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La Galère

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By Start The Fup

Start The F Up, studio d'innovation parisien, invite des entrepreneurs à raconter toutes les galères et errances de leurs débuts.

Ici, on ne parle pas de levées à 10 chiffres. On parle du "grind" pour trouver son produit, son marché et ses premiers clients. On met en lumière les galères du début, la débrouille et tous ces détails qui font la différence entre le succès et l'échec d’une entreprise.
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Alexandre Prot - Qonto : Du conseil à la cigarette électronique jusqu'à la banque.

La GalèreOct 21, 2020

00:00
01:39:08
Driss Ibenmansour - Motto : L'histoire d'une boite qui roule

Driss Ibenmansour - Motto : L'histoire d'une boite qui roule

Proposer une solution de mobilité efficace?


C'est le défi que s'est lancé Driss Ibenmansour en créant Motto, un service de vélo électrique personnel en abonnement. 🚴‍♂️


Pourtant, s'il s'est lancé à l'origine dans ce secteur, c'est un peu "par hasard".


Alors qu'il obtient son diplôme à HEC, Driss commence la vie active dans un cabinet de conseil. Peu emballé par le projet, il postule chez Uber, startup en plein essor qui commence tout juste à se faire connaître. ⭐


L'expérience est grisante, tout va vite, le secteur est en hypercroissance.


D'abord recruté pour lancer l'activité au Maroc, il est envoyé au Caire où il assiste le DG du pays pendant 4 mois. Puis, l'aventure continue à Singapour où il occupe un poste de direction.


Mais la croissance ralentit et Driss cherche à retrouver les sensations grisantes des débuts de projets.


C'est là qu'il rejoint Ofo, une entreprise chinoise de vélos en libre service dans laquelle il exerce en tant que directeur du marché espagnol. Mais la boite a du mal à établir une croissance saine et l'expérience s'arrête tandis qu'Ofo cesse ses activités sur le marché européen.


Nouveau départ chez Bird, comme quoi, la mobilité c'est important. Ephémère malheureusement puisqu'en décembre 2020 Driss fait face à un nouveau plan social.


Janvier 2021, fort de toutes ses expériences, Driss imagine son projet et se lance à son tour dans l'entreprenariat.


Fasciné par le secteur de la mobilité, il veut fournir, à l'image d'Uber, une solution de transport fiable et accessible.

Il fonde Motto, un service de vélos électriques par abonnement flexible garantie vol & casse inclus et SAV ultra réactif.

Avec son service, il cible les urbains pressés en soif de liberté et surtout ceux qui, freinés par le prix des vélos électriques et/ou soucieux de se les faire voler hésitent à passer le pas.


L'idée est trouvée, la machine est lancée.

Motto connait rapidement le succès mais pas question pour son fondateur de bruler les étapes et sacrifier la pérennité pour la croissance effrénée.


Pari réussi car aujourd'hui Motto c'est :


  • 2 ans d'existence
  • Des milliers d'utilisateurs quotidiens
  • 6 millions d'euros levés
  • Une solution de mobilité pratique, efficace et sportive adressée aux particuliers.
  • Un accès à un vélo électrique personnel en illimité.
  • Un abonnement complet (assurance, réparation et app connectée)



On ne vous en dit pas plus et on vous laisse découvrir sans plus attendre les prémisses, les galères et la vision future de Driss pour Motto, disponible dès maintenant sur le podcast La Galère !


Bonne écoute ! ❤️

Sep 28, 202301:12:14
Gregoire Pigné - Pulse Life : L'innovation au service de la santé et du bien-être

Gregoire Pigné - Pulse Life : L'innovation au service de la santé et du bien-être


Fondée par Grégoire Pigné, un entrepreneur passionné et visionnaire et une équipe d'experts, Pulse Life s'est donné pour mission d'améliorer la qualité de vie des individus en combinant les avancées technologiques avec les besoins fondamentaux de la santé. 🚀


En 2003, c’est à Reims que Grégoire effectue ses études de médecine avant de rejoindre l’Université Claude Bernard à Lyon pour se spécialiser en oncologie-radiothérapie.

Après plusieurs expériences professionnelles, Grégoire a ressenti le besoin de créer quelque chose de nouveau, de plus innovant, qui pourrait apporter des solutions innovantes pour accompagner les soignants dans la gestion de leurs connaissances et leur donner accès rapidement à des informations médicales fiables et précises.💡


C'est ainsi qu'en 2014, le Docteur Grégoire Pigné, Clotilde Petit et Romain Bruckert créent PulseLife pour réconcilier l’exercice de la médecine et l’hypercroissance des connaissances. Dès sa création, PulseLife (ex 360 medics) a eu pour ambition de permettre aux soignants d’exercer une médecine qui évolue au rythme effréné de la croissance des connaissances afin d’œuvrer à l’amélioration de la qualité des soins.⚡️


La start-up a développé un écosystème complet au service des soignants, mettant à leurs disposition les technologies les plus avancées pour leur permettre d’assurer au quotidien, la meilleure qualité de soins à leurs patients et de prendre des mesures proactives pour améliorer leur bien-être. 👏


Pulse Life assure une démocratisation des outils numériques à profit des soignants, ils peuvent ainsi consulter des données de santé en temps réel pour gagner du temps au quotidien dans leur travail, tout ça en accès gratuit. 💻


Pulse Life a également développé des partenariats avec des professionnels de la santé et des chercheurs pour intégrer les dernières avancées scientifiques dans ses algorithmes et modèles d'IA. Cela permet d'offrir aux utilisateurs des conseils basés sur des preuves solides et de garantir l'efficacité des solutions proposées.


Pulse Life est en train de transformer l'industrie de la santé et du bien-être grâce à son approche innovante et personnalisée. En combinant les avancées technologiques avec les besoins fondamentaux de la santé et ouvre la voie à une nouvelle ère de santé numérique, où chaque soignant à un accès plus ciblé à des informations médicales 🚀


Actuellement CEO de PulseLife, Grégoire continue d'exercer en tant qu’oncologue-radiothérapeute au CHU de Saint-Etienne. Passionné et polyvalent, il jongle chaque semaine entre sa blouse de médecin et sa casquette d'entrepreneur. 🤓


On souhaite le meilleur futur possible à cette start up engagée santé ✅


Bonne écoute ❤️

Jul 13, 202301:13:07
Olivier Brourhant - Mantu : De 0 à 10 000, la dream team du consulting

Olivier Brourhant - Mantu : De 0 à 10 000, la dream team du consulting

Mantu, s'est distinguée dans le domaine des services et du conseil aux entreprises. On a eu le plaisir d'échanger avec Olivier Brourhant sur son parcours personnel ainsi que sur l'aventure de Mantu. 🚀

Olivier Brourhant, le CEO & fondateur de Mantu a d'abord étudié à l'INSA puis à l'EM à Lyon, où il a obtenu un MBA.

Avec une formation solide en ingénierie et en gestion, Olivier avait les compétences nécessaires pour entreprendre. Avant de fonder Mantu, il a acquis de l'expérience en travaillant pour d'autres entreprises dans des domaines tels que la gestion de projets et le conseil. 🤓

En 2007, Olivier crée Amaris avec l'ambition de proposer des solutions innovantes et sur mesure aux entreprises. Son objectif était de combler le fossé entre les grandes sociétés de conseil et les besoins spécifiques des clients en offrant des services plus personnalisés.

L'approche innovante et l'adaptabilité d'Amaris ont rapidement attiré l'attention, ce qui a permis à l'entreprise d'élargir sa base de clientèle et de se developer rapidement . En quelques années, elle a établi des bureaux dans plusieurs pays à travers le monde. 💡

En 2019, une renaissance s'opère, Amaris franchit une étape cruciale et se transforme en Mantu. Ce changement de nom a reflété l'évolution de la société en une entité qui va au-delà du conseil, englobant diverses marques et entités, toutes concentrées sur l’accompagnement des entreprises dans leur développement et leur transformation. ⚡️

La Philosophie d’Olivier Brourhant et de Mantu est une philosophie de création de valeur, d'innovation, et de développement des talents. En mettant l'accent sur la formation et le développement de carrière de ses employés, il a réussi à créer un environnement où l'innovation prospère. Son approche a été de bâtir une entreprise résiliente, capable de s'adapter aux évolutions rapides du marché. 

Son activité est organisée au travers de 4 practices : Leadership & Advocacy, Technology, Digital Marketing & Experience, Total Talent Management. 👏

Les valeurs de Mantu se forment sous les idées de Pioneer Spirit, Care, Performance, Trust et Independence. Mantu a pour mission de mobiliser les meilleures équipes et des technologies de pointe afin d’accélérer et de garantir durablement la réussite de ses clients, en ayant pour raison d’être de bâtir la prochaine génération de pionniers responsables. 

Aujourd'hui Mantu rassemble une communauté de 10 000 talents, dans plus de 60 pays sur les 5 continents et représente un chiffre d’affaires de 810M€. ️🚀

Allez on ne vous en dit pas plus, découvrez maintenant les coulisses et les aspirations futures de Mantu, dès maintenant sur le podcast la Galère !

Bonne écoute ! ❤️

Jun 27, 202301:31:56
Yves Benchimol - Weward : L’innovation éco-responsable qui récompense chaque pas

Yves Benchimol - Weward : L’innovation éco-responsable qui récompense chaque pas

Yves Benchimol - Weward : L’innovation éco-responsable qui récompense chaque pas

Jun 01, 202301:13:53
Vincent Redrado - Digital Native Group : Les secrets de la start-up révolutionnaire du numérique

Vincent Redrado - Digital Native Group : Les secrets de la start-up révolutionnaire du numérique

Dans le monde des start-ups et de l'innovation numérique, certaines personnalités se démarquent par leur parcours atypique et leur vision avant-gardiste. Vincent Redrado est l'une de ces figures emblématiques, ayant su créer une entreprise prospère dans un secteur en constante évolution. 🚀


Fondateur de Digital Native Group (DNG), il a permis à sa start-up de s'imposer comme un acteur majeur du numérique. 


Vincent a toujours été passionné par les nouvelles technologies et l'informatique. Après des études supérieures en informatique et en gestion de projets, il a rapidement gravi les échelons dans le monde professionnel, travaillant pour diverses entreprises spécialisées dans le développement de solutions numériques. 💻


L'expérience acquise par Vincent dans le secteur du numérique lui a permis de constater un besoin croissant pour des solutions technologiques innovantes et adaptées aux défis de l'ère moderne. 


Il décide alors de créer sa propre entreprise, Digital Native Group, avec l'ambition de développer des produits et services qui répondent aux besoins spécifiques des entreprises et des particuliers dans un monde de plus en plus connecté. 💡


Revenons donc à la création du projet en 2019 lorsque Vincent fonde Digital Native Group, réunissant une équipe de jeunes talents partageant sa passion pour l'innovation et la technologie. 🤓


Ensemble, ils mettent au point des solutions numériques de pointe, telles que la création de sites web, le développement d'applications mobiles, le marketing digital et le référencement naturel (SEO). DNG se démarque rapidement par sa créativité, son expertise et sa capacité à répondre aux besoins de ses clients.

 ️

Depuis 4 ans, DNG accompagne plus de 100 clients: Grands groupes, Fonds d'investissements, ETI & PME et se compose maintenant de plus de 40 collaborateurs. 👏


Allez on ne vous en dit pas plus, découvrez maintenant les coulisses et les aspirations futures de Digital Native Group dès maintenant sur notre podcast la Galère 🎧


Au programme :

🥇 Développer une expertise solide 

🛍 Faire du E - Commerce

✅ Créer un concept durable

💻 Faire partie d'une révolution numérique


Bonne écoute ! ❤️


May 16, 202301:17:05
Alexandre Zurcher - Vintages rides : Des voyages insolites

Alexandre Zurcher - Vintages rides : Des voyages insolites

Écoutez l’épisode sur Apple Podcast, sur Spotify, ou votre lecteur préféré !  


Cette semaine on va vous faire voyager ✈️


On a eu le plaisir de recevoir Alexandre Zurcher, le fondateur de vintage rides 🏍


L'aventure d'Alexandre débute lorsqu'il part en Inde à seulement 19 ans pour ses études où il va rapidement passer son permis moto car il a une idée en tête : faire le tour de l'inde en moto. Il part donc en roadtrip seul à l'aventure jusqu'au sud de Bombay. ⛽️

De retour à New Delhi, l'idée est lancée Alexandre veut proposer des circuits de voyages complets q

ui permettraient aux voyageurs de se laisser guider par un itinéraire tout en partant à l'aventure à travers des paysages à couper le souffle . 


Le concept de vintage rides c'est l'opportunité de partir à la rencontre des peuples, ressentir l'esprit motard et la solidarité du groupe pour vivre une expérience moto inoubliable exclusivement avec la célèbre Royal Enfield, une moto locale et polyvalente parfaite donc pour l'aventure et le voyage hors des sentiers battus.

L'histoire de Vintage rides commence ainsi en 2006, Alexandre à 19 ans et décide de monter son projet avec son nouvel associé à New Delhi .


D'ailleurs pour la petite anecdote, son associé est en réalité la personne qui lui a vendu sa première royal enfield en Inde 🥰


Peu après la création de Vintage Rides Alexandre rentre en France pour prospecter tandis que son associé reste en Inde pour la gestion sur place des voyages.

Le principe de Vintage Rides reste clair : proposer des voyages de l'imprévu et des possibles petites galères alors accrochez vos ceintures ou plutôt vos casques  😅


Vintage rides proposes aujourd'hui presque une trentaine de destinations tels que : 

L'Afrique du Sud , l'Argentine, la France, le Maroc, l'Himalaya, l'Inde, l'Indonésie, la Mongolie, le Népal et Bhoutan, le Pérou, le Rwanda, la Sardaigne, le Sri Lanka, La Thaïlande et le Laos, le Vietnam, la Namibie...


Alexandre et son équipe ont aussi développé plusieurs packs d'offres avec notamment, les randonnées découvertes, le raid aventure, le choc et charme ou encore le stage moto...

La démarche de réservation mis en place est optimale puisque vous n'avez qu'à choisir votre date de départ, réserver vos billets d'avions et Vintages rides s'occupe du reste vous n'avez plus qu'à partir à l'aventure ! 


Aujourd'hui Vintage rides a rapatrié son siège en France, à Lyon et espère internationaliser son offre au passionnés de voyages et de motos partout dans le monde 👏

Au programme :


✈️ Développer un projet à l'international 


🌎 Lancer sa start up à l'étranger 


💡 Se lancer sur le marché du voyage


🚀 Entreprendre en B TO C


Bonne écoute ! ❤️

Apr 26, 202301:06:04
Camille Azoulai - Funky Veggie : La nouvelle ère de la food !

Camille Azoulai - Funky Veggie : La nouvelle ère de la food !

Camille Azoulai - Funky Veggie : La nouvelle ère de la food !


Écoutez l’épisode sur Apple Podcast, sur Spotify, ou votre lecteur préféré !  


Cette semaine sur la galère on se retrouve dans un sujet gourmand et oui puisqu'on a eu le plaisir d'accueillir Camille Azoulai co fondatrice de Funky Veggie 🌱


Revenons un petit peu en arrière, plus précisément en 2015 lorsque Camille est encore une étudiante de 22 ans à sciences po lorsqu'elle rencontre Adrien lors d'un start up weekend totalement par hasard .


C'est donc tous les deux qu'ils se lancent dans l'aventure Funky Veggie avec une vision forte : il suffit de se faire plaisir pour (se) faire du bien ! 


Mais revenons à la genèse du projet lorsque que Camille part étudier deux ans en Asie elle où elle va notamment en découvrir beaucoup plus sur l'alimentation et sur la planète 🌎


En effet, habitant à Shanghai , loin de sa routine française Camille prend conscience de l'état de la planète et notamment de la place centrale de l'alimentation en termes d'impact.


Après ces réalisations Camille devient donc vegan par conviction puis rentre en France où cette problématique centrale résonne toujours , il faut faire évoluer les modes de consommation mais la société n'y est pas forcément prête. 🚨

Elle va donc se demander quel est la recette magique pour faire bouger un peu les choses et les gens sans radicaliser le mouvement ni le polariser puisque la problématique est claire ; il est impossible de convertir les gens au véganisme  🤔


Cependant Camille va vite trouver une solution ; elle veut démocratiser des produits gourmands, meilleurs pour la santé et la planète puisque que selon elle, le meilleur moteur de changement dans la longévité c'est le plaisir et la joie ☀️


Le principe du projet est engagé, Camille et Adrien veulent proposer de la gourmandise sans rien de "bizarre" à l'intérieur.


C'est donc là que l'aventure commence, avec les energy balls que Camille se faisait au départ personnellement puis ils vont se rendre compte que ces fameuses boules ont un bon potentiel auprès des consommateurs.


Le duo se rend donc à un event Franprix et met en avant leurs fameuses "boules" avec réussite puisque le DG de Franprix est séduit par la marque et la vision et Camille et Adrien qui deviennent lauréat 🚀


Après cet événement , Funky Veggie démarre donc un test à petite échelle dans une cinquantaine de magasins Franprix avec succès !


Depuis, la marque a bien évoluée et a lancée la révolution de l'apéro et du petit déjeuner avec des céréales et des pâtes à tartiner ainsi que des gateaux apérétifs tout en gardant le coté gourmand mais sain pour le corps et la planète avec des produits 100% naturels bio, des emballages responsables d'origine végétale et tout ça made in France cocorico  🇫🇷


Funky Veggie c'est aujourd'hui une équipe de 20 personnes, une présence dans 4000 magasins physiques et une présence digitale avec une communauté engagée et plein de gourmandise.


Au programme :


🌎 Développer un projet engagé 

🌱 Démocratiser une alimentation durable à travers la gourmandise avant tout 

💡 Conception food 

🚀 Entreprendre en B TO C


Bonne écoute ! ❤️

Apr 03, 202301:17:45
Henri De Lorgeril - Avizio : Le monde des RH & People comme vous ne l'avez jamais vu !

Henri De Lorgeril - Avizio : Le monde des RH & People comme vous ne l'avez jamais vu !

Cette semaine sur la galère on a eu le plaisir d'accueillir Henri pour nous partager la grande histoire D'avizio ! 🚀


Le groupe Avizio, a été créé début 2019 par deux entrepreneurs, Henri et Maxime avec l’ambition d’accompagner les entreprises dans leurs enjeux RH et People.


Tout d'abord, retour sur la genèse d'Avizio et sur le parcours d'Henri 👀


Après un peu de temps passé à Manille, Henri rentre en France et reprend 

ses études et en parallèle enchaine les stages.

Très rapidement il décroche un poste et devient alors manager d'une équipe de 12 personnes à 23 ans avant même de terminer l'école et passe 4 ans chez Groupon en réussissant tout de même à terminer et décrocher son diplôme. 👏


Quelques années plus tard, l’aventure Avizio débute donc avec un premier service : une évaluation de compétence appelée "Avizio Assessment", puis cette dernière c'est très vite étendue à un deuxième service celui du recrutement de mid et top manager "Avizio Recrutement" partout en France.


Henri nous a confié qu'il adorait lancer des projets et vous l'entendrez dans ce podcast il ne s'arrête vraiment jamais de créer et lancer de nouvelles idées 💡


Et Avizio est un parfait exemple de cette envie puisqu'en effet Henri et son équipe on déployé plusieurs pôles de services au sein d'Avizio, on retrouve notamment quatre services majeurs dont :


  • Avizio recrutement : pour accéder aux meilleurs profils du marché pour les postes de de mid manager à C -level


  • Avozio in residence : pour renforcer les équipes avec des consultants spécialisés ( des experts DRH recruteurs et sales op) qui sont en mesure d'accompagner des missions stratégiques 


  • Avizio mentoring : pour monter en compétences aux cotés de top managers et bénéficier de leurs top expertise pour des problématiques concrètes 


  • Et enfin Studio Ajour : pour la marque employeur et mettre en avant la proposition de valeur auprès des futurs collaborateurs 


Pour Henri c'est plus pertinent et judicieux de faire plusieurs projets en interne plutôt qu'un seul gros projet ⚡️


Aujourd'hui le but d'Avizio est de proposer des profils très qualifiés pour les clients afin de répondre à des problématiques et remplacer des employés à court ou long terme pour des situations de de seniorisation, déploiement, churn, attente de recrutement ou encore de congé maternité par exemple.


Pour proposer ce service , Avizio a donc réussi à constituer et animer au quotidien un réseau de plus de 800 top managers avec un business model qui consiste à déployer rapidement des solutions en créant au sein du groupe des filiales autonomes. 


Le conseil d'Henri pour les jeunes entrepreneurs c'est de prendre le temps un jour après l'autre, "quelque que soit la taille de la colline ne pas abandonner" 👏


Sur ces jolies paroles, on ne vous en dit pas plus, retrouvez l'épisode sur la galère dès maintenant 🎧


Au programme :


✅ Construire une team de profils experts


😎 Gérer une clientèle très variée


💻 Créer plusieurs projet au sein de l'entreprise


🚀 Gérer un business model 



Bonne écoute ! ❤️

Mar 27, 202301:16:58
Anais Georgelin - somanyWays : Le travail comme vous ne l'avez jamais vu !

Anais Georgelin - somanyWays : Le travail comme vous ne l'avez jamais vu !

Écoutez l’épisode sur Apple Podcast, sur Spotify, ou votre lecteur préféré !  Cette semaine sur la galère on se retrouve pour parler de carrière professionnelle 👀

On a eu la chance d'échanger avec Anaïs Georgelin sur son aventure et celle de somanyWays 🤓

Anaïs commence sa carrière dans les RH, convaincue qu'il est indispensable de faire de la place aux soft skills dans le monde du travail et l'accompagnement de carrière. Elle décroche un premier job dans le domaine mais ne s'y retrouve pas pour de multiples raisons . Elle croit à tort que les RH ne sont pas faites pour elle.

Elle décide de s'envoler pour le Mexique et commence à travailler dans une entreprise locale qui aide des PME européennes à s'implémenter sur le territoire mexicain 🌎

Mais elle s'y ennuie vite ... sa vie lui plaît mais son travail beaucoup moins. Passer 8 heures par jour à ne pas aimer ce qu'elle fait lui semble intolérable.

Elle s'intéresse en parallèle à l'innovation et l'entreprenariat social. À son retour en France, elle se met en quête d'un nouveau job dans l'entrepreneuriat social. Pleine d'espoir, elle trouve une place dans une petite entreprise où elle se donne corps et âme mais un matin, son corps lui dit stop. Elle expérimente un burn out 🚨

À 25 ans, Anaïs se dit qu'elle a eu 3 jobs en 3 ans et 3 désillusions. Elle se met à douter d'elle-même mais en parlant de son histoire autour d'elle, elle réalise qu'elle n'est pas la seule. Ces sujets de perte de sens au travail touchent beaucoup plus de gens qu'elle ne le pense 🤯

L'aventure somanyWays va donc partir de cette envie : (re)donner du goût au travail, permettre à chacun d'y trouver sa place et d'être acteur de son épanouissement.

Anaïs et son équipe modélisent le rapport au travail et en font un outil de diagnostic qui permet aux collaborateurs d'identifier les moyens d'actions à leur portée de manière plus fine. Aujourd'hui, somanyWays aide les organisations à résoudre leurs problématiques d’engagement en remobilisant tous les maillons de l'organisation (collaborateurs, managers, RH, dirigeants).

somanyWays sensibilise et forme les managers aux postures clés et permet aux RH, grâce à sa plateforme, de cartographier les différentes attentes et rapports au travail au sein de leur organisation.️

Le principe est de démocratiser le job crafting (l'art de façonner son job pour y trouver plus de sens) à tous les niveaux de l'entreprise pour mener une transformation en profondeur.

La suite de l'histoire pour Anaïs ? Continuer à prendre du plaisir dans ce qu'elle fait et à faire de belles rencontres au fil de son parcours 🥰

Allez, on ne vous en dit pas plus, beaucoup d'anecdotes et d'histoires à écouter maintenant sur la galère 🎧

Au programme :

✅ Développer un nouveau service

😎 Le job crafting

✏️ Les mutations du travail et carrières

🚀 Gérer une association puis devenir entrepreneur

Bonne écoute ! ❤️

Mar 08, 202301:11:49
Jean-Baptiste Kempf - VLC : Le logiciel français le plus téléchargé

Jean-Baptiste Kempf - VLC : Le logiciel français le plus téléchargé

Écoutez l’épisode sur Apple Podcast, sur Spotify, ou votre lecteur préféré !

Inévitablement vous l'avez déjà utilisé au moins une fois, le seul, l'unique....

Le lecteur multimédia VLC media player 📟

Et oui vous ne le savez peut être pas mais ce logiciel est français, cocorico 🚀

On peut facilement le reconnaitre grâce à son logo incontournable, ce petit plot de chantier orange et blanc qui vous permet facilement de lire tous les formats vidéos que vous avez sur votre ordinateur.

Nous avons eu le plaisir de recevoir Jean-Baptiste Kempf qui nous a fait part des coulisses et de l'histoire de VLC , une très longue épopée semée de rebondissements.

En plus de revenir sur toute sa carrière, en tant que pionnier de l'open source en France, puis CTO de shadow.tech, avant son passage au tribunal de commerce.

JB s'est retrouvé président de l'association VideoLAN, regroupement open source qui développe l'application. Pas de business model direct ! Il a créé une société indépendante d'expertise autour de VideoLAN, puis d'autres autour d'autres techos de vidéo open source.

Pur "techos", il a ensuite notamment été CTO de Shadow au moment de la faillite, et a monté en parallèle une offre de rachat concurrente à celle d’OVH en quelques jours avec Xavier Niel (qui d'ailleurs pour l'anecdote lui avait donné une petite leçon de business 🤓)

Maintenant, il est co-fondateur tech d'une nouvelle startup dans le contenu vidéo pour les entreprises.

Le logiciel cumule prêt de 3 milliards de téléchargements et environ 400 millions d'utilisateurs, faisant de lui le logiciel français le plus téléchargé de tous les temps 😅

Le principe de VLC est simple, c'est un lecteur multimédia, libre et gratuit, issu du projet VideoLAN, disponible publiquement en 2001. De part sa gratuité et son coté "open source" VLC s'est positionné très rapidement comme le leader du marché des lecteurs vidéos.

Si l'on remonte à la genèse du projet comme vous pourrez le découvrir dans ce podcast, Jean-Baptiste Kempf expliquera que l'idée d'une association à but non lucrative née en 1996 à l'école centrale de Paris reste aujourd'hui toujours au coeur du projet, un coté non lucratif parfois difficile à assumer financièrement mais qui reste la marque de fabrique de VLC ✅

A l'époque les apprentis ingénieurs de l'école centrale souhaitaient simplement améliorer leur réseau informatique, un projet presque inconcevable et pourtant après beaucoup de temps et de galères le projet a bien avancé et Jean-Baptiste Kempf rentre à l'école centrale en 2003 et prendra le lead du projet VideoLAN cinq après l'avoir rejoint.

Mais alors pourquoi et comment VLC a eu autant de succès ? Vous le découvrirez dans cet épisode mais si vous voulez déjà avoir quelques réponses on peut vous dire que ce logiciel a été le premier à être capable de lire des fichiers vidéos peut importe son format d'origine, une praticité utilisateur indétronable 🤓

Aujourd'hui VLC a toujours autant de succès , des futurs projets en cours et encore un très bel avenir devant lui ⚡️

Allez, on ne vous en dit pas plus, beaucoup d'anecdotes et d'histoires à écouter maintenant sur la galère 🎧

Au programme :

📲 Faire évoluer un projet

😎 Faire de l'open source

📟 Développer une nouvelle technologie

🚀 Gérer une solution tech

Bonne écoute ! ❤️

Feb 22, 202301:24:06
Antonin Marin - Le crayon : Le média qui fait débat !

Antonin Marin - Le crayon : Le média qui fait débat !

Cette semaine sur la galère nous avons eu le grand plaisir de recevoir Antonin Marin le rédacteur en chef du Crayon le média qui fait débat ! 👀

Le Crayon a été fondé par Wallerand Moullé-Berteaux, Antonin Marin , Sixtine Moullé-Berteaux et Jules Stimpfling en janvier 2020.

C' est un média indépendant de débat d’idées et d’ouverture dans lequel des jeunes tracent les contours des enjeux du XXIe siècle et qui cultive des valeurs de curiosité et de pluralité des opinions.  🧠

Petit retour en arrière nous sommes en 2018 et les débuts du crayon se dessinent lorsque tous les co fondateurs sont encore étudiants mais avec une envie commune : pouvoir diffuser et partager du contenu avec des sujets sociaux et politiques pour créer un débat publique ✏️

Le but est simple : il faut essayer de créer une place où un publique d'univers différents pourrait débattre et se permettre d'exposer et argumenter leurs opinions. La genèse du crayon se dessine et prend d'abord forme sur un blog avec des articles.

Encore tous étudiants, la team commence progressivement à avoir une certaine audience mais toujours pas de rémunération , ils partagent donc naturellement avec leurs familles et leurs amis leurs diverses projets pour essayer d'augmenter cette visibilité , seulement en besoin d'argent le projet devient de moins en moins viable...

Le projet utopique de voir Le Crayon devenir viral sur les réseaux s'estompe peu à peu et ils décident donc de shut down le blog en décembre 2019.

Peu de temps après, Antonin à l'idée du format vidéo avec le projet de pouvoir diffuser ce contenu sur YouTube, un format intéressant pour mettre mieux en vanta leur média et faire évoluer le contenu . Après une première vidéo montée sur Imovie et tournée avec un samsung , la team est lancée et ne lâchera rien.  🙌

Le confinement arrive et l'aventure continue , les vidéos postées sur YouTube se multiplient et 1 an de formats vidéos plus tard, pas encore vraiment de business model, ils vont donc créer leur concept appelé "le ring" leur marque de fabrique qui consiste à faire venir des profils ouverts au débats sur des sujets forts.

Très vite Le Crayon commence son ascension et enchaînent les buzz avec des contenus et interviews sur des débats politiques , sociaux et culturels.

Aujourd'hui Le Crayon c'est une équipe de 15 personnes, des projets plein la tête, beaucoup de débats croustillants à venir et une motivation et passion sans failles ⚡️

Allez, on ne vous en dit pas plus, beaucoup d'anecdotes et d'histoires à écouter maintenant sur la galère 🎧

Au programme :

📲 Développer une audience et une communauté

😎 Créer un nouveau concept de débats

🚨 Faire face aux réactions haineuses

🚀 S'adapter aux spectateurs

Bonne écoute ! ❤️

Feb 08, 202301:14:46
Augustin Charpentier - Wavy : La boite de pandore des salons de coiffure et beauté !

Augustin Charpentier - Wavy : La boite de pandore des salons de coiffure et beauté !

Écoutez l’épisode sur Apple Podcast, sur Spotify, ou votre lecteur préféré !


Cette semaine au micro de la galère on a eu le plaisir de vous partager la venue d' Augustin charpentier pour nous partager l'histoire de Wavy 🚀

Augustin Charpentier est l'un des 5 Co fondateurs de Wavy la start up parisienne, parmi Clément Moréno, Guillaume Mullor, Abel Chalier et Victor Leibovici.


Tout commence en 2016 lorsque l'idée se dessine et se concrétise de proposer aux salons de coiffure et beauté français qui représentent 100 000 d'indépendantes, un service complet et révolutionnaire qui est très loin d'être développé en France. 👀


Concrètement Wavy c'est une solution sous forme d'application à utiliser sur smartphone, tablette ou encore PC et qui permet une gestion complète conçue pour des salons de coiffure et beauté. 📲


Le but de la solution est simple, elle propose un gestionnaire complet qui vise à aider les salons à 360 sur les aspects suivants :

  • La gestion des stocks
  • Le planning des rendez-vous
  • L'encaissement des clients
  • La communication et la relation client
  • La comptabilité et les statistiques
  • La fidélisation, cartes cadeaux, campagnes SMS
  • Mini-CRM pour garder une trace écrite de ses clients


L'avantage de l'application c'est qu'elle permet d'offrir un service et support complet au quotidien en temps réel aux artisans de la beauté avec un coté instinctif , moderne et mobile.


Le but pour les clients c'est de pouvoir par exemple commander tous les produits coiffure et esthétique professionnels à des prix concurrentiels ( avec plus de 40000 références produits incorporées dans le logiciel), accéder à leurs indicateurs en direct, encaissez ses clients avec un paiement sécurisé et transparent, mettre en place un programme de fidélité et proposer des cartes cadeaux ou encore créer des fiches clients et avoir une vue en temps réel de la santé globale de son business.


Wavy propose des équipements complémentaires comme le tiroir-caisse, le TPE ou l’imprimante pour ticket avec possibilité d'exporter et télécharger toutes les données sous format Excel 📊


Après une période de covid très anxiogène due à la fermeture complète de toutes les boutiques des clients en 2020, il faut alors manager 60-70 personnes dans l'équipe et faire face à de nombreux doutes sur le secteur.


Cependant deux ans plus tard, Wavy a récemment franchit une étape et compte maintenant plus de 80 collaborateurs, dans quatre bureaux dans le monde, à Paris, Lyon, Tunis et Barcelone, avec 7000 salons accompagnés et plus 7 millions de réservations en ligne, elle a rejoint Treatwell avec pour ambition de devenir le leader français et européen.


Au programme :

📲 Développer une application

😎 Créer une nouveau service pour le secteur

💡 Surmonter les problèmes et trouver des solutions

🚀 S'adapter aux besoins clients


Bonne écoute ! ❤️

Jan 25, 202301:32:58
Rebecca Cathline - Ma coiffeuse afro & In Haircare : met l'accent sur la diversité et l'inclusion dans l'industrie de la coiffure

Rebecca Cathline - Ma coiffeuse afro & In Haircare : met l'accent sur la diversité et l'inclusion dans l'industrie de la coiffure

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Bonne année et meilleurs voeux à tous ! ⚡️

On se retrouve pour le premier podcast de l'année avec une invitée qui décoiffe !!!

Rebecca CATHLINE co fondatrice et CEO de "Ma coiffeuse afro" et de "In Haircare" nous a rejoint pour parler de son aventure démarrée depuis 2016 🚀

L'esprit entrepreneurial commence très tot chez Rebecca, en effet elle commence Rap O Féminin, la 1ère compilation de rap féminin à seulement 18 ans.

Bercée dans le milieu de la beauté depuis son plus jeune âge grâce à sa maman qui est propriétaire de plusieurs instituts, Rebecca va développer un goût pour développer des projets d'elle même 😎

Quelques années plus tard elle se rend compte qu'il est encore trop compliqué de trouver un bon coiffeur qui sait s'adapter à ses besoins et répondre à ses attentes. Après des déceptions et frustrations trop nombreuses elle décide de lancer son premier projet 👀

2016 marque donc un tournant dans sa carrière, c'est le début de son projet "Ma coiffeuse afro" avec son associé Didier Derozin.

L'objectif de "Ma coiffeuse afro" part d'un constat flagrant :

Les cheveux afro concernent 20% de la population française et pourtant, la plupart n'ont pas accès aux salons de coiffure spécialisés.

La start up vient donc répondre à cette demande en proposant un site web puis une application qui permet de mettre en relation les 4,5 millions de femmes noires et métissées avec un coiffeur à domicile qui sait maitriser leurs type de cheveux. Un concept engagé et inclusif 💁🏽‍♀️

Quelques années plus tard, après avoir été sélectionnés pour participer au programme Open innovation de L'Oréal en 2019, Rebecca et son équipe se lancent dans une nouvelle aventure en parallèle de Ma coiffeuse afro; grâce à de constants échanges avec sa communauté engagée et supportrice de son projet depuis 3 ans, elle décide de lancer une marque de compléments alimentaires de qualité pensée pour et par les clientes de l’application, en accord avec les valeurs de chaque utilisatrice 🥰

In Haircare by MCA voit ainsi le jour après de nombreux tests, laissant naître une marque capillaire green et inclusive avec une approche In & out, des gammes de produits 100 % naturel, vegan, cruelty free et made in France avec des ingrédients choisis avec soin pour répondre à tous les besoins de la communauté 🌱

En plus de son impact positif sur l'industrie de la coiffure, "Ma Coiffeuse Afro" s'engage également dans des initiatives de bien-être et de soutien de la communauté afro. L'entreprise organise régulièrement des ateliers de soins capillaires et des événements de bien-être pour les femmes de la communauté, offrant ainsi une occasion de se rassembler.

Après plusieurs levées de fonds, un effectif plus que doublé et de nombreuses coiffures effectuées Ma coiffeuse afro et In Haircare sont aujourd'hui sur une belle lancé 😇

La suite pour 2023 ?

Développer la gamme In Haircare et de nouveaux projets !

Au programme :

💅🏽 S'adapter aux besoins clients

😎 Créer un concept engagé et inclusif

💡 Surmonter les difficultés et trouver des solutions

🚀 Gérer deux start up à la fois

Bonne écoute ! ❤️


Jan 11, 202301:19:09
Edouard Atger et Ugo Annicchiarico - Starbolt : Se déplacer intelligemment !

Edouard Atger et Ugo Annicchiarico - Starbolt : Se déplacer intelligemment !

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Cette semaine sur la galère on a reçu Edouard Atger et Ugo Annicchiarico les deux fondateurs de Starbolt ! ⚡️

La start up fait ses débuts en 2018 quand deux amis sportifs décident de s'associer pour lancer un projet engagé et urbain. 🌎

L'aventure part d'un constat des deux fondateurs : la moitié des déplacements en France s'effectuent en ville et font seulement 5km ou moins alors que la première source d'émissions de gaz à effet de serre est causé par le transport. 🫣

Le but du projet est alors simple : démocratiser les déplacements responsables en ville et ainsi l'usage des deux roues électriques .

Starbolt veut donner l'opportunité aux entreprises de proposer à leurs collaborateurs des solutions plus respectueuses de l'environnement pour se rendre au travail mais aussi pour tous les petits trajets professionnels de la journée. 🚴🏽

La start-up propose plusieurs offres de deux roues électrique dont un vélo, un scooter ou encore une trottinette.

L'utilisation est simple et en quelques étapes :

  • Une location mensuelle est proposée
  • Un choix d'une "flotte" à disposition parmi scooters, vélos, trottinettes électriques aux couleurs de l’entreprise
  • Une flotte en libre partage pour les collaborateurs
  • Une application, qui permet aux collaborateurs de réserver et déverrouiller les deux roues dans leur entreprise

La solution est orientée RSE et adaptable à toutes les entreprises citadines fort d'un impact social / environnemental elle compte se développer à l'échelle française, et européenne dès l'horizon 2023. 💡

Après une levée de fonds à 2 millions d'euros Starbolt ne compte pas s'arrêter là puisqu'elle prévoit en effet des chiffres ambitieux à l'horizon 2025 avec l'objectif de mettre 20.000 deux roues en circulation.

Un projet qui a du sens, une team engagé et forte de ses valeurs communes , un podcast inspirant, à découvrir maintenant sur La galère 🎙

Au programme :

🚴🏽 Créer un concept engagé

💥 S'adapter aux besoins clients

🌎 Sensibiliser les entreprises à la RSE

🚀 Développer et maintenir l'ambition

Bonne écoute ! ❤️

Dec 21, 202201:25:34
Sadek Drobi - Prismic : Lever 16M€ pour révolutionner la création de site web

Sadek Drobi - Prismic : Lever 16M€ pour révolutionner la création de site web

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Cette semaine au micro de la galère on a eu le plaisir de recevoir Sadek Drobi qui nous a raconté le parcours de Prismic. 🔮

Originaire de Syrie, Sadek nous raconte son parcours de vie et sa carrière, depuis son temps passé dans une école informatique en Arménie, à ses galères de débuts à son arrivée en France et son Master à Dauphine. 🤓

Après avoir lancé un framework open source à succès pour développer des sites web sur le language Scala, qui l'a amené à faire le tour du monde, Sadek a été amené à faire de nombreuses conférences à travers le monde.

Encore dans son agence de développement, très portée sur l'innovation, il identifient une opportunité de lancer un produit SAAS.

Leurs clients leur demandent en effet souvent de recréer un système de gestion de contenu sur-mesure pour leurs sites webs (comme le backoffice de wordpress), site webs qui sont dans de nombreux languages de développement différents.

C'est l'opportunité de lancer son aventure ! Ce sera d'abord un projet, puis une spin off de son agence de développement web, grâce au soutien de son dirigeant

En 2013, après 6 mois de programmation et préparation intensive Sadek et son équipe participent à des conférences pour lancer le début de la solution Prismic. 🚀

Prismic est un CMS aussi appelé Content Management System en back office et qui permet d'implémenter du contenu en back office pour qu'il se retranscrive instantanément sur la partie " Front" donc la partie design visuel du site.

Le but de cette technologie est de pouvoir démocratiser la création de sites webs avec du contenu complexes au pixel près, autant pour les novices en développement web que les développeurs web qui ont la liberté de choisir le langage qu'ils souhaitent utiliser sur l'interface. ⚙️

Prismic en 4 points clés c'est :

  • Création facile de pages
  • Toujours avec les spécificités de l'image de marque
  • Flux de travail évolutif
  • Toujours prêt pour la performance

En 2017 Prismic développe sa fonctionnalité clé appelée "Slices" qui permet de créer des sections de page réutilisables pour son interface de site web.

La technologie est aussi bien utile et attractive pour les team de développeurs web que pour les team de marketing au sein d'entreprises de toutes les tailles.

Aujourd'hui Prismic a levé 16M€ pour continuer son développement, compte plus de 5000 clients et possède une équipe de plus de 60 personnes dont principalement des ingénieurs 😎

Au programme :

🔮 Développer une nouvelle technologie

📲 Apprendre à lâcher prise face aux épreuves

🌎 Comment internationaliser son entreprise

🚀 Faire façe à la compétition avec détermination

Bonne écoute ! ❤️

Dec 07, 202201:21:38
Sylvain Le Falher - Hello Watt : le conseiller énergie des particuliers !

Sylvain Le Falher - Hello Watt : le conseiller énergie des particuliers !

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Cette semaine au micro de la galère on a eu le plaisir de recevoir Sylvain Le Falher. Il est venu nous raconter le parcours progressif d'Hello Watt et de sa vie d'entrepreneur 🧐

Les débuts d'Hello Watt se dessinent en décembre 2016 par 3 ingénieurs (Sylvain Le Falher, Patrick Rousset et Xavier Coudert) suite au hackathon #CompteurConnect organisé par le Ministère de la Transition écologique et solidaire. 🧠

L'aventure se profile en 2017 lorsque le projet voit le jour avec un but engagé : une envie de faire prendre consience aux particuliers qu'ils peuvent baisser leurs facture d'énergie et particper à un effort collectif de réduction de l'empreinte écologique globale silmplement. 📉

Le service est gratuit et permet de changer de contrat énergie en quelques cliques et ainsi de permettre aux consommateurs de mieux maitriser leur facture d'énergie.

L'offre Hello Watt pour les particuliers se définie en 3 solutions :

  • La maitrise du prix et la provenance de son énergie (comparateur, achat groupé, énergie verte) ;
  • La possible réduction de sa consommation : avec les possibilités de rénovation énergétique ( isolation, chauffage ) ainsi qu'un suivi de sa consommation grâce fondée sur les données des compteurs communicants Linky et Gazpar ;
  • L'opportunité de devenir son propre producteur, avec l’installation de panneaux solaires par exemple.

Sylvain nous a expliqué son chemin, la réalité d'être entrepreneur auto financé puisqu'en effet Hello Watt a connu une croissance importante sans lever de fonds.

Aujourd'hui, Hello Watt, c'est une startup en très forte croissance : plus de 250 000 utilisateurs, une équipe de plus de 150 personnes en 4 ans et qui ne compte pas freiner cette ascension !

Au programme :

💸 Développer sa start up sans lever de fonds

🌎 Gérer un projet engagé et des valeurs fortes

💡Comment s'adapter à un nouveau monde

📲 Gérer un produit digital

Bonne écoute ! ❤️

Nov 23, 202201:05:46
David Bernard - Assessfirst : L'évaluation intelligente pour recruter des talents

David Bernard - Assessfirst : L'évaluation intelligente pour recruter des talents

L'aventure Assessfirst débute en 2002  lorsque David Bernard, psychologue du travail spécialisé dans la prédiction du comportement humain, décide de se lancer dans l'entrepreneuriat 30 jours seulement après l'obtention de sa maîtrise en psychologie quantitative.

L'objectif est clair, mais loin d'être simple : David a pour vision de réinventer la façon dont les entreprises recrutent et accompagnent le développement des talents. En effet au début des années 2000 les évaluations de recrutement sont très peu utilisées et proposées au format papier.

Cependant David, lui, a une tout autre idée. Il veut, à travers un éditeur de tests psychométriques, proposer des évaluations digitales permettant l'établissement d'un bilan décrivant le candidat. La finalité pour le recruteur est d'analyser ce rapport et de déterminer si le candidat possède les qualités requises ou non pour le poste.

C'est ainsi qu'a vu le jour une application innovante d'évaluation du potentiel et du comportement en milieu professionnel avec le but d'un match optimal entre le candidat et l'entreprise.

Quelques années plus tard en 2012, l'entreprise prend un tournant décisif. En effet David publie un algorithme prédictif permettant à AssessFirst d'anticiper la capacité des personnes à réussir et à s'épanouir au travail, avec une fiabilité estimée à 85 %. 🚀

Le test de recrutement et la technologie prédictive du facteur humain Assessfirst ont permis à près de 10 millions de personnes dans 40 pays de bénéficier de cet algorithme qui garantie l’accès à une information neutre, fiable et débarrassée de tout biais discriminant.

Cet outil de prédiction du facteur humain pour les RH et les managers est construit sur 3 piliers fondamentaux :

  • La personnalité de l'individu et capacités d'adaptation aux situations (Shape)
  • Ses motivations et l'impact qu'elles apportent (Drive)
  • Ses potentielles capacités de raisonnement face aux situations problématiques (Brain)

Ainsi, les recommandations qui en émergent sont fiables pour permettre de bonnes décisions de recrutement et management avec un alignement concret du candidat et de l’entreprise.

Depuis 2020 l'entreprise qui comptait 60 collaborateurs est aujourd'hui passée à 115 collaborateurs en 100% distanciel un peu partout dans le monde 💻 Dans un même temps l'équipe opère dans plus de 40 pays, avec 3 500 clients qui utilisent Assessfirst pour développer les talents en interne et le recrutement.

Assessfirst compte bien continuer à définir ce que devrait être l'avenir du recrutement et de la gestion des talents.

Au programme :

🎯 La technologie et l'IA au coeur du processus de recrutement ?

🤔 La persévérance et la patience, des ressources clés pour créer un projet durable

🤝 Mettre en place un système full remote pour ses collaborateurs ?

📈 Le rejet et les échecs font partie du processus

Nov 09, 202201:12:59
Emmanuel Brehier - Hari&Co : L'appétit de changer le contenu de nos assiettes

Emmanuel Brehier - Hari&Co : L'appétit de changer le contenu de nos assiettes

Hari&co c'est l'histoire d'Emmanuel Brehier et de Benoît Plisson, deux ingénieurs agronomes devenus entrepreneur par conviction.

Emmanuel est venu nous raconter au micro de la galère la genèse de Hari&co. Et comment sa sensibilité à la question écologique lui a permis de monter un projet ayant du sens.

Tout commence en 2013, à la fin de leur cursus d'ingénieur, lorsqu'ils participent à un concours d'innovation dans le but de développer un produit plus durable.

Ils développent une galette de lentilles vertes qui leur permet de remporter ce concours et d'être sollicité par plusieurs acteurs pour gagner en notoriété.

L'aventure Hari&co commence ! Ils incubent l'entreprise dans les locaux de leur école et commencent à itérer sur plusieurs recettes afin de développer des produits à base de légumes dans l'optique d'offrir une nouvelle manière de consommer.

Petit à petit, ils se rapprochent de la restauration collective pour vendre leurs produits et cette croissance leur permet d'industrialiser leur production.

Après plusieurs subventions, emprunts bancaires et 2 levée de fonds, il définissent une plateforme de marque plus claire avec un branding coloré en phase avec les valeurs de l'entreprise.

Et c'est à peu près au même moment qu'ils travaillent sur une marque de produits frais pour intégrer les GMS (grande et moyenne surface).

Aujourd'hui, Hari&co a pour ambition de proposer une alternative durable à notre manière de consommer et de rentrer définitivement dans les habitudes de consommation des Français !

Au programme :

🤝 Le recrutement, la clé de l’accélération d’une entreprise

💸 Les besoins de financement dans un projet industriel.

🎯 Comment stimuler sa cible pour rentrer dans ses habitudes de consommation ?

🤩 Mais surtout : Les meilleurs conseils pour lancer un produit physique !

Oct 24, 202201:09:51
Christophe Dandois - Leocare : L'assurance flexible et simplifiée

Christophe Dandois - Leocare : L'assurance flexible et simplifiée

Christophe Dandois est le cofondateur de Leocare. Une Neo assurance liant flexibilité et simplicité !

Mais Leocare n'est pas la première entreprise de Christophe. Il a commencé l'aventure entrepreneuriale avec Niji, une entreprise de conseil en intégration IT.

Avec ses cofondateurs, ils développent une offre sous forme de forfait à destination des opérateurs pour leur transition digitale.

Mais après 15 ans chez Niji, Christophe rêve de changement. Il quitte tout pour devenir Patron digitale d'une grande marque, malheureusement son expérience chez Niji n'est pas du tout valorisée pour ce genre de poste à l'époque. Il se retrouve donc dans une boîte de consulting.

Il observe une opportunité dans le secteur des assurances. Secteur en pleine transition digitale, il décide de donner un sens "consommable" à ce service en créant une offre simplifiée et plus flexible accessible directement via son téléphone.

Avec Leocare, il ne limite pas l'assurance à la gestion des sinistres, mais à un véritable moyen de préventions à l'écoute de ses assurés.


Au programme :

- Commencer par faire ses armes dans les grands groupes avant de se lancer dans l'entrepreneuriat.

- Savoir repérer les grands changements des secteurs pour y trouver une opportunité.

- Offrir rapidement de la valeur aux clients pour trouver sa place sur un marché.

- L'importance d'être user centric dans le secteur de service, notamment l'assurance.


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Sep 08, 202201:07:54
Francois de Fitte - Pop chef : La cantine digital nouvelle génération.

Francois de Fitte - Pop chef : La cantine digital nouvelle génération.

Véritable pirate de l'entreprenariat, François est le co-fondateur de pop chef l'entreprise qui révolutionne les cantines en entreprises.

Mais avant d'investir le royaume du BtoB, l'histoire de pop chef commence en 2015 durant la dernière année d'études de François à HEC.

Le concept original est de livrer un plat fait par un chef en 15 minutes, mais lorsqu’il réalise que d’autres acteurs investissent également ce secteur, François décide d’accélérer sa roadmap et de créer pop chef en 48h.

Il fait face à 3 problèmes:

Pour la nourriture, il décide d’aller voir le restaurant en face de son stage et de revendre les plats avec une petite marge.

Pour les livraisons, il achète un pass vélib et commence à faire toute les livraisons lui même.

Pour la tech, il crée un google form où les clients peuvent commander ainsi qu’un Twitter permettant pas la même occasion de faire connaître l’entreprise !

Véritable pirate de l'entrepreneuriat, François est le cofondateur de pop chef l'entreprise qui révolutionne les cantines en entreprises.

Mais avant d'investir le royaume du BtoB, l'histoire de pop chef commence en 2015 durant la dernière année d'études de François à HEC.

Son astuce pour fidéliser ses clients ? Les chouchouter, en plus d’une petite note manuscrite avec chaque commande, il lui tient à cœur de récolter les retours de ses utilisateurs autour d’un café après chaque repas.

Le concept marche bien, il passe de 20 à 40 à 100 puis à 300 commandes !

Après une petite levée, François et ses cofondateurs décident de passer à la vitesse supérieure et décrochent une levée plus conséquente ainsi qu’une promesse de rachat.

Malheureusement, tout ne se passe pas comme prévu, le deal ne voit jamais le jour et pop chef se retrouve avec 3 mois de cash restant.

Le pivot est la seule solution et entraîne la réduction drastique des employés de l’entreprise.

Ils se réorientent vers les plateaux-repas pour optimiser les livraisons : un livreur peut livrer un nombre plus conséquent de repas. Par la suite, il s'intéresse à la restauration en entreprise pour avoir un revenu récurrent.

C'est grâce à des frigos connectés et à un système d'abonnement que Pop chef explose et devient l'entreprise que nous connaissons aujourd'hui !

Au programme :

L'importance du Bootstrapping pour aller au plus vite se confronter au marché

Créer une communauté pour s'assurer des clients réguliers

Le pivot, une véritable opportunité pour scale

Comprendre sa mission sociétale pour atteindre la réussite

Jul 12, 202201:24:41
Benjamin Hardy - Biloba : L’assistant médical des parents.

Benjamin Hardy - Biloba : L’assistant médical des parents.

Biloba, c'est l'assistant médical des parents. C'est une messagerie instantanée, sans rendez-vous, avec des équipes médicales pour le suivi de votre enfant.

Mais l'histoire de Biloba, c'est avant tout l'histoire de Benjamin Hardy !

Entrepreneur malgré lui, Benjamin lance ses premières boîtes en sortant d'épitech.

Il développe des applications avec ses potes d'école pour des petites entreprises, puis des grands groupes. Mais cela ne dure qu'un temps.

Benjamin ne cherche pas le confort d'un CDD : ce qu'il veut, c'est se rendre utile.

Lorsque ses potes ont leur premier enfant, il remarque qu'ils étaient en permanence à la recherche de l'avis d'un médecin pour répondre à leurs questions. La parentalité développe plein d'angoisses et de questionnements. Les jeunes parents ont besoin de professionnels pour répondre à leurs questions.

Il rencontre des jeunes parents, se renseigne, et cherche une manière de faciliter leur vie de parent. Le suivi des vaccins des enfants est par exemple un sujet complexe pour eux.

À partir de ce constat, il décide de développer une application de suivis des vaccins avec Baptiste, rencontré quelque temps auparavant pendant un voyage au Brésil.

Au départ, l'application est gratuite : c'est Benjamin qui assure lui-même les réponses aux questionnements des parents, s'appuyant parfois sur l'expérience de sa femme, médecin.

Puis, face à des questions posées souvent très techniques, Benjamin réalise que les professionnels de santé sont les seuls à pouvoir y répondre.

Vous l'aurez compris, c'est le début du pivot vers le Biloba que nous connaissons aujourd'hui.

Benjamin profite du confinement pour contacter certains professionnels de santé, médecins d'école par exemple, se retrouvant avec une activité réduite à cause de la crise sanitaire, et leur demande d'assurer les réponses sur le chat de l'application.

C'est à la fin du confinement qu'il prend la décision de rendre l'application payante pour pouvoir rémunérer ses professionnels. Mais la théorie est beaucoup plus simple que la pratique : il lui faudra une année entière pour réadapter son offre et son produit pour trouver un équilibre.

Aujourd'hui Biloba, c'est une équipe de 80 personnes, un peu moins de 4 millions de levées de fonds, et surtout une histoire inspirante que vous pouvez retrouver dans l'épisode d'aujourd'hui !

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Jun 28, 202201:49:11
Thierry Vignal - Masteos : Le temple de l'investissement locatif !

Thierry Vignal - Masteos : Le temple de l'investissement locatif !

Il y a 3 ans, Thierry Vignal a créé Masteos.

Masteos vous aide à investir intelligemment dans l'immobilier. L'entreprise s'occupe de l'entièreté du process, du sourcing de biens immobiliers à la mise en location de vos biens.

Rien ne prédestinait Thierry à investir le milieu de l'immobilier. Après des études à HEC, il commence sa carrière dans la finance de marché... De Hong Kong à Londres, Thierry suit un parcours erratique et décide de rentrer en France. À son retour, il fait face à une véritable traversée du désert et se questionne sur le futur de son parcours professionnel.

Pendant cette période, il propose à ses potes des services immobiliers (aller visiter des biens, contacter les artisans, aller chez le notaire). De ce temps libre, naît une révélation !

Après 6 mois d'observation, Thierry se lance sur le marché de l'investissement locatif. Il commence à chercher des clients entre le networking et LinkedIn pendant que son associé, Maxime Hanquier, s'occupe de la partie marketing.

Les débuts sont compliqués. Dans le business d'intermédiaire immobilier, les délais sont très longs. Entre l'achat et la mise en location, les premières rentrées d'argent tardent à arriver. Ce qui complique principalement la gestion des salaires.

Thierry lance une première levée de fonds auprès de ses employés et de ses clients. Il parvient à récolter 1 million d'euros. Cette première levée leur permet d'être repérés par des VC et de lever 2 millions de plus !

Contrairement aux agents immobiliers traditionnels, Masteos prend en compte tous les enjeux d'un investissement locatif ce qui rend le recrutement beaucoup plus sélectif.

Entre victoires & galères (mais surtout des galères), l'histoire inspirante de Masteos vous permettra de dédramatiser l'aventure entrepreneuriale et de comprendre tous les enjeux de l'investissement immobilier.

Au programme :

✨Apporter de la valeur aux gens ou comment réussir son networking.

🤝Dédramatiser l'hyper croissance pour passer son entreprise à la vitesse supérieure.

👔Le recrutement, un enjeu clé pour la croissance

📣La brand reputation, faire attention à son image de marque

🤔Comment attirer de nouveaux investisseurs ?

🤩Les meilleurs conseils d'un entrepreneur ayant levé 15 millions !

May 17, 202201:20:22
Anaïs Barut - Damae medical : Révolutionner la prise en charge des cancers de la peau !

Anaïs Barut - Damae medical : Révolutionner la prise en charge des cancers de la peau !

C'est en parallèle de ses études qu'Anaïs Barut s'est lancée dans l'entreprenariat. Elle a cofondé Damae Medical, une  medtech qui facilite la prise en charge des cancers de la peau.

C'est à l'Institut d'Optique Graduate School qu'Anaïs va commencer son aventure entrepreneuriale. Grâce au programme "Young Entreprise Project" (YEP), elle crée avec un groupe d'étudiants un gadget permettant de faciliter la coupe de parts de pizza.

C'est au cours de ce programme qu'elle rencontre David Siret, son futur cofondateur. Ils vont ensuite s’associer avec le Prof. Arnaud Dubois, chercheur reconnu en biophotonique, afin de développer une nouvelle technologie médicale d’imagerie l'optique. Vous l'aurez deviné, cet événement annonce les prémices de Damae Medical.

Pendant les 3 années qui vont suivre, Damae va se développer en se finançant grâce à la BPI, à des aides d’innovation et aux concours entrepreneuriaux. Anaïs de son côté travaille main dans la main avec ses collaborateurs pour comprendre le marché et tester la faisabilité de la technologie médicale qu'ils développent.

C'est après 6 ans d'itérations, de développements techniques et de validations cliniques de leur solution que l'entreprise va enfin commercialiser son produit auprès des dermatologues hospitaliers, libéraux mais aussi de sociétés cosmétiques et pharmaceutiques.

Au programme :

La compétition sur un marché, un signe d'opportunité ?

Analyser son marché, une étape clé pour le comprendre

Connaître les organismes de financement pour accélérer sa croissance

Comment définir son projet pour l'intégrer à l'écosystème de santé ?

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Apr 26, 202201:21:58
Théo Ryffel - Arkhn : Redonner à l'hôpital le pouvoir sur ses données.

Théo Ryffel - Arkhn : Redonner à l'hôpital le pouvoir sur ses données.

Arkhn est une entreprise qui accompagne les hôpitaux à retrouver la souveraineté sur les données de santé qu'ils produisent. Pour y arriver, Arkhn agrège les sources de données existantes dans un hôpital et les standardise pour faciliter la gestion et l'analyse de ces données par la suite. Après une levée de 4M€ en 2021, l'équipe est riche en talents en data et en IA.

Le parcours entrepreneurial de Théo Ryffel s'est construit comme une évidence, c'est en écrivant sa thèse sur la protection des données qu'il monte sa première startup : Arkhn.

C'est après un cursus scolaire orienté autour des maths et de la santé qu'il s'intéresse à l'intelligence artificielle et se spécialise sur les données sensibles dans le monde de la santé.

Son constat est simple, les données de santé sont extrêmement sensibles, si bien que leur traitement est délicat et compliqué. Il décide donc d'explorer ce sujet en écrivant une thèse sur l'ensemble des techniques existantes dans le monde de la sécurité des données et de la cryptographie, en lien avec l'intelligence artificielle.

Il s’associe avec 3 autres amis ingénieurs qui souhaitent monter une boite sur le sujet de l’accessibilité des données de santé qui sont aujourd’hui silotées entre les différents logiciels hospitaliers, un sujet qui fait écho aux recherches de Théo !

Ils commencent par créer une association dans le but de faciliter la gestion des données dans les hôpitaux, créent rapidement un algorithme et contactent des organisations de santé pour tester leur solution.

La théorie est simple, mais dans les faits cela se complique. Les hôpitaux ne sont pas toujours prêts à partager l'accès à leur données et questionnent la légitimité du projet… A tel point qu’ils finissent par transformer l’association en entreprise en 2019.

Avec beaucoup d'échanges et de pédagogie, Arkhn va sensibiliser l'écosystème à la question de la souveraineté des données de santé et va accélérer son déploiement, hôpital après hôpital !


Au programme :

Prototyper & tester rapidement sa solution pour comprendre les besoins du marché

L'importance du discours commercial dans la vente

Comment gérer le statut de son entreprise pour en tirer le maximum d'avantage

Comprendre l'écosystème de son marché pour adapter son offre

Gagner la confiance de ses prospects pour ouvrir son réseau


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Apr 12, 202201:11:42
Cyril Chiche - Lydia : La licorne française qui redéfinit les services bancaires !

Cyril Chiche - Lydia : La licorne française qui redéfinit les services bancaires !

Originaire de Marseille, rien ne prédestinait Cyril Chiche à entreprendre.

Après 15 ans d'expérience dans plusieurs entreprises entre le marketing et le commerce dans des entreprises BtoB, Cyril rêve de process plus rapide et réfléchit de plus en plus sérieusement à se lancer dans l'aventure entrepreneuriale.

Il observe une réelle opportunité dans les sujets du paiement mobile et s'inspire de ce qui se fait a l'étranger pour proposer une solution. Afin de tester son projet, Cyril décide de se rapprocher des bars pour leur proposer un moyen de paiement directement via leur téléphone.

Mais avant de toucher la réalité, Cyril doit s'entourer ! Il rencontre donc Antoine Porte, son cofondateur, spécialisé dans la tech et amateur de bar, le combo parfait !

Ils lancent donc ensemble l'application Drink on me en partenariat avec plusieurs bars pour tester l'appétence de l'offre.

Après des résultats positifs, Cyril et Antoine se demandent comment adapter leur solution à d'autres professionnels. Commence alors une longue quête auprès de différents métiers (médecins, chauffeur de taxis ...) qui se révélera sans succès.

C'est en se rapprochant des étudiants que le projet pivotera en Lydia et permettra de se transférer de l'argent entre particuliers.

Nous utilisons tous Lydia, mais nous n'en connaissons que l'interface. Pour comprendre comment Cyril Chiche a créé l'une des applications mobiles les plus utilisées en France, écoutez cet épisode !

(FYI dans cet épisode, vous saurez pourquoi Lydia s'appelle lydia ;))

Au programme :

L’importance de donner du sens à son projet professionnel

Évaluer la faisabilité d’un projet

Activer son réseau pour tester & améliorer son offre

Lever des fonds, plus complexe qu’un simple pitch ?

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Mar 31, 202201:20:48
Chloe Hermary - Ada tech school : rendre le monde de la tech plus inclusif

Chloe Hermary - Ada tech school : rendre le monde de la tech plus inclusif

Chloe Hermary a fondé ADA tech School, une école de d'informatique sur 21 mois qui favorise l'inclusion dans la tech.

Après un parcours scolaire classique, Chloé se pose beaucoup de questions sur son orientation. Elle observe que les étudiants ne sont pas préparés à décider de leur avenir après leurs études.

Elle décide donc, après un master HEC dans l'entreprenariat de monter sa première boite basée sur l'orientation des étudiants pour leur vie future. Elle développe un format de cours du soir basé sur les bilans de compétence pour orienter les futurs travailleurs de demain. Elle entame une intense prospection pour démarcher des potentiels prospects.

Mais elle réalise après 7 mois que son offre n'est pas vraiment adaptés au marché, les étudiants n'ont pas le temps ni l'énergie d'assister à ses "cours" le soir.

Son objectif reste le même, elle veut donner du sens aux études, elle décide donc de se renseigner auprès des recruteurs pour comprendre les enjeux et les demandes actuelles selon les secteurs. Avec cette recherche, elle réalise que le monde de la tech manque terriblement de femme.

Chloé décide donc de créer une école d'informatique basé sur l'inclusivité pour créer le monde de la tech de demain dans une logique de parité.

Entre les galères de financement, de recrutement ou encore de formations, Chloé nous raconte l'idée d'ADA, l'école d'informatique 2.0.


Au programme :

L'exécution, le meilleur moyen d'apprendre

Les meilleures astuces pour démarcher ses premiers clients

Observer son marché pour trouver une opportunité

Comment éviter les erreurs de recrutement


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Mar 15, 202201:36:51
Taïg Khris - on / off : Amener un nouveau trick dans le monde des télécoms !

Taïg Khris - on / off : Amener un nouveau trick dans le monde des télécoms !

Vous avez sûrement dû entendre parler de Taïg Khris, ce rider aguerri avait réaliser un saut en roller du haut de la tour Eiffel ou peut-être avez vous vu son passage dans Koh lanta en 2010 ! 

Il a aujourd'hui conquis le monde de la Tech en créant On/ off. L'application qui vous permet de posséder plusieurs numéros de mobile dans votre smartphone. Sans avoir besoin d’avoir une autre carte SIM ou un autre appareil.

Champion du monde de Roller à 20 ans, personne ne s'attendait à voir Taïg Khris investir le monde des Télécoms ! C'est après un accident qu'il se retrouve sur son lit d'hôpital à réfléchir à son avenir. Il fait un constat, un numéro de téléphone est toujours associé à un appareil physique contrairement à une adresse mail que l'on peut retrouver simplement avec une connexion internet.

Avec la simple idée de mettre un numéro de téléphone sur le cloud, Taïg se renseigne auprès d'expert sur la faisabilité du projet. Il se retrouve à étudier de très près le monde des télécoms pour présenter son projet à des investisseurs. En un mois, il réussit à lever 1 million d'euros et la machine ON / OFF se lance. 

Mais le parcours ne sera pas sans embûche, entre les problèmes de trésorerie et les contraintes technique, Taïg revient sur son parcours d'entrepreneur !

Au programme :

  • 🤔 Comment vendre un produit partout en même temps ?
  • 📱 Dématérialiser un usage pour répondre à un besoin
  • 📈 Levée des fonds avec seulement une idée, bonne idée ?
  • 🧐 Comment passer de 0 à expert technique dans un domaine complexe

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Mar 01, 202201:09:25
Alexandre Bellity - Cleany : Créer une approche responsable & innovante du nettoyage en entreprise.

Alexandre Bellity - Cleany : Créer une approche responsable & innovante du nettoyage en entreprise.

Issu d'une famille d'entrepreneur, Alexandre était presque destiné à entreprendre !

Il a fondé Cleany, l'entreprise de nettoyage responsable & innovante.

Après une école de commerce et un stage de contrôleur de gestion, il quitte le circuit classique pour travailler dans la société de nettoyage de son oncle !

Fort de cette expérience, il décide de monter une boîte concurrente : immonet (immobilier + Nettoyage). Il commence par démarcher des syndicats de copropriété pour proposer ses services, il achète une camionnette, de l'équipement et nettoie les cages d'escalier des copropriétés lui même. Petit à petit, le projet s'agrandit et Cleany commence à devenir le partenaire de nettoyage des bureaux de professionnel.

En prenant des locaux dans un coworking, la petite équipe Cleany se familiarise sur le mindset de start up.

À partir de ce moment-là, Immonet devient Cleany, une marque plus sexy avec des engagements forts. Basé sur le modèle start up, Cleany valorise l'innovation et les engagements RSE. Après plusieurs levée de fonds, la marque s'affirme et se différencie sur son marché grâce à ces engagements.

Alexandre met un point d'honneur à rendre Cleany, toujours plus innovante et toujours plus responsable.  Mais ce parcours n'a pas été sans embuche, il nous raconte son histoire dans l'épisode d'aujourd'hui !

Au programme

🤝Démarcher ses premiers clients

📈L'importance d'investir dans la croissance.

🚀La répartition et la structure de l'entreprise, le meilleur moyen de scale.

👀Une entreprise avec une mission et une vision sociale.


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Feb 15, 202201:54:30
Bertrand Jelensperger - La Fourchette : Révolutionner la réservation de restaurants.

Bertrand Jelensperger - La Fourchette : Révolutionner la réservation de restaurants.

Bertrand Jelensperger a fait de l'entreprenariat une véritable carrière.

Son plus beau succès : La fourchette, la plate-forme française de réservation de restaurants en ligne.

Mais il a commencé à faire ses armes dès sa sortie d'HEC. Bertrand crée avec un associé un jeu de simulation boursier (dans les années 2000) dont le business modèle est simple : proposer des espaces publicitaires sur le site et vendre les leads aux plateformes de trading.

Après l'effondrement de la bourse en 2001, l'entreprise ne fonctionne plus et l'aventure aurait pu s'arrêter la...

Mais il rencontre Patrick Dalsace avec qui il s'associe pour développer Jtech France qui importe des bipeurs pour les restaurants et hôtels. La vente a été l'un des points clé de cette entreprise !

Cette expérience dans la restauration lui a permis de trouver une opportunité ! À ce moment-là, tous les restaurateurs prennent leurs réservations sur papier et il est impossible de réserver un restaurant en ligne..

L'idée de la fourchette est née... Si vous voulez connaitre cette success story, on vous conseille d'écouter l'épisode d'aujourd'hui !


Au programme :

La vente, le meilleur moyen de connaître son client.

Trouver une opportunité dans le marché de la restauration.

Adapter son offre pour donner de la valeur au consommateur.

Anticiper ses process pour ne jamais être dépassé.


Bonne écoute !

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Feb 01, 202201:20:15
Jean-Philippe Poisson - YZR : Attaquer le plus gros problème de la Data en venant du conseil.

Jean-Philippe Poisson - YZR : Attaquer le plus gros problème de la Data en venant du conseil.

Jean-Philippe est le co-fondateur de YZR.

Cette startup de la data permet d'automatiser la normalisation des données textuelles. En d'autres termes, cela permet de standardiser de la data et de la trier pour vous éviter de passer vos journées à remplir des Excels quand vous voulez assembler 2 jeux de données différents avec des champs qui se recoupent. 🤯

Mais l'histoire de Jean-Philippe, c'est avant tout l'histoire d'un coup de foudre avec Internet !

C'est lors d'une summer school a Columbia qu'il découvre les pouvoirs d'Internet. 🦸‍♂️

Son parcours est impressionnant, entre la stratégie digitale, le conseil, le marketing ou encore la data, la richesse de ses expériences professionnelles font de cet épisode une source d'inspiration pour les entrepreneurs en devenir, mais aussi les plus aguerris.💪

Cet épisode est une véritable masterclass où l'on comprend comment Jean-Philippe a su trouver un marché et se développer en s'adaptant aux besoins de sa cible.🎯

Au programme :

🔭L'exploration du marché de la transformation digitale

❓Les problématiques de recrutement et référencement dans le conseil

💪Devenir l'une des meilleurs agences de conseil indépendantes et se faire racheter par Julhiet Sterwen !

🚀Choisir un problème AMBITIEUX et DIFFICILE

⚡️Laisser tomber 80% de sa solution initiale pour se focaliser sur les 20% les plus importants

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Jan 18, 202201:36:56
Christophe Pasquier - Slite : La clé de la collaboration professionnelle !

Christophe Pasquier - Slite : La clé de la collaboration professionnelle !

Christophe Pasquier, c’est le CEO & fondateur de Slite !
Et Slite, c'est un outils collaboratif en ligne qui facilite la documentation et les interractions.
Mais avant de créer cet outil plutôt cool, Christophe a été entouré entrepreneur ! Après une école d’ingénieurs, il voit beaucoup de ses potes monter des boîtes pendant leurs années de césure. Et ça, ça l’inspire !
Il démarre donc son aventure entrepreneuriale en créant 2 boîtes, une plateforme collaborative asklinks et un site de ventes de sneakers.

Mais ses expériences ne sont qu’éphémères. À ce moment là, il ne veut pas créer de boîtes tout seul, ni continuer à travailler en Freelance. Il essaye donc de rentrer dans les boîtes tech qui l’inspire le plus !
Puis un jour, il se retrouve chez EFunders où, on lui pitch l’idée d’une application de prise de notes.
Christophe est inspiré par l'idée ! Il rencontre également son associé Pierre chez EFunders et se lance ensemble dans la création de Slite.
Cette histoire, il nous la raconte dans l’épisode d’aujourd’hui, entre l’évolution du projet, les tests, les premières ventes ou encore la recherche d’investisseurs. 

L’histoire de Slite est plus qu'inspirante !

Bonne écoute !

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Jan 04, 202201:50:30
Victor Augais - Urbansoccer & La casa coliving : comment conjuguer service et immo ?

Victor Augais - Urbansoccer & La casa coliving : comment conjuguer service et immo ?

Victor c'est le fondateur d’Urbansoccer puis de le casa coliving.
Le concept est simple, proposer des maisons de coliving service tout compris
Mais l'aventure entrepreneuriale de Victor a commencé il y a déja plusieurs années lors de la création d'urban soccer. Un concept de foot à 5 sur des terrains adaptés.
Après ses galères immobilières du début et un certain engouement pour le concept, Victor décide de revendre ses parts à ses associés pour partir explorer le monde avec sa famille.
Lors de ce tour du monde il découvre le coliving aux États unis.
En rentrant en France il décide de creuser l'idée du coliving. Son but premier est de créer un produit qui améliore la vie quotidienne. Il lance donc un concept pour répondre à un problème de niveau de vie dans les grandes villes, mais aussi une problématique sociale : quand on déménage dans une nouvelle ville il est toujours difficile de rencontrer de nouvelles personnes.
La première casa voit le jour, il propose un mode de vie en communauté avec le moins d'inconvénients possible, chaque habitant conserve son intimité avec chambre et salle de bain privée mais peut aussi profiter de la vie en communauté via les activités proposées par la casa. Le parfait équilibre en somme !
Dec 21, 202101:13:08
Florent Malbranche - Brigad : Valoriser le travail et le rendre accessible à tous

Florent Malbranche - Brigad : Valoriser le travail et le rendre accessible à tous

Florent est le CEO et co-fondateur de Brigad.

Brigad, c'est l'histoire d'une revalorisation des compétences dans des secteurs oubliés.

Cette solution de recrutement 2.0 permet à des métiers dans la restauration et la santé de trouver des missions ponctuelles sans s'occuper des papiers administratifs.

Dec 07, 202101:17:52
Mathieu Ecollan - Staycation : Partez loin près de chez vous

Mathieu Ecollan - Staycation : Partez loin près de chez vous

Mathieu Ecollan c'est le co-fondateur de Staycation, c'est une appli qui permet de passer 24h magique dans un hôtel près de chez toi.
Nov 23, 202101:39:25
Teddy Pellerin - Heetch : Le phœnix de la French Tech

Teddy Pellerin - Heetch : Le phœnix de la French Tech

Teddy, c'est le cofondateur de de Heetch!

Si vous vivez dans une grotte, Heetch c'est une application qui met en relation des VTC et des particuliers (comme uber🤫)

Cette entreprise française a connu beaucoup de rebondissement. À l'origine, Heetch était une application mettant en relation des particuliers (souvent des étudiants) pour faire du covoiturage en rentrant de soirée, mais après la grève des taxiS en 2016 et un procès l'année suivante. L'entreprise s'est dirigé vers du VTC !

Au programme :

🌝Un besoin de mobilité nocturne

🏃‍♂️La course à la notoriété

🚨Une condamnation pour trouble a l'ordre public

💡Le développement à l'étranger

Bonne écoute !

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Nov 09, 202101:41:43
Céline Wisselink - Neoness : Challenger le milieu du fitness avec une offre smart cost.

Céline Wisselink - Neoness : Challenger le milieu du fitness avec une offre smart cost.

Celine c'est la cofondatrice du groupe verona qui rassemble les salle de sport Neoness & episod.

Le groupe verona c'est 500 salariés, 50 millions de chiffres d'affaires, 160 000 clients, 37 clubs.

Cette semaine elle vient nous raconter ses galères d'entrepreneur lors du lancement de sa première salle de sport et l'évolution du concept Neoness.

Les salles Neoness sont fondées sur un modèle d’optimisation des coûts. Grâce à la suppression des équipements coûteux et peu utilisés (piscine, sauna, hammam) et à une gestion simple et efficace, Neoness parvient à proposer à ses clients un abonnement à partir de 15€/mois (le meilleur du marché) tout en gardant une prestation haut de gamme.

Au programme :

🏃‍♀️ La course au financement

📝 Un lancement artisanal

🏠 Les contraintes immobilière

🦠 La situation du covid

Bonne écoute !

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Oct 26, 202101:23:31
Jean-David Benichou - Via.io : Monter 15 boites sans aucune levée de fonds

Jean-David Benichou - Via.io : Monter 15 boites sans aucune levée de fonds

Jean-David Benichou c’est le fondateur de Via.io, l’un des leader dans l’industrie des communications électroniques. Entrepreneur aguerri depuis ses 20 ans, il a monté 15 boites spécialisées dans la tech à travers 10 pays différents, et ce sans aucune levée de fonds !

Avant-gardiste,  il a été le premier en France à lancer le “fax marketing”

Celui que l'on surnomme CPS (Chief Problem Solver) nous a raconté son parcours de serial entrepreneur. Comment il a réussi à être précurseur des tendances avec l'idée de faire de la prospection de masse par fax (l'emailing avant l'emailing) et obtenir des taux de conversion impressionnants !

Avec autant de boîtes à son compteur, Jean-david a expérimenté un bon nombre de galères qu'il nous raconte dans l'épisode d'aujourd'hui.

Au programme de cet épisode :

  • L'évolution des télécommunications.
  • Ses galères financières à 20 ans !
  • Pourquoi il n'a jamais levé de fond !?
  • Ses conseils pour les entrepreneurs en devenir.

Bonne écoute !

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Oct 05, 202101:23:39
Aude Guéneau - Plume - Développer le pouvoir de l'écriture chez les enfants

Aude Guéneau - Plume - Développer le pouvoir de l'écriture chez les enfants

Nous avons reçu Aude Guéneau, fondatrice de Plume, une application qui permet aux enfants de pratiquer leur expression écrite et d'écrire leur propre livre.

Aude a été professeure de lettres modernes. Passionnée par son métier, elle s'est vite rendue compte que l'expression écrite était particulièrement discriminante entre les élèves tout en n'étant pas suffisamment enseignée.

Elle considère qu'il y a un réel besoin de personnaliser les apprentissages, de mesurer l'efficacité de ce qui est fait et d'inclure les personnes le plus en difficulté.

Elle écrit elle-même les premières histoires à compléter et teste le concept autour d'elle mais la première version web génère à peine trois abonnés...

Aude s'associe avec les bonnes personnes et se forme à l'acquisition web et au marketing digital et elle devient Sales de sa boîte.

Elle a participé à la Fabrique d'Aviva. Motivée à gagner, elle est allée convaincre des personnes à la sortie des supermarchés et dans le RER de voter pour Plume, et sa persévérance lui permet de remporter le prix !

Aujourd'hui Plume compte plus de 35 000 familles inscrites et 15 000 enseignants et l'application a été labellisée par l'éducation nationale.

Au programme :

  • Passer d'enseignante à CEO et Sales
  • Refuser une offre de levée de fonds
  • Harceler son entourage pour trouver un associé
  • Ne plus avoir de quoi payer ses employés
  • Les défis auxquels fait face une femme entrepreneure

Bonne écoute !

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Sep 14, 202101:25:53
Jeremy Goillot - Spendesk : Pirater la croissance d'une future licorne

Jeremy Goillot - Spendesk : Pirater la croissance d'une future licorne

On ne présente plus Jérémy, l' "infamous" 4ème employé et Head of Growth de Spendesk, la startup qui permet aux PME de résoudre toutes les galères liées à la gestion des dépenses de l'entreprise et des cartes bleues de ses salariés.

Arrivé à 20 ans dans une équipe aux personnalités hyper variées, mais tous animés une envie folle d'en découdre, ce bidouilleur autodidacte de l'acquisition sur internet gère aujourd'hui des équipes de dévs et d'experts de l'acquisition digitale en France, et supervise le lancement aux USA (une sacré galère... 😂)

Il a demandé à son réseau Linkedin si il pouvait trouver un média où parler de ses échecs sur la route...  on a l'a donc instantanément invité 😃

[Ndlr: 1 mois après l'enregistrement de cet épisode, et quelques jours avant sa publication, il a annoncé son départ vers d'autres aventures 🚀]

Quelques chiffres, tous liés à la croissance fulgurante de Spendesk :

  • Créée en 2016 par eFounders, elle a doublé son CA tous les ans
  • 3000 clients PME en 2021
  • 300 salariés 2021, 600 salariés en 2022
  • 5000 CFO dans leur communauté
  • Présente en France, en Allemagne, aux UK, et en lancement aux USA
  • +120 M€ levés

Mais pour en arriver là... il a fallu trouver des clients ! Et en particulier les tout premiers clients, ceux qui avaient le problème que visait Spendesk, et qui allaient faire confiance à une boite encore inconnue pour gérer leurs paiements 🙈

Et les 100 suivants, et les 100 suivants, ... et ça, pour arriver à 3000 il fallu de la sueur, des erreurs et beaucoup, beaucoup, de tentatives différentes...

Et parfois un peu de piraterie pour débloquer la situation 🤫

Dans cet épisode, Jérémy va démystifier comment trouver des clients pour un SAAS, niche par niche, et vous allez voir, ce n'est pas parce qu'on a un produit tech de dingue qu'il faut prendre l'exercice à la légère !

Au programme :

  • Éveiller son âme de pirate en montant un site de pari sportif à 14 ans pour ses camarades de classe
  • Passer des heures à faire des démos clients sans vendre...
  • Changer tout son process et son vocabulaire pour convertir x3
  • Scraper l'annuaire de vivatech pour envoyer 37 000 emails de RDV
  • Epuiser ses verticales les unes après les autres et  devoir presque tout de recommencer de zéro à chaque fois.
  • Changer son tarif et énerver des centaines de clients
  • Douter plusieurs fois, jusqu'à écrire des lettres de démissions
  • Aller aux US, et devoir reconstruire tout le produit, car c'est un autre monde

Bonne écoute !

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Aug 10, 202101:20:02
Stéphane Bourkis - excelsior : Créer le hub du digital

Stéphane Bourkis - excelsior : Créer le hub du digital

Stéphane a fondé Excelsior, le hub du digital des scale up et des grands groupes, pour la chasse de talents, la création d'évènements mais également en tant que média des innovations numériques.

Qu'il s'agisse d'entreprenariat ou d'intrapreneuriat, Stéphane a monté de nombreux business : une place de marché de services à domicile, une billetterie de spectacle de dernière minute, un site de cashback, une ESN en numérique...

Il a même co-produit la dernière comédie musicale française à succès !

Mais Stéphane c'est aussi le roi du buzz...

Hot Dog DSK, billets d'argents distribués au pied de la Tour Eiffel, il a même été invité par Bill Clinton pour lui pitcher une de ses opérations de com' à succès... Cet épisode regorge d'anecdotes insolites !

Pour Stéphane, il faut être prêt en tant qu'entrepreneur à faire des choix audacieux et ne pas hésiter à saisir les opportunités lorsqu'elles se présentent.

Au programme :

  • Devenir un expert du buzz
  • Co-produire la comédie musicale Robin des bois
  • Monter un fond Media for Equity
  • Les critères de Stéphane pour investir dans une start-up
  • De nombreuses anecdotes folles !

Bonne écoute !

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Jul 27, 202101:24:23
Shanty Baehrel - Shanty Biscuits : Croquer l'entrepreneuriat à pleine dents.

Shanty Baehrel - Shanty Biscuits : Croquer l'entrepreneuriat à pleine dents.

Shanty c’est la fondatrice de Shanty Biscuits, des biscuits personnalisés pour larguer ton mec, fêter un anniversaire, déclarer ta flamme… savourer tes meilleurs moments tout simplement.

Mais avant de devenir la Bisqueen, Shanty a parcouru un long chemin d’embuches.

Au programme :

  • Retourner chez ses parents pour lancer sa boîte
  • S’associer avec un quasi inconnu après un café …
  • Exploser son business grâce à instagram
  • Se confronter aux galères de production de produits personnalisés
  • Monter en confiance et dépasser ses complexes


Bonne écoute !

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Jul 06, 202101:22:16
Carole Juge-Llewellyn - Joone : Devenir le leader de la transparence sur des produits familiaux

Carole Juge-Llewellyn - Joone : Devenir le leader de la transparence sur des produits familiaux

Carole Juge-Llewellyn est la fondatrice de Joone, une marque de produits d'hygiène et de soin pour la femme et l'enfant basée sur la transparence.

Le parcours académique de Carole ne la prédestinait pas à devenir entrepreneure : Elle devient professeure après son doctorat en littérature, en plus de son métier d'actrice.

Mais après un accident de cheval qui l'a poussée à arrêter toute activité pendant plusieurs mois, elle décide de monter un réseau social entre futurs et jeunes parents.

En montant sa deuxième boîte, Carole a décidé de ne faire aucun compromis et de créer l'entreprise de ses rêves.

Elle est convaincue que l'on peut trouver un modèle qui allie vertu et génération de richesse au sens capitaliste du terme. D'où son désir de créer une marque transparente.

La résilience est le trait de caractère qui la définit le mieux : Professeure en littérature et actrice avec aucune formation à l'entrepreneuriat, elle a liquidé sa première boîte, et elle a monté Joone seule.

Mais elle ne compte en rester là, elle a pour ambition de faire de sa marque le leader mondial de transparence sur des produits familiaux.

Au programme :

✒️ Passer de professeure en littérature et actrice à entrepreneure

📉 Planter sa première boîte dans les réseaux sociaux

💪 Le challenge de lancer une marque réellement transparente

👫 De précieux conseils pour être à l'écoute de ses clients et renforcer sa communauté

Jun 22, 202101:13:31
Philippe de la Chevasnerie - papernest : Changer la vie des phobiques de l'administratif.

Philippe de la Chevasnerie - papernest : Changer la vie des phobiques de l'administratif.

Philippe est le co-fondateur de papernest, une plateforme où on peut gérer en 1 clic toutes ses souscriptions (électricité, gaz, assurance, crédit immo, netflix, spotify...) de manière 100% gratuite.

En quelques chiffres papernest c’est :

  • 4 marchés : France, Espagnol, italien, Royaume-Uni
  • 300 collaborateurs en mars 2020 et + 800 aujourd'hui (x3 en 1 an seulement)
  • Une levée de fonds il y a 2 ans auprès de Partech, Idinvest et Kima après avoir fait 2 ans en bootstrapping total
  • +800k clients depuis la création de papernest en 2015

Mais cette belle réussite ne s’est pas construite en 1 jour...

Une construction minutieusement réfléchie avec un fil conducteur : tester et itérer pour s’apercevoir des vrais problèmes.

Au Programme :

  • Valider son idée avant de quitter son job
  • Faire semblant de louer son appart pour tester son idée
  • Faire ses premières ventes sans avoir de produit
  • Bootstrapper sa boîte pendant 2 ans jusqu'à 80 personnes
  • Poser des fondations solides pour sa culture d'entreprise


Bonne écoute !


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Jun 08, 202101:34:29
Jonathan Anguelov - Aircall : Créer la téléphonie d'entreprise de demain.

Jonathan Anguelov - Aircall : Créer la téléphonie d'entreprise de demain.

Jonathan Anguelov est le co-fondateur de Aircall, un système de téléphonie pour les entreprises, 100% cloud et qui s'intègre aux outils métiers que les entreprises utilisent déjà.

Très jeune, Jonathan a déjà la fibre entrepreneuriale. À 19 ans il se lance dans l'immobilier avec un prêt étudiant puis il finit dans une grande école de commerce en passant par l'université. Après plusieurs expériences en finance, son esprit d'entrepreneur revient au galop et il décide de monter sa boîte.

Une fois son service lancé, il connaît une excellente traction sur Product Hunt, Jonathan décide alors avec son associé d'aller à la conquête du marché américain. Ils vont à San Francisco, présentent Aircall à TechCrunch et réussissent à attirer leurs premiers clients américains.

Mais la route vers le succès a été semée d'embuches pour Aircall : bien que l'idée répondait à un réel besoin, le produit n'a pas toujours été fonctionnel et les clients s'en plaignaient. Pourtant, le nombre de clients ne cessait d'augmenter. Les problèmes de qualité ont duré plusieurs années, au point d'arrêter de vendre le service pendant plusieurs semaines. Pourtant ils n'ont rien lâché et ils ont continué à croire en leur idée... ce qui a fini par payer 🤩

Aujourd'hui, Aircall est approuvé par plus de 8000 clients dans le monde, et le meilleur reste à venir...⚡

Au programme :

🏘️ Se lancer de l'immobilier à 19 ans avec un prêt étudiant

🚀 Aller à la conquête du marché américain

💰 Lever des fonds avec un produit à peine fonctionnel

🚨 Arrêter les ventes de son produit pendant plusieurs semaines

🏨 Ouvrir Maison Barbès, un hotel 4* en plein Paris

Bonne écoute !

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May 25, 202101:34:07
Stéphane Distinguin - Fabernovel : Comment faire naître l’innovation qui est en vous ?

Stéphane Distinguin - Fabernovel : Comment faire naître l’innovation qui est en vous ?

Stéphane est une pointure de la scène tech française.

En 2003 il crée Fabernovel, une agence d’innovation internationale spécialisée dans la création de produits et de services numériques.

Il a une conviction en tête : celle que la technologie a le pouvoir de construire un futur plus vertueux pour les entreprises et le monde qui les entoure.

Fabernovel c'est maintenant +350 salariés partout dans le monde. 


Stéphane est le pionnier de nombreux succès : Digitick, Bureaux à Partager, laCantine (le 1er espace de co-working en Europe), leCamping (un des 1ers accélérateurs de startups au monde)...

Il nous a permis de revenir sur tout le chemin qui l'a mené jusqu'ici et de sa vision pour la suite. 

Un épisode précieux avec une prise de recul sur un parcours chargé en innovation.


Au programme : 

  • Créer Cityrush, une startup de livraison à domicile en 15min ... en 1999 !!
  • Monter un fonds de capital risque Up&Up
  • Comprendre l’importance du cash et de la facturation dans une activité de service
  • Dévoiler une secret sauce : « la technique marketing du 300 DPI »
  • Discuter des défis de la nouvelle génération d’entrepreneurs


Bonne écoute !

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May 11, 202101:11:08
Mélody Madar - Les Éclaireuses : À la conquête du monde des médias !

Mélody Madar - Les Éclaireuses : À la conquête du monde des médias !

Mélody Madar est co-fondatrice du média les Éclaireuses, qui réunit une communauté de 7 millions de jeunes femmes sur l'ensemble des réseaux sociaux. Ce média réussit à mêler des sujets sérieux au sarcasme et à l'humour.

Après des études en économie et un master en e-business au Canada, Mélody s'est lancée à tout juste 23 ans avec son associée Chloé dans une aventure entrepreneuriale.

Avant que son média ne connaisse son succès d'aujourd'hui, et grâce à un esprit à la fois créatif et analytique, Mélody a su faire face à de nombreux défis.

Elle a d'abord eu du mal à lever des fonds, elle a du utiliser des méthodes originales pour prendre contact avec les agences de publicité. Puis avec la croissance de sa structure, elle a appris à déléguer sans perde l'identité du contenu des Éclaireuses.

La clé de la réussite pour elle ? Écouter son instinct, se fixer des objectifs clairs et saisir vite toutes les opportunités qui se présentent.

Au programme : 

  • Comment en arriver à vouloir créer son propre média
  • Trouver ses premiers abonnés un par un
  • Galérer à lever des fonds
  • Des histoires de campagnes publicitaires insolites
  • De précieux conseils pour créer sa communauté

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Apr 27, 202101:11:17
Sandra Rey - Glowee : Eclairer les villes de demain par la bioluminescence.

Sandra Rey - Glowee : Eclairer les villes de demain par la bioluminescence.

Sandra est la fondatrice de Glowee, une startup de biotechnologie environnementale qui révolutionne l’industrie de la lumière en réduisant son impact environnemental grâce à la bioluminescence.

En d'autres termes, la capacité qu’ont plein d‘organismes vivants à produire de la lumière comme les lucioles sur terre mais aussi 80% des organismes marins.

Son ambition : changer le paysage urbain de demain grâce à une lumière bio-sourcée et  biodégradable.

Mais pour en arriver là, Sandra a dû mener un certain nombres de combats.

Glowee est en réalité né d'un concours étudiant qui s'est transformé quelques mois plus tard en un réel projet de boîte.

Les débuts furent fastidieux, en à peine 6 mois Sandra avait déjà eu 5 associés, 3 avocats sur le dos et réalisé une augmentation de capital...

Quelques temps plus tard, elle accompagnera Emmanuel Macron en Chine et François Hollande à New-York pour défendre son projet.

Alors si une personne est bien placée pour nous parler de résilience c'est bien Sandra.

Son dynamisme contagieux lui a donné cette capacité à toujours se décarcasser pour trouver des solutions pour des situations devant lesquelles beaucoup baisseraient les bras.

Donc, en cette période où savoir se réinventer pour contourner les obstacles fait la différence, Sandra vous donnera beaucoup de clefs pour avancer.

Au programme :

  • Monter sa boîte de biotechnologie avec un diplôme de designer en poche
  • Galérer à trouver le bon associé
  • Voyager avec François Hollande à New-York et Macron en Chine pour défendre son projet à tout prix
  • Devoir se séparer de 3/4 des effectifs de son équipe
  • Convertir sa plus grosse "plantade" en un de ses plus gros client 3 ans plus tard

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Apr 13, 202101:43:37
Pierre-Henri Deballon - Weezevent : Révolutionner la billetterie en ligne.

Pierre-Henri Deballon - Weezevent : Révolutionner la billetterie en ligne.

Pierre-Henri Deballon est le co-fondateur de Weezevent, leader européen de la billetterie en ligne.

Pierre-Henri est un homme aux multiples facettes.

Son poste de gardien de but de handball à haut niveau, le poussera à réaliser des études dans le marketing sportif.

Mais, voulant mener sa barque, il se réorientera assez naturellement vers un master entrepreneurial à l’ESCP.

A la suite de quoi il monte sa première boîte, Velotour, avec son associé Sebastien. Un évènement à vélo qui regroupe des milliers de participants sur un parcours insolite comme une patinoire, un hôtel 5 étoiles ou encore des entrepôts Ikea …

Cet évènement prenant de l’ampleur, il identifie un gros trou dans la raquette : la gestion de la billetterie en ligne.

C’est comme ça qu’il décide de se lancer dans l’aventure de Weezevent.

Son objectif : créer une entreprise saine et rentable. Une entreprise « de bon père de famille » maîtrisant sa trésorerie et répartissant bien la valeur et tout ça selon son horizon de temps.

Au programme :

  • Choisir sa stratégie (#risk) : mettre tous ses pions sur peu de pays VS être présent partout mais faible partout.
  • Les levés de fonds : ce qu’il ne faut pas faire !!
  • Se déguiser en prêtre, poulet et révolutionnaire pour l'amour de sa boîte
  • Signer le plus gros festival français : Les vieilles charrues et ne pas dormir sur ses 2 oreilles
  • Devenir épidémiologiste en 2020 pour prévoir l’avenir

Bonne écoute !

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Mar 30, 202102:02:59
Antoine Gurwitch - Ad's Up : Créer l’agence de référence du SEA en France.

Antoine Gurwitch - Ad's Up : Créer l’agence de référence du SEA en France.

Antoine est le fondateur d’Ad’s Up, une agence hyper spécialisée en SEA.

Créée en 2012 elle compte aujourd’hui + 100 employés et gère + 250M d’€ de budget média.

Elle a récemment rejoint le groupe European Digital Group (EDG) pour faire encore plus de croissance.

Avec un penchant geek depuis son enfance, Antoine s’est d’abord lancé en pionnier dans l’affiliation web en parallèle de son travail en communication de crise et lutte anti-fraude pour la SNCF.

Au programme :

  • Se développer sans perdre en qualité grâce à la mise en place de process dès ses débuts
  • Faire face à une demande qui nous dépasse
  • Gérer ses premiers recrutements sur les postes clefs
  • Apprendre à résoudre ses problèmes du quotidien définitivement en allant à la racine du problème

Bonne écoute ! 

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Mar 16, 202101:02:59
Isabelle Rabier - Jolimoi : Transformer la Beauté en alliant Tech et Social Selling.

Isabelle Rabier - Jolimoi : Transformer la Beauté en alliant Tech et Social Selling.

Isabelle est la cofondatrice de Jolimoi mais également de la marque de cosmétique Dermance.

Créée en 2017, Jolimoi repense la relation marques - consommateurs et la distribution de produits de beauté en développant un réseau de Stylistes Beauté indépendantes qui communiquent, conseillent et vendent les marques présentes dans son portefeuille en physique et en digital à travers des pop-up beauté et du social selling (Facebook, Instagram, YouTube).

Jolimoi compte aujourd’hui +1200 stylistes en France et en Belgique et une vingtaine de salariés.

Son ambition : devenir la plateforme leader sur la verticale de la beauté en social selling avec une vision de digitalisation et professionnalisation de ce métier.

Au programme : 

  • Lancer Dermance, une marque de cosmétique hyper ambitieuse à 25 ans, financée avec des prêts étudiants
    • Devenir experte en vente directe en ayant 3 jobs de vendeuse en même temps
    • Faire un tour de France pour recruter et former ses conseillères beauté
    • Face au manque de traction, faire plus que pivoter : apprendre de son histoire pour créer une nouvelle société, tout en embarquant ses investisseurs dans la nouvelle aventure au modèle beaucoup plus innovant et digital... Jolimoi
    • Surmonter des galères de production et d'association qui auraient pu couler les 2 boîtes, grâce à des valeurs fortes et une résilience à toute épreuve
    • Utiliser la crise du COVID pour digitaliser encore plus rapidement l'expérience de vente

Bonne écoute !
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Mar 02, 202101:47:48