Mustafa Baysal
By Mustafa Baysal
Mustafa BaysalNov 19, 2022
Memur rapor hakkı yılda kaç gün?
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre bir memur yılda en çok kaç gün rapor alabilir? Tek hekimden alınan rapor 10 günü aşabilir mi? Heyet raporu kaç gün olabilir? Daha detaylı bilgi için Bkz: https://mustafabaysal.com/memurun-rapor-hakki/
Memur il dışından rapor alabilir mi?
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na tabi bir çalışan memuriyet mahalli dışından sağlık raporu alabilir mi? İl dışından alınan raporlar geçerli midir? Memurun mesai saatleri dışında ve hafta sonu aldığı raporlar izne çevrilir mi?
Daha fazla bilgi için: https://mustafabaysal.com/memur-il-disindan-rapor/
Kapıcı kıdem tazminatı
Kapıcının kıdem tazminatı nasıl hesaplanır? Apartman görevlisi kıdem tazminatını kim öder? Kapıcının kıdem tazminatına hangi ödemeler dahil?
mustafabaysal.com/kapicinin-kidem-tazminatindan-kim-sorumludur
İş Kanununa göre fazla mesai nedir?
İş Kanununda fazla çalışma ne anlama gelir? Fazla mesai nedir ve nasıl hesaplanır?
https://mustafabaysal.com/fazla-calisma-nedir-fazla-calisma-ucreti-nasil-hesaplanir/
İşveren işçilere servis sağlamak zorunda mı?
İş Kanununa göre işçilere servis sağlanması zorunlu mu? İş Kanununda servis hakkı var mı?
Yıllık izin kaça bölünür?
İş Kanunu bakımından işçinin yıllık izni en çok kaça bölünür? Yıllık izin bölünme şartları neler?
Özel okul öğretmeni yıllık izin kullanabilir mi?
İş Kanununa tabi olarak çalışan özel okul öğretmenleri yıllık ücretli izin hakkına sahip midir? Özel okul çalışanları yıllık izin kullanabilir mi?
https://mustafabaysal.com/ozel-okul-calisanlarinin-yillik-izin-hakki/
Sık rapor alan işçi işten çıkarılabilir mi?
Sürekli sağlık raporu alan işçi işten çıkarılabilir mi? Sık rapor alan işçi ile ilgili işveren ne yapabilir?
Raporlu işçinin maaşı kesilir mi?
İşçi rapor aldığında maaşı kesilir mi? İş Kanununa tabi bir çalışan iş göremezlik raporu aldığında ücreti ödenmeye devam edilir mi?
https://mustafabaysal.com/raporlu-iscinin-maasi-kesilir-mi/