthとの役割の違い 技術的知識、バックグラウンドは必要か

10Xではプライベート最優先を掲げています。今回の10X .fmでは、最近半年間の育休から復帰したソフトウェアエンジニアの坂本 @kazu0620 と堀見 @horimislime を招いて、育休取得を決めた頃の話から、社内の反応、育休中の過ごし方、復帰してからの印象などを伺いました！ 10X Benefits（福利厚生）についてはこちらもご覧ください！ https://10x.co.jp/news/posts/?id=2021-06-07

2021年8月、新たにGrowthチームが10Xに生まれました。今回は立ち上げメンバーである松田 @mattsun10919298 村中 @ktrru を迎えて、Growthチームのミッションと役割、求める人物像について伺いました。聞き手はEmployee Successの松尾 @highnumber2 です。

10Xでは、Stailerの急成長や開発スピードの向上に伴い、QAチームの組成を決め、1人目のQAエンジニアの募集をはじめました！今回は、ソフトウェアエンジニアの山口 @yamarkz 、岡野 @operandoOS がQA・品質担保の現状や今後10Xで創っていきたいQA体制、1人目ならではの面白さなどについて話しました。聞き手はEmployee Successの松尾 @highnumber2 です。 募集要項はこちら！気になる方は、10Xメンバーにお気軽にDMしてくださいね！ https://open.talentio.com/1/c/10x/requisitions/detail/19278

10Xは今年、社員が長期的に安心して働くための人事制度「10X Benefits」を策定しました。Employee Successの松尾 @highnumber2 に、制度策定に至った背景や、「実際に使っている人いるの？」問題、平均年齢や育児中のメンバーの働き方など、色々聞きました！今回も聞き手はPR/Employee Successの中澤 @r1ccha です。

6/10（木）、10Xと薬王堂で提供するアプリで注文・ドライブスルー受取可能なサービス「P!ck and（ピックアンド）」が東北6県の薬王堂（ほぼ）全店舗で提供開始しました。3月に4店舗から試験的に始まったこのサービス、たった3ヶ月で全店舗に拡大したのは、オペレーション構築やスタッフのトレーニングも必要な小売業界では異例の速さ。プロジェクトの背景を、BizDevの山田 @syamada0 とソフトウェアエンジニアの山口 @yamarkz に聞きました。 10Xと薬王堂、アプリで注文・ドライブスルーで受取可能な 「P!ck and」を325店舗で提供開始 https://10x.co.jp/news/posts/?id=2021-06-10

今回はコーポレート系の話です。Employee Success担当の中澤@r1ccha と、Corporate Operationの津田が、新入社員の入社手続きやオンボーディングの一部を自動化・効率化した話をしました。10Xではコーポレートも、未来からの逆算とEmployee Experienceの向上を目指しています！

10Xが提供する小売チェーンECの垂直立ち上げ支援プラットフォーム「Stailer」では、サイトコントローラーを使ってAPI不要で立ち上げる方式をとってきました。しかし、今後はサイトコントローラーを卒業する予定。今までやってきたこと、サイトコントローラーならではの苦労、卒業を決めた背景について、CTOの石川 @_ishkawa とソフトウェアエンジニアの喜多 @kitak が話しました。

10X CTOの石川@_ishkawa と、ソフトウェアエンジニアの山口@yamarkz が、プロダクト開発の途中で現地訪問をどう活用したか・そこから学んだことについて話しました。10Xでは、現場の課題を解決するのが好きなエンジニア・PM・デザイナーを大募集しています！ 現場に足を運ぶことの価値｜yamarkz - Kazuki Yamaguchi @yamarkz #note https://note.com/yamarkz/n/n74f33cd5a26c

10X CTOの石川 @_ishkawa と1人目BizDevの赤木 @tsutomuakagi が、ビジネスチームとプロダクトチーム（エンジニア・PM・デザイナー）、お互いの印象、会話するときに意識していること、入社してから学んだコツ等について話しました。

Stailerの1人目デザイナーとして入社した日比谷 @suuminbot と1人目の専任プロダクトマネージャーとして入社した浦 @ysk_ur が、いまの仕事、プロダクト開発プロセスにどう関わっているか、バリューをどう捉えて実践しているか、どんな人が10Xに合いそう？などを話しました。「DXのDは泥臭いのD」by 浦

10X CTOの石川（@_ishkawa）とソフトウェアエンジニアのひさいち（@hisaichi5518）が、Flutter for Webを活用して10Xが提供するアプリのWeb移植を検証中という話をしました。 10Xではソフトウェアエンジニアを募集しています！ https://jobs.10x.co.jp/

10X CTOの石川@_ishkawa と1人目社員の石田さん@wapa5pow が、10XでSRE（Site Reliability Engineer）の募集をはじめた背景や、今後やっていきたいことについて話しました。 ・SREの詳しい募集要項はこちら！ https://open.talentio.com/1/c/10x/requisitions/detail/19456 ・10Xの公開情報とCTOのカジュアル面談はこちらから！ https://jobs.10x.co.jp/information

10Xの中身を伝えるPodcast「10X.fm」はじまりました！第一回目の今回は、Employee Successの松尾@highnumber2がCTOの石川@ishkawa に、10Xの開発チームについて色々聞きました。 こんな話をしています： ・最近の10Xの様子 ・開発組織 ・ソフトウェアエンジニアの人数・体制 ・平均年齢、雰囲気など ・働き方 10Xではソフトウェアエンジニアを募集しています！！ https://jobs.10x.co.jp/