MACHEN - Wie deine Idee zum Startup wird

👨‍💻 Seine Reise begann mit einer Ausbildung, wo die Idee zur Digitalisierung von Prozessen mit Futurised kam.

🤖 Mit Futurised bauen sie Softwareroboter und tauchen in die Welt der KI ein. Diese Technologien nutzten sie um Prozesse zu automatisieren, die sonst von Menschen erledigt würden.

💼 Durch Kontakte in die Banken- und Versicherungsbranche entwickelt er einzigartige Lösungen für Digitalisierung. Durch KI Lösen sie komplexe Probleme, die normalerweise viel Zeit beanspruchen.

🌐 Sein Netzwerk ist beeindruckend – heute kennt er jeden Vorstand Deutscher Banken. Diese Beziehungen helfen ihm, seine Ideen zu skalieren und sein Unternehmen auszubauen.

🦁 Bei DHDL haben sie 250k von Carsten Maschmeyer geraised, um Unternehmen zu digitalisieren und den Fachkräfte Mangel zu bekämpfen.

💡 Ihr neustes Produkt: SmartAssistant AI, entwickelt in Zusammenarbeit mit Lufthansa Industry Solutions. Sie bauen eigene Sprachmodelle (wie ChatGPT) um interne Daten mit Prompts zu durchsuchen.

🚀 Seine Vision: die Digitalisierung von Banken und Versicherungen vorantreiben.

Hier findet ihr Max:

DHDL Investment von Carsten Maschmeyer, 500k Investment, Kunden wie DB Schenker, Kühne + Nagel uvm | über all das Sprechen co-host Philipp und ich mit Davis in der heutigen Folge.

🚀 Davis hat während der Schulzeit mit seinem Co-Founder Berkay MyTaag gegründet.

📢 Während bürokratische Hürden das Gründen verzögerten, nutzte Davis die Zeit für Pressearbeit. Die Geschichte ist geil und Redaktionen brauchen coole Stories.

📱 "MyTaag" war geboren: digitale Visitenkarten für alle! Jeder Mitarbeiter eines Unternehmens kann seine Kontakte aktuell halten. Analysen zeigen, welches Event top war.

🦁 Durch Höhle der Löwen sind sie richtig durchgestartet. Nach dem Deal: Produktentwicklung, Team-Aufbau, Durchstarten. Sie haben sich junge, ehrgeizige Leute ins Team geholt und angefangen zu machen.

📞 Davis Spezialgebiet: Das Telefon. Er teilt seine besten Tipps, wie du Sales auf ein neues Level bringen kannst. Außerdem shared er wie sie den Workload nach DHDL geschafft haben.

🌏 Ziel: DACH-Region und Expandierung nach Japan, wo die Visitenkarten heilig sind.

💼 Ob im Büro oder remote, das "MyTaag"-Team gibt Vollgas. “Wir arbeiten hart, aber wir wissen, wofür. Und wir haben Spaß dabei!”

Vielen Dank für das tolle Gespräch, Davis! Hat viel Spaß gemacht 🙌

🚀 Inspiriert? Dann hör in die Folge mit Davis rein. Du wirst viel aus seinen Erfahrungen und Learnings mitnehmen!

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Hier findet ihr mehr zu ihm:

💸 Von handbemalten Streichholzpackungen vor der Drogerie bis zur Sammlung von Pfandflaschen bei Jung von Matt. Den Gründer Spirit hat er schon früh gehabt.

🥣 Erstes Startup “myPowerSnack” mit 14 und danach ein Crypto Community Management Startup.

🔥 Nach dem er seinem Vater jede Woche die aktuellen Trends erklärte, hat er den Need erkannt und mit 4 Freunden PlayTheHype gegründet.

🚀 Funny Frisch aus dem Mathe Unterricht managen war eine Challenge, aber kein Grund aufzugeben. Mit über 180.000 jungen Leuten haben sie direktes Feedback aus der Zielgruppe.

🌟 Mentoren und Coaches waren essentiell um zum Anfang den Wert ihrer Arbeit zu zeigen und sich nicht zu verstecken.

🤖 Besteht mittlerweile die ganze Arbeit aus ChatGPT und wie nutzen sie es, um die Gedanken besser zeigen zu können?

👩‍💼 Nachdem die Mitarbeiter auf die Barrikaden gegangen sind, haben sie eine Wertereise gemacht und klare Departments/Strukturen eingeführt. Tipps für junge Founder hat er dort einige.

🌱 Wie kann positives Feedback zu Toxic Positivity werden und wie löst man das Problem?

🌐 Seine Vision: Weitere Gründungen um die Agency, wie beispielsweise ihr Influencer Management “HypeMakers”. Der Markt verändert sich ständig und die Agenturlaufzeit tickt.

Vielen Dank für das sehr interessante und persönliche Gespräch, Neil 🤩 hat sehr viel Spaß gemacht und habe tiefe Einblicke in das Agency Leben bekommen.

🎧 Egal wo du gerade stehst, dieser Podcast ist für dich. Hör rein, denn du wirst viel aus den Fails und Learnings von Neil mitnehmen können 🙌

Useful Links:

🎙️ Wie digital ist der deutsche Staat? Talk mit CDU Bundestags-Abgeordnetem Christoph Ploß

👤 Schon als Jugendlicher träumte er von einer besseren Zukunft und sah seinen Weg zum Handeln in der CDU

📍Angefangen auf kommunaler Ebene, wo er sich für alltägliche Anliegen wie Stadtfahrräder engagierte. Doch wie hat er es geschafft, sich in der großen Politik zu etablieren?

📚 Mit Studium in Geschichte & Europäische Politik und Promotion, findest du heraus, wie er Politik und Studium unter einen Hut gebracht hat.

🧩 Topics über die wir reden sind: Digitalisierung in der Schulwelt, wie Gesetze Deutsche Startups ausbremsen und wie er AI nutzt.

📱 Und schließlich teilt er wertvollen Tipps für junge Gründer: Engagement, Leidenschaft und harte Arbeit sind der Schlüssel zum Erfolg.

🥳 Trotzdem unter dem Motto: Work hard, play hard

🎧 Vielen Dank für die Einladung und das tolle Gespräch, Christoph! Besonders für die persönlichen Einblicke in deine Vergangenheit, Alltag im Bundestag und Ideen für die Zukunft 🙌🏻

Unsere Links:

🎙️ In dieser Folge ist Göksen Meine, Gründungsberaterin und Autorin des Buches "Impropreneurship", zu Gast. Göksen verbindet seit 8 Jahren erfolgreich Impro-Theater mit Gründungsberatung, ist seit 30 Jahren als Theater-Schauspielerin tätig und gibt seit über 10 Jahren Impro-Trainings.

🎭 Impro-Theater und Unternehmertum: Fehler machen, Unsicherheiten begegnen und Perspektiven anderer einbeziehen. Göksens Buch enthält über 50 Übungen, von der Bedeutung der Improvisation im Business, wie Ideen auf Herz und Nieren geprüft werden, bis zur Findung einer Team Kultur.

🙌Dabei können die Übungen stets individuell an die eigene Situation angepasst und angewendet werden. Das Buch eröffnet neue Perspektiven für die Entwicklung von Startup-Ideen und zeigt, wie man diese klar und verständlich kommuniziert.

💡 Aktives Zuhören und bewusstes Fragen helfen, anderen zu helfen und neue Perspektiven für Startup-Ideen zu finden. Hindernisse sind Chancen, die Situationen zu nutzen.

🔁 Wir machen auch eine spontane Impro-Übung zum Thema "Annehmen" - von der Schwierigkeit des Ablehnens über das einfache Zustimmen bis hin zum "Ja und" - dem Hinzufügen neuer Ideen und Möglichkeiten.

🌟 Göksen ermutigt uns, alles als Teil eines fortwährenden Lernprozesses zu betrachten. Sie betont, dass wir daran glauben sollten, dass am Ende alles gut wird - und dass, wenn es noch nicht gut ist, es einfach noch nicht das Ende ist. Mit ihrer inspirierenden und positiven Einstellung zeigt sie uns, dass jeder Schritt auf unserem persönlichen Unternehmensweg eine wertvolle Erfahrung ist, die uns letztendlich zum Erfolg führen kann.

🎧 Nun wünsche ich dir viel Spaß mit der Folge und hoffe, dass du einiges aus zahlreichen Erfahrungen und Tipps für dich mitnehmen kannst.

👨‍🔬 Detlef hat nach seiner Ausbildung zum Chemie-Facharbeiter ein Studium der Verfahrens- und Umwelttechnik mit anschließendem MBA absolviert. Nach über 20 Jahren als Angestellter in der Pharma-Branche hat er vor 11 Jahren sein eigenes Unternehmen "Behrens Projektmanagement" gegründet.

In der Folge erzählt er, wie die ersten Schritte im Unternehmertum gelaufen sind und gibt Tipps für junge Menschen, um in Kontakt mit Kunden zu kommen.

🏭 Als Betriebsingenieur hatte Detlef seine erste Berührung mit Projekten und leitete u.a. die Beschaffung einer Coating-Anlage für Tabletten. Zudem hat er auch Erfahrung im Ausland gesammelt und beispielsweise erfolgreich ein Projekt zur Extraktion von Johanniskraut durchgeführt.

💼 Behrens Projektmanagement ist ein Programm-Management-Unternehmen, das hauptsächlich in der Pharma-Branche tätig ist. Klein- und mittelständische Unternehmen können hier flexibel Projektmanager finden, um ihre Projekte zu realisieren.

🤝 Ein Projekt hat immer einen Anfang und ein Ende. Für Detlef war die Gründung seines Unternehmens ein Risikomoment, der viele Fragen aufwarf. Besonders, da sie als Familie erst ein Haus gebaut hatten. Wie hat er das Risiko abgewogen und es auch mit Familienmitgliedern besprochen?

👥 Nachdem Detlef als Solounternehmer gestartet war, hat er schnell gemerkt, dass er Mitarbeiter braucht. Das rosarote Szenario seines Businessplan hatte zu seinem erstaunen funktioniert und das Unternehmen wuchs schnell. Heute sind sie 28 Leute im Team.

👀 Detlef sucht vor allem nach einer passenden Einstellung bei neuen Mitarbeitern. Noten und Studium sind zweitrangig.

💬 Kommunikation ist key. Er nutzt persönliche Videos, um mit Menschen in Kontakt kommen. In der Folge gibt er dir Tipps, um mit Menschen auf LinkedIn in Kontakt zu kommen und langfristig Kunden zu gewinnen.

💡 Wie schaffst du dein Startup mit Projektmanagement Tipps erfolgreich aufs nächste Level zu heben? Auf welche Dinge solltest du bestimmt achten und wie sieht eigentlich so eine Projektübersicht überhaupt aus?

🎓 Neben seinem Unternehmen und Familie, hat Detlef hat nebenbei promoviert und gibt dir seine Tipps für Time Management. -----

Hier findet ihr Detlef:

🎨 Der Design Prozess ist sehr iterativ und mit cre[ai]tion geben sie Inspiration im Iterativen Prozess.

🚗 Nach dem Studium als Designer bei einem Auto Hersteller und oft frustriert durch den Verlust von 90% der Design Ideen, hatMarco cre[ai]tion gegründet.

🤩 Sie helfen Designern durch Veränderungen und Zusammenführungen von Ideen, intuitiv und schnell zu arbeiten. Ihr Slogan: "empowering creators to shape tomorrow".

🤖 Mit AI werden basierend auf vorhandenen Ideen neue Modelle gebaut und man kann jeweils wählen, was einem gefällt und Elemente austauschen - Morph Feature

💡 Ein "Endless Feed of Inspiration" wird durch Algorithmen generiert, die mit AI Versionen und Abwandlungen für Designs angepasst auf den Designer generieren. Diese Vorschläge kommen aufgrund von Interaktionen des Users oder Abänderungen.

🎨 Über 400 Dimensionen und nahezu unendlich viele Möglichkeiten an Designs entstehen durch die Nutzung von AI.

👥 Sie nutzen keine Prompts, wie in Chat GPT, sondern fragen den User am Anfang, welche Interessen er hat und welche Designs ihm gefallen.

📈 Im ersten Quartal starten sie mit einer closed Beta mit 100 ausgewählten Designern.

🏢 Als eines der 10 Teams der AI Pitch Night der Campus Founders Heilbronn haben sie 100.000€ von Campus Founder Venture Studio erhalten. Sie haben zwei Büros in Frankfurt und bei den Campus Founders in Heilbronn und möchten gerne ein Büro in Amsterdam eröffnen. Co-Creation und Community sind ihnen besonders wichtig.

🔥 Baut eine Brand - für was möchtest du stehen? Was sind deine Kernwerte? Es sollte einen roten Faden haben, kann sich aber entwickeln.

🎧 Nun wünsche ich dir viel Spaß mit der Folge und hoffe, dass du einiges aus Marcos zahlreichen Tipps rund um AI, Fails und Learnings für dich mitnehmen kannst.

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💡In dieser Folge spreche ich mit Anastasia Barner, der Gründerin von FeMentor über ihre Erfahrungen, Herausforderungen und Tipps für junge Gründer:innen.

🙌 Der Podcast ist als Community Live Podcast im Rahmen des 4. Young Founders Network Events in Berlin entstanden. Vor Ort waren über 120 junge Gründer:innen und haben sich über 3 Tage viel ausgetauscht, Wissen von Speakern mitgenommen und Spaß gehabt.

🚀 FeMentor ist eine Reverse Mentoring Plattform für Frauen, die von der Gründerin mit 20 Jahren ins Leben gerufen wurde, da es in der Branche sehr wenige Frauen gibt. Die Plattform ist als Webapp konzipiert und hat international über 2300 Mentorinnen.

👩‍💼 Anastasia spricht auch darüber, wie man eine Personal Brand aufbaut und auch was für Schattenseiten die Öffentlichkeit mit sich bringt. Sie betont, dass es beim Startup-Erfolg auch viel Glück braucht

🎤 Sie ist zudem gerne auf der Bühne und hat bereits als Jugendjournalistin geschrieben. Mit 15 wurde sie als eine der Top 5 Nachwuchsjournalistinnen vom Spiegel ausgezeichnet und teilt viele Tipps rund um PR für junge Startups.

💡 Als Teil des YFN Orga Teams habe ich gefragt, wie wir denn mehr Frauen zu unseren Events einladen können. Was sind ihre Tipps und wie unterstützt sie junge Frauen?

🎧 In der Folge teilt sie viele persönliche Tipps und Learnings, wie sie mit Herausforderungen umgegangen ist. Von den Fragen aus dem Publikum kannst du mit Sicherheit einiges mitnehmen. Hör gerne in diese sehr Abwechslungsreiche Folge rein! 😊

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Hier findest du mehr zu Anastasia:

💡Oliver Hanisch ist Unternehmer, Business Angel und CEO der Campus Founders. Er gilt als Experte rund um Startups und Startup-Ökosysteme und ist gefragter Advisor, Mentor und Investor.

🙌 Er gründete und verkaufte zahlreiche Startups und Unternehmen. In seinen 14 Jahren im Silicon Valley war er u.a. Mitgründer des German Accelerator.

💻 Wie war seine Zeit im Silicon Valley, wieso ist Silicon Valley nicht nur Ort, sondern ein Mindset und wieso ist er wieder zurück in Deutschland?

⏰ Seit 2019 leitet er die Startup-Schmiede Campus Founders und entwickelt mit seinem Team die nächste Generation von Gründer:innen, Innovator:innen und Startups.

🕸️ Sie vernetzen Studierende, Gründer:innen, Innovator:innen, Investor:innen und Unternehmen und bieten Chancen für Kollaboration, Co-Innovation und Startup-Erfolg.

🤝 Startups in den frühen Entwicklungsphasen finden hier die bestmöglichen Bedingungen für Gründung und Wachstum.

🏦 Heilbronn hat als Standort viele mittelständische Weltmarktführer, bzw. Hidden Champions. Besonders diese helfen den Startups im B2B Bereich zu wachsen und profitieren gegenseitig von Innovation.

🤖 Ein großer Fokus liegt auf der Förderungen von AI Projekten in der Region. Mit ihrem AI Founders Programm, bei welchem Teams aus verschiedenen Bereichen (Industrie 4.0, Ed-Tech, Social Media, Cyber Tech, etc.) mitgemacht haben, bringen sie Heilbronn als AI Hotspot auf die Karte.

💸 Im Venture Studio unterstützen sie Startups mit Fundings, um ihre Projekte umzusetzen und zu skalieren. Auch Oliver ist als Business Angel aktiv und erzählt, wie er investiert und welche Aspekte für einen Business Angel wichtig sind.

Vielen Dank, OIiver, dass ich euch in Heilbronn besuchen durfte und mir auch die Pitch Night des AI Founders Programm anschauen durfte. Auch vielen Dank an Björn Conrad & das restliche Team der Campus Founder 😊 Unglaublich, wie ihr AI & Innovation lebt und es ist toll zu sehen, dass viele smarte Lösungen aus Deutschland kommen.

🎧 Nun wünsche ich dir viel Spaß mit der Folge und hoffe, dass du einiges aus Olivers zahlreichen Fails und Learnings für dich mitnehmen kannst.

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🤝 Lilia und Manfred haben beide einen Tech-Background und haben sich auf einer Schulung kennengelernt.

💡 Sie sind Geschäftsführer bei WE Wilke Experience und legen den Fokus auf Augmented Reality in allen Bereichen der Industrie.

👸 Mit dem aktuellen Durchbruch der “Deutsche Märchenstraße”-App, hat sich auch gezeigt, dass AR als Medium wunderbar geeignet ist, um den Menschen Geschichten näher zu bringen.

🕶 Virtual Technology entgegen ist nur die Übergangstechnologie zu Augmented Reality. Der Verbindung zwischen der virtuellen und der realen Welt.

🛠 Wir sprechen auch über Anwendungsfälle in der Industrie und wie sich die Technologie entwickeln wird.

👥 Freelancer sind essentiell für ihr Team. Wie funktioniert die Arbeit mit Mitarbeitern auf der ganzen Welt und was sind ihre Tipps für die Zusammenarbeit?

🏫 Weshalb ist es für sie wichtig in Schulen zu gehen und den jungen Menschen neue Technologien vorzustellen?

🎧 Hör gerne in die Folge rein. Lass dich von Lilia & Manfred mit Tipps inspirieren, die du direkt anwenden kannst. Viel Spaß!

Marvin ist Projektleiter des "Werra Meißner DigiLabs"

📚 Nach seinem Studium in Köln, Aachen und St. Gallen hat es ihn nach einigen Jahren im Konzern wieder zurück in die Heimat gezogen.

💡 Dort hat er zwei kommunale Startups mitgegründet und ist seit Juni letzten Jahres Projektleiter des “Werra Meißner Labs”.

🚀 Es ist ein in Eschwege gebautes Digitalisierungs-Zentrum mit mehreren mobilen Einheiten, um Digitalisierung erlebbar zu machen und den Kreis digitaler zu machen.

👥 Die Bevölkerung des Kreises ist im Durchschnitt eher älter. Daher ist es eine Mischung aus niederschwelligen angeboten, Beratung/Weiterbildungen für Unternehmen und Verwaltung, aber auch live hacking events.

💸 Das DigiLab ist vollständig im Projekt “starkes Land Hessen” und durch den Kreis gefördert. Daher sind im Zeitraum der Förderung auch alle Veranstaltungen kostenfrei.

📝 Ein Aspekt der damit kommt ist, dass größere Aufgaben ausgeschrieben werden müssen. Teilweise Europaweit. Wie kann man sich dort als Unternehmen bewerben und was für Aufgaben sind es?

🎧 Hört gerne rein in die Folge, denn Curtis erzählt viele spannende Insights in die Digitalisierung von Kommunen und auch was seine bisherigen Learnings und Herausforderungen waren. Besonders seine Tipps für junge Gründer:innen fand ich am Ende sehr inspirierend!

Curtis findest du hier:

💡 Marc Schlegel hat mit seinem Co-Founder Matthias Kramer das Food Startup “Lizza” 2015 als Food Startup gegründet.

⌚ Sein Interesse fürs Unternehmertum hat er schon mit 14 entdeckt. Damals hat er für friends & family Grafik Dienstleistungen angeboten und auch Technik geresellt.

🏦 2014 hat er bei der Deutschen Bank gegründet, da beiden aufgefallen ist, dass Konzern nicht ihre Passion ist. Ursprünglichen wollten sie ein Tech Startup bauen.

🍕 Lizza ist als gesunde Pizza Alternative auf Basis von Leinsamen entstanden. Ihr erster MVP war dort ein Foodtruck, indem sie fertige Pizzen verkauft haben.

🛺 Viele Menschen fragten in der Zeit, ob sie einfach den Boden kaufen können - somit starteten sie einen E-Commerce Store.

🖥 Nachdem die Nachfrage stieg, eröffneten sie eine eigene Produktion in einer ehemaligen Bäckerei. Empfiehlt Marc eine eigene Produktion?

🦁 2016 waren sie bei “Die Höhle der Löwen” und Frank Thelen & Carsten Maschmeyer investierten in das Startup. Welche Tipps hat er für junge Startups, wenn man plötzlich viel Reichweite hat? In welche Bereiche haben sie das Geld von DHDL investiert

🛒 Wir sprechen auch über ihre Erfahrung mit den Einzelhändlern, wie man dort in die Märkte kommen - und bleibt!

🤝 2018 hatten sie die größte Crowdlending Food Kampagne Deutschlands mit über 1,7 mio Euro.

💸 2020 der Exit an das Hamburger Unternehmen “Cremer” ⇒ viel Know-How im Bereich Lieferketten, Produktion und vieles weitere, um Lizza aufs nächste Level zu bringen

🧠 Mit startup schlau bringt er jetzt das ganze Wissen, welches er über die Zeit gesammelt hat auf YouTube und vielen weiteren Medien jungen Menschen näher. Sehr interessante Videos und eine klare Empfehlung! :)

👥 Was sind seine Tipps zum Thema Hiring? Wen sollte man am Anfang einstellen? Welche Fehler sollte man vermeiden?

🎧 Hör gerne in die Folge rein. Lass dich von Marc mit Tipps inspirieren, die du direkt anwenden kannst. Viel Spaß!

Marc findest du hier:

🎙 Jürgen Hase, wie baut ihr die digilogen Startups der Zukunft?

💡 Jürgen ist Gründer des Company Builders P-ton. Sie sind kein reines Inkubator Programm, sondern legen den Fokus auf nachhaltige Innovation und das Verfolgen bahnbrechender Ideen.

🙌 Gründerinnen und Gründer können mit einer Idee zu P-ton gehen und wenn sie gut ist, dann unterstützen sie mit Netzwerk, Experten und Dienstleistungen.

„Wir denken immer groß. Sonst macht es keinen Sinn“

🤝 Sie bringen in ihren Startups die digitale und die analoge Welt zusammen ⇒ Digilog ist die Zukunft.

🧠 Startups die sie mit aufbauen sind beispielsweise

• ein digiloges Brettspiel, welches die digitale Welt und das zusammensitzen am Wochenende mit Freunden und Familie durch ein modulares Display-Feld verbindet
• ein Startup welches mit IOT Service Buttons für alle möglichen Fälle baut
• ein Startup, welches Sterne Restaurants in andere Städte und Zeiten versetzen kann ohne die Location zu wechseln und das für alle Sinnesorgane durch Displaywände, Gerüche und im Raum verteilter Schall
• und noch einige weitere spannende Ideen, die Jürgen in der Folge vorstellt.

💸 Es basiert auf dem fairen Modell der Umsatzbeteiligung, denn somit haben beide Seiten etwas vom nachhaltigen Erfolg der Firmen.

🕸 Jürgen ist nicht nur großer Freund von Networking, sondern sieht es als essentiellen Teil des täglichen Lebens und gibt Tipps, wie du dein Netzwerk pflegen kannst.

🤲 Aktuell gründen sie eine eigene Stiftung, um nachhaltige Projekte zu fördern und auf der kommenden Plattform wird die Community entscheiden, in welche Projekte das Geld gehen wird

🎧 Auch verrät Jürgen, welche Herausforderungen er beim Einstellen neuer Mitarbeiter hatte und nun wünsche ich dir viel Spaß mit den Learnings und hoffe du kannst einiges mitnehmen!

➡ Hör gerne rein

Hier findet ihr nochmal mehr zu Jürgen & P-ton:

💭 ”Teilzeitgründen sollte schon ein bisschen mehr in den Fokus gerückt werden, da es die Schwere aus dem Thema Gründen nimmt”

👩‍💻 Julia ist Co-Founderin des Social Developers Club. Sie veranstalten Meetups, Konferenzen und Workshops zum Thema Coding für alle Altersgruppen und haben eine sehr interessante Vision für die Zukunft.

📷 Da sie Vorbilder und Role Models auf ihrem Weg zur Developerin vermisst hat, ist sie selber aktiv auf Social Media geworden. Vor einigen Wochen wurde sie dafür von Google als eine der Women Techmakers Ambassadors ausgezeichnet

⏳ Der Anfang kam während ihres Medien-Information Studiums. Als sie gemerkt, dass ihr Coding Spaß macht und ihr die Tools zum erschaffen von Neuem an die Hand gibt.

🙌 Wie sind ihre Erfahrungen in Teams als nicht studierte Coderin bzw. macht es überhaupt einen Unterschied?

💡 Auch sprechen wir darüber, was ihre Erfahrungen als Freelancerin sind und wie man es schafft Hilfe bei Codern zu bekommen, ohne direkt im SPAM Ordner zu landen.

🤝 Ab wann findet sie, dass Verträge bei Social Media Kooperationen Sinn ergeben und welche Tipps gibt sie euch dort an die Hand?

🎧 Vielen Dank, Julia, für die interessante Folge rund um das Thema Social Developers Club und die Vision dahinter, Coding, Social Media und was du jungen Gründerinnen und Gründern auf den Weg geben kannst.

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Julia findest du hier:

💡Sie ist Founderin mehrerer EduTech Startups. Sie setzt sich besonders dafür ein, da Schule häufig zu sehr spaltet.

👩‍🎓 Auch geht es darum, wie man top-down teaching löst und auch, wie die Digitalisierung dabei helfen kann. Dabei ist am wichtigsten, dass die Lehrer abgeholt werden!

👨‍🎓Einen besonderen Fokus sollte laut ihr besonders das “learning by doing” in der Schule sein. Mit Skills wie critical thinking und natürlich life long learning

🗺 Durch die Gründung der Edtech alliance france und Europe mit über 2500 Startups als Mitgliedern schaffen sie die Meinung der Startups auch für Diskussionen mit dem Gesetzgeber zu bündeln und in der EU Präsenz zu zeigenes. 

💡 Oliver Beste ist Gründer von myToys, Tollabox, Talentory, Ratepay und vielen weiteren Start-Ups, sowie Member of the Board bei Mr. Spex und weiteren Unternehmen. Auch hat er mit Fabian Hansmann gemeinsam einen Inkubator gegründet und erzählt, wie sie Start-Ups aus Ideen geschaffen haben und im Anschluss CEOs zum weiterführen reingesetzt haben.

⚡️ Wir sprechen über seine unternehmerischen Erfahrungen und Learnings, wie beispielsweise:
- das Problem mit Copycats amerikanischer Unternehmen,
- dem Verlassen auf die Meinung von Börsenanleger,
- Herausforderungen mit saisonalen Produkten mit denen man nicht rechnen würde und auch
- wie sehr die Namensgebung das Unternehmen beeinflusst.

💱 Mit myToys haben sie den ersten "MEDIA-FOR-EQUITY" Deal Deutschlands mit ProSieben gemacht: Werbezeit für Anteile am Unternehmen und konnten so schnell Marktführer werden.

💸 Neben seinen Gründungen ist er auch als Investor und Business Angel Tätig. Nach welchen Kriterien investiert er? Was muss ein Start-Up haben und weshalb es unglaublich wichtig ist, dass du in dem Pitch zeigst, wie der Investor am Ende des Tages mit euch Geld verdienen kann
⇒ Der Investor muss die Dollar Zeichen in die Augen bekommen.

💰 Besonders interessant in dem Kontext finde ich seine Meinung zu diversifiziertem Investieren und wie viele Tickets man mindestens ausschrieben sollte, um seine Investments gut aufzuteilen.

🪑 Oliver erzählt in der Folge auch von seinen Sitzen in Aufsichtsräten von Unternehmen, wie beispielsweise Mr. Spex.
Wir sprechen darüber wie viel Zeit es die Woche in Anspruch nimmt, was seine Aufgaben sind, wie man einen Platz bekommt und vielen weiteren.

🎧 Nun wünsche ich dir viel Spaß mit der Folge und hoffe, du kannst einiges aus Olivers Learnings mitnehmen.
Hier findest du die Folge:

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Oliver findest du hier:

💡 Jannis hat im Februar 2020 die PR Agentur „The Trailblazers“ gegründet

„PR ist wie ein gutes Pitchdeck für einen Investor: es ist keine Garantie, aber erhöht die Wahrscheinlichkeit ungemein“ „Alles verändert sich, aber in den Köpfen der meisten Menschen ist Kommunikation immer noch gleich“

🔄 Zwischen Marketing und PR ist ein fundamentaler Unterschied:

In den Public Relations geht es um die Geschichten der Menschen. Leute reden ungerne mit anderen über trockene Fakten, sondern viel lieber durch und über Geschichten und Erlebnisse.

⚡️Denn mit stumpfen Rabatten baut man keine nachhaltige Wirkung und Vertrauen zum   Kunden auf.

🙌 Wir sprechen auch über essentielle Tipps für einen Start in der PR: Beispielsweise eine Presseseite auf der Website mit guten Bildern, Fakten, der eigenen Vision und viele weitere Tipps, die Jannis in der Folge teilt

🤝 Besonders gehen wir auch darauf ein, wie wichtig es ist eine Beziehung zu Journalisten aufzubauen. Beschäftige dich mit den Personen, bevor du ein Gespräch anfängst. Auch dafür hat Jannis Tipps für euch, wie beispielsweise die Karte der gleichen Herkunftsregion etc.

🎥 Auch hat Jannis auch ein Gewinnspiel für dich vorbereitet, welches dein PR Game auf das nächste Level bringen kann: Einen Zugang zum PR-Studio von (@Thetrailblazers)

🎧 Nun wünsche ich dir viel Spaß und hoffe du kannst einiges für deine PR aus der Folge mitnehmen

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Jannis findest du hier:

🚀 Arsen hat schon im jungen Alter erste unternehmerische Projekte umgesetzt

👨‍🎓 Mit Freunden im Studium hat so viele Informationen und Ausarbeitungen zum Konzept von WeProfit gefunden, dass sie es letzten Endes in die Tat umsetzen wollten

💡 Sie haben damit eine Matchmaking Plattform für Unternehmen, die Hilfe bei Software Projekten brauchen und Development Studios

👩‍💻 Die meisten Unternehmen, die Softwarenentwicklungsbedarf haben scheitern nicht an der Komplexität des Projekts oder dem Skillset des Developers. Es scheitert nahezu immer an der Kommunikation.

🤝 Sie unterscheiden sich durch ihren Matchmaking Prozess: Sie matchen das Studio nicht nur rein technisch, sondern auch mit der Unternehmenskultur und Art und Weise der Arbeit.

💸 Auch teilt er viele Learnings und anfänglichen Herausforderungen zu ihrem Funding. Beispielsweise sollte man
1. sich bereit machen viele Rückschläge zu erleben und weiterhin an seine Idee glauben.
2. das Startup wandelt sich auch in der Zeit stark durch Feedback von Investoren und Kunden
3. 40 Seitige Businesspläne direkt zum Anfang on hold lassen und sich lieber mit einem guten Pitchdeck und dem Produkt befassen.
Was in jedem Pitchdeck vorhanden sein muss und natürlich die Frage an welche Stelle das Teamdeck kommt, erzählt Arsen auch in der Folge.

🎧Ich hoffe du kannst jetzt einiges aus Arsens Learnings und Tipps mitnehmen und wünsche dir viel Spaß

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Arsen findest du hier: 

💡 Zusammen mit ihrer Co-Founderin Laura Mohn hat Maria vor 1,5 Jahren Talking Hands Flipbooks gegründet

🖐 Die Idee ist die Umwandlung von Gebärden in Daumenkinos für Kinder. Es geht hier aber nicht darum die deutsche Gebärden in Komplexität beizubringen. Sondern unterstützte durch Gebärden, um Emotionen und Grundvokabularien zu erlernen.

🦁 Letztes Jahr wahren sie auch in der Show "Die Höhle der Löwen" bei der sie zwar kein Investment, jedoch von den Löwen spenden in Höhe von jeweils 10.000€ bekommen haben. Somit konnten wieder mehr Kitas die Daumenkinos nutzen und die Mission wurde bekannt. Was Maria daraus mitnehmen konnte erzählt sie in der Folge.

💪 Ihre Fails thematisieren Gründen aus der Kreativbranche, wie man die beste Druckerei für sein eigenes Print Produkt bekommt und das es wichtig ist nicht zu viel mit Anderen zu vergleichen.

🎧 Welche Tipps und Learnings hat Maria aus ihren Problemen und Herausforderungen mitnehmen können? Diese und viele weitere teilt sie in der heutigen Folge, sowie ihre besten Tipps für euch.

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Maria findet ihr hier:

In der heutigen Folge How to fail while Startup sprechen Rubin und ich über ihr sein aktuelles Startup Innophilia und seine erste Gründung Skills4School.

📚 Sein erstes Startup Skills4School hat er bereits während seiner Schulzeit gegründet. Eine App, die sich an deinen Lernfortschritt anpasst und dabei haben sie nicht nur die App gebaut, sondern auch den Content dafür geliefert.

💸 Finanziert haben sie sich durch Gründerpreise und Wettbewerbe, sowie Förderungen. Auch waren sie bei der Fernsehserie "die Höhle der Löwen" wo er ein Investment bekommen hat. Weshalb dieses nicht zustande kam erzählt er in dieser Folge.

🚀 nach der Insolvenz des Startups haben sie sich umstrukturiert, wodurch Innophilia entstanden ist. Ein Tech Startup, dass Problemlöser für Unternehmen ist und entsprechende Software Lösungen baut.

💡 Daher sprechen wir über die Umstrukturierung im Team und wie der Prozess aussah, sowie der Einsatz von Freelancern bei ihnen im Startup.

🌐 Rubin teilt in der Folge auch seine besten Tipps, um den Überblick über das eigene Netzwerk zu behalten und wie er Inspiration für neue Ideen bekommt.

🎧 Welche Tipps und Learnings hat Rubin aus seinen Problem und Herausforderungen mitnehmen können? Diese und viele weitere teilt er in der heutigen Folge, sowie seine besten Tipps für euch.

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Rubin findet ihr hier:

In der heutigen Folge How to fail while Startup sprechen Lelia und ich über ihr Hardware Startup Dashfactory und ihr Produkt DASHBIKE. 

🚲 Aufgrund vieler gefährlicher Situationen im Training hat sie sich vor 2,5 Jahren mit ihrem Partner Sandro entschieden DASHBIKE zu entwickeln. Einer smarten Dashcam speziell für das Fahrrad mit vielen Features, die euch das Leben als Fahrradfahrer:in einfacher und sicherer machen.

💡 Wir sprechen besonders über den Prozess von ihrem ersten MVP bis zum fertigen Produkt. Dort teilt sie ihre do's and don'ts bei Herstellern und auf was man unbedingt achten sollte, wenn man ein Hardware Startup aufbaut. Ganz nach dem Motto: You can't update hardware :)

💸 Lelia erzählt auch wie ihr finanzieller Weg war und wie sie nicht nur bei VCs/Business Angels, sondern auch beim Land Geld raisen konnten. Es gibt viele tolle Startup Initiativen, die sie vorstellt. 

🚀 Bei Dashfactory haben sie sich ein sehr diverses Team aufgebaut. Sie erzählt dort die Schwierigkeiten, auf die man stoßen kann, wenn man von einem kleinen Team langsam wächst und auf was man im Verhältnis achten sollte. 

🌐 Aktuell rollen sie ihr Konzept von DASHTRACK in Mailand aus. Wir sprechen über ihren Ansatz Städte mit den Daten aus DASHBIKE sicherer zu machen und gefährliche Spots sicherer für alle Verkehrsbeteiligte zu machen.

🎧 Welche Tipps und Learnings hat Lelia aus ihren Problem und Herausforderungen mitnehmen können?
Diese und viele weitere teilt sie in der heutigen Folge, sowie ihre besten Tipps für euch.

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Lelia findet ihr hier: 

Benedikt Quarch hat 2016 während seiner Zeit als Jura Student mit 2 Freunde das Startup "RightNow" gegründet. Es hieß früher "Geld für Flug" und ist im legal Tech Bereich unterwegs.

Mittlerweile haben sie das Sortiment um Einiges erweitert und sie helfen Kundinnen und Kunden bei ihren Rechtsansprüchen: Verkaufe Dein Problem. Produkte sind Beispielsweise Zurückforderungen von Mitgliedschaftsbeiträgen bei großen Fitnessstudio Marken durch Lockdowns und viele weitere.

Benedikt erzählt von dem Geschäftsmodell hinter "RightNow" und wie die Produkte aufgebaut sind, so dass Kundinnen und Kunden Geld zurück bekommen können. 

Auch teilt er seine besten Tipps rund um das Thema Business Angel Finanzierung. Ein bekannter Investor der bei RightNow an Bord ist, ist beispielsweise Carsten Maschmeyer. Vielleicht kennen einige von euch ihn bereits von die Höhle der Löwen.

Wir thematisieren auch die Verteilung der Produkte auf verschiedene Standbeine und Benedikt teilt auch, wie die Insolvenz von Air Berlin Auswirkungen auf ihr Startup hatte.

Als Jurist dürfen auch Tipps zum Thema Recht für dich und dein Startup nicht fehlen :)
Trotzdem keine rechtliche Beratung, sondern nur Tipps ;)

🎧 Hör sehr gerne in die Folge rein. Ich hoffe du kannst einiges aus den Herausforderungen und Learnings, sowie zahlreichen Tipps von Benedikt mitnehmen.

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Benedikt findest du hier:

Louis ist Gründer von Unique United, dem erstem integrativem und innovativem Onlineportal für Menschen mit und ohne Handicap.

Auf der Plattform kann man Reisen, Events jeglicher Art, Jobs, Fortbildungen, sowie viele weitere Inhalte finden kann.

Er selber gehört mit einem Sprach-Handicap zu etwa 4 Millionen Menschen im deutschsprachigem Raum, die ein Handycap haben und baut die Plattform, um zentral Informationen sammeln zu können und das gemeinsame Miteinander zwischen Menschen zu stärken.
Bei Startup Teens konnte er 2020 den 1. Platz für Sustainability und Diversity belegen und erzählt von seinen Erfahrungen und wie Startup Teens ihm geholfen hat sein Projekt zu bauen und sich mit anderen Jungunternehmerinnen und Jungunternehmern zu vernetzen.

Aktuell macht er eine Ausbildung und erzählt was für Hürden der Deutsche Staat ihm gelegt hat und seine besten Tipps rund um Zeitmanagement zwischen Startup und Job leben. Aktiv ist er auch bei den Special Olympic World Games und was genau das ist teilt er in dieser Folge.

Wichtige Tipps für Unternehmen und Websitehosts teilt er, womit man Menschen mit einem Handicap den Zugriff auf die Website bzw. das Verständnis erleichtern kann gibt er auch mit und stellt ein cooles Tool namens "Eye-Able" vor, mit dem ihr ohne große Arbeit viele Anpassungsmöglichkeiten bereitstellt, um eure Website so zu verändern, wie man es selber braucht.

🎧 Viele interessante Herausforderungen/Probleme und die zugehörigen Learnings teilt er in dieser Folge mit euch und jetzt hoffe ich, dass du auch einiges aus Louis' Learnings mitnehmen kannst und wünsche dir viel Spaß bei der neuen Folge!

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Louis findet ihr hier:

In der heutigen Folge "How to fail while Start-Up" unterhalte ich mich mit Celina Goette & Bersa Shazimani.

Sie haben während es ABIs gemeinsam die Plattform Juniorjob gegründet, da sie bei sich und Mitschüler:innen das Problem gesehen haben, dass es schwierig ist als Jugendliche einen Job zu finden.

Mit Juniorjob haben sie schon zahlreiche Jugend-Gründungswettbewerbe, wie z.B. Startup Teens, Teech oder auch PionierGarage und teilen in dieser Folge ihre do's and don'ts mit dir.

Was haben sie aus den Wettbewerben mitgenommen? Was bringen diese Wettbewerbe überhaupt? Und wie kann ein Mentor oder eine Mentorin dir helfen?

Wir sprechen auch darüber, wie sie neue Jobangebote auf die Plattform bekommen und wie die Zukunft von Juniorjob aussehen kann. 

🎧 Viele interessante Herausforderungen/Probleme und die zugehörigen Learnings teilen sie in dieser Folge mit euch und jetzt hoffe ich, dass du auch einiges aus ihren Learnings mitnehmen kannst und wünsche dir viel Spaß bei der neuen Folge!

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Ihr findet sie hier:

In der heutigen Folge "How to fail while Start-Up" unterhalte ich mich mit Dr. Sievert Weiss. 

Er ist Co-Founder von Amboss, einer Wissensplattform, die Mediziner von Tag 1 des Studiums bis zur Rente begleitet.
Diese hat er gemeinsam mit Studienkollegen vor 10 Jahren gegründet und ist heute in über 170 Ländern vertreten.

Während seines Medizin Studiums arbeitete er bei einer NGO in Indien und entwickelte Interesse, um sich nochmal etwas anders aufzustellen und zu entwickeln. Die Gründung war aber eher Zufall, da sie keine gute Lösung finden konnten, um als Medizin Studenten für die Prüfungen zu lernen.

Wie sieht die Zukunft von AMBOSS aus und was für Tipps hat er, wenn es ums Thema Funding geht? 

🎧 Viele interessante Herausforderungen/Probleme und die zugehörigen Learnings teilt er in dieser Folge mit euch und jetzt hoffe ich, dass du auch einiges aus Sieverts Learnings mitnehmen kannst und wünsche dir viel Spaß bei der neuen Folge!

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Sievert findet ihr hier:

In der heutigen Folge "How to fail while Start-Up" unterhalte ich mich mit Dirk Rosomm