VBN podcast

L'intergénérationnalité en entreprise décryptée par Robert Zuili (psychologue clinicien, coach et co-fondateur de la Startup Work Well Together)

👉 « Embaucher Jean-Louis ? Nan franchement il est trop vieux, il ne fitera pas avec la boite, et en plus il va galérer avec nos outils … » 👉 « Les 2 juniors là je n’en peux plus ! Ils se croient tout permis : Marie vient de me demander un 2ème jour de Télétravail et Kevin n’est plus "intéressé par sa mission » … »   😔 Aïe aïe aïe : faire bosser des jeunes et des vieux ensemble, ce n’est pas si simple en 2022 … et pourtant c’est un sujet hyper important auquel il faut s’attaquer ! C’est le constat que nous avons fait à la Villa Bonne Nouvelle, collectif de startups en contact avec le joli monde des RH au quotidien ! 😉 💡 Nous avons donc décidé de creuser le sujet et sommes allés interroger des experts de l’Entreprise (avec un grand E) 😎 pour en savoir plus sur ce fameux sujet de l’ « intergénérationnalité » et recueillir leurs expériences / best practices. 🎙️Et quel meilleur moyen que le PODCAST pour vous faire découvrir ces témoignages hyper intéressants ET hyper utiles !? 👉👉 Voici donc le 1er épisode de notre mini série sur l’intergénérationnalité en Entreprise avec une superbe invitée @Charlene Hemery et une patronne de l’interview/podcast @Melodie Ardouin. Dans cet épisode de 12min top chrono, vous découvrirez les spécificités de chaque génération, leurs besoins et les tips de Charlène pour faire de l’intergénérationnalité une FORCE 💪  (objectif : + de vues que GDIY ! Coucou @Matthieu Stefani) Et vous, quel est votre avis : possible et rentable de faire bosser les jeunes et les vieux ensemble ? #RH #Ressourceshumaines #startup #management