Skip to main content
Spotify for Podcasters
Formation Innovation

Formation Innovation

By Elliot Boucher

Des apprenants tellement heureux d'une formation qu'ils la recommandent : ça fait rêver ! Mais vous ne trouvez pas la formule parfaite pour vos formations... Quels outils utiliser pendant les formations ? Quelle est la méthode pédagogique qui cartonne a coup sûr ? Quelles formations seront à l'éloge dans le futur ? Elliot Boucher, co-fondateur d'Edusign et formateur best-seller vous fait découvrir l'envers du décors des formations à succès. Du formateur indépendant aux méthodes innovantes, à l'organisme de formation à succès, en passant par des experts de la formation. Ils sont tous captivants
Available on
Apple Podcasts Logo
Google Podcasts Logo
Pocket Casts Logo
RadioPublic Logo
Spotify Logo
Currently playing episode

#61 - La transformation digitale d'un grand organisme de formation, avec Anthony Hié - Excelia

Formation InnovationJun 29, 2023

00:00
54:47
#69 - De la Marine à l'Enseignement : Parcours Inspirant d'un Formateur Engagé, avec Stéphane Intelisano - ISPN

#69 - De la Marine à l'Enseignement : Parcours Inspirant d'un Formateur Engagé, avec Stéphane Intelisano - ISPN

Chaque semaine, notre podcast met en lumière des individus exceptionnels partageant leurs expériences, méthodes et visions de la formation. Aujourd'hui, plongeons dans le parcours fascinant de notre invité, Stéphane Intelisano, responsable des relations entreprises et étudiants, ainsi que directeur commercial à l'Institut Supérieur Professionnel de Normandie, également connu sous le nom d'ISPN Business School, basé à Cherbourg.

De la Restauration à la Marine : Originaire de Paris, notre invité a consacré ses études à la restauration. Une carrière imprégnée de passion l'a ensuite conduit à la Marine, où il a passé vingt-cinq ans, se spécialisant dans la restauration et, au cours des dix dernières années, dans la formation. Une expérience marquante a été son rôle en tant que maître d'hôtel pour le président Jacques Chirac, une période de cinq ans et demi qui a façonné sa perspective professionnelle.

Transition vers la Formation : Après un quart de siècle de services dévoués à la Marine, notre invité a fait le saut dans le civil, initialement dans le domaine bancaire. Cependant, les chiffres et les données ne lui ont pas procuré la satisfaction recherchée. Sa véritable motivation réside dans l'aide aux jeunes, ce qui l'a rapidement ramené au domaine de la formation. À l'âge de quarante-cinq ans, il a repris ses études, prouvant qu'il n'y a jamais de moment trop tardif pour se former.

De l'Armée à l'École : L'armée, bien qu'offrant des spécialités professionnelles, ne disposait pas d'un corps professoral dédié. Cette lacune l'a conduit à réaliser que beaucoup de formateurs manquaient des outils nécessaires. Intrigué par le potentiel de l'enseignement, notre invité a décidé d'explorer cette voie à la fin de sa carrière militaire. Conscient des mauvaises expériences éducatives communes à tous, il a trouvé une nouvelle passion en devenant formateur.

Nouvelle Carrière dans l'Enseignement : Avec un courage exceptionnel, notre invité a pris la décision audacieuse de changer de cap professionnel. Reprenant ses études à l'âge de quarante-cinq ans, il a intégré l'IHEDN en 2022 et assumé le rôle de responsable des relations entreprises et étudiants, ainsi que directeur commercial. Son parcours atypique, passant de la restauration à la Marine, puis à la formation, est un exemple inspirant de reconversion réussie.

Conclusion : Le parcours de notre invité démontre que la formation peut être un moteur de changement, indépendamment du passé professionnel. Son engagement envers l'éducation, forgé par une carrière variée, inspire à repenser les voies traditionnelles de développement. En tant que responsable des relations entreprises et étudiants, il incarne la notion que la passion et le dévouement peuvent guider vers des horizons inattendus.

Stéphane Intelisano

Nov 30, 202342:02
#68 - Révolutionner le micro-learning, avec Matthieu Thomas - Seekoya

#68 - Révolutionner le micro-learning, avec Matthieu Thomas - Seekoya

Plongeons dans le monde passionnant de Matthieu Thomas, le co-fondateur de Cards, une plateforme innovante dans le domaine de la formation.


Matthieu a une histoire riche et diversifiée dans le secteur de la formation professionnelle, remontant à quinze ans. Il a débuté en tant qu'autodidacte, créant des sites et des supports de communication pour des petites entreprises. Rapidement, il a ressenti le besoin de former ses clients pour les rendre autonomes.

Son parcours l'a amené à travailler chez Apple à mi-temps pendant quatre ans, où il a formé de nouveaux formateurs. Cependant, Matthieu a reconnu les erreurs récurrentes dans le domaine de la formation professionnelle, notamment la tendance à fournir des supports indigestes et à s'enliser dans des formats longs et peu efficaces.

La véritable transformation a eu lieu entre 2016 et 2018, lorsque Matthieu, en collaboration avec Nicolas, son associé, a exploré le monde du micro-learning. Ils ont constaté que les solutions existantes étaient souvent coûteuses et offraient une expérience utilisateur insatisfaisante. C'est alors qu'ils ont décidé de révolutionner ce domaine en créant Cards en 2018.

Cards, c'est bien plus qu'une plateforme. C'est une philosophie qui vise à rendre la formation courte, mémorable et accessible. Matthieu souligne l'importance de partager les connaissances internes au sein d'une organisation de manière simple et rapide. Il présente Cards comme une solution qui permet à n'importe quel collaborateur en entreprise de créer des formations courtes et mémorables.

Liens utiles :

Matthieu Thomas, Seekoya, Cards, Pierre Monclos,

Nov 23, 202344:52
#67 - Ulule, un acteur français majeur dans le monde de la formation, avec Laura Bocquillon

#67 - Ulule, un acteur français majeur dans le monde de la formation, avec Laura Bocquillon

Bienvenue dans le podcast Formation Innovation, où nous avons le plaisir de discuter avec des experts de la formation chaque semaine. Notre objectif est de vous inspirer avec des méthodes et des idées innovantes pour améliorer vos formations.


Dans cet épisode, nous avons l'honneur d'accueillir Laura Bocquillon, qui travaille au sein de l'entreprise Ulule. Laura nous parlera de la manière dont Ulule a élargi ses activités pour inclure la formation et l'impact positif.

Ulule, une entreprise française qui existe depuis 2010, est l'un des premiers pionniers du financement participatif en France. Mais Ulule ne se limite pas à la collecte de dons en ligne pour soutenir des projets créatifs. Au fil du temps, Laura Bocquillon, avec un parcours initial en marketing, a constaté un besoin croissant en matière de formation au sein de l'entreprise.

Laura a pris les rênes pour créer un organisme de formation au sein d'Ulule. Cette initiative s'inscrit dans la vision de l'entreprise, qui cherche à avoir un impact positif, non seulement sur le plan financier, mais aussi sur le plan environnemental, social et sociétal. Ulule a d'ailleurs obtenu la certification B Corp en 2015, un label qui reconnaît les entreprises qui s'engagent à maximiser leurs efforts pour le développement durable.

L'une des particularités de la vision d'Ulule est de ne pas se limiter à la transition écologique. L'entreprise s'engage également à renforcer le lien social, à améliorer les compétences des individus et à contribuer aux avancées sociétales. Laura souligne que l'éducation et la formation jouent un rôle central dans la réalisation de ces objectifs. Elle est convaincue que les entreprises ont un rôle essentiel à jouer dans la promotion d'un impact positif.

Laura explique que son engagement pour un impact positif a toujours été une constante dans son parcours. Avant de se consacrer à la formation, elle avait déjà la conviction que les entreprises devaient contribuer de manière significative à la société. Elle compare cette vision à celle du mécénat culturel, mais avec un lien plus direct à la philanthropie, soutenant des musées et des fondations.

Laura estime que l'éducation, au sens large du terme, joue un rôle prépondérant dans la création d'un monde meilleur. Elle souligne que l'éducation ne doit pas être uniquement l'affaire des écoles, mais aussi des entreprises. C'est précisément là que la formation en entreprise prend tout son sens, et c'est ce que Laura a entrepris avec Ulule.

Au départ, Ulule était une plateforme de financement participatif, mais aujourd'hui, l'entreprise a élargi ses activités pour inclure la formation. Laura insiste sur le caractère actionnable et entrepreneurial de leurs formations, qui visent à aider les entrepreneurs, les personnes en reconversion professionnelle et tous ceux qui souhaitent passer à l'action.

Ulule, grâce à Laura et son équipe, s'est imposé comme un acteur incontournable de l'innovation en matière de formation et d'impact positif. Leur engagement envers la création d'un monde meilleur se reflète dans leur approche de la formation. Ulule démontre que les entreprises ont un rôle vital à jouer dans la promotion de l'éducation et de l'impact positif. Laura Bocquillon et son équipe sont une source d'inspiration pour tous ceux qui cherchent à former autrement et à contribuer au changement positif.


Liens utiles :


Ulule Formation

Label B corp

société à mission française ?

Fresque du Climat en entreprise

Carto des Actions

Bilan de compétences

Formation Entrepreneuriat

Zapier
Linkedin Laura Bocquillon

Nov 15, 202346:58
#66 - L'évolution numérique de l'éducation, avec Ivan Ostrowicz - Hachette

#66 - L'évolution numérique de l'éducation, avec Ivan Ostrowicz - Hachette

Bienvenue dans un nouvel épisode du podcast Formations Innovation, où nous avons l'honneur de discuter avec un professionnel émérite de l'éducation et de la digitalisation. Aujourd'hui, nous mettons en lumière une personnalité incontournable dans ce domaine, dont le parcours professionnel diversifié a contribué à façonner l'avenir de l'éducation en France et ailleurs.

Avant de plonger dans le vif du sujet, laissez moi vous présenter notre invité du jour, dont la carrière a traversé l'Espagne et la France. Son engagement envers l'éducation l'a conduit à soutenir activement les élèves en Espagne, mais aussi à créer EdTech France, une association qui continue d'évoluer et de prospérer. Il a également participé à la création de logiciels et à la distribution de ressources numériques, ce qui l'a conduit à embrasser l'entrepreneuriat.

Vous vous demandez peut-être pourquoi il a quitté le secteur de la haute technologie pour rejoindre Hachette, un éditeur mondial d'envergure. Bien qu'Hachette soit une entreprise d'envergure mondiale avec près de 8 000 employés, il précise que cela diffère des géants du secteur. Néanmoins, notre invité est convaincu que son actuelle orientation vers l'entrepreneuriat ne manque pas de ressources.

Au cœur de son parcours se trouve un intérêt profond pour le numérique, qui a évolué considérablement au fil des années. Il y a deux décennies, il se lançait dans la vente de DVD numériques, répondant ainsi à une demande croissante. Au fil du temps, le numérique s'est généralisé, devenant une solution en ligne, avec un partage facilité entre élèves et enseignants. Cette transformation a eu un impact significatif sur l'écosystème éducatif.

Les éditions Hachette, bien conscientes de ces changements, ont évolué pour rester compétitives. En plus de faire face à des concurrents traditionnels, elles doivent désormais rivaliser avec les EdTech, qui cherchent à proposer davantage de contenu éducatif. Cette compétition stimule l'innovation et encourage l'adaptation constante.

Alors que le marché des manuels scolaires traditionnels était prédominant il y a quinze ans, une offre numérique cent pour cent a émergé, sans pour autant délaisser le support papier. Cette évolution a transformé la manière dont les élèves et les enseignants accèdent au contenu éducatif, privilégiant les solutions en ligne et les applications. L'expert que nous avons le plaisir d'interviewer aujourd'hui est au cœur de cette transformation.

La digitalisation de l'éducation est un mouvement en constante évolution, marqué par des avancées technologiques rapides et un besoin croissant de s'adapter aux nouvelles tendances. Notre invité du jour est un exemple vivant de l'importance de l'innovation et de la flexibilité dans le secteur de l'éducation. Il incarne la vision d'une éducation qui se réinvente pour mieux servir les apprenants d'aujourd'hui.

Si cet épisode vous a intéressé, n'oubliez pas de laisser votre avis. Vos commentaires contribuent à la pérennité de ce podcast, et nous serions ravis de connaître votre opinion.

Pour en savoir plus sur les outils, les livres, les personnes et les sujets évoqués pendant cette interview, rendez-vous sur le site web https://formation-innovation.com/

Restez à l'écoute pour d'autres épisodes passionnants et inspirants avec des experts de la formation. L'éducation est en constante évolution, et grâce à des esprits innovants comme notre invité d'aujourd'hui, nous pouvons tous participer à cette transformation.

Nov 03, 202339:44
#65 - Lancer son organisme de formation et le développer, avec Alexandra Simon - Consultante
Nov 03, 202336:37
#64 - Créer de l'engagement via la gamification de vos formations, avec Vincent Pauthier - Learning Story
Sep 21, 202335:19
#63 - Apprendre l'anglais autrement, avec Ruben Assouline - Le Cercle des Langues
Sep 07, 202338:44
#62 - Comment innover grâce au Capital Humain, avec Josse Roussel - Paris School of Business
Aug 24, 202350:19
#61 - La transformation digitale d'un grand organisme de formation, avec Anthony Hié - Excelia
Jun 29, 202354:47
#60 - L'intégration de l'IA dans vos formations : impacts et enjeux ! Avec Yannig Raffenel - Président d'EdTech France

#60 - L'intégration de l'IA dans vos formations : impacts et enjeux ! Avec Yannig Raffenel - Président d'EdTech France

Dans cet épisode un peu spécial, tiré d'un de nos derniers webinaires, Yannig Raffenel, président d'EdTech France, nous livre son expertise sur l'utilisation de l'intelligence artificielle dans le monde de la formation. Quels sont les enjeux de cette nouvelle technologie, qui se développe à grande vitesse ?


Ne ratez pas nos prochains webinaires, avec des experts de la formation !

Inscrivez vous dès maintenant : https://edusign.fr/nos-webinaires/

Jun 22, 202301:00:48
#59 - Former au Japon, un défi culturel ? avec Cécile Golfier-Salles - FAJ
May 25, 202340:49
#58 - Une école qui forme à l'accompagnement client, avec Justine Poutre - Kare School
May 11, 202332:29
#Épisode spécial - L'intelligence artificielle dans la formation, quels usages et quelles perspectives d'avenir ?
May 04, 202345:05
#57 - Les stratégies marketing clés pour vendre ses formations, avec Leandro Lozahic - Formateur Pro
Apr 27, 202348:48
#56 - Blended learning et IA, quelles stratégies et quel avenir pour vos formations professionnelles ? Avec Johann Vidalenc - Garance&Moi
Apr 20, 202342:47
#55 - Comment évaluer une formation avec la Méthode Kirkpatrick ? Avec Jonathan Pottiez - AGESYS
Apr 06, 202345:20
#54 - Organiser des événements à l'ère du tout distanciel avec Serge Tapia - ASDE
Mar 30, 202334:54
#53 - Former des formateurs en présentiel et sans outil digital, un parti-pris humain avant tout ? Avec Marine Dumoulin - formatrice indépendante
Mar 23, 202337:23
#52 - De la Silicon Valley à l'enseignement des langues, avec Guillaume le Dieu de Ville et Arnaud Portanelli - Lingueo
Mar 16, 202354:56
#51 - Communication innovante à distance, proximité des apprenants et aventures physiques, avec Valérian Castel - Tera Campus
Mar 09, 202347:42
#50 Transformer un géant de la formation par l'innovation & IA, avec Raphael Chenol - Groupe Demos
Mar 02, 202337:55
#49 Trop de ressources à peu de ressources, la vision 360° de la formation efficace, moderne, humaine et différente avec Philippe Lacroix - IL&DI

#49 Trop de ressources à peu de ressources, la vision 360° de la formation efficace, moderne, humaine et différente avec Philippe Lacroix - IL&DI

Philippe à la formation dans l'âme. Je sens dès les premiers instants qu'il travaille dans cet univers par passion et pas par opportunisme. Il nous transmet sa passion et sa vision du haut de ses décennies d'expérience. 


D'abord passé par le groupe Demos, il a découvert la puissance d'un grand groupe... tout comme sa lenteur d'évolution. Philippe s'associe alors à Philippe (Gil) pour créer l'International Learning and Development Institute, notoirement connu sous le nom de IL&DI (ou ILDI, ou IL-DI...). Cela fait maintenant 10 ans que Philippe déploie son expertise au service des acteurs de la formation. Ses relations aussi bien avec les organismes de formation, entreprises qu'EdTech lui donne une vision 360° du monde de la formation.


Découvrez le point de vue unique de Philippe dans l'épisode.



Feb 16, 202341:08
#48 Explorer le futur de l'éducation avec Svenia Busson - LearnSpace
Dec 08, 202239:50
#47 Des outils et des métiers du monde numérique avec Bertrand Jonquois - Le Gagne Pain Podcast
Nov 10, 202241:43
#46 - Lier les jeunes, le monde de la formation et l'emploi avec Cyrille Mauchamp - Alterneo
Nov 04, 202236:28
#45 - La formation dans l'entrepreneuriat avec Marine Leniger - Box for Win
Oct 27, 202235:38
#44 - Les entreprises apprenantes de demain avec Raphaelle Covilette - Kokoroé
Oct 20, 202238:49
#43 - Les sciences comportementales au service de la formation avec Etienne Bressoud - Nudge
Oct 13, 202237:16
#42 - Le growth hacking made in France avec Thomas Lesenechal - Growth Tribe
Oct 07, 202243:50
#41 - L'association des responsables de formation - Stéphane Diebold - AFFEN
Aug 18, 202243:09
#40 - Une formation adaptée aux besoins de la Nouvelle Génération - Chloé Hermary - Ada Tech School
Jul 28, 202240:07
#39 - Apprendre n'importe quelle langue depuis chez soi ? - Vigdis Herrera - Globe Speaker
Jul 21, 202230:35
#38 - Un collectif humain pour accompagner les entreprises dans leurs formations Cyril Hijar - NOOUS
Jul 14, 202238:35
#37 - Réalité virtuelle, podcasts et astuces - Anne-Marie Cuinier - Learn Enjoy
Jul 07, 202237:01
#36 - Les conseils avisés d'un expert en formation - Pascal Kufel
Jun 30, 202238:40
#35 - Un incubateur en ligne pour les entrepreneurs : l'avenir ? - Claire Jenvrin - Germinal
Jun 23, 202236:32
#34 - Décupler ses compétences avec les Core Skills ? - Nawal Abboub - Rising Up
Jun 16, 202238:29
#33 - Les secrets de l'accompagnement à la certification Qualiopi - Virginie Christen - OpenS

#33 - Les secrets de l'accompagnement à la certification Qualiopi - Virginie Christen - OpenS

Aujourd'hui, Virginie Christen nous présente son rôle au sein d'OpenS, la solution d'accompagnement des TPE en ressources humaines, en qualité et en digital. Le pôle qualité propose l'accompagnement des organismes de formation vers le passage de la certification Qualiopi et permet aussi de pérenniser le développement de l'organisme.

Liens :

OpenS   Virginie Christen   Certification Afnor   AFEST   France Compétences   mural               

Jun 09, 202242:60
#32 - La puissance de la Data Analyse, apprise avec les grandes startups européennes - Thomas Bouttefort - Emil

#32 - La puissance de la Data Analyse, apprise avec les grandes startups européennes - Thomas Bouttefort - Emil

Elliot Boucher invite Thomas Bouttefort, co-fondateur de Emil, afin de parler de sa solution de formation immersive, en partenariat avec de grandes startups européennes. Au programme : Data Analyse et Cohort Based Learning !


Liens :
Emil  Thomas Bouttefort  Shapr  Ornikar   Edunews   Airtable   Zapier   The Power of Habit - Charles Duhigg

Jun 02, 202237:51
#31 - Ne plus avoir honte d'écrire, apprendre par l'action, microlearning et engagement - Honoré Bayzelon - OrthographIQ

#31 - Ne plus avoir honte d'écrire, apprendre par l'action, microlearning et engagement - Honoré Bayzelon - OrthographIQ

Elliot Boucher s'assoit avec Honoré Bayzelon pour échanger sur son organisme de formation pas comme les autres. Ils y parlent d'offre, de pédagogie, de marketing et même de Qualiopi.

Liens :

May 19, 202236:32
#30 - Apprentissage entre pairs et par la pratique, convaincre particuliers et entreprises de l'importance des mots - Victor Gherardi - Les Mots

#30 - Apprentissage entre pairs et par la pratique, convaincre particuliers et entreprises de l'importance des mots - Victor Gherardi - Les Mots

Victor représente un organisme de formation pas comme les autres, Les Mots. J'ai tout de suite été accroché par la vision de l'apprentissage de l'organisme, empirique. L'expérience des enseignants, tous auteurs, mais aussi des pairs, donnent vie à l'organisme et tuent le syndrome de la page blanche.

En plus d'être un organisme de formation sur l'écriture, ce qui est assez unique. Victor a une approche pragmatique du développement de son organisation avec différentes offres et canaux de ventes. D'abord, via la vente en direct de formations en présentiel pour les apprentis écrivains. Puis, en ligne avec de supers offres innovantes. Enfin, par de la vente aux entreprises, qui vont apprécier le copywriting et l'alignement des équipes. 

Un épisode riche en découvertes.

Feb 24, 202240:49
#29 - Une école sur les enjeux environnementaux dans un grand groupe, greenwashing ou bonne idée ? - Antoine Poincaré - Axa Climate

#29 - Une école sur les enjeux environnementaux dans un grand groupe, greenwashing ou bonne idée ? - Antoine Poincaré - Axa Climate

Vous connaissez Axa en tant qu'assureur mondial. En revanche, vous allez découvrir leur école sur les enjeux environnementaux, Axa Climate. Antoine Poincaré a l'avantage de disposer de moyens conséquents pour transformer sa vision en réalité. Demain, tous les actifs seront formés aux enjeux environnementaux. Quand, les petites et grandes devront s'adapter aussi bien dans leurs formations que dans tous les sujets liés à leurs émissions carbones. Antoine démontre une croissance impressionnante pour une école lancée quelques mois auparavant. Bonne idée ou greenwashing, à vous de jugez !

Feb 04, 202235:21
#28 - Tout savoir sur la place des médias dans la formation - Mehdi Cornilliet - 2Empower

#28 - Tout savoir sur la place des médias dans la formation - Mehdi Cornilliet - 2Empower

Mehdi est un peu, pour ne pas dire assurément, un entrepreneur dans l'âme. Après avoir créé un premier média pendant ses années de prépa, il récidive et croît encore plus fort sur les bancs d'HEC. Mehdi propose un angle de vue unique et rafraîchissant sur la formation, celui des médias. On y parle des challenges, astuces et futur des grands de l'enseignement supérieur. L'occasion d'échanger sur l'intérêt de passer dans les médias pour les écoles ou encore quels sont leurs "pain points" auquel les EdTechs et Media peuvent remédier. Découvrez un échange plein de rythme avec Mehdi Cornilliet, CEO de 2Empower.

Dec 17, 202144:53
#27 - De comédien à dirigeant de startup, développement personnel et qualité avant quantité - Arnaud Collery - Humanava

#27 - De comédien à dirigeant de startup, développement personnel et qualité avant quantité - Arnaud Collery - Humanava

Retrouvez les sujets évoqués pendant cet épisode sur formation-innovation.com

Arnaud a déjà eu plusieurs vies. Tout juste revenu de plusieurs années au pays inventeur du "one man show", Arnaud est un aventurier des temps moderne. Grand voyageur et grand travailleur, il prône le bien être au travail et est un des premiers "Chief Happiness Officer". Son parcours l'a amené à développer des relations humaines fortes. Il est ambassadeur du développement personnel, ou même plus, de la raison d'être. Il n'est pas étonnant de le retrouver, inspirer par ses voyages, à la tête de Humavana, startup rendant accessible le développement personnel via des vidéos de qualités. Vidéos tournées auprès des meilleurs disponibles sur les différents sujets proposés. Découvrez la vision unique de Arnaud dans cet épisode !

Nov 25, 202138:57
#26 - Démocratiser l'hypnose pour apprendre plus, plus vite - Gershon Pinon - Hypnoledge

#26 - Démocratiser l'hypnose pour apprendre plus, plus vite - Gershon Pinon - Hypnoledge

Retrouvez les sujets évoqués pendant cet épisode sur formation-innovation.com

L'hypnose fascine. Avant de rencontrer Gershon je pensais que l'hypnose était réservé à certains profils. Il s'avère que l'hypnose n'est finalement qu'une modalité pédagogique supplémentaire. Cette modalité va permettre de mieux enregistrer les informations. Particulièrement utiles dans les langues, le secteur choisi par Gershon, l'hypnose peut toutefois s'appliquer dans toutes les formations. Découvrez la vision de Gershon pour Hypnoledge, plateforme qui promet de redonner goût à l'apprentissage des langues.

Nov 18, 202131:56
#25 - Redonner ses lettres de noblesses aux métiers manuels - Marie Blaise - École Gustave

#25 - Redonner ses lettres de noblesses aux métiers manuels - Marie Blaise - École Gustave

Retrouvez les sujets évoqués pendant cet épisode sur formation-innovation.com

Marie a fondé l'École Gustave, à l'aide des fondateurs de Rocket School (épisode 1 de Formation Innovation), avec pour objectif de revaloriser les métiers manuels. Lorsque 20% des BAC+5 changent de métiers intellectuels vers des métiers manuels, il doit y avoir une sacré opportunité. Le format "Bootcamp" avec de l'expérience concrète auprès de professionnels séduit. D'abord avec les plombiers, puis les électriciens, Marie développe l'organisme de formation avec ambition. Découvrez la vision de Marie dans cet épisode de Formation Innovation.

Nov 11, 202135:40
#24 - Importer les méthodologies américaines dans l'enseignement supérieur en France - Franck Jeannin - Algosup

#24 - Importer les méthodologies américaines dans l'enseignement supérieur en France - Franck Jeannin - Algosup

Retrouvez les sujets évoqués pendant cet épisode sur formation-innovation.com

Franck Jeannin est le fondateur d'une école pas comme les autres, Algosup. L'ambition de Franck n'est autre que de devenir une alternative aux grandes écoles. David s'attaque à Goliath avec une stratégie bien pensée. Un campus en campagne pour "avoir de la place", des intervenants exceptionnels et une envie de faire des exemples concrets la norme. Bien intégré dans le tissu local, est-ce que Algosup arrivera à s'étendre au delà de son premier campus de "campagne" ? Découvrez la vision et stratégie de Franck dans cet épisode pleins de techs et d'ambition !

Nov 04, 202134:05
#23 - Engager ses étudiants dans le processus de recrutement - Edouard Petit - Magma

#23 - Engager ses étudiants dans le processus de recrutement - Edouard Petit - Magma

Retrouvez les sujets évoqués pendant cet épisode sur formation-innovation.com

Edouard est le fondateur de Magma. Magma permet aux écoles du supérieurs d'engager leurs étudiants afin de les mettre en relations avec de potentiels nouveaux étudiants. Cela permet d'augmenter la satisfaction des candidats, facilite le recrutement et crée plus de lien dans l'établissement. C'est tout gagnant.

Le système de promotion, du chèque cadeau aux crédits ECTS, est personnalisé en fonction du profil des étudiants. Un bénéfice pour l'établissement, les étudiants et les futurs étudiants.

Un point de vue unique sur la formation, qui vaut la peine d'être écouté !

Jun 24, 202129:47
#22 - De média en ligne à organisme de formation - Nicolas J. Chevalier - E-commerce Nation

#22 - De média en ligne à organisme de formation - Nicolas J. Chevalier - E-commerce Nation

Retrouvez les sujets évoqués pendant cet épisode sur formation-innovation.com

Nicolas est le fondateur et dirigeant de E-commerce Nation. Média spécialisé dans... le e-commerce. Fort de la notoriété de son entreprise, Nicolas a décidé de regrouper les meilleures informations sur le E-commerce sous une formation. C'est en jonglant avec une ambition de développement européenne que Nicolas développe son organisme de formation. Une vraie preuve qu'il est possible de créer de la valeur avec des formations quand on ne vient pas de ce milieu. 

May 28, 202130:02
#21 Devenir une référence avec une organisation et des formations "téléprésentielles" - Dario Spagnolo - O'Clock

#21 Devenir une référence avec une organisation et des formations "téléprésentielles" - Dario Spagnolo - O'Clock

Retrouvez les sujets évoqués pendant cet épisode sur formation-innovation.com

Dario est le président de O'clock, une école pour se former au code 100% en ligne. O'Clock a deux particularités très marquées. Premièrement, les formations sont en ligne... ainsi que toute l'organisation et les formateurs. Avec plus de 50 collaborateurs, ce n'est pas une mince affaire. Deuxièmement, leur culture d'entreprise est très forte et se ressent à travers leur communication candide et leurs actions, qui commencent par une communauté gratuite. Écouter Dario, c'est s'assurer de prendre une claque sur nos croyances si on a l'habitude de former en présentiel.

May 06, 202136:20