Mustafa Baysal

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre bir memur yılda en çok kaç gün rapor alabilir? Tek hekimden alınan rapor 10 günü aşabilir mi? Heyet raporu kaç gün olabilir? Daha detaylı bilgi için Bkz: https://mustafabaysal.com/memurun-rapor-hakki/

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na tabi bir çalışan memuriyet mahalli dışından sağlık raporu alabilir mi? İl dışından alınan raporlar geçerli midir? Memurun mesai saatleri dışında ve hafta sonu aldığı raporlar izne çevrilir mi? Daha fazla bilgi için: https://mustafabaysal.com/memur-il-disindan-rapor/

Kapıcının kıdem tazminatı nasıl hesaplanır? Apartman görevlisi kıdem tazminatını kim öder? Kapıcının kıdem tazminatına hangi ödemeler dahil? mustafabaysal.com/kapicinin-kidem-tazminatindan-kim-sorumludur

İş Kanununda fazla çalışma ne anlama gelir? Fazla mesai nedir ve nasıl hesaplanır? https://mustafabaysal.com/fazla-calisma-nedir-fazla-calisma-ucreti-nasil-hesaplanir/

İş Kanununa göre işçilere servis sağlanması zorunlu mu? İş Kanununda servis hakkı var mı?

İş Kanunu bakımından işçinin yıllık izni en çok kaça bölünür? Yıllık izin bölünme şartları neler?  https://mustafabaysal.com/yillik-izin-kaca-bolunur/

İş Kanununa tabi olarak çalışan özel okul öğretmenleri yıllık ücretli izin hakkına sahip midir? Özel okul çalışanları yıllık izin kullanabilir mi?  https://mustafabaysal.com/ozel-okul-calisanlarinin-yillik-izin-hakki/

Sürekli sağlık raporu alan işçi işten çıkarılabilir mi? Sık rapor alan işçi ile ilgili işveren ne yapabilir?

İşçi rapor aldığında maaşı kesilir mi? İş Kanununa tabi bir çalışan iş göremezlik raporu aldığında ücreti ödenmeye devam edilir mi?  https://mustafabaysal.com/raporlu-iscinin-maasi-kesilir-mi/