devchat.fm

By quvo

Ubie(ユビー) 共同代表エンジニアの久保がソフトウェアエンジニア・技術・スタートアップなどをテーマにUbieのエンジニアを始めとしたゲストと一緒にわいわい雑談します

▼スタートアップ・起業・事業開発などがテーマの「Bizchat.fm」はこちら
anchor.fm/bizchat-fm/episodes/1-MOATUbie2-with-Ive0209-e15s56m

devchat.fm

By quvo

Available on

#54 「生産性」ではなく「伸びしろ」を計測するトイル計測とは with Ryo Maruyama（@h13i32maru）

devchat.fmFeb 16, 2023

#54 「生産性」ではなく「伸びしろ」を計測するトイル計測とは with Ryo Maruyama（@h13i32maru）

#53 Prettier、Babel コミッターが語るOSS開発のリアル with sosuke（@__sosukesuzuki）

#52 ゆめみの圧倒的ユニークな自律分散型組織はどのように生まれたのか with ゆめみ 片岡さん（@raykataoka）

#51 全社の技術スタックを Node.js と Go に標準化した話 with @yukukotani

#50 bitkeyはどうやってエンジニア組織を拡大していったのか with bitkey 山本さん（@hoge_hige_hage）

#49 デザインシステム「Ubie Vitals」の誕生と運用の工夫 with @takanorip

#48 モノリスを爆破して開発を民主化した話 with @hokaccha

#47 ログラスはDDDを導入することで技術的負債とどう戦っているのか with ログラス 松岡さん（@little_hand_s）

#46 OPA/RegoでPolicy as Codeを実践して気付いたことwith @m_mizutani

#45 Gatherについて社内ツアーしながら皆に使用感を聞いてみた with @shikajiro

#44 社内医師の開発効率が爆上がりした”dev-n”を作った話 with @shikajiro

#43 技術的負債は「回避せず意志を持って積む」 with @syu_cream

#42 NamazuからElasticsearchまで。検索の歴史とトレンドを聞いてみたwith @takahi_i

#41 Web3.0をUbieに取り入れるなら？/ 日本が Web3.0 で戦っていくためには with Gaudiy 石川さん

#40 Web3.0はGAFAのプラットフォームや広告ビジネスをどう変えていくのか with Gaudiy 石川さん (前編)

#39 アナリストをエンパワーメントするdbtを導入した話 with @hereticreader

#38 BtoB SaaSとBtoCサービス開発の違いとおもしろさ with @ShingenTaguchi

#37 エンジニア視点から見たUbieのアクセシビリティ with @empitsu88

#36 データサイエンス組織はスクラムと本当に相性が悪いのか with @Schumi543

#35 社内のニーズに「応えない」。シビアさが求められる環境でのBI組織の立ち上げ方 with @__sotaron__

#34 Ubieでのサービスレベル導入前夜 with @itkq

#33 チームの生産性を上げるドキュメントのすすめ with @h13i32maru

#32 エンジニアが採用面接をうけるときにやっていてよかったこと

#31 テスト自動化ツール mabl の導入

#30 組織成長の中でプロダクト品質を高めていった事例

#29 エンジニア出身のPdMの強みとキャリア

#28 フロントエンドエンジニア出身のUIデザイナーへのキャリアチェンジ その2 with @takanoripe さん

#27 フロントエンドエンジニア出身のUIデザイナーへのキャリアチェンジ その1 with @takanoripe さん

#26 SREの責務と役割

#25 プロダクト開発における不確実性と意思決定のセンス

#24 リモートでジョインしたMLエンジニアがリモートでコミュニケーション改善をした方法

#23 ML エンジニアが会社を選ぶ軸や採用について

#22 OKR をチーム、全社でブラッシュアップさせていくには

#21 【lacolaco さんゲスト3】 Classi でのエンジニアリング組織

#20 【lacolaco さんゲスト2】Angular の Classi 内での事例

#19 【lacolaco さんゲスト1】 Angular の最近のトレンド

#18 組織成長していく中でのエンジニアリング課題その3 with マネーフォワード中出さん

#17 組織成長していく中でのエンジニアリング課題その2 with マネーフォワード中出さん

#16 組織成長していく中でのエンジニアリング課題その1 with マネーフォワード中出さん

#15 スタートアップにおいて若手エンジニアが学びを得るポイント

#14 スタートアップのエンジニア採用の話 (Kyash/Ubie 編) その3 with @konifar/@sys1yagi

#13 スタートアップのエンジニア採用の話 (Kyash/Ubie 編) その2 with @konifar/@sys1yagi

#12 スタートアップのエンジニア採用の話 (Kyash/Ubie 編) その1 with @konifar/@sys1yagi

#11 スタートアップにおける ML サービスの始め方

#10 スクラムチームにおける副業エンジニアの参画の仕方 with @tatsuroro

#9 スタートアップ初期におけるリモートワークの導入と文化づくり with @jmblog

#8 医療データとの戦い方 with @shiraji

#7 ML サービスを運営する上で早めにやっておいた方が良かったこと with @nantani4

#6 スタートアップにおける CTO の役割 with @sys1yagi

#5 Android エンジニアから Web の Software Engineer にキャリアチェンジ by @cattaka_net

#4 シード・アーリー期のスタートアップにおけるエンジニアの役割 with @shikichee

#3 エンジニアの技術面談で見てるポイント by @ngsw_taro

#2 MLエンジニアにとってのプロダクションコードでの責任分界点 by @yag_ays

#1 自己紹介とdevchat.fm をはじめるモチベーションについて

#52 ゆめみの圧倒的ユニークな自律分散型組織はどのように生まれたのか with ゆめみ片岡さん（@raykataoka）

#47 ログラスはDDDを導入することで技術的負債とどう戦っているのか with ログラス松岡さん（@little_hand_s）

#35 社内のニーズに「応えない」。シビアさが求められる環境でのBI組織の立ち上げ方 with @sotaron

#28 フロントエンドエンジニア出身のUIデザイナーへのキャリアチェンジその2 with @takanoripe さん

#27 フロントエンドエンジニア出身のUIデザイナーへのキャリアチェンジその1 with @takanoripe さん