Descomplica T&D

Continuando nossa jornada sobre planejamento de negócios estratégicos de Treinamento e Desenvolvimento, neste episódio do Descomplica T&D, vamos explorar o aprendizado social e o aprendizado na prática. Descubra como esses elementos compõem o pilar de treinamento do seu plano de negócios! Conheça a MicroPower: https://www.micropowerglobal.com Assine nossa newsletter: https://assets.micropowerglobal.com/assine-nossa-newsletter Siga a MicroPower nas redes sociais! LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/micropower Facebook:https://www.facebook.com/MicroPowerBR/ Instagram: https://www.instagram.com/micropowergbr Telegram: https://t.me/s/micropowerglobal Twitter: https://twitter.com/micropowerbr

Os feedbacks estão em constante evolução. As equipes multigeracionais, compostas por pessoas de diferentes fases da vida, estão se tornando cada vez mais comuns devido ao aumento da expectativa de vida e à decisão de muitas pessoas de continuar trabalhando.

Atualmente, o mundo enfrenta desafios como fragilidade, ansiedade, não linearidade e uma sensação de incompreensão, o que chamamos de mundo BANI.

Além disso, as relações humanas estão se tornando mais difíceis devido ao crescente relativismo e fundamentalismo que têm surgido nos últimos anos.

Diante de tantos desafios, é possível desenvolver e fortalecer sua marca pessoal como profissional e líder, superando essa variedade de cenários.

Neste episódio, teremos um convidado especial: Ricardo Dalbosco, um oceanógrafo com foco em fotos de jornalismo ambiental, especiasta em marketing de conteúdo e ciência de dados. Ele possui MBA em Gestão de Empresas, certificação em PNL e Gestão de Projetos, pós-graduação em Gestão e Mestrado em Design Thinking aplicado à tecnologia. Atualmente, está cursando o doutorado em Turismo de Hotelaria, com o tema Marcas em Destino.

05:30 - Os gestores poderão gerenciar 5 gerações ao mesmo tempo

09:12 - A geração atual é muito questionadora

12:54 - As soft skills

19:13 - Todo mundo pode ser um líder?

20:21 - A importância da orientação pessoal

33:03 - O RH é uma unidade pobre

42:30 - A marca pessoal!

46:06 - Semelhanças entre relação pessoal e profissional

58:42 - Quero desenvolver a minha marca pessoal, o que eu faço?

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Descubra os ingredientes essenciais para criar o bolo perfeito do plano de negócios e mergulhe na aprendizagem formal, o primeiro nível de maturidade. Junte-se a nós enquanto exploramos as fascinantes descobertas de Malcolm Knowles, renomado estudioso da aprendizagem de adultos.

Conheça as três características vitais que impulsionam o aprendizado adulto: a busca por relevância, a utilização da experiência e conhecimento prévio, e a importância de ambientes encorajadores onde a tomada de riscos é valorizada. Afinal, é nas falhas que encontramos as melhores lições.

Não perca o episódio do nosso podcast, repleto de insights valiosos para o desenvolvimento de treinamento e educação de adultos. 🎧

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Conversamos com Adriana Pavarina, especialista em Recursos Humanos e Educação a Distância, com mais de 20 anos de experiência em gestão de pessoas. Em um mundo onde a transformação digital acelerou a distância entre as pessoas, e a pandemia revelou novos desafios para as lideranças empresariais, como podemos nos preparar para gerir equipes em momentos de crise social, emocional e de saúde pública?  Descubra neste episódio cheio de insights e dicas práticas para o seu desenvolvimento pessoal e profissional.  Bem-vindos ao nosso podcast!

00:00 - Introdução

11:10 - Todo gestor é um gestor de pessoas

14:05 - Será que o RH está preparado para formar líderes?

19:10 - De quem é o RH?

25:45 - O RH precisa estudar pro resto da vida

28:30 - A ilusão do pós-pandemia

34:00 - As pessoas colocaram sua felicidade no exterior

45:00 - O básico é mapear as habilidades por função

51:55 - A motivação é interna

1:00:45 - A importância da análise cargo a cargo

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Neste episódio do Descomplica T&D, iniciamos uma jornada em três partes para ajudá-lo a criar um plano de negócios estratégicos.

Assim como um bolo, é necessário ter os ingredientes corretos para que tudo dê certo. Na primeira parte, compartilhamos com você quais são esses ingredientes essenciais para que você tenha a matéria-prima necessária para traçar um plano de negócios eficaz.

A quantidade e qualidade desses ingredientes também são importantes, e vamos mostrar a você como dosá-los corretamente. Não perca a chance de adquirir conhecimento valioso sobre empreendedorismo e aprimorar suas habilidades empresariais.

Fique ligado nos próximos episódios para acompanhar a sequência de insights, técnicas, sugestões e passo a passo que irão ajudá-lo a criar um plano de negócios estratégicos completo e bem-sucedido.

Não perca!

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Está no ar mais um episódio do Descomplica T&D! 🎧🎙

Você já parou para pensar como nossa privacidade pode ser violada por sistemas de informação e inteligência artificial? Ou como a busca por produtividade e eficiência pode levar ao esgotamento e à deterioração do meio ambiente?

Como enfrentar esses desafios e ainda garantir excelentes resultados operacionais?

Neste episódio do Descomplica T&D, conversamos com Claudia Pitta, mestre em Direito com pós-graduação em neurociências e comportamento e especialista em ESG.

Claudia nos ajudará a entender como a ética, governança e sustentabilidade podem ser pilares fundamentais para uma abordagem racional e saudável na Era Digital.

00:00 - Introdução

05:10 - O que é o ESG?

12:10 - O panorama do ESG na atualidade

20:00 - É possível medir o DNA das empresas

22:20 - Os 3 Pilares do ESG

32:00 - Os desafios e as mudanças que precisam ocorrer

52:15 - O papel do RH no ESG

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Descubra o verdadeiro significado da vida no próximo episódio do nosso podcast! Em um mundo agitado e cheio de responsabilidades, como podemos viver uma vida com propósito? Aprenda a não perder de vista o que realmente importa e evite cair na armadilha das respostas automáticas. Será que a frase "faça o que te faz feliz e você nunca terá que trabalhar" realmente faz sentido? Acompanhe essa reflexão sobre como encontrar significado em meio ao caos cotidiano. Não perca! Conheça a MicroPower: https://www.micropowerglobal.com Assine nossa newsletter: https://assets.micropowerglobal.com/a... Siga a MicroPower nas redes sociais! LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/micr... Facebook: https://www.facebook.com/MicroPowerBR/ Instagram: https://www.instagram.com/micropowergbr Telegram: https://t.me/s/micropowerglobal Twitter: https://twitter.com/micropowerbr

Você já parou para pensar nos desafios que a área de treinamento e desenvolvimento humano enfrenta no pós-pandemia?

No próximo episódio do nosso podcast, compartilharemos com vocês nossas reflexões a respeito dos três maiores desafios apresentados no último Congresso da ATD em 2022.

Descubra como as empresas estão se preparando para enfrentar esses desafios e como você pode se adaptar a essa nova realidade.

Não perca!

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Descubra neste episódio como lidar com os desafios da saúde mental no ambiente de trabalho.  Segundo pesquisas recentes, a taxa de infelicidade tem aumentado em todo o mundo, e mais de 970 milhões de pessoas vivem com pelo menos uma desordem mental.  Silvana Girardi, especialista em desenvolvimento estratégico de pessoas, formada em psicologia e coaching, irá falar sobre o papel da psicoterapia na identificação, acompanhamento e tratamento dessas doenças.  Não perca essa conversa importante sobre saúde emocional e mental no ambiente profissional Conheça a MicroPower: https://www.micropowerglobal.com Assine nossa newsletter: https://assets.micropowerglobal.com/assine-nossa-newsletter Siga a MicroPower nas redes sociais! LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/micropower Facebook:https://www.facebook.com/MicroPowerBR/ Instagram: https://www.instagram.com/micropowergbr Telegram: https://t.me/s/micropowerglobal Twitter: https://twitter.com/micropowerbr

Descubra quais funcionalidades são essenciais para viabilizar o aprendizado contínuo e garantir o sucesso de sua equipe.  Se você procura por uma plataforma ou ferramenta, este episódio é para você. Junte-se a nós e fique por dentro das melhores dicas e estratégias para impulsionar o desenvolvimento profissional de sua equipe! Conheça a MicroPower: https://www.micropowerglobal.com Assine nossa newsletter: https://assets.micropowerglobal.com/assine-nossa-newsletter Siga a MicroPower nas redes sociais! LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/micropower Facebook:https://www.facebook.com/MicroPowerBR/ Instagram: https://www.instagram.com/micropowergbr Telegram: https://t.me/s/micropowerglobal Twitter: https://twitter.com/micropowerbr

Você já se perguntou como a economia comportamental pode influenciar o sucesso dos negócios?

Em um mundo cada vez mais competitivo e volátil, conhecer a correlação entre o comportamento humano e as decisões econômicas é mais do fundamental!

E no próximo episódio do nosso podcast, vamos explorar esse tema com Marcio Nami, um especialista em administração, economia e gestão estratégica. Com pós-graduação em linguística e membro fundador do Instituto Brasileiro de Estudos em Cooperativismo, Nami é autor de 2 livros e vai compartilhar conosco suas ideias sobre como a economia comportamental.

04:30 - O que é a Economia Comportamental?
06:39 - O calcanhar de aquiles da Economia Comportamental: o incômodo
10:38 - Passamos apenas 30% do nosso tempo no presente! O que está acontecendo?
11:33 - Você realmente precisa de tudo aquilo que compra?
20:12 - A angústia do ser humano é muito antiga
21:40 - O que eu já tenho? O que eu já consegui?
28:37 - O que falta para o cooperativismo?
44:10 - O problema em não ouvir o próximo
55:10 - O cenário brasileiro pós pandemia

Não perca!

No próximo episódio do nosso podcast, vamos abordar um tema essencial: como tornar o seu dia a dia extraordinário. Vivemos em um mundo cada vez mais barulhento e estressante, onde a polarização e a falta de empatia parecem dominar. Mas é possível encontrar um caminho para a felicidade e a realização pessoal, mesmo em meio a tudo isso.

Para ajudá-lo nessa jornada, vamos compartilhar cinco passos práticos e eficazes que você pode seguir para construir uma rotina mais positiva e significativa. Desde a importância de cultivar a empatia e a compaixão até a construção de relações mais saudáveis e gratificantes, vamos mostrar como você pode encontrar sua própria voz em meio ao caos do mundo.

Se você está em busca de um guia para viver melhor e encontrar a felicidade em seu dia a dia, não perca o próximo episódio do nosso podcast.

Junte-se a nós nesta jornada de transformação e descubra como é possível alcançar uma vida extraordinária.

02:40 - O crescimento global da infelicidade.

04:08 - O primeiro passo: Nós temos condições de escolher os nossos passos.

06:20 - O segundo passo: A necessidade em pedir ajuda

09:12 - O terceiro passo: Escute, não julgue!

14:53 - O quarto passo: Vença a síndrome do impostor

18:47 - O quinto passo: Vença a egolatria

22:17 - A curadoria do RH

Está no ar mais um episódio do Descomplica T&D!  Nesta edição, temos um convidado internacional muito especial: Donald Taylor, um dos maiores especialistas em aprendizagem e desenvolvimento no local de trabalho.

Com uma carreira impressionante como diretor de vendas e marketing, diretor administrativo e consultor independente de T&D, Donald irá compartilhar seus desafios e aprendizados.

Donald é presidente do Learning and Performance Institute e organizador da maior conferência de aprendizagem da Europa.

Não perca essa oportunidade de aprender com um verdadeiro líder no assunto! 

06:03 - Novo conceito de valor em trabalho online. 

09:34 - A geração mais jovem está mais aberta a coisas novas e acostumada a fazer as coisas de maneiras diferentes. 

12:26 - Microlearning é importante para a geração mais jovem de força de trabalho! 1

8:42 - Learning analytics e inteligência artificial. 

25:08 - Estados Unidos e América do Norte priorizam a individualidade, enquanto a América do Sul e o Brasil valorizam a colaboração. 

27:48 - Ucrânia teve baixa votação para AI devido à disponibilidade tardia do Chat GPT em ucraniano. 

32:09 - Metaverso ainda não é o lugar natural e dominante para aprender. 

37:11 - Metaverso: ambiente imersivo ou liberdade para ser alguém que normalmente não é? 

44:32 - Análise de dados pode acelerar a competência, mas aprendizado e desenvolvimento ainda não estão integrados com as necessidades do negócio. 

51:24- Necessidade de identificar habilidades técnicas e comportamentais para cada função na empresa.  

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Está no ar mais um episódio do Descomplica T&D!

No episódio de hoje, vamos falar sobre soluções automatizadas para a educação, incluindo o chat GPT, uma inteligência artificial especializada em técnicas de aprendizado que pode fornecer respostas e até mesmo pequenos artigos para suas perguntas. 

Afinal, será que a inteligência artificial é a melhor escolha para educação?

Não perca a oportunidade de se atualizar e aprimorar seus conhecimentos em T&D. 

Ouça agora mesmo este episódio! 

Disponível nas principais plataformas de streamings para podcasts!

Neste episódio do Descomplica T&D, vamos abordar um tema muito importante: a preparação das escolas para os desafios do mundo corporativo.

Conheceremos a geração Alfa, formada por jovens nascidos a partir de 2010, que cresceram em uma era digital e serão a maior geração da história humana.

Eles têm uma familiaridade única com a tecnologia e sua forma de interagir com o mundo é afetada por isso e é fundamental que as escolas estejam preparadas para ensinar e orientar esses jovens para os desafios da modernidade.

Para discutir esse assunto, recebemos Almir Vicentini como nosso convidado. Almir Vicentini é bacharel em Física, licenciado em Pedagogia, e tem pós-graduação em Orientação Educacional, Tecnologia, Recursos Humanos e Design Thinking.

Com ampla experiência na área educacional, ele atualmente é diretor educacional de uma escola tradicional, palestrante e pesquisador da área educacional.

Neste episódio do Descomplica T&D, o presidente Michel Musulin Soeltl falou sobre as diferenças e semelhanças entre comprometimento e engajamento nas organizações.

Qual é mais importante: ser engajado ou comprometido? O termo "engajamento" tem sido amplamente discutido em treinamentos, planos de capacitação e na geração de resultados.

A ideia é que colaboradores engajados inovem, criem processos mais simples e contribuam para o sucesso da empresa. Existem várias iniciativas e metodologias para aumentar o engajamento das pessoas nas organizações.

Descubra a diferença entre comprometimento e engajamento nas organizações e quem é mais importante para o sucesso da empresa!

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Está no ar o novo episódio do Descomplica T&D! 🎧🎙

Nossa convidada de hoje é formada em Matemática e tem 26 anos de experiência em gestão de projetos tecnológicos e empresariais no Brasil e internacionalmente.

Ela tem ampliado seu conhecimento sobre desenvolvimento humano através de estudos e formações em fortalezas individuais e soluções sistêmicas.

Com habilidades em gestão de pessoas e autoconhecimento, ela é fundadora da Zonte Relações Humanas e atua como coach de vida, mentora de líderes e reflete sobre a saúde emocional das pessoas e equipes.

Além disso, Francely Catelli ajuda as pessoas a encontrarem seus propósitos e lugares no mundo a partir do que já existe dentro delas.

Neste episódio do Descomplica T&D, o presidente Michel Musulin Soeltl irá falar sobre como criar uma Análise SWOT para as nossas relações pessoais.

Você já ouviu falar em SWOT?

O SWOT é uma ferramenta que muitas empresas utilizam para analisar sua Forças (Strengths), Fraquezas (Weaknesses), Oportunidades (Opportunities) e Ameaças (Threats).

Isso pode ser feito por uma equipe, um projeto ou por toda uma empresa com objetivo de identificar estes tópicos e criar um plano de ação.

Quer aprender como aplicar este conceito para sua vida pessoal?

Não perca, agora mesmo, nas principais plataformas de streamings!

03:25 - Os 4 Cs (Competência, Consistência, Caráter e Cuidado) e a relação com o SWOT.
04:20 - É possível enquadrar as pessoas nos 4 Cs?
04:42 - O Primeiro C!
08:15 - O Segundo C!
11:30 - O C de Caráter!
13:30 - O C de Cuidado!

Você conhece a importância dos indicadores de efetividade da área de T&D?

No episódio de hoje falaremos sobre a pesquisa publicada pela Associação Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento, que mostrou o panorama do T&D no Brasil em parceria com a integração Escola de Negócio.

A pesquisa reuniu 522 empresas e nos mostrou dados surpreendentes.

Quer saber quais são eles?

Não perca o episódio de hoje!

01:35 - Primeiro grande indicador: Investimento

02:13 - A quantidade de hora de treinamento por colaborador

03:00 - A verba para o T&D

08:15 - As empresas de administração pública

09:33 - O nível de maturidade das empresas com relação ao T&D

15:45 - Como o setor da indústria avalia a efetividade da área de T&D?

16:30 - A importância do clima organizacional

Está no ar o primeiro episódio com convidado de 2023 do Descomplica T&D!

Em um mundo de constante evolução e extremamente competitivo, é necessário que as empresas tenham em seu quadro colaboradores que possuam o desejo de se desenvolver continuamente, colocando em prática o Lifelong Learning.

O episódio de hoje fala sobre isso: Lifelong Learning. Quais são os seus obstáculos, benefícios, desafios e como operacionalizá-lo nas corporações?

Para nos ajudar a responder essas e outras dúvidas, convidamos a psicóloga e coach profissional Aliny Katsutani. 

Aliny é pós-graduada em gestão estratégica de pessoas, mãe de 2 filhos, possui mais de 20 anos de atuação no mercado e hoje é líder de People Partner da TIVIT.

05:22 - O que é o Lifelong Learning? 

12:53 - A diferença do aprendizado entre as gerações 

20:20 - Não existe idade pra tecnologia 

23:02 - Como despertar o interesse pelo conhecimento? 

31:00 - A importância do feedback contínuo 

45:38 - O compartilhamento do conhecimento  

Planejar o 2023, estabelecer metas e definir objetivos, tudo isso é de fato extremamente muito importante.

Porém, o caminho percorrido e como nós percorremos é ainda o mais essencial.

O episódio de hoje nos faz refletir sobre como apreciar o caminho e não a chegada.

Não deixe de assistir ao novo episódio do Podcast Descomplica T&D!

Te esperamos por lá e que 2023 seja excelente para todos nós!

1:29 - O caminho é sempre mais doloroso

03:49 - Uma meta só vale a pena se o caminho nos fizer melhor

04:42 - Se o objetivo não nos torna melhor, ele não vale a pena

06:44 - Tudo o que nós fazemos deve alimentar o nosso propósito

07:08 - O que alimenta o seu propósito?

10:32 - Para um ano mais próspero e cheio de propósito

No episódio de hoje temos uma convidada muito especial. Lucy Fernandes é graduada em direito, especialista em Polícia Judiciária e Sistema de Justiça Criminal e mestre em Direitos Difusos e Coletivos.

Em sua carreira, passou por diversas funções: foi escrivã de polícia, advogada, professora universitária e hoje é delegada de polícia primeira classe. 

Além disso, é presidente do PSD em São Caetano do Sul e recentemente lançou o projeto Sala da Justiça ABC, que dá orientação em temas relevantes como direito, polícia, justiça, comportamento, cibersegurança, saúde e violência doméstica.

03:52 – O projeto Sala da Justiça

08:37 – Os incidentes no pós-pandemia 

13:00 – O perfil da mulher que sofre violência doméstica

16:44 – A violência doméstica é muito complexa 

26:00 – A importância do Feedback 

29:35 – A violência doméstica não é exclusivamente policial 

35:10 – A evolução interna das pessoas

55:00 – A questão dos gêneros na sociedade  

58:00 – A presença da mulher no cenário político 

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Quantas vezes não estamos conversando com uma pessoa, e ela está em outro padrão vibratório?

No episódio de hoje, o presidente da MicroPower, Michel Musulin Soeltl, fala sobre as 4 barreiras comuns nos relacionamentos profissionais e 4 formas de vencê-las.

Não perca!

1:30 - 65% das pessoas acreditam que o trabalho é a fonte do seu estresse.

02:38 - O ser humano é o ser social (frase - corte)

08:33 - Diga: Eu preciso da sua atenção

10:55 - Deixe os eletrônicos de lado

14:18 - Faça uns espelhamento de ideias

18:18 - Não esconda que não sabe

A dinâmica do mercado e a transformação de processos, produtos e serviços, fizeram com que empresas dos mais variáveis nichos tivessem que se modernizar.   

Além dessa movimentação, acadêmicos e estudiosos criaram diversos conceitos e metodologias com o intuito de compreender essa transformação corporativa. 

E o ponto principal, é que sempre tudo é feito por pessoas.  Com base nisso, podemos dizer que a área de RH é mais do que fundamental para qualquer tipo de empresa.

E para falar da importância de um RH estratégico na transformação cultural e digital das organizações, convidamos a psicóloga organizacional Uliana Prado.  

Uliana é mentora e coach executiva, com um amplo currículo acadêmico, hoje atua como diretora de Gente e Cultura na Tato, uma empresa do Grupo Oi de Customer Experience.  Confira!  

06:18 - O que é o RH estratégico?  

10:40 - O RH precisa conhecer o negócio 

15:09 - A visão das exatas dentro dos Recursos Humanos 

19:38 - Não existe processos sem pessoas  

33:25 - Como eu vou gerir à distância? 

43:33 - As complexidades do pós-pandemia 

56:30 - A diferença do RH em diferentes nichos e mercados 

1:03:35 - O grande momento da carreira da Uliana 

1:05:10 - O momento de grande aprendizado

É o mês das promessas, "ano que vem me matriculo em uma academia", "ano que vem vou dar mais atenção aos meus filhos", "ano que vem vou estudar mais".

Muitas vezes nos comprometemos com uma série de projetos, e muitas vezes eles ficam inacabados. Mas por que disso?

A explicação é simples: nós não estamos nos colocando como os CEOs de nossas vidas.

E para que tomemos o controle dessa vida, temos de enxergá-la com mais seriedade, planejando-a com mais eficiência e mensurando seus resultados.

Quer saber como fazer isso? Não deixe de assistir ao novo episódio do Podcast Descomplica T&D e torne-se agora mesmo o protagonista da sua vida!

02:00 - Planeje sua vida como se planejasse um negócio

08:15 - Escolha um mentor para sua vida

09:52 - Defina seus objetivos

14:03 - A importância das metas SMART

15:15 - Estabeleça OKRs e KPIs

22:12 - Olhe os relacionamentos com olhar empresarial

24:45 - Tenha gratidão!

O novo episódio do Descomplica T&D fala de uma das principais novidades dentro do mercado de trabalho da atualidade, a gestão ágeis e suas metodologias.  

É muito comum vermos pessoas falando sobre este assunto enquanto prometem transformar os profissionais em seres extraordinários, com altos índices de produtividade, carreiras meteóricas e companhias faturando milhões.  Mas, o que tem de verdade em tudo isso? O quão eficientes são essas metodologias?  

Para responder essas e outras questões, convidamos Denis Pedro, especialista em Scrum, Kanban, métodos ágeis, com mais de 18 anos de experiência e co-fundador da MindMaster Treinamentos, uma empresa brasileira pioneira em ensino online de métodos ágeis.

Nesse contexto, Denis Pedro já treinou mais de 12 mil profissionais em Scrum, Kanban, OKR, Design Thinking e Lean. Além de ser Scrum Master certificado, possui uma ampla experiência em liderança de projetos de grande escala. Atuando no Brasil, nos EUA, Canadá, Alemanha, França, Chile, Portugal e Espanha, foi responsável por liderar mais de 1.000 colaboradores em projetos com budget superior a 20 milhões de dólares. 

Veja também o Seja Ágil, o Podcast idealizado pelo Denis sobre metodologias ágeis: https://open.spotify.com/show/50sF5GJp4oOFFXv9tii6qp

A felicidade é sempre algo que nós desenvolvemos e que dificilmente depende de um fator externo. Já o sucesso, é a forma pela qual as pessoas nos veem.

De acordo com o The World Happiness Report, um relatório científico que mede a felicidade ao redor do mundo, mostrou que desde 1998, quase todos os países diminuíram o percentual de felicidade.

No episódio de hoje, Michel Musulin Soeltlt traz algumas reflexões a respeito de felicidade, sucesso e o mercado de trabalho. Quer saber a verdadeira relação entre essas 3 coisas?

04:12 – As complexidades da Felicidade e do Sucesso

05:40 - Os países estão diminuindo o percentual de felicidade

08:49 - Qual a importância da fé para a felicidade?

12:52 - Temos de ter claro o nosso propósito

16:50 - A importância dos livros antigos a respeito de sabedoria e espiritualidade

19:20 - A verdadeira felicidade está no ser

28:00 - Foque na jornada e não no resultado

Confira o episódio especial do Podcast Descomplica T&D com Karl Kapp, especialista internacional em Gamificação. O episódio em vídeo legendado está disponível em nosso canal do Youtube (https://youtu.be/l_MLeBVQPPg).

Você saberia dizer qual é a real importância da Gamificação nos processos de Treinamento e Desenvolvimento de pessoas? Então assista a este episódio com um dos maiores especialistas do assunto no mundo!

Karl Kapp é professor de pós-graduação em Tecnologia Instrucional na Bloomsburg University, e também trabalha como diretor do Bloomsburg Institute for Interactive Technologies.

Seu trabalho consiste em ajudar as pessoas a entenderem as convergências de tecnologias para treinamento, jogos e pensamento de jogos de uma maneira divertida.

Karl é autor de oito livros e acredita que a mentalidade de "game thinking" é uma ferramenta poderosa para o desenvolvimento das pessoas.  Confira e transfore os resultados de seus colaboradores com a gamificação!

06:04 - O cenário da gamificação nos Estados Unidos e no restante do mundo

08:12 - A relação da gamificação com os Millennials 

14:03 - Como abordar o tema da gamificação com a alta gerência?  

26:16 - Qual a real diferença entre jogo e gamificação?  

31:28 - É necessário fornecer uma forma mais envolvente de aprendizado 

38:06 - A relação das empresas com o desenvolvimento pessoal dos seus colaboradores 

 45:40 - Como a gamificação nos ajuda a tomar as melhores decisões?

 51:10 - O metaverso e a gamificação  

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Neste episódio Michel Musulin Soeltl fala sobre os 5 limites que os profissionais devem respeitar para que não entrem no modus operandis do Quiet Quitting. Este termo, também conhecido como Desistência Silenciosa, é um dos principais motivos que levam os profissionais a pedirem demissão.

Quer aprender a lidar com este problema? Ouça já este episódio!

3:30 - A necessidade do sentimento de pertencimento dentro do trabalho

06:50 - A importância da confiança mútua em uma equipe

07:42 - A remuneração não é um fim em si mesma

10:40 - Nós só nos desenvolvemos por meio do conhecimento

13:58 - A aplicação do propósito

20:20 - Agindo como um Quiet Quitter na vida pessoal

O novo episódio do Podcast Descomplica T&D fala sobre o Desenvolvimento Humano em múltiplas culturas.

E para falar sobre esse assunto, o Presidente da MicroPower Michel Musulin Soeltl convidou Roberto Pereira Ramos, Consultor e Especialista em CAE. 

Roberto é graduado em Engenharia Mecânica e já trabalhou em diversos países, como Estados Unidos, Japão, Alemanha e Vietnã.

Não esqueça de curtir, comentar o que achou e ativar o sininho!

7:00 - A importância da honestidade dos colaboradores na equipe

12:08 - Avaliando as soft skills dos colaboradores

15:30  - A importância de valorizar as pessoas e não criar punições

23:15 - O avanço das plataformas de Treinamento & Desenvolvimento

27:40 - As novas gerações precisam de novos modelos de capacitação

20:30 - As pessoas sentem orgulho ao compartilhar conhecimento

42:15 - As diferenças culturais no desenvolvimento humano

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Michel Musulin Soeltl fala sobre Quiet Quitting e as 6 ações mais importantes para que as empresas previnam este fenômeno. Quiet Quitting, também chamada Desistência Silenciosa, tem preocupado diversos profissionais do mundo de RH e Treinamento & Desenvolvimento.

Quer aprender a lidar com este problema? Ouça já este episódio!

02:00 – O que quer dizer o Quiet Quitting?

05:28 – As empresas precisam fazer mais com menos

07:21 – Saiba planejar o trabalho

08;45 – Recompense seus colaboradores

10:47 - A importância da empatia

13:08 - Saiba ouvir os seus colaboradores

17:14 - Como construir relacionamentos?

21:20 - Monitore o comportamento das pessoas

26:21 – As 6 dicas

O novo episódio do Podcast Descomplica T&D fala sobre a jornada de desenvolvimento do profissional do futuro.

E para tratar deste assunto, o Presidente da MicroPower Michel Musulin Soeltl convidou o Dr. José Carlos de Souza Jr., Reitor do Centro Universitário IMT - Instituto Mauá de Tecnologia.

José é pai de duas meninas, casado com a Márcia e graduado em engenharia elétrica com ênfase em eletrônica pela Escola de Engenharia Mauá. É mestre em engenharia elétrica e doutor em engenharia elétrica pela USP. Reitor há 10 anos do Centro Universitário do Instituto Mauá de Tecnologia e professor dos cursos de engenharia elétrica e eletrônica.

2:20 - O antes e depois da pandemia 

07:05 - A pandemia reafirmou que a escola também deve ensinar as soft skills

07:36  - A importância da presencialidade

14:12 - A ressocialização no pós-pandemia

15:08 - As soft skills demoram mais para serem desenvolvidas

20:30 - Saber ouvir as outras gerações 

21:15 - A geração X é uma geração de transição 

33:03 – A verdadeira importância do pertencimento para o mundo corporativo

43:25 - A relação com o outro e a importância da empatia

53:45 - Como a academia vê o metaverso? 

No episódio de hoje, Michel Musulin Soeltl fala de um assunto extremamente importante, o relacionamento.

Quer conhecer os 4 passos para construir uma conexão saudável no seu trabalho? Então assista a este episódio e não se esqueça de curtir, comentar e compartilhar.

1:50 - O relacionamento sempre demanda conexão e empatia

04:40 - A relação entre empresa e colaborador deve ser mútua

09:16 - Ter compatibilidade é criar um ambiente em conjunto

10:38 - RH, ouça os colaboradores!

11:33 - Respeite o posicionamento do outro

14:55 - Respeitar não é concordar, é ouvir sem barreiras

20:00 - O desejo de evoluir todos os dias

Estamos vendo nos últimos anos um aumento de pessoas com ansiedade, burnout, depressão, crises de pânico e outras patologias mentais. Nos Estados Unidos, por exemplo, antes da pandemia, 23% dos empregados tinham sintomas do burnout, após a pandemia este número saltou para 67%. 

No Fórum Econômico Mundial, a Inteligência emocional está sendo classificada como uma das 10 mais importantes habilidades comportamentais para o profissional da era pós-moderna. 

O episódio de hoje será sobre saúde mental, inteligência emocional e mindfulness e, para falarmos sobre esses temas tão importantes, convidamos o Paulo Erreira, um dos maiores especialistas do Brasil nestas áreas. Ele é graduado em psicologia, possui uma vasta experiência em neurociência, life coaching, psicologia positiva e atua há mais de 20 anos no mundo corporativo. Em 2016 fundou a Erreira Clínica de Psicologia de Serviços e Consultoria, cujo nome fantasia é Mente Funcional. 

05:30 - O aumento das patologias psicoemocionais na população mundial

08:52 - O regime 100% remoto pode afetar o psicológico das pessoas?

12:59 - Quais são os sintomas da depressão?

26:21 - Quais serão os impactos da realidade virtual em nossas mentes?

31:30 - O que é o Mindfulness? Para que serve? Quais são seus benefícios?

50:10 - Com o Mindfulness você aprende a ter foco

57:50 - Como racionalizar um conflito mental?

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Michel Musulin Soeltl fala neste episódio sobre o 2º Nível de Maturidade em T&D, que é o aprendizado social. Saiba como identificar se a sua empresa está nesta etapa e quais métodos ela deve seguir para aprimorar cada vez mais a área de Treinamento e Desenvolvimento Humano junto com o RH. Assista e confira!

3:01 - 05:46 - A importância do aprendizado social

05:59 - 08:32 - A importância de especialistas no processo do Onboarding

10: 20 - 10:42 - Como contar com a participação dos especialistas?

10:42 - 12:33 - A área de T&D em conjunto com a área de RH

12:52 - 14:36 - O LXP é uma ferramenta de compartilhamento!

Em muitos casos, o que falta para algumas empresas terem bons resultados, é uma maior compreensão do processo de capacitação corporativa – principalmente da área comercial. Neste episódio do Podcast Descomplica T&D, o presidente da MicroPower, Michel Musulin Soeltl, convida Ronaldo Domingues para tratar deste assunto tão valioso.

Ronaldo é formado em administração de empresas e possui MBA em Gestão de Pessoas, Projetos e Liderança Organizacional. É casado, pai de 2 filhos. Trabalhando na área de Treinamento e Desenvolvimento Humano há mais de 15 anos, atualmente é Gerente de Treinamento Comercial do Grupo América Móvil. E, atualmente, além de possuir uma equipe de 90 pessoas, a sua área atende mais de 30 mil pessoas.

05:15 - A importância de ouvir os colaboradores na hora de treiná-los

06:31 - Você sabe a real importância de ouvir os colaboradores antes de treiná-los?

15:05 - Genchi Genbutsu, a expressão que revolucionou a indústria automotiva

46:11 - Por que definir as Soft e Hard Skills pode ajudar nos resultados da sua empresa?

47:57 - Como resolver os Gaps dos seus colaboradores e aumentar os resultados dos negócios?

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Michel Musulin Soeltl fala sobre Gamificação e como essa estratégia pode ajudar a transformar as dinâmicas de uma empresa, trazendo um maior engajamento dos colaboradores e resultados para o negócio.

03:39 - Definição de Gamificação

05:45 - Os conceitos-chave da Gamificação

09:54 - Os elementos de jogos na estratégia

10:21 - Os colaboradores precisam se sentir seguros

10:36 - Case de sucesso com Gamificação

14:31 - Dentro da sua empresa, como a Gamificação poderia surtir efeito?

Você sabe realmente a importância do conceito de Soft Skill para o desenvolvimento do profissional e até mesmo de uma empresa?

No 2º episódio com convidado do Podcast Descomplica T&D, o presidente da MicroPower, Michel Musulin Soeltl, convida Lucedile Antunes para falar deste assunto importantíssimo.

Lucedile é uma profissional que já transformou a vida de centenas de pessoas com suas palestras, cursos e livros. Docente no curso de pós-graduação de Soft Skills na Escola de Engenharia Mauá e com reconhecimento internacional pela ICS (International Coach Federation), Lucedile é uma das principais referências do Brasil no desenvolvimento das habilidades humanas e comportamentais.

08:28 – A sua criança interior direciona suas atitudes

10:52 – Como um chefe deve se transformar em líder?

16:41 – Por que olhar para a saúde mental do colaborador passou a ser um indicador de resultado?

19:20 – O T&D ajuda a entender os gaps da liderança

20:57 – Qual a verdadeira importância do colaborador em se autoavaliar?

23:26 – A avaliação de desempenho se transformará no Feedback contínuo

29:56 – Por que a empatia é tão importante para o mundo do trabalho?

41:34 – A importância do líder servidor

48:44 –Como ajudar o profissional a se desenvolver?

Conheça os cursos de soft skills MicroPower Classes, desenvolvidos com foco em atender as necessidades de desenvolvimento dos colaboradores, a partir do mapeamento das softs skills necessárias às suas atividades e atuações profissionais.  https://micropowerglobal.com/micropower-classes/

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Neste episódio, Michel Musulin Soeltl fala sobre o Aprendizado Formal e como ele impacta nos resultados das organizações.

01:06 - 02:33 - Treinamento e Desenvolvimento ainda é visto como despesa.

02:37 - 03:19 - Qual o impacto do T&D nos resultados da empresa?

03:20 - 04:10 - O T&D envolve muitas coisas, é uma área muito ampla.

05:49 - 07:05 - Os treinamentos formais afetam o resultado das pessoas em apenas 4% a 5%.

07:05 - 09:18 - Quais os objetivos da sua empresa com o T&D?

Você sabe quais são os 3 grandes desafios do Treinamento & Desenvolvimento Humano no pós-pandemia?

No 1º episódio do Podcast Descomplica T&D, o presidente da MicroPower, Michel Musulin Soeltl, convida Talita Aguiar para falar deste assunto tão importante.

Talita é graduada em Administração de Empresas, pós-graduada em Gestão Estratégica de Pessoas e atualmente é Gerente da área de Educação Corporativa da TIVIT, empresa multinacional brasileira e One Stop Shop de Tecnologia, presente no mercado desde 1998 e com operações em 10 países da América Latina.

Ouça agora mesmo este bate-papo!

00:00 - 02:09 – Apresentação

04:52 - 07:51 – Primeiro Desafio em T&D

06:30 - 07:02 – A importância do Onboarding

07:52 - 10:06 – Como estruturar uma jornada de T&D para os novos colaboradores

12:52 - 15:50 – Como trabalhar as Habilidades Comportamentais dos meus colaboradores (Soft Skills)?

18:21 - 19:10 – A importância da orientação no desenvolvimento profissional

21:50 – 27:51 – Segundo Desafio em T&D

22:32 – 25:05 – A importância do Feedback contínuo

24:11 – 27:51 – Liderança preparada para feedbacks assertivos

35:52 – 38:46 – O impacto do líder na retenção de talentos

39:41 – 43:06 – Como trabalhar com diversos tipos de perfis em sua empresa

43:57 – 46:36 – Terceiro Desafio T&D 

44:15 – 46:32 – A importância de uma gestão individualizada

46:36 – 48:28 – O mundo do trabalho no pós-pandemia

50:56 – 53:01 – Dinheiro não traz felicidade e sim propósito

53:02 – 55:37 – Ser líder é tomar decisões difíceis. É resolver problemas, é gostar de gente