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By Factorial HR Podcast

Un espacio para profesionales de Recursos Humanos con ganas de compartir y aprender. Descubre las últimas tendencias, herramientas y logros de los profesionales de RR.HH. que están marcando el camino en empresas punteras de España. Presentado por Jaime Puig.
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#97 Ahorrando dinero con la prevención de riesgos laborales con Xavier Pladevall de Acció Preventiva

Factorial HR PodcastMay 23, 2023

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33:27
#97 Ahorrando dinero con la prevención de riesgos laborales con Xavier Pladevall de Acció Preventiva

#97 Ahorrando dinero con la prevención de riesgos laborales con Xavier Pladevall de Acció Preventiva

¿Se presta la suficiente atención a la prevención de riesgos laborales? Sin duda, tener en cuenta una estrategia de prevención de riesgos mejora la competitividad de las empresas, pero muchas veces no se le da la importancia necesaria. Un ambiente de trabajo seguro es fundamental para que los equipos sientan confianza y motivación para dar lo mejor de ellos. En este último episodio del HR Podcast hablamos sobre la concienciación respecto a este tema en España y sobre los diferentes riesgos que hay en en oficina.

May 23, 202333:27
#96 La telemedicina y el wellness corporativo con Sergio Barrio de MeetingDoctors

#96 La telemedicina y el wellness corporativo con Sergio Barrio de MeetingDoctors

¿Por qué desarrollar un plan de bienestar corporativo es tan importante en las empresas? La salud de las personas de nuestros equipos, tanto física como mental, es fundamental. Contar con herramientas para favorecer una buena salud no solo va a tener un impacto positivo en las personas a nivel individual, si no en la empresa como colectivo. Cuidar la salud de los equipos va a tener un impacto en el bienestar y satisfacción laboral, en la atracción de talento y en la fidelización de talento. En este episodio hablamos con Sergio Barrio, CEO y fundador de MeetingDoctors, sobre su propuesta de valor en el campo de la telemedicina. MeetingDoctors es una empresa que está cambiando la manera en cómo lo pacientes se ponen en contacto con sus medicos con un servicio de Chat Médico 24/7/365 que las empresas pueden implementar.

May 09, 202332:03
#95 La formación para atraer y fidelizar talento con Ignasi Jornet de GoodHabitz

#95 La formación para atraer y fidelizar talento con Ignasi Jornet de GoodHabitz

¿Cómo hacer un plan de formación que realmente interese a nuestro equipo? En este episodio del HR Podcast hablamos con Ignasi Jornet, responsable regional de GoodHabitz, sobre la importancia de formar a las personas de las empresas y cómo esto tiene un impacto positivo en su rendimiento. La atracción y fidelización de talento son solo dos de las consecuencias positivas que la formación tiene en un entorno laboral. No te pierdas la conversación completa si quieres conocer otras.

Apr 25, 202333:27
#94 Adaptando estrategias de atracción de talento con Belén Quirós de JYSK

#94 Adaptando estrategias de atracción de talento con Belén Quirós de JYSK

¿Por qué debe ser diferente la atracción de talento dependiendo del sector o el equipo? Belén Quirós, HR Manager en JYSK nos lo cuenta en este último episodio del HR Podcast. También hablamos de la importancia de la actitud, de la experiencia y de los conocimientos de los/as posibles candidatos/as. ¡No te lo pierdas!

Apr 11, 202333:27
#93 Liderazgo en las nuevas generaciones con Rafael Pérez de Nacar Design

#93 Liderazgo en las nuevas generaciones con Rafael Pérez de Nacar Design

¿Es lo mismo ser jefe que manager? ¿Qué valoran las nuevas generaciones? ¿Hacer micro management es siempre negativo? En este episodio del HR Podcast hablamos con Rafael Pérez de Nacar Design sobre qué valoran las nuevas generaciones en sus líderes. Debatimos sobre los conceptos de micro y macro management, sobre el síndrome del impostor y sobre las necesidades de las nuevas generaciones. ¡No te lo pierdas!

Mar 28, 202331:18
#92 Revolucionando la flexibilidad laboral con Pablo de la Hoz de zityhub

#92 Revolucionando la flexibilidad laboral con Pablo de la Hoz de zityhub

¿Es posible una flexibilidad laboral total? ¿Qué son las oficinas líquidas? ¿Cómo se plantea el teletrabajo en los próximos años? Sobre todas estas cuestiones y muchas más hablamos en este episodio de nuestro podcast de Recursos Humanos con Pablo de la Hoz, COO y Co-Fundador de Zityhub, plataforma de gestión digital y reserva de espacios flexibles de trabajo.  Los modelos de trabajo y de vida han cambiado en los últimos años, así como los procesos y los valores que mueven a las personas. En este contexto, la flexibilidad laboral tanto de espacios como de horarios, se plantea como un beneficio que cada vez más personas buscan. Pero para que esta flexibilidad sea factible, tiene que haber una base de confianza y de autonomía entre empresa - equipo. ¿Quieres saber más? ¡No te lo pierdas!

Mar 14, 202336:48
#91 Satisfacción laboral y su importancia para conseguir objetivos con Paulina Segura

#91 Satisfacción laboral y su importancia para conseguir objetivos con Paulina Segura

¿Influye la satisfacción laboral en la consecución de los objetivos de una empresa? En este episodio hablamos con Paulina Segura, Employer Branding Manager de Grifols sobre cómo mejorar la felicidad de nuestros equipos y cómo esto afecta directamente en la productividad. Debatimos sobre las mejores maneras de medir la satisfacción laboral, os contamos experiencias reales y reflexionamos sobre la influencia del contexto en la satisfacción. ¡No te lo pierdas!

Feb 28, 202330:32
#90 Cómo posicionar nuestra marca personal en LinkedIn con Núria Masip

#90 Cómo posicionar nuestra marca personal en LinkedIn con Núria Masip

¿Por qué es importante trabajar la marca personal? Tener un perfil cuidado en algunas redes sociales como LikedIn no solo influye a nivel individual para conseguir objetivos personales y crecer profesionalmente, si no que también es muy útil a nivel de negocio atrayendo a nuevos clientes. En este episodio hablamos con Núria Masip, Mentora de Marca Personal y LinkedIn, sobre las claves para crear una marca personal que ayude a potenciar el employer branding de nuestra empresa.

Feb 14, 202331:03
#89 Atrayendo talento a través de las Redes Sociales con Regina Ferré de Freshly Cosmetics

#89 Atrayendo talento a través de las Redes Sociales con Regina Ferré de Freshly Cosmetics

¿Se puede atraer talento a través de las Redes Sociales? La respuesta es clara: sí. Cada vez más empresas las usan en su estrategia de reclutamiento, y no solo eso, si no que son un canal fundamental para mejorar el employer branding. De esto hablamos con Regina Ferré, Talent Acquisition Manager en Freshly Cosmetics. Nos comparte su experiencia en esta conocida startup, y cómo su equipo crea una estrategia de contenido de valor que realmente atraiga a nuevas personas a formar parte de la misión de la empresa.

Jan 31, 202329:37
#88 Contratar por actitud con Patricia Forment de Holded

#88 Contratar por actitud con Patricia Forment de Holded

Patricia Forment es VP of People de Holded, una startup española que ofrece un software para ayudar a pequeñas y medianas empresas en la gestión de su negocio. Con ella hablaremos sobre ambición saludable, cómo encajarla dentro de los valores de la compañía, qué es el cultural fit y cómo tenerlo en cuenta en el proceso de selección, y cómo buscar candidatos que tengan actitud.

Jan 26, 202325:58
#87 Fomentar la vida social de los empleados con Alex Font de Gaddex

#87 Fomentar la vida social de los empleados con Alex Font de Gaddex

Alex Font es el Co-Fundador de Gaddex, un software donde los empleados de las empresas pueden crear planes sociales entre ellos con un solo clic. Con él hablaremos sobre la importancia de fomentar la vida social de nuestros trabajadores, y del impacto que tiene esto en el ambiente laboral y el rendimiento.

Jan 23, 202328:56
#86 Evaluando equipos más allá de los números con Emma Giner

#86 Evaluando equipos más allá de los números con Emma Giner

Las evaluaciones de desempeño son una herramienta muy útil para conocer si se están cumpliendo o no objetivos en un equipo. Pero ¿realmente se puede evaluar a las personas con un número? Emma Giner, People & Organization Shaker, nos muestra su perspectiva en este episodio del HR Podcast. Hablamos de las organizaciones people - centric, de la diferencia entre medir objetivos y desarrollo, y de la importancia de usar los datos con sentido.

Jan 17, 202333:44
#85 Atrayendo talento desde el proceso de selección con Lucía Solís

#85 Atrayendo talento desde el proceso de selección con Lucía Solís

El proceso de contratación, desde la publicación de las ofertas de empleo hasta las propias entrevistas, es clave en la atracción de talento. Eso lo sabe muy bien Lucía Solís, Desarrolladora de Talento, que nos cuenta cómo estructurar bien estos procesos para que tanto el equipo de Recursos Humanos como el propio talento contratado esté satisfecho.

Dec 22, 202232:05
#84 Creando soluciones desde el Design Thinking con Diana Pinos

#84 Creando soluciones desde el Design Thinking con Diana Pinos

El Design Thinking es una metodología de innovación centrada en las personas. Desde esta premisa, nuestra invitada Diana Pinos, experta en Design Thinking, nos cuenta cómo buscar soluciones desde la creatividad en el espacio de trabajo. Hablamos del auge de este tipo de iniciativas en Recursos Humanos y cómo se pueden aplicar en el día a día de las empresas.

Dec 21, 202235:41
#83 El impacto de la jornada de 4 días en el employer branding con Roberto Riera

#83 El impacto de la jornada de 4 días en el employer branding con Roberto Riera

Hoy contamos con Roberto Riera, Global Talent Partner y Responsable del Employer Branding en Desigual, una de las primeras empresas en implantar la jornada de cuatro días en España. Aprovecharemos para preguntarle cómo ha afectado esta medida a la rotación de personal, fidelización y atracción de talento.

Dec 20, 202232:06
#82 Employee engagement como herramienta contra la rotación con Gianluca Rosania

#82 Employee engagement como herramienta contra la rotación con Gianluca Rosania

Los buenos empleados no se quejan, los buenos empleados se marchan.

Con esta idea definimos el escenario actual en la gestión del talento: los profesionales no se molestarán en intentar mejorar aquello que no les convence, sino que decidirán buscar otras oportunidades en un ambiente laboral que es competitivo como nunca lo había sido. 

En el mercado laboral actual, los empleados buscan organizaciones que estén alineadas a nivel de visión y valores, aquellas organizaciones que no consigan conectar a este nivel con el talento sufrirán de una rotación crónica que puede sobrecargar sus procesos de selección. 

Para hablar sobre este tema, hemos traído a Gianluca Rosania, experto en reclutamiento y Top HR influencer por Gointegro; además de embajador Factorial.

Oct 19, 202234:32
#81 El gran problema del sector turístico con Xavier Martín de Turijob

#81 El gran problema del sector turístico con Xavier Martín de Turijob

Xavier Martín es el CEO y Cofundador de Turijobs, un portal de empleo  especializado en turismo y hostelería. Con él hablaremos sobre la  escasez de talento en el sector HORECA: Cuáles son los motivos, y qué  pueden hacer las empresas para atraear y fidelizar el talento.

Jul 19, 202228:29
#80 Cultura y propósito de una empresa con Carlos Piera de Delivering Happiness

#80 Cultura y propósito de una empresa con Carlos Piera de Delivering Happiness

Hoy contamos con la compañía de Carlos Piera, cofundador y CEO de  Delivering Happiness, una consultora que ayuda a las empresas a definir  su cultura. Precisamente sobre esto, cultura, es de lo que hablaremos  hoy.

Jul 19, 202250:51
#79 Perfiles de Marketing en Recursos Humanos con Ester Angrill de Holaluz

#79 Perfiles de Marketing en Recursos Humanos con Ester Angrill de Holaluz

Hoy nos acompaña Ester Angrill, Talent Acquistion Partner de Holaluz. Con ella hablaremos sobre cómo el marketing afecta a la estrategia de recursos humanos, sobre todo durante la captación de talento.

Jul 19, 202227:03
#78 Potenciando el crecimiento profesional con Aurea benito de ISDIN

#78 Potenciando el crecimiento profesional con Aurea benito de ISDIN

En el podcast de hoy nos acompaña Aurea Benito, que cuenta con experiencia como directora de Recursos Humanos desde 1992. Con ella, hablaremos sobre cómo potenciar la trayectoria profesional de nuestros empleados. También nos explicará en qué consiste Top Employers (certifiación con la que ISDIN cuenta) y qué impacto tiene en su organización.

Jul 19, 202233:03
#77 Transforma las ideas en hechos con Ana Romero de Affinity

#77 Transforma las ideas en hechos con Ana Romero de Affinity

En el podcast de hoy nos acompaña Ana Romero, Employer Branding Manager & Talent Acquisition de Afiinity. Con ella, hablaremos de cómo hacer que las ideas sucedan, y de cómo procedimentar nuestras estrategias. Es decir, definir un plan para convertir estas ideas en una realidad. Además, Ana nos explicará el proceso de creación de la nueva campaña de Employer Branding que está desarrollando Affinity, llamada With them and for them.

Jun 02, 202227:10
#76 Cómo cambiar el rumbo de las organizaciones con Maria Dorrego de Kelea

#76 Cómo cambiar el rumbo de las organizaciones con Maria Dorrego de Kelea

Hoy tenemos la suerte de hablar con Maria Dorrego, People and Talent Leader en Kelea, consultora estratégica enfocada en proyectos de transformación, de gestión del cambio y de innovación. Durante el podcast de hoy, Maria nos explicará cómo diseñan e implementas prácticas para ayudar a las organizaciones a volverse más competitivas.

Jun 01, 202228:58
#75 La importancia de tener valores para triunfar con Simone Veglia de Growara

#75 La importancia de tener valores para triunfar con Simone Veglia de Growara

La importancia de los valores, tanto de las personas como de las empresas, es uno de los temas que se exploran durante el podcast de hoy. Contamos con la compañía de Simone Veglia, Head of People & Culture de Growara, para hablar sobre valores y cómo estos se traducen en acciones.

May 31, 202232:33
#74 ¿Cómo crear un propuesta de valor atractiva al empleado? con Cristina García de Pdpaola

#74 ¿Cómo crear un propuesta de valor atractiva al empleado? con Cristina García de Pdpaola

¿Cómo podemos identificar los aspectos de la compañía que valoran los empleados? ¿Y qué pasos podemos seguir a la hora de desarrollar una propuesta de valor atractiva? Beneficios, sueldos, cultura, valores, afterworks...   En este episodio del Podcast de Factorial hablamos con Cristina García, CPO de Pdpaola, sobre cómo crear una propuesta de valor atractiva para el empleado.

May 30, 202226:05
#73 La importancia de las personas en el proceso de selección con Emilio Froján de Velca

#73 La importancia de las personas en el proceso de selección con Emilio Froján de Velca

En este episodio del podcast de Factorial hablamos con Emilio Froján, CEO en Velca, sobre el impacto de las personas en el proceso de selección y la cultura.  ¿Qué características busca una empresa como Velca en los candidatos que contrata? ¿Qué valora un CEO de un candidato?

¡No te pierdas este episodio!

Apr 08, 202234:25
#72 Creando una cultura organizacional auténtica con Paul Tran, Hijos de Rivera - Estrella Galicia

#72 Creando una cultura organizacional auténtica con Paul Tran, Hijos de Rivera - Estrella Galicia

Hablamos con Paul Tran, Director de Personas & Tecnología, en Hijos de Rivera, el grupo grupo gallego productor de cerveza y bebidas. La más conocida de ellas, Estrella Galicia.   

En esta ocasión compartimos una charla con Paul para hablar sobre cultural fit, propósito de empresa y cultura de empresa auténtica. ¡No te lo pierdas!

Apr 01, 202231:56
#71 ¿Cómo se crea la cultura en una startup? con Joaquim Campa de Social Point

#71 ¿Cómo se crea la cultura en una startup? con Joaquim Campa de Social Point

En este nuevo episodio hablamos con Joaquim Campa, HR Leader en Social Point, sobre la cultura en una empresa emergente. ¿Está en riesgo la cultura de una empresa que crece demasiado rápido? ¿qué mecanismos podemos implementar para mantenerla?   ¡

No te pierdas este nuevo episodio!

Mar 25, 202230:56
#70 Así serán los espacios de trabajo del futuro con Anna Gené de Aticco

#70 Así serán los espacios de trabajo del futuro con Anna Gené de Aticco

En este nuevo episodio del podcast de Factorial HR, hablamos con Anna Gené, Chief People Officer en Āticco Ecosystem, sobre los espacios de trabajo de futuro. ¿Favorece el teletrabajo a la productividad, cómo afecta a las personas y cómo construir oficinas adaptadas a los nuevos tiempos?

¡No te pierdas este nuevo episodio! 

Mar 18, 202224:48
#69 ¿Existe la brecha salarial de género? con Gemma Vidal de Primer Impacto

#69 ¿Existe la brecha salarial de género? con Gemma Vidal de Primer Impacto

Gemma Vidal, Directora de Recursos Humanos y Talento de Primer Impacto, visita nuestro podcast para hablar con todos nosotros sobre la presencia de la mujer en posiciones de liderazgo en las empresas.   

Gemma nos cuenta cuál es su percepción sobre la brecha salarial de género,  qué inequidades existen en el mundo empresarial entre hombres y mujeres, y cómo podemos crear políticas que ayuden a reivindicar el papel de la mujer desde RR.HH.  ¡No te pierdas este nuevo episodio! 


Mar 11, 202227:42
#68 Ironhack: Claves para captar y gestionar perfiles IT con Tiago Santos
Mar 04, 202233:55
#67 Creando campañas alternativas de Employer Branding con David Garrote

#67 Creando campañas alternativas de Employer Branding con David Garrote

En este episodio del podcast de Factorial hablamos con David Garrote, HR Marketing Manager en Lidl, la cadena de supermercados de origen alemán.  

Hablamos con David sobre las campañas más disruptivas de Employer Branding de los últimos tiempos. ¿Qué resultados puedes obtener con este tipo de campañas? ¿El canal offline es una ventaja en un mundo cada vez más digitalizado?  Acompáñanos para descubrir más sobre la estrategia de Employer Branding detrás de una de las marcas más grandes del mercado español.  

Accede a la comunidad de RR.HH. 👉 https://bit.ly/3BLzvps

Feb 25, 202238:27
#66 La importancia de RR.HH. en la transición digital de Kave Home con Georgina Martí
Feb 18, 202228:37
#65 ¿Qué es mentoring y para qué sirve? con Inma Peñaranda de Musarion Play

#65 ¿Qué es mentoring y para qué sirve? con Inma Peñaranda de Musarion Play

En este episodio hablamos con Inma Peñaranda, Founder de Musarion Play, sobre los imprescindibles de un programa de mentoring.   

Inma fundó Musarion Play en el 2007 para inspirar líderes. "Me mueve crear relaciones de calidad y promover una cultura de resultados, colaborativa desde el respeto y con amabilidad entre las personas, los equipos y las organizaciones." 

¡Si quieres saber cómo lleva a cabo un programa de mentoring y en qué se diferencia del coaching, quédate hasta el final!

Feb 11, 202232:52
#64 Creando un departamento de Recursos Humanos desde cero con Carlota Mas de Tropicfeel
Feb 04, 202234:50
#63 ¿Qué hace realmente feliz a la gente en su trabajo? con Manu Romero
Jan 28, 202233:40
#62 ¿Cómo ser un buen líder del bienestar? 10 habilidades que NO CONOCÍAS con Andrés Pascual
Jan 21, 202234:16
#61 ¿Llegará "La Gran Renuncia" a España? con Miguel Ángel López de PcComponentes

#61 ¿Llegará "La Gran Renuncia" a España? con Miguel Ángel López de PcComponentes

En este episodio: Miguel Ángel López, Director de RR.HH. de PcComponentes, nos explica en qué consiste "La Gran Renuncia", el nuevo fenómeno laboral  que ha sacudido a Estados Unidos y amenaza llegar a toda Europa. 

Para más información 👉 https://bit.ly/3GrAL2G 

Jan 14, 202231:54
#60 Tendencias en RR.HH. 2022 con Mireia Barón y Jennifer Seguel de Factorial HR
Dec 30, 202128:09
#59 ¿Cómo hacer un onboarding exitoso? con Laura Latorre de Freshly Cosmetics

#59 ¿Cómo hacer un onboarding exitoso? con Laura Latorre de Freshly Cosmetics

En este episodio: Laura Latorre, Talent Manager en Freshly Cosmetics, una empresa digital dedicada a la venta de productos cosméticos naturales, habla con nosotros sobre la importancia de realizar un buen onboarding para la implicación del nuevo empleado en la cultura de la compañía.

Para más información 👉 https://bit.ly/3epa8ig 

Dec 24, 202125:54
#58 ¿Cómo crear un plan de comunicación interna? con Marian Abrines | Factorial HR
Dec 17, 202123:50
#57 ¿Cómo medir la felicidad en el trabajo? con Mayte Cardoso | Factorial HR

#57 ¿Cómo medir la felicidad en el trabajo? con Mayte Cardoso | Factorial HR

En este episodio: Jennifer Seguel, Talent Acquisition en Factorial HR habla con Mayte Cardoso, People & Happiness Manager en Tribal Credit sobre la importancia de ayudar a nuestros trabajadores a alcanzar la felicidad y el bienestar laboral.   

Mayte cuenta con más de 10 años de experiencia en Recursos Humanos, con un foco en coaching de teammates, así como en well-being de vida y trabajo.  

Descubre con nosotros qué indicadores puedes implementar para evaluar la felicidad en tu empresa. Además, conoce algunas medidas que están aplicando en Tribal Credit para mejorar el nivel de felicidad y satisfacción de las personas. ¡No te lo pierdas!

Para más información 👉https://bit.ly/3rP9gvq 

Dec 10, 202125:54
#56 ¿Qué es Design Thinking en RR.HH.? con Valeria Colombo y Mariana Moreira de Rebel Talent
Dec 03, 202129:02
#55 5 claves para reclutar Agile con Juan Antonio Gómez | Factorial HR

#55 5 claves para reclutar Agile con Juan Antonio Gómez | Factorial HR

En este episodio: Jennifer Seguel, Talent Acquisition en Factorial HR, habla con Juan Antonio Gómez, experto en HRAgile, sobre la aplicación de estas prácticas en el proceso de reclutamiento y selección.   

Juan Antonio es investigador y divulgador de Agilidad Organizativa y técnica aplicada en RHH, así como consultor y formador de innovación, softskills y programas de desarrollo competencial, coordinador académico y profesor de HRAgile y AgileLeadership en universidades y escuelas de negocio, es experto en DesignThinking aplicado a procesos de RR. HH y fundador de la plataforma y escuela hragile.online  

Acompáñanos a descubrir cómo ser más ágiles reclutando personal en las empresas.

Para más información 👉https://bit.ly/3DX31sI 

Nov 26, 202126:14
#54 ¿Cómo atraer talento en entornos competitivos? con Avinash Sukhwani | Factorial HR
Nov 19, 202121:01
#53 Claves para la igualdad de género en los procesos de selección con Oscar Marin de Glovo
Nov 12, 202121:56
#52 ¿Cómo optimizar el ciclo de vida del empleado? con Judith Alberich | Factorial HR
Nov 05, 202125:12
#51 ¿Cómo la tecnología mejora el employee experience en el teletrabajo? con Catalina Mora | Factorial HR
Oct 29, 202124:02
#50 ¿Cómo aplicar Agile en los RRHH? con Iñaki Bustínduy | Factorial HR
Oct 22, 202127:51
49: Errores que debemos evitar en el candidate experience con José Miguel García | Factorial HR
Oct 15, 202126:58
48: ¿Cómo retener al talento? con Rossana Montemurro de Cooltra | Factorial HR

48: ¿Cómo retener al talento? con Rossana Montemurro de Cooltra | Factorial HR

En este episodio: Jennifer Seguel, Talent acquisition en Factorial habla con Rossana Montemurro, Chief People Officer de Cooltra sobre las claves para retener al talento.  Rossana trabaja hace más de 7 años en el campo de los RRHH. Se incorporó a Cooltra en el 2017 para crear el departamento de Recursos Humanos casi desde cero. 

Quédate con nosotros en este nuevo podcast y descubre cómo Rossana y su equipo llevan a cabo la estrategia de retención de talento en una de las compañías de alquiler de motos con mayor reconocimiento en España.

Para más información 👉 https://bit.ly/2V05GAj 

Oct 08, 202132:15
47: ¿Cómo es el proceso de selección de personal en Typeform? con Tania de la Paz | Factorial HR
Oct 01, 202136:07
46: ¿Por qué debes tener un plan de bienestar laboral en tu empresa? con Estel Mallorquí | Factorial HR

46: ¿Por qué debes tener un plan de bienestar laboral en tu empresa? con Estel Mallorquí | Factorial HR

En este episodio: Bernat Farrero, Founder & CRO de Factorial, habla con Estel Mallorquí, Founder & CEO de Biwel, una plataforma de bienestar laboral.  Estel nos cuenta por qué es importante implementar un plan de bienestar en las empresas, las diferentes áreas de bienestar que existen y cuáles son las fases de un proyecto de bienestar. 

Además, nos da datos para comprender mejor cómo impacta el bienestar laboral en el desempeño de los empleados.   En esta charla, aprenderás cuáles son los KPI's o indicadores que debes tener en cuenta para medir el bienestar de tu organización y por qué es importante que te involucres en el cuidado de los trabajadores de tu empresa.   

Quédate con nosotros y descubre cuál será el futuro del bienestar laboral y por qué debes empezar a cuestionarte sobre el bienestar mental, físico y económico de tu empresa.

Para más información 👉 https://bit.ly/3zz2Pgo 

Sep 24, 202134:24
45: Cómo deben adaptarse los equipos hacia la nueva Cultura Digital con Mireia Ranera | Factorial HR

45: Cómo deben adaptarse los equipos hacia la nueva Cultura Digital con Mireia Ranera | Factorial HR

En este episodio: Bernat Farrero, Founder & CRO de Factorial habla con Mireia Ranera sobre el proceso de transformación digital dentro de las empresas.  Mireia es consultora de Transformación Digital y Socia Fundadora de INCIPY y Vicepresidenta y Directora de su división “Employee Digitalization”. Además, es co-fundadora y consejera de empresas digitales como: Womenalia, Inesdi e Indigital entre otras.

Para más información 👉 https://bit.ly/3y2VGoG 

Sep 17, 202126:27
44: ¿Cómo atraer, gestionar y desarrollar perfiles IT? con Honorio García de Techpump | Factorial HR
Jul 29, 202132:59
43: Innovación y transformación cultural en los Recursos Humanos con Nacho Villoch | Factorial HR

43: Innovación y transformación cultural en los Recursos Humanos con Nacho Villoch | Factorial HR

En este episodio: Bernat Farrero, Founder de Factorial habla con Nacho Villoch, Open innovation builder del BBVA, sobre la innovación de los Recursos Humanos, la transformación cultural en las empresas y herramientas tecnológicas de design thinking para el trabajo en remoto.

Para más información 👉 https://bit.ly/3y2VGoG

Jul 22, 202129:42
42: El reto de gestionar un equipo global eficazmente con Juan Pedraz de Miin Cosmetics | Factorial HR

42: El reto de gestionar un equipo global eficazmente con Juan Pedraz de Miin Cosmetics | Factorial HR

En este episodio: Bernat Farrero, Founder de Factorial, habla con Juan Pedraz, HR manager de Miin Cosmetics sobre el reto de gestionar equipos en remoto. Con un potente crecimiento en el sector de la cosmética coreana, Miin Cosmetics, ha apostado por la digitalización en los Recursos Humanos, logrando liderar eficazmente a empleados de 5 ciudades distintas de Europa: Barcelona, Madrid, Múnich, Milán y Valencia. 

Quédate con nosotros y descubre cómo Juan junto a todo su equipo han conseguido darle la vuelta a la pandemia e implementar herramientas para mejorar la comunicación entre empleados, la administración de documentos, el reclutamiento de personal y otros procesos. 

Para más información 👉 https://bit.ly/2U7tjHe



Jul 15, 202126:36
41: Tendencias en atracción y retención de talento con Jaime Puig | Factorial HR

41: Tendencias en atracción y retención de talento con Jaime Puig | Factorial HR

En este episodio: Bernat Farrero, Founder de Factorial, habla con Jaime Puig, consultor de Recursos Humanos, sobre las estrategias de marketing que podemos aplicar para captar y fidelizar a nuestros candidatos. En esta nueva charla del podcast de Factorial hablamos sobre tendencias en RRHH, inbound recruiting y employer branding. ¡No te lo pierdas! 

Jaime se considera un entusiasta de los recursos humanos y del marketing a partes iguales, también es experto en employer branding y social Selling. 

Para más información 👉 https://bit.ly/3hS9v22

Jul 08, 202129:14
40: ¿Cómo evaluar el desempeño de tus equipos? Con Miguel Burgos de Trainingym | Factorial HR 28:38

40: ¿Cómo evaluar el desempeño de tus equipos? Con Miguel Burgos de Trainingym | Factorial HR 28:38

En este episodio Bernat Farrero, CRO & Founder de Factorial habla con Miguel Burgos, COO & Director de Operaciones de Trainingym sobre los 6 valores qué definen la cultura de empresa de Triningym, cómo realizan sus evaluaciones de desempeño y cómo lideran a sus empleados para alcanzar su máximo potencial.

Quédate con nosotros para comprobar el grado de cumplimiento y eficiencia  de las evaluaciones de desempeño que estás aplicando en tu empresa y consigue los mejores resultados para tu negocio.

Para más información 👉 https://bit.ly/2V05GAj

Jul 01, 202128:38
39: Top 7 en la gestión de talento y el éxito en el liderazgo con Roberto Luna | Factorial HR

39: Top 7 en la gestión de talento y el éxito en el liderazgo con Roberto Luna | Factorial HR

En este episodio: Bernat Farrero, CRO & Founder de Factorial habla con Roberto Luna, catedrático de la Universidad de Valencia, conferencista y autor de varios libros de referencia en el ámbito de los Recursos Humanos sobre las claves para alcanzar el éxito en la gestión y el liderazgo.

Para más información 👉 https://bit.ly/3h15BDJ

Jun 24, 202130:52
38: Humanizando el proceso de onboarding digital con Elisa García de The Mind Hub | Factorial HR

38: Humanizando el proceso de onboarding digital con Elisa García de The Mind Hub | Factorial HR

👉 En este episodio: Bernat Farrero, Founder & CRO de Factorial, habla con Elisa García sobre la digitalización aplicada al proceso de onboarding. Quédate con nosotros para descubrir cómo humanizar la incorporación de los nuevos empleados que están en remoto, qué dinámicas puedes emplear para conectar mejor con ellos y cómo transmitir los valores de tu empresa desde el minuto uno.   

Durante 8 años trabajó en el departamento de Recursos Humanos de Intercom Empresas, empresa que ha lanzado más de 100 portales en 9 países distintos.  Actualmente es People Director @ The Mind Hub Company, web líder en el sector de la psicología y del bienestar emocional The Mind Hub Company, nació en 2008 dentro de Intercom Empresas (Grupo Intercom) y se consolidó como Spin off independiente en 2019, convirtiéndose en la web líder del sector de la psicología y el bienestar emocional.

Jun 18, 202128:57
37: Creando una cultura digital desde los RRHH con Pilar Llácer | Factorial HR

37: Creando una cultura digital desde los RRHH con Pilar Llácer | Factorial HR

En este episodio: Bernat Farrero, Founder & CRO de Factorial, habla con Pilar Llácer sobre ética, tecnología y futuro. Quédate con nosotros para descubrir cómo impacta la ética en el futuro de las empresas, cómo podemos asumir las competencias digitales que el mercado demanda hoy en día y cómo los algoritmos de inteligencia artificial pueden automatizar todos los procesos de una compañía, sobre todo en el departamento de RRHH.

Para más información 👉 https://bit.ly/358pTFW

Jun 10, 202128:36
36: ¿Qué es Employer Branding y cómo aplicarlo en vuestra organización? con el Método Garben (Parte 2)

36: ¿Qué es Employer Branding y cómo aplicarlo en vuestra organización? con el Método Garben (Parte 2)

En este episodio: Mariana Bradach habla con Maribel García, conectora de employer branding y experta en marca personal para profesionales, sobre la influencia del employer branding en las organizaciones. Maribel nos habla sobre el Método Garben, un itinerario de 7 fases que ha creado con el propósito de ayudar a profesionales y a empresas a alinear sus objetivos, generando así, mayor productividad y bienestar.

Para más información 👉 https://bit.ly/2ROxoie 

Jun 03, 202119:07
36: ¿Qué es Employer Branding y cómo aplicarlo en vuestra organización? con el Método Garben (Parte 1)

36: ¿Qué es Employer Branding y cómo aplicarlo en vuestra organización? con el Método Garben (Parte 1)

En este episodio: Mariana Bradach habla con Maribel García, conectora de employer branding y experta en marca personal para profesionales, sobre la influencia del employer branding en las organizaciones. Maribel nos habla sobre el Método Garben, un itinerario de 7 fases que ha creado con el propósito de ayudar a profesionales y a empresas a alinear sus objetivos, generando así, mayor productividad y bienestar.

Para más información 👉 https://bit.ly/2ROxoie

May 27, 202130:39
35: Tendencias en las evaluaciones de perfiles IT con Jordi Climent de Rviewer | Factorial HR

35: Tendencias en las evaluaciones de perfiles IT con Jordi Climent de Rviewer | Factorial HR

En este episodio, Mariana Bradach habla con Jordi Climent, CEO y Co-founder de GetWith y Co-founder de Rviewer, sobre las tendencias en las contrataciones del mundo IT y los pain points en las pruebas técnicas tanto para los candidatos como para las empresas que están en la búsqueda de perfiles técnicos. ¡No te pierdas este episodio!

Para más información 👉 https://bit.ly/3417daG 

May 20, 202111:43
34: Convertir la brecha generacional en un activo para tu empresa con Jaume Gurt | Factorial HR
May 13, 202130:56
33: Claves para aumentar la productividad desde la neurociencia con Raquel Ruiz | Factorial HR

33: Claves para aumentar la productividad desde la neurociencia con Raquel Ruiz | Factorial HR

En este episodio: Mariana Bradach habla Raquel Ruiz, Fundadora-Directora RETATE, especialista en talento, alto rendimiento, y desarrollo, sobre la importancia de tener un cerebro en forma para aumentar la productividad laboral. Raquel nos da tips concretos para mejorar el rendimiento de nuestros empleados. ¡No te lo pierdas!

Para más información 👉https://bit.ly/3vOv2Ov 


May 06, 202124:43
32: ¿Cómo implementar el Smart Feedback en una cultura de Liderazgo? | Factorial HR
Apr 29, 202142:49
31: Organizaciones TEAL ¿El modelo empresarial del futuro? con Julie Murat | Factorial HR

31: Organizaciones TEAL ¿El modelo empresarial del futuro? con Julie Murat | Factorial HR

En este episodio: Mariana Bradach habla con Julie Murat, COO & Co-founder en Bridge for Billions , sobre el nuevo modelo organizativo creado por Frederic Laloux, a raíz del libro "Reinventando las organizaciones". Julie nos explica en qué consiste este cambio de paradigma y las ventajas que conlleva para las organizaciones. 

Si deseas más información vista nuestra web 👉 https://bit.ly/3avCplO 

Apr 22, 202122:15
30: Cómo afrontar los efectos de la pandemia en el trabajo con Aída Rubio | Factorial HR
Apr 15, 202123:08
29: Cómo potenciar la marca personal en RRHH con Rubén Montesinos | Factorial HR

29: Cómo potenciar la marca personal en RRHH con Rubén Montesinos | Factorial HR

En este episodio: Mariana Bradach habla con Rubén Montesinos, Formador y Mentor de RR.HH, especialista en employer branding, marca personal y desarrollo del talento para profesionales, sobre la importancia de desarrollar una marca personal como gestores de talento. Rubén nos cuenta qué pasos debemos seguir y la importancia de la diferenciación como requisito indispensable para conseguir nuestra cuota en un mercado tan competitivo.

Para información sobre employer branding 👉 https://bit.ly/3s2DxmS

Apr 08, 202133:26
28: Construyendo líderes de alto impacto en tu empresa con Ana Carrau | Factorial HR

28: Construyendo líderes de alto impacto en tu empresa con Ana Carrau | Factorial HR

Podcast #28: Construyendo líderes de alto impacto en tu empresa con Ana Carrau En este episodio: Mariana Bradach habla con Ana Carrau, especialista en liderazgo de impacto y fundadora de Upbeat Modus, sobre las bases para construir un liderazgo de alto impacto en nuestras empresas. Ana, nos explica cómo potenciar las cualidades de nuestros líderes, ya que esto impactará en la gestión de todo el talento de nuestra empresa. De esta manera, seremos más eficaces para conseguir nuestros objetivos de negocio.

Si deseas más información sobre liderazgo de alto impacto 👉  https://bit.ly/3rGeXrN  

Apr 01, 202126:48
27: Fomentar el liderazgo femenino y millennial con Melisa Terriza | Factorial HR

27: Fomentar el liderazgo femenino y millennial con Melisa Terriza | Factorial HR

En este episodio: Mariana Bradach habla con Melisa Terriza, especialista en liderazgo femenino y millennial, sobre el cambio de paradigma en el  liderazgo que se ha producido en los últimos años. Melisa nos da las mejores técnicas para construir un liderazgo sólido femenino y/o millennial.

Podcast #27: Fomentando el liderazgo femenino y millennial con Melisa Terriza

Si deseas más información sobre liderazgo femenino 👉 https://bit.ly/3feuD2P

Mar 25, 202122:27
26: Cómo fidelizar a tus empleados y mejorar su motivación con Ana Pombo | Factorial HR
Mar 18, 202124:07
25: Métodos para reclutar en un mercado nuevo con Álvaro Salorio | Factorial HR

25: Métodos para reclutar en un mercado nuevo con Álvaro Salorio | Factorial HR

En este episodio: Mariana Bradach habla con Álvaro Salorio, Regional Recruitment Manager en Mantu, una plataforma de consultoría internacional que brinda orientación y servicios a empresas y emprendedores, sobre el reclutamiento de personal en nuevos mercados. Álvaro nos habla sobre la importancia de conocer la cultura de cada nuevo mercado para encontrar el talento idóneo, cómo realizar los onboarding en este contexto, cuáles son los problemas más comunes al reclutar y cómo estandarizar los procesos de reclutamiento.

Si deseas más información sobre reclutamiento 👉http://bit.ly/2PHu86K

Mar 11, 202133:33
24: Apostando por la digitalización en las empresas ¡La clave del éxito! con Andoni Rodríguez | Factorial HR

24: Apostando por la digitalización en las empresas ¡La clave del éxito! con Andoni Rodríguez | Factorial HR

La digitalización consiste en migrar las operaciones que tradicionalmente se hacen mediante un soporte físico, a la virtualidad. Para Andoni, es necesario apostar por el cambio en tres aspectos fundamentales: El primero es la tacitud (Talento+Pasión+Actitud), el segundo es la digitalización laboral y el tercero es saber cuál es nuestro valor diferencial, aquello que podemos aportar al mercado laboral.  

Para una digitalización empresarial eficaz la guía completa del 2021 👉 http://bit.ly/3kJ7fva

Mar 04, 202125:33
23: Cómo crear equipos de alto rendimiento con Maria Angeles Aguilar | Factorial HR
Feb 25, 202125:22
22: Generación Digital ¿Cómo atraer a los millennials a tu empresa? con David Tomas | Factorial HR

22: Generación Digital ¿Cómo atraer a los millennials a tu empresa? con David Tomas | Factorial HR

En este episodio: Mariana Bradach habla con David Tomas sobre la generación digital denominada los millennials. Profundizan en los cambios generacionales y en los aspectos más relevantes para atraer al talento a nuestros negocios. 

Si quieres saber más sobre la gestión del talento joven 👉 http://bit.ly/3dlgNeh 

Feb 18, 202125:29
21: Outsourcing de RRHH ¿Cuándo externalizar un proceso de recruitment? con Marc Conesa

21: Outsourcing de RRHH ¿Cuándo externalizar un proceso de recruitment? con Marc Conesa

En este episodio: Mariana Bradach habla con Marc Conesa, Channel Sales Manager en Factorial, sobre la externalización del proceso de recruitment o reclutamiento. Marc nos da las claves para saber en qué momento externalizar el proceso, las ventajas del outsourcing de recruitment y cómo generar engagement con los reclutadores y las especificaciones de los contratos con las agencias especializadas. 

Si quieres saber más sobre los procesos de reclutamiento visita nuestro blog 👉 http://bit.ly/3a9cY9Q

Feb 11, 202128:15
20: Reflexiones de un CEO sobre un equipo de RRHH con Jordi Romero | Factorial HR

20: Reflexiones de un CEO sobre un equipo de RRHH con Jordi Romero | Factorial HR

En este episodio: Es vital que el rol de los CEO's se complemente con el de los HR managers para crear un liderazgo que influya en la organización. Mariana Bradach entrevista a Jordi Romero, Fundador y CEO en Factorial, para conocer de primera mano qué piensa, necesita o demanda un CEO del equipo de RRHH en una empresa. Además, se profundiza en el uso de una herramienta que digitalice los procesos de RRHH para agilizar y mejorar la gestión de los recursos humanos. 

Si quieres saber cómo convencer a un CEO sobre la importancia de un Software que automatice los procesos de RRHH visita nuestro blog 👉 http://bit.ly/2O8UL41




Feb 04, 202126:31
19: Mira cómo mejorar el Employee Experience en tu empresa con el HR influencer Andres Ortega

19: Mira cómo mejorar el Employee Experience en tu empresa con el HR influencer Andres Ortega

En este episodio: Mariana Bradach habla con Andres Ortega, Global Employee Experience & innovation project lead en ING España & Portugal y nombrado HR influencer en el Top 10 de España. El employee experience es un concepto de Recursos Humanos que se fundamenta en que la clave del éxito para cualquier organización (grande, mediana o pequeña), reside en su gente. En este nuevo video te explicamos por qué es tan importante.

Si estás interesado en el employee experience apúntate a nuestro próximo webinar con Mariana Bradach 👉 http://bit.ly/3iPCzY8  

Jan 28, 202142:53
18: Estrategias hacia la felicidad laboral con la HR Influencer Silvia Escribano
Jan 21, 202124:50
17: Comunicación interna eficaz con la HR Influencer Blanca Rodriguez | Factorial HR

17: Comunicación interna eficaz con la HR Influencer Blanca Rodriguez | Factorial HR

En este episodio: Mariana Bradach entrevista a Blanca Rodriguez, Directora de coaching ejecutivo, conferencista, formadora y recientemente nombrada HR influencer en España, sobre la importancia de la comunicación interna para alinear a todos los equipos según la misma estrategia y el propósito de organización.

Si deseas más información sobre comunicación interna visita nuestro blog 👉http://bit.ly/35CBMo6

Jan 14, 202129:10
16: Coaching de ventas ¿Cuál es el secreto para vender mejor? con Mónica Mendoza | Factorial HR
Jan 07, 202137:04
15: Salario emocional | La clave para fidelizar al talento con Maria Medina | Factorial HR
Dec 31, 202019:25
14: Optimizando el proceso de reclutamiento en las empresas con Daniel Martos | Factorial HR

14: Optimizando el proceso de reclutamiento en las empresas con Daniel Martos | Factorial HR

En este episodio: Mariana Bradach entrevista a Daniel Martos, Senior Recruiter and TA Operations Leads de Preply, para hablar sobre los procesos y herramientas que debemos tener en cuenta para mejorar las etapas del reclutamiento, la eficiencia del equipo de RRHH y la experiencia del candidato.

Prueba gratis nuestro Software de RRHH 👉 https://bit.ly/34xU48T

Dec 24, 202037:25
13: Calculando el ROI en la gestión de Recursos Humanos con Javier Brignone | Factorial HR
Dec 17, 202033:18
12: Inteligencia Artificial en RRHH con Marta López de Emergia | Factorial HR

12: Inteligencia Artificial en RRHH con Marta López de Emergia | Factorial HR

En este episodio: Mariana Bradach habla con Marta Lopez de Emergia para conversar sobre las múltiples aplicaciones de la inteligencia artificial en los Recursos Humanos. Por un lado, puede ayudarnos a automatizar tareas, el proceso de selección de un modo más racional. Por el otro,  la ausencia de creatividad o implicación de las emociones puede ser un aspecto negativo en el que debemos trabajar. 

Si quieres saber más sobre reclutamiento visita nuestro blog 👉  https://bit.ly/37xaZJV

Dec 10, 202044:54
11: Estrategias de Reclutamiento Colaborativo con Gianluca Rosania de Glovo | Factorial HR

11: Estrategias de Reclutamiento Colaborativo con Gianluca Rosania de Glovo | Factorial HR

En este episodio: Mariana Bradach habla con Gianluca Rosania, Gloval Technical Recruitment Lead de Glovo, sobre la importancia del involucrar a los diferentes departamentos que conforman la empresa para un #reclutamiento exitoso con el objetivo de atraer al mejor #talento

Si quieres saber más sobre reclutamiento #colaborativo visita nuestro blog 👉  https://bit.ly/37xaZJV

Dec 03, 202050:09
10: La gestión del cambio: Claves para el éxito | Ana Cimadevilla | Factorial HR

10: La gestión del cambio: Claves para el éxito | Ana Cimadevilla | Factorial HR

En este episodio: Mariana Bradach habla con Ana Cimadevilla Osorio sobre las claves para el éxito de una buena gestión del cambio en las #empresas. No existe un modelo exacto sobre la #gestióndelcambio, pero si algunas herramientas o técnicas que podrías emplear para planificar de forma estratégica los cambios en tu empresa y obtener mejores resultados.

Revisa nuestro blog para saber más sobre la gestión del cambio en una empresa 👉 https://bit.ly/2V3ZK66

Nov 26, 202031:24
9: Desarrollo de Talento desde RRHH con Jose Burgos | Factorial HR

9: Desarrollo de Talento desde RRHH con Jose Burgos | Factorial HR

¿Cómo gestionar y desarrollar Talento en una empresa?   

En este episodio: Mariana Bradach entrevista a Jose Burgos para conversar sobre el desarrollo de talento y su impacto en el negocio dentro de una organización.

Si quieres saber más sobre la gestión de talento en una empresa revisa este artículo 👉 https://bit.ly/38XJI5J

Nov 19, 202054:05
8: Potenciando emprendedores con Emanuel Werner | Parte 2 | Factorial HR
Nov 12, 202026:21
8: Potenciando emprendedores con Emanuel Werner | Parte 1 | Factorial HR Podcast
Nov 05, 202026:38
7: ¿Cómo aplicar coaching empresarial en tu empresa? con Carmen Máñez | Factorial HR
Oct 29, 202035:37
6: Creando espacios de trabajo para el bienestar laboral con Daiana Claveria | Factorial HR
Oct 22, 202029:15
5: Perfiles IT en tu empresa con Noelia Garcia | Factorial HR
Oct 15, 202029:22
4: Inbound Recruiting en tu empresa con Toni Gimeno | Factorial HR
Oct 08, 202041:07
3: Planes de carrera profesional con Bernat Farrero | Factorial HR
Oct 01, 202029:54
2: Employer Branding con Jaime Puig | Factorial HR
Aug 07, 202053:07
 1: Gestión Documental con Ada Colomer | Factorial HR
Jul 27, 202042:33