En esta ocasión charlamos con Julio, fundador de Growara, una empresa que se enfoca en la formación y desarrollo de habilidades laborales. Julio comparte detalles sobre las mejoras implementadas en los programas formativos y su experiencia trabajando con empresas más tradicionales en el mundo digital.

Durante la conversación, explica cómo han creado planes de desarrollo personalizados para cada rol, adaptados a las necesidades específicas de cada equipo. También menciona que las empresas más tradicionales están adoptando la formación en línea y gamificada, lo que brinda flexibilidad a los empleados para realizar la capacitación a su propio ritmo y en cualquier lugar. Además, destaca el interés de estas empresas en la formación personalizada para cada rol, en lugar de las formaciones genéricas que incluyen roles muy diferentes.

The Future of Education: Evidence-based learning - Dr. Philippa Hardman (Founder DOMS)

Expert talks by Leo GimenezBy Leo GimenezApr 25, 2023