Endomarketing Brasil

Comunicação e assédio moral no trabalho: que conexões podemos fazer? Como ocorrem os silenciamentos dos colaboradores nas empresas? De que forma os profissionais de comunicação reforçam e perpetuam essas situações de assédio moral, sem às vezes se dar conta? Neste episódio do podcast Endomarketing Brasil, conversamos com Fernanda Luz Moraes, relações públicas e advogada, mestre em Comunicação Social pela PUCRS, especializada no tema. Quer saber mais sobre esse assunto, acesse esse artigo: https://pixmidia.com.br/comunicacao-interna/o-assedio-no-trabalho-e-porque-ele-precisa-acabar/ Conheça nossa empresa: https://pixmidia.com.br/

Neste episódio do podcast Endomarketing Brasil, conversamos com Eva Sarmento é professora, palestrante, aromaterapeuta, peregrina e muitas outras coisas. Com 30 anos de experiência corporativa, Eva conta sua jornada pelas peregrinações e compartilha com a gente seus aprendizados sobre liderança e trabalho.

Neste episódio, conversamos com Luciano Steffen, mentor de carreira e de LinkedIn, criador de conteúdo e educador digital. Ele dá dicas de como desenvolver um networking realmente construtivo, fala como usar o LinkedIn para gerar oportunidades e conhecer novas pessoas e ainda conta cases de mentorados que “descongelaram” e estão colhendo resultados muito positivos.

O bate-papo desta semana é dedicado às empresas familiares, que correspondem a 90% das organizações no Brasil (IBGE). A nossa jornalista e apresentadora Cristina Wagner conversou com Crismeri Delfino e Danielle Quintanilha, que fazem parte do Próxima Geração, programa que prepara herdeiros(as) de famílias empreendedoras para o futuro.

Manter os times engajados mesmo no formato de trabalho híbrido pode ser considerado um dos grandes desafios das empresas que atuam nesse formato. Mas existem alguns caminhos possíveis, e nada como conhecer alguns cases de sucesso. Neste episódio do podcast Endomarketing Brasil, conversamos com Carolina Scheid, Head de Pessoas na Newway. Ela compartilha sua experiência à frente de um time de pessoas, que inclui a nossa tão amada comunicação interna.

Inovação em comunicação interna e endomarketing, cultura, liderança, gestão da comunicação, gestão de negócios, novidades e tendências em comunicação interna… A conexão entre todos estes temas é o fator humano. Neste episódio do podcast Endomarketing Brasil, recebemos Denise Pagnussat, coordenadora dos cursos de Comunicação Empresarial e de Relações Públicas e da pós em experiências digitais da Famecos (PUCRS). Ela compartilha sua visão sobre o lado humano na comunicação, tanto do ponto de vista acadêmico quanto de mercado.

Nosso cérebro, assim como o corpo, pode ser exercitado e fortalecido para ter um melhor desempenho. Até mesmo questões como qualidade do sono, ansiedade e capacidade de tomar decisões podem ser aprimoradas. Pelo menos é o que promete o neurofeedback, técnica que utiliza estudos da neurociência para melhorar a performance do cérebro. Neste episódio do podcast Endomarketing Brasil, recebemos Caroline Bruno, treinadora em neurofeedback e proprietária da clínica UNICER, de Porto Alegre (RS). Falamos sobre os principais inimigos do cérebro, o que podemos fazer por esse órgão tão importante, e também conhecemos as possibilidades oferecidas pelo mapeamento cerebral e pelo neurofeedback.

Quem nunca se perguntou como faz para falar com mais segurança? Quem nunca admirou um palestrante ou aquele colega do trabalho que parece que tem o dom da oratória, que mantém a sala ou até um auditório cheio de pessoas prestando atenção? E ainda como fazer para as ideias se destacarem diante das milhares de informações que acessamos todos os dias? Bom, é perfeitamente possível desenvolver essas habilidades e despertar o interesse e a atenção dos espectadores. Neste episódio do  podcast Endomarketing Brasil, a fonoaudiologia empresarial, palestrante, Sócia Diretora da COMUNICATIVA Fonoaudiologia Empresarial e autora do livro Comunicação Assertiva, aprenda a arte de falar e influenciar, Débora Brum, nos fala como.

No Brasil, segundo a OMS, transtornos mentais e comportamentais são a terceira causa de incapacidade para o trabalho. Uma a cada cinco pessoas podem sofrer de algum problema de saúde mental no ambiente organizacional. Este episódio trata de diversos aspectos da saúde mental no trabalho: doenças mais comuns, o papel das empresas, a responsabilidade individual e muito mais. Nossa convidada é Rosana Coelho, psicanalista, professora em cursos de graduação, extensão e pós-graduação, pós-doutora em psicanálise pela UFRGS.

Este episódio trata do que mudou desde o início do ano de 2020, com a chegada da pandemia, e o que ainda tende a mudar no mundo da comunicação interna - e também o que precisa mudar para o endomarketing se adaptar a esse novo mundo. Nosso convidado é Daniel Costa, responsável pelas áreas de Marketing e CS da vertical de Comunicação Corporativa da BWG e autor dos livros Endomarketing Inteligente e Não existe gestão sem comunicação.

Este episódio aborda aspectos sobre o conceito lifelong learning, ou seja, a educação como um processo contínuo na vida de uma pessoa, e como se relacionam à educação corporativa. Tudo isso com um foco especial: o desenvolvimento das lideranças. Nosso convidado é Jey Ribeiro, pesquisador de cruzamentos entre Aprendizagem, Tecnologia e Neurociência Clínica, professor de pós-graduação e co-fundador da LeadEdu, empresa de especialistas em treinamento e aceleração de lideranças para empresas.

Este episódio discute as principais mudanças em recursos humanos e na forma de fazer gestão de pessoas que vêm ocorrendo desde o início da pandemia. Trabalho híbrido e remoto, a grande renúncia, competências em alta, características fundamentais para a liderança atual são alguns dos temas abordados. Nossa convidada é Crismeri Delfino, diretora da Possibilità, empresa especializada em projetos de desenvolvimento de pessoas e organizações, e professora de pós-graduação na PUCRS, na Unisinos e na Universidade Feevale. Também foi presidente da ABRH-RS até o final de 2019  a 2021.

Neste episódio, falamos sobre os processos de transformação das organizações: por que ocorrem, principais desafios e as diferenças entre transformação e mudança. E ainda destacamos o papel das lideranças para que as empresas sejam realmente transformadas. A nossa jornalista Cris Wagner conversa com a convidada Lauren Aita, consultora e sócia da Artisan, consultoria de desenvolvimento voltada à alta liderança e equipes que já trabalhou com executivos e c-levels de mais de 100 grandes empresas nacionais e multinacionais.

Neste episódio, falamos sobre tomada de decisão em gestão de pessoas com base em dados: um conceito chamado de people analytics. A jornalista Cris Wagner conversa com a convidada Carolina Fuhrmeister, psicóloga e empresária há 17 anos, co-founder e CEO da Grou, empresa pioneira no Brasil em inovação tecnológica para Gestão de Pessoas. Além das vantagens de usar os dados na gestão de pessoas de forma geral, o papo entra nas oportunidades que o people analytics traz para o endomarketing e a comunicação interna.

Neste episódio, falamos sobre o papel do endomarketing na construção e no fortalecimento das marcas a partir da experiência do colaborador na empresa. O entrevistado da vez é Douglas Conte, fundador do escritório de branding Lapidarium e cofundador da agência boutique de endomarketing e cultura Qore.

Neste episódio, falamos sobre duas habilidades de comunicação básicas, mas que sempre dá para melhorar: conversar e escutar. A entrevistada da semana é Vivian Laube, Especialista em Liderança e Comportamento Organizacional e criadora do Método Vamos Aprender a Conversar. Ela explora alguns princípios da comunicação não violenta para ajudar os ouvintes a terem conversas mais verdadeiras e empáticas, seja no ambiente de trabalho ou na vida pessoal.

O tema deste episódio é os desafios e as complexidades de fazer a comunicação interna e o endomarketing acontecerem no varejo. Conversamos com Cheila Silveira, Pedagoga Empresarial e Especialista em Gestão de Pessoas que possui vasta experiência com RH e endomarketing em grandes redes de varejo. Além disso, é fundadora da Somos Mais Consultoria. A entrevistada compartilha seus aprendizados ao longo da carreira e dá muitas dicas para você aplicar aí na sua empresa.

Nesse episódio, conversamos com Helena Brochado, palestrante, consultora e fundadora na Com Propósito. O tema da conversa é a inteligência emocional, que se relaciona com a capacidade de gerenciar os nossos sentimentos. A entrevistada explica por que é importante, como desenvolvê-la e de que forma se relaciona à saúde mental.

Muito além da busca pelo lucro, há empresas que pensam em seu impacto na sociedade e buscam adotar novos modelos de gestão e práticas inovadoras. Nesse episódio, conversamos com Guilherme Massena, co-fundador da Dobra, empresa gaúcha de moda que produz itens que parecem de papel. Na busca por criar uma experiência diferente em seu negócio, Guilherme e seus sócios têm muito a ensinar sobre práticas de empreendedorismo social, capitalismo consciente e muito mais.

Neste episódio, conversamos com Tatiana Costa sobre inteligência social, que basicamente é usar a forma como a gente se conecta com o outro de maneira positiva. Tatiana, que é consultora, palestrante e mentora de carreira, comentou aspectos relevantes sobre o tema, como as vantagens de aprimorar a inteligência social, de que forma as empresas têm olhado para isso, como a pandemia despertou a urgência para o desenvolvimento dessa habilidade. E ainda como a inteligência social se relaciona à agenda ao ESG (sigla em inglês para ambiental, social e governança).

Neste episódio, conversamos com Angélica Madalosso, uma das fundadoras do hub de employer branding ILoveMyJob, sobre EVP, que é a sigla em inglês para proposta de valor ao colaborador. A especialista nos ajuda a entender de uma vez por todas o que é o EVP. Precisa dele para fazer employer branding? Como um EVP se traduz na prática? Qual o processo para desenvolvê-lo? Estas e outras dúvidas são esclarecidas neste super bate-papo com a jornalista Cris Wagner.

Neste episódio, conversamos com Miréia Borges, influenciadora 60+ que está no mercado digital há mais de dez anos. Em uma conversa leve e animada, Miréia conta um pouco dos percalços e sucessos de sua trajetória. Suas vivências nos inspiram a desconstruir alguns dos estereótipos que atingem o público maduro nas diversas esferas da vida e, em especial, no mercado de trabalho. Esta conversa da influenciadora com a jornalista Cris Wagner é essencial para todos aqueles que buscam pensar e agir de forma mais diversa e inclusiva.

Neste episódio, conversamos com Gisele Bernardon, Diretora de Atendimento e Negócios da Vibees Endomarketing Colaborativo. O papo traz diversas reflexões e dicas sobre como fortalecer o relacionamento com clientes, colegas e até mesmo fornecedores, reforçando a importância das parcerias positivas para a longevidade das relações e até mesmo para a qualidade das entregas de comunicação. Gisele divide com os ouvintes algumas de suas experiências enquanto empreendedora e faz algumas provocações relacionadas a empatia e transparência.

Trazemos insights sobre como ajudar os gestores das organizações a desenvolverem as habilidades de comunicação e, em especial, como cada profissional pode despertar em si a consciência para a importância do autoconhecimento nesse processo. Conversamos com Jacqueline Lima, CEO e fundadora da Adequá Comunicação. A consultora faz uma provocação aos profissionais da área de comunicação interna e endomarketing sobre seu protagonismo profissional.

Conversamos com Denise Polidori, diretora geral da Gio, agência de cultura de marca. Neste episódio, a profissional explica o que é cultura de marca, como ela se forma e de que forma podemos identificá-la em grandes marcas. Ela ainda esclarece como ocorre a relação da cultura de marca com a com a comunicação interna, o endomarketing e o employer branding.

Neste episódio, conversamos com Camila Lustosa, diretora de estratégia e conteúdo da Santo de Casa Endomarketing. O papo foi sobre a importância do diagnóstico para entender a efetividade da comunicação interna e planejar ações mais estratégicas. A especialista explicou o papel da pesquisa nesse processo e deu algumas dicas sobre como agir e não deixar esse diagnóstico na gaveta.

Neste episódio, falamos de um tema intrigante e indispensável para quem quer se aprofundar nas práticas de diversidade: os vieses inconscientes. Vamos saber mais sobre estes atalhos mentais que ajudam nosso cérebro a tomar decisões, porém nem sempre as mais adequadas. Conversamos com Daniela Medeiros, consultora de educação corporativa, diversidade e inclusão, palestrante e Fundadora da Casa Girassol, consultoria de cultura inclusiva.

Neste episódio, conversamos com a mentora e consultora de bem-estar corporativo Cleo Fischer. Ela falou sobre os reflexos das diferenças que ainda são presentes no dia a dia profissional das mulheres, seja nas oportunidades de exercer a liderança, na maternidade ou em profissões tipicamente masculinas. O papo também trouxe sugestões de leituras, séries e filmes para refletir sobre o assunto e também dicas sobre como potencializar as características femininas para exercer a liderança de forma plena.

Neste episódio, conversamos com Carlos Palhares, o Guru do Endomarketing. Com mais de 20 anos no mercado, Carlos explica como os profissionais da área podem se desenvolver para atuarem de forma mais estratégica e terem sucesso nas suas carreiras. O papo também foi sobre liderança comunicadora, mensuração, soft skills e muito mais. Além disso, Carlos apresentou o seu livro Endomarketing para pequenas e médias empresas que sonham grande, que acaba de ser lançado

Neste episódio, falamos sobre onboarding e por que é fundamental para o relacionamento entre empresas e seus funcionários. A entrevista abordou os principais desafios das empresas no onboarding, o que conecta e o que desconecta as pessoas às companhias e de que forma o endomarketing influencia no sucesso desse processo. Nossa convidada é a psicóloga e profissional de Recursos Humanos Danielli Seger.

Neste episódio, falamos sobre um tema que já tirou o sono de muitos profissionais da área: é o planejamento de comunicação interna. O bate-papo ajuda a entender desde os conceitos básicos do assunto até como cruzar a jornada do colaborador com o planejamento, incluindo o papel dos canais de comunicação interna e como ser mais estratégico na hora de planejar. A jornalista Cris Wagner conversou com Fabiana Becker, sócia da Fale Consultoras.

Neste episódio, falamos sobre o que é felicidade no trabalho e buscamos entender porque é importante olhar atentamente para este tema. Desvendamos como é possível estimular este sentimento dentro das empresas e descobrimos, ao final, o que isso tem a ver com comunicação interna e endomarketing. A jornalista Cris Wagner conversou com Alessandra Becker, sócia da FALE Consultoras, que compartilhou suas percepções sobre estes temas - tudo com base na ciência! Afinal, ela é certificada como Chief Happiness Officer e como Facilitadora em Felicidade Interna Bruta FIB, ambas pelo Instituto Feliciência

Neste episódio, vamos descobrir, afinal, o que é e o que não é employer branding, também conhecido como marca empregadora, e o que isso tem a ver com comunicação interna e endomarketing. Vamos entender melhor o conceito de EVP, explorar o potencial de impacto do assunto para os negócios. Também daremos algumas dicas sobre o mercado de trabalho e as competências importantes para quem se interessa pela carreira nesta área. A nossa convidada é Juliana Azeredo, especialista em employer branding na Zenvia, que atuou 15 anos com comunicação interna e compartilha com a gente seus aprendizados e experiências.

Neste episódio do podcast Endomarketing Brasil batemos um papo sobre a importância de ter os colaboradores como aliados da reputação de uma organização, e de que forma o endomarketing pode potencializar o seu público interno como embaixadores da marca. A conversa também circulou pelas crises de imagem, pelo employer branding e até pela cultura do cancelamento, com foco na atuação dos profissionais de comunicação interna e endomarketing. Conversamos com Rosângela Florczak, consultora com 25 anos de experiência, decana da Famecos/Pucrs e diretora da Aberje-RS.

Recentemente, a Organização Mundial de Saúde incluiu a Síndrome de Burnout como doença ocupacional, ou seja, agora estão previstos os mesmos direitos assegurados no caso das demais doenças relacionadas às atividades de trabalho. Por isso, o tema deste episódio é burnout e qualidade de vida nas organizações, com foco em nossa atuação como profissionais de comunicação interna. Nosso convidado é Fernando Lemos, profissional de Relações Públicas que atua há mais de 17 anos com comunicação corporativa. Em 2016, buscou o mestrado para refletir sobre as práticas da profissão, e acabou investigando o tema.

Para que as empresas façam a diferença na vida das pessoas e transformem o mundo em um lugar melhor e mais justo, neste episódio batemos um papo sobre diversidade nas organizações e como ir além do discurso, Tudo isso, é claro, com o protagonismo dos profissionais de comunicação interna. Conversamos com a relações públicas Clarissa Daroit, consultora de Diversidade & Inclusão na Mais Diversidade, a principal consultoria de D&I da América Latina.

Nosso episódio de estreia traz uma conversa sobre as tendências de mercado para 2022 na área. A nossa convidada é Daniela Cidade, diretora regional da Aberje-RS, professora da pós-graduação de Comunicação Empresarial da ESPM e coordena a comunicação corporativa da Rede Marista.