Vers une meilleure qualité de vie pro des leaders

Cette semaine je vous parle QVCT.

QVCT c'est l'acronyme pour qualité de vie et conditions de travail.

Avant la crise sanitaire c'était une démarche bien-être voire accessoire.

Aujourd'hui, c'est un enjeu de négociation.

Le fameux baby-foot n'est plus un symbole de QVCT.

Fun ne rime pas avec qualité de vie au travail uniquement.

C'est le résultat d'un processus avec ces indicateurs de performance.

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Mon invité est Thierry Willieme, dirigeant et membre de conseils d'administration de grands entreprises et fondations (GE Capital, GR Factofrance, La Banque Postale, Association Française des sociétés financières, Les Filles et les Gars de L'Informatique...).

Il est également conférencier sur la thématique du management, dans la transmission aujourd'hui.

Ca a été un vrai plaisir d'échanger avec Thierry Willieme qui porte bien les valeurs dont il parle dans cet entretien.

La bienveillance est un thème qui fait beaucoup parler aujourd'hui et il nous en parle avec réalisme et conviction.

Il est co-auteur du livre "La juste bienveillance" telechargeable librement sur le site https://entreprisealignee.fr. Sur le site, vous trouverez en complément des témoignages de patrons de grandes entreprises qui partagent sur la juste bienveillance et l'entreprise libérée.

Time codes :

1:35 La carrière de Thierry et les leçons qu’il a apprises, entre autre la bienveillance au service de la performance.

5:32 A l’origine du livre « La juste bienveillance » : un besoin de sens et de transmettre, d’apprendre et servir. Mais aussi, la performance grâce à la différence et l’intelligence collective.

14:14 La juste bienveillance : La bienveillance qui embarque l’exigence. Une matrice. L’un sans l’autre ou ni l’un ni l’autre, ça ne fonctionne pas en entreprise, pas de performance. On a plus de bonheur à se dépasser. 

18:30 La justice et l. Pas de bienveillance sans justice, dont la justice perçue. La justice est fondamentale pour la performance organisationnelle. La justice se co-construit. Le conflit (ou confrontation) d’idées doit être accepté.

23:02 Mettre en place la juste bienveillance ne se décrète pas. C’est une injonction paradoxale, qui marche par l’exemple. La pire des injonctions : les tâches vides de sens. Des petits actes aux process. Exemple : la règle des 5 - 10. Le lien social de qualité impacte la performance et la santé, et donc la bienveillance.

28:00 La justice procédurale et la reconnaissance.

Les 4 aspects de la bienveillance.

La bienveillance vis-à-vis de soi, la bienveillance dans le management, vis-à-vis de plus grand que soi (RSE), vis à vis du travail. La qualité de vie au travail et les conditions de travail. La qualité du travail et le travail de qualité. La fierté du travail bien fait. Le management de la qualité.

36:22 Les freins à la juste bienveillance : la pression du court-termisme, l’investissement en temps nécessaires à la performance empêche la qualité et la bienveillance, l’intelligence collective.

38:40 Les leçons de la crise du Covid : ne serait ce pas le moment de penser juste bienveillance ? L’humain est revenu au centre du travail. Le compromis et le télétravail. Ca nous a rappelé le sens de ce que l’on fait au travail.

43:19 conclusion : où trouver ce livre. La suite. Les grands témoins, les traductions.  https://entreprisealignee.fr

Mettre en place la juste bienveillance ne se décrète pas. C’est une injonction paradoxale, qui marche par l’exemple. Des petits actes aux process. Exemple : la règle des 5 - 10. Le lien social de qualité impacte la performance et la santé, et donc la bienveillance.

Devenez un passeur de bienveillance. https://entreprisealignee.fr

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Coaching - Prévention RPS - Qualité de vie et conditions de travail : prenez-rendez pour qu'on en discute https://calendly.com/elisabeth-evizeo/rdv-audit-vision

Mon invitée est Chloé Crépin.

Chloé est une Fée du Style. Passionnée de beauté, et encline à l’émerveillement depuis toujours, Chloé a été Styliste de Mode durant 15 années à Paris. 

Elle a étalement enseigné à l'atelier CHARDON SAVARD.

Son enfance à l’ile de la Réunion et de nombreux voyages, l’ont aidé à garder l’esprit OUVERT, à déployer sa bienveillance naturelle et sa capacité à déceler la beauté et la richesse dans la diversité du Monde, pour la REVELER. 

Suite à un burn out professionnel durant sa 2ème grossesse en 2012, elle rebondit et décide d'ajouter du sens, de placer l’HUMAIN au centre de sa mission. 

Elle obtient une certification de l'Ecole Supérieure de Relooking où elle a enseigné 7 ans, et une certification de PRATICIENNE en PNL de l’IFPNL.

Elle a créé Echlosion, son agence de coaching en image de SOI, la même année. 

Depuis 10 ans, grâce à sa double expertise du coaching PNL et de l'image, elle aide des personnes, en quête de renouveau, à gagner en clarté, force, prestance, et à traverser leurs challenges personnels & professionnels, avec STYLE !

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C'est un épisode un peu spécial puisqu'il présente l'intention derrière ce podcast.

Je vous y raconte brièvement mon parcours professionnel et pourquoi il était important pour moi de partager ces astuces.

Comme toujours si vous voulez un entretien stratégique gratuit, prenez rendez-vous sur mon agenda. https://calendly.com/elisabeth-evizeo/rdv-audit-vision

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Aujourd'hui je reçois Christopher Piton, formateur et Coach Linkedin.

Il est spécialiste de la création de contenus engageants, et aide les entrepreneurs à affirmer leur position de spécialiste et générer plus de contacts qualifiés sur LinkedIn.

Jeune entrepreneur,  il nous dit ses motivations, sens enjeux, son actualité.

Il est l'auteur d'un livre "A la conquête de Linkedin" dont la sortie est prévue en novembre 2020. Christopher y délivre les bonnes pratiques pour développer une activité sur LinkedIn, sans gros budget, ni compétence technique grâce à l'écriture persuasive.

https://www.christopherpiton.com

Si vous faites face à un enjeu stratégique, n'hésite pas à prendre rendez-vous avec moi pour en parler :  https://calendly.com/elisabeth-evizeo/rdv-audit-vision

Guillaume Pellet-Bourgeois est entraîneur de ski alpin et professeur responsable d'une formation à Chamonix Mont-Blanc, qui prépare de futurs guides de haute-montagne et de moniteurs de ski. Il est également préparateur mental.

Il a fondé BRAIN YOU UP en septembre 2019.

Il est conférencier, spécialiste des émotions et de la performance pour les dirigeants, executives et top managers.

Sa nouvelle conférence s'intitule : "Devenez un LEADER de LEADERS - l'intelligence émotionnelle au service de la performance".

Cette épisode est issu d'un webinaire que nous avons présenté ensemble. Dans ce webinaire, vous découvrirez l’erreur n°1 faite par la majorité des entrepreneurs : ignorer ses émotions. Guillaume vous dévoilera également la première clé pour être capable de s’adapter à cette situation si particulière. Il vous révèlera avec un exemple concret comment impliquer davantage vos collaborateurs dans ce stress ambiant. Et enfin, vous pourrez entrevoir la première des 3 étapes qui permet de cultiver son intelligence émotionnelle.

(Ce webinaire reprend des passages de la nouvelle conférence « Devenez un LEADER de LEADERS – L’intelligence émotionnelle au service de la performance » de Guillaume Pellet-Bourgeois)

20 mars 2020.

Nous somme en plein épidémie de Coronavirus.

Les 3/4 de la planète est contraint à un confinement quasi total depuis le 11 mars.

En plein début de confinement, la stupeur passée, en tout cas, en ce qui me concerne, il était temps pour moi de reprendre les choses en main.

Dans cet épisode un peu spécial, je partage avec vous des bonnes pratiques, pour ne pas sombrer dans la déprime. C'est comme ma liste de tâches à faire. Mais à ce moment là, j'avais aussi besoin de me sentir utile, sur mon canapé, mon  fidèle ordinateur sur les genoux.

L'objectif : faire de cette période, comme de toute période d'inconnu, une opportunité.

Si vous aussi voulez tirer leçon d'une période d'inconnu, je peux vous aider. Pour me contacter : https://calendly.com/elisabeth-evizeo/rdv-audit-vision

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#selfleadership #nostress #qvt #chefdentrepriseheureux

Alexandre Thauron est le co-fondateur d'une agence de webmarketing spécialisée dans l'accompagnement d'entrepreneurs dans leur recherche de clients sur Linkedin.

Il nous parle de sa vie d'entrepreneur, basé à l'autre bout du monde par rapport à son partenaire, de ses points de vigilance pour rester l'entrepreneur heureux qu'il est. Nous allons parler notamment de gestion du temps, de sens, et d'équilibre vie pro vie perso. 

www.linkedguru.fr

Agnès Zarka s'est installée en Martinique il y a de nombreuses années. Elle est aujourd'hui webentrepreneur et a un webmagazine  "Santé de Iles" qui diffuse des informations santé et bien-être en Martinique et dans la Caraïbe.

Elle partagera avec nous des leçons qu'elle a tirées de son parcours de femme entrepreneur.

Elle nous dira aussi pourquoi elle a changé son statut de SAS pour passer en SARL.

Et bien sur des hauts et des bas que tout entrepreneur(e), peut vivre.

Spéciale dédicace au CGBB d'Alexandre Favre que j'ai reçu également pour un entretien a venir.

www.santedesiles.com

Dans ce nouvel épisode consacré à la vie d'entrepreneur, je reçois Margareth Van Steenlandt. Margareth ne se définit pas comme entrepreneur mais elle a néanmoins partagé avec les particularités de son métier. Travaillant entre la France et la Grande Bretagne sur les problématiques du deuil (au sens large), elle nous parle de son travail avec ses patients longtemps expatriés, de l'impact du confinement (Covid 19) et de la vidéoconsultation sur son travail et des différences entre la France et la Grande Bretagne.

https://polychromatic-lifedesign.com/fr/votre-mentor/

Cette semaine, je reçois Sara Follador, multientreprneure, qui va nous parler argent, partenaire, sens, bien-être. 

Elle est en Bulgarie où elle a choisi de s'installer, avec son business, après le Canada. 

Aujourd'hui elle accompagne des dirigeants d'entreprise senior et leur entreprise vers le numérique.

Elle vient de publier un livre : "Recrutez vos premiers bêta-testeurs" 

Nicky Schees, de My Little Marketer, nous parle de ses poils à gratter, ces petites frustrations qui font la vie des entrepreneurs et partage ses astuces pour les surmonter.

Dans Qualité de vie au Travail, il y a Qualité. Dans cette épisode, je vous aide à faire le lien entre  démarche qualité  et bien-être au travail. Une nouvelle astuce pour les dirigeants et entrepreneurs.

L'astuce du jour va vous aider à transformer une contrainte professionnelle et casse-pieds, en la rendant supportable.