Clever & Smart - Keine Angst, wir retten die HR-Welt!
By Marcel Rütten, Cliff Lehnen
Clever & Smart - Keine Angst, wir retten die HR-Welt!Sep 11, 2023
#13 - Aus alt mach jung - das gibt Stunk!
Was machen wir mit Opa? Wenn es um das Thema Nachfolgeplanung in Unternehmen geht, stellen Marcel und Cliff erhöhten Pflegebedarf fest.
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Unsere Rubriken – und wo du sie findest:
Der Auftrag in 100 Sekunden (2:21) – Das Thema in aller Kürze
Die einen sagen so, die anderen so (04:39) – Die Fachdebatte im Überblick
Der Wahrheit auf der Spur (21:11) – Daten, Zahlen, Fakten zum Thema
Clevere Tipps und smarte Lösungen (28:19) – Resümee und Learnings
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Anzeige: Diese Folge von „Clever & Smart“ wird präsentiert von Cornerstone OnDemand.
In der heutigen Arbeitswelt ist es unerlässlich, Talentprogramme nicht nur effektiv, sondern auch zukunftsorientiert zu gestalten. Wie fit ist dein Unternehmen wirklich, wenn es um Talent Management geht? Der Talent Health Index 2023 bietet einen tiefen Einblick in aktuelle Talentprogramme und legt die häufigsten Herausforderungen offen, mit denen Unternehmen heute konfrontiert sind.
Möchtest du herausfinden, wo dein Unternehmen steht? Mit dem Talent Health Index von Cornerstone kannst du euren aktuellen Reifegrad im Talent Management bestimmen. Du erhältst nicht nur einen Überblick über den aktuellen Stand, sondern auch präzise Handlungsempfehlungen, um dein Talentprogramm zukunftsfähig zu machen.
Warte nicht, bis der Talentmangel eure Geschäftsprozesse bremst. Finde jetzt heraus, wo ihr steht und was ihr verbessern könnt!
https://www.cornerstoneondemand.com/de/resources/article/talent-health-index-de-2023/?utm_campaign=GLOBAL-CT-THI&utm_medium=branded-content&utm_source=third-party-clever-and-smart&utm_content=thi-report
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Hat dir diese Episode gefallen? Dann lass‘ uns ein bisschen Liebe da! Wir sind für jede Form der digitalen Zuwendung empfänglich, für Likes, Empfehlungen, Abos, nette Bewertungen und schmeichelhafte Kommentare (in Marcels Fall sind üppige Mon Chérie-Lieferungen frei Haus ebenfalls willkommen, aber das ist ein anderes Thema). Und für konstruktive Kritik natürlich auch.
Folge uns, vernetze dich und schreib uns, wenn du magst, gern auf LinkedIn:
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Marcels Blog findest du unter https://hr4good.com/ und seine schönsten Fotos bei Insta: https://www.instagram.com/marcel.ruetten/
#12 - Eine Bombe für den Boss!
Toxische Führung kostet in Deutschland pro Jahr einen knapp dreistelligen Milliardenbetrag. Weil sie krank macht, Kündigungen provoziert und Produktivität hemmt. Wie man sie vermeidet und bearbeitet, besprechen Cliff und Marcel in dieser Folge.
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Unsere Rubriken – und wo du sie findest:
Der Auftrag in 100 Sekunden (3:01) – Das Thema in aller Kürze
Die einen sagen so, die anderen so (05:38) – Die Fachdebatte im Überblick
Der Wahrheit auf der Spur (16:30) – Daten, Zahlen, Fakten zum Thema
Clevere Tipps und smarte Lösungen (25:56) – Resümee und Learnings
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In der heutigen Arbeitswelt ist es unerlässlich, Talentprogramme nicht nur effektiv, sondern auch zukunftsorientiert zu gestalten. Wie fit ist dein Unternehmen wirklich, wenn es um Talent Management geht? Der Talent Health Index 2023 bietet einen tiefen Einblick in aktuelle Talentprogramme und legt die häufigsten Herausforderungen offen, mit denen Unternehmen heute konfrontiert sind.
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#11 - Reichlich Zoff nach dem Take-Off!
Einen Onboarding-Prozess gut zu strukturieren, ist eigentlich kein Hexenwerk. Trotzdem geht es oft genug schief - und die neuen Kolleg:innen sind wieder weg, bevor sie richtig angefangen haben. Das muss doch besser gehen! Unsere HR-Agenten Cliff und Marcel nehmen sich des Falls an.
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Der Auftrag in 100 Sekunden (2:21) – Das Thema in aller Kürze
Die einen sagen so, die anderen so (04:59) – Die Fachdebatte im Überblick
Der Wahrheit auf der Spur (23:32) – Daten, Zahlen, Fakten zum Thema
Clevere Tipps und smarte Lösungen (34:57) – Resümee und Learnings
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#10 - Jeder Test, ein Teufelsfest!
Kaum ein Thema ist in der HR-Szene so umstritten wie Assessments. Beim Tanz auf dem schmalen Grat zwischen Seriosität und Scharlatanerie wiederholen Marcel und Cliff geradezu gebetsmühlenartig ihr dreigliedriges Mantra: „Ist es objektiv? Ist es valide? Ist es reliabel?“
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Der Auftrag in 100 Sekunden (5:42) – Das Thema in aller Kürze
Die einen sagen so, die anderen so (07:52) – Die Fachdebatte im Überblick
Der Wahrheit auf der Spur (32:18) – Daten, Zahlen, Fakten zum Thema
Clevere Tipps und smarte Lösungen (38:15) – Resümee und Learnings
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#09 - Gefahr erkannt - davongerannt!
Retention gilt derzeit als heißes Ding - als sei es nicht immer schon sinnvoll gewesen, die richtigen Mitarbeitenden zu halten. Worauf es bei geglückter Bindung ankommt und warum Fluktuation nicht immer schlecht ist, besprechen Cliff und Marcel in dieser Folge.
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Die einen sagen so, die anderen so (07:17) – Die Fachdebatte im Überblick
Der Wahrheit auf der Spur (22:37) – Daten, Zahlen, Fakten zum Thema
Clevere Tipps und smarte Lösungen (30:15) – Resümee und Learnings
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#08 - Knapp daneben - so ist eben das Leben!
Fehler machen. Scheitern. Macht niemand wirklich gerne. Oder etwa doch? Marcel, Cliff und ihre Inneren Kritiker diskutieren munter über Fails und Fuckups - und die Lehren für HR.
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Der Auftrag in 100 Sekunden (5:48) – Das Thema in aller Kürze
Die einen sagen so, die anderen so (08:45) – Die Fachdebatte im Überblick
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Clevere Tipps und smarte Lösungen (32:41) – Resümee und Learnings
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#07 - Der Schweiß, der fließt - der Boss genießt!
HR hat den Blue-Collar-Bereich lange ignoriert - zu lange. Cliff und Marcel leisten Abbitte und widmen der Zielgruppe ihre bisher längste Folge.
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Der Auftrag in 100 Sekunden (3:50) – Das Thema in aller Kürze
Die einen sagen so, die anderen so (8:11) – Die Fachdebatte im Überblick
Der Wahrheit auf der Spur (27:03) – Daten, Zahlen, Fakten zum Thema
Clevere Tipps und smarte Lösungen (44:57) – Resümee und Learnings
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#06 - Frech wie die Raben sind diese Knaben!
Über die Gen Z streiten sich die Gelehrten. Cliff und Marcel stören sich jedoch weniger an der dynamisch-digitalaffinen jungen Generation - als vielmehr daran, ihre Vertreter*innen pauschal in einen Topf zu werfen.
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Der Auftrag in 100 Sekunden (3:42) – Das Thema in aller Kürze
Die einen sagen so, die anderen so (9:45) – Die Fachdebatte im Überblick
Der Wahrheit auf der Spur (16:02) – Daten, Zahlen, Fakten zum Thema
Clevere Tipps und smarte Lösungen (23:06) – Resümee und Learnings
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#05 - Lieber kichern und gackern, statt schuften und ackern!
New Work? Ja, bitte! Aber was heißt das eigentlich? Und wie setzt man es in der Praxis um? Marcel und Cliff gehen auf Expedition Richtung Neue Arbeitswelt!
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Die einen sagen so, die anderen so (11:44) – Die Fachdebatte im Überblick
Der Wahrheit auf der Spur (27:41) – Daten, Zahlen, Fakten zum Thema
Clevere Tipps und smarte Lösungen (37:27) – Resümee und Learnings
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#04 - Trali, trala - Justitia!
Marcel und Cliff werden rechthaberisch und diskutieren darüber, wie streitbar die Arbeitswelt in Deutschland ist, wieviel Arbeitsrecht es in HR heute noch braucht und was sich aus ihrer Sicht dringend ändern sollte.
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Die einen sagen so, die anderen so (4:34) – Die Fachdebatte im Überblick
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Clevere Tipps und smarte Lösungen (30:53) – Resümee und Learnings
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#03 - Ein Job, bei dem die Fetzen fliegen!
Lehnen eats Rütten for breakfast! Marcel wollte Streit - den hat er bekommen. Wie passend zum heutigen Thema: Unternehmenskultur und der Umgang mit Konflikten.
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Die einen sagen so, die anderen so (7:44) – Die Fachdebatte im Überblick
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#02 - Geht's um Profit, zieht jeder mit!
Schotter, Kohle, Knete, Zaster: Diesmal geht’s bei Marcel und Cliff ums liebe Geld! Wie sorgt HR für faire Vergütung? Sollten Gehälter transparent sein? Und welche Benefits sind attraktiv?
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#01 - Immer rein in die Maschine!
KI und Automatisierung sind in aller Munde. Aber versteht HR wirklich etwas davon? Cliff und Marcel sind da etwas skeptisch. Sie knöpfen sich die Debatte zum Thema vor.
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#00 - Jetzt wird's hart - Wir sind am Start!
Ein HR-Podcast mit Comic-Vorbild? Das kann ja heiter werden! Und trotzdem Mehrwert bieten. Hoffen zumindest die Hosts Marcel und Cliff. Hier erklären sie, was sie vorhaben.
Die Genese dieses Podcasts ist schnell erklärt: Marcel prokrastinierte. Das führte ihn, in einer Untiefe des Internets kurz abgelenkt, geradewegs auf den intellektuellen Eisberg „Clever & Smart“ – ein skurriler Agenten-Comic aus der Jugend. Marcel stellte fest, dass ein Gutteil der Buch- und Folgentitel für launige Abhandlungen über HR-Themen wie gemacht erscheinen. Ein Anruf bei Cliff, flugs wurde ein Brainstorming einberufen, und zackbumm waren über 50 Folgentitel identifiziert, zu denen sich vortrefflich am Grenzstein von Seriosität und Divertimento über aktuelle HR-Herausforderungen fabulieren lässt.
Der Untertitel des gesamten Podcast-Projekts ist abgeleitet vom ersten Clever & Smart-Buch „Keine Angst, wir retten die Welt!“. Der Titel dieser Folge ist übernommen vom 1972 erschienenen Sonderband zum Olympia, „Jetzt wird’s hart, wir sind am Start!“.
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Übrigens: Unser oben angesprochenes erstes echtes (und aus heutiger Sicht ziemlich folgenschweres) Brainstorming durften wir bei unseren Freunden von Blocklevel abhalten. Wenn ihr an kluger IT-Beratung und -Dienstleistung aus einer Hand Interesse habt (und ganz nebenbei an einem richtig guten Gin), stattet den Herren einen Besuch ab und grüßt von uns:
Trailer
Marcel Rütten und Cliff Lehnen bringen gemeinsam rund 25 Jahre HR-Expertise mit – der eine als Recruiting-Leiter und -Berater sowie als Initiator der Schicht im Schacht, der andere als HR-Fachjournalist und langjähriger „Personalwirtschaft“-Chefredakteur.
In diesem Podcast nehmen sie sich HR-Themen von A bis Z vor – inspiriert von den Comic-Agenten Fred Clever und Jeff Smart. Diskursiv, meinungsstark und humorvoll.
Immer dienstags, überall wo es Podcasts gibt.