NBS Business & Management

Acompáñanos en esa nueva edición de NBS BUSINESS & MAGAMENT PODCAST,  en donde los catedráticos de la Certificación Internacional en  Marketing y Estrategia Digital, Eder Santisteban, Mónica Mishell Perez y  Fernando Salamanca comparten sobre las tendencias de marketing y las  plataformas más utilizadas para generar estrategias eficientes.  

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El "Neuromarketing" es un término que ha ganado mucho peso e importancia ya que ha sido utilizado para crear nuevas estrategias con la intención de vender más. Este se centra en los consumidores y en las emociones que atraviesan antes, durante y después de realizar una compra.

En esta nueva edición de NBS Business & Management, nuestro presidente Luis Geovani Gómez  junto al experto José Antonio Rivera nos hablarán sobre esta increíble técnica de la neurociencia que estudia el marketing y cómo se aplica al mundo de los negocios.

Las leyes son un aspecto importante para todos aquellos que manejan empresas o se encuentran a cargo de alguna gerencia, incluso para todo aquel emprendedor que quiere iniciar un negocio. De alguna manera todas nuestras decisiones que se tomen dentro de la empresa tienen que ver con el entorno legal.

Por eso, en esta nueva edición de NBS Business & Management, nuestro presidente Luis Geovani Gómez  junto al Licenciado Eder Santisteban nos ampliarán el tema del: Entorno Legal en los Negocios.

Sabemos que es importante reconocer la importancia de la tecnología pero, ¿por dónde empezar a incorporarla dentro de la organización? Para eso tenemos que tener claro todos nuestros objetivos sobre lo que queremos obtener de la tecnología.

En esta nueva edición de NBS Business & Management, el Licenciado Eder Santisteban acompañado del Licenciado Julio Hernández nos compartirán sobre el tema: Gestión de Proyectos de Tecnología.

La tecnología está creciendo, cada sector tiene necesidades y la industria tiene necesidad de automatizar sus procesos. Hoy la tecnología miden las líneas, con internet de las cosas podemos ver las líneas de producción el tiempo de cada proceso. Hay ciertos pasos en donde ya utilizamos componentes y sensores que están controlados a través de algún tipo de tecnología.

En esta nueva edición de NBS Business & Management, nuestro presidente Luis Geovani Gómez  junto al Licenciado Julio Hernández nos compartirán sobre el tema: Gestión de Tecnología.

Psicología de Mercados, es conocer más a tu cliente desde un punto social, de percepción y atención. Tiene como objetivo encontrar elementos inconscientes del comportamiento como la atención y emoción que se genera en las personas. Esto con el fin de establecer estrategias más acordes a la personalidad de nuestros clientes.

En esta nueva edición de NBS Business & Management, el Licenciado Luis Geovani Gómez junto al Licenciado Miguel Blas nos hablarán sobre el tema: Psicología de Mercado.

Por: Anders Dahlvig

Anders Dahlvig nos cuenta su experiencia a lo largo de una década en la empresa, donde combinó los objetivos propios de cualquier negocio, como la maximización de los beneficios y la expansión internacional, con intereses en el campo de la responsabilidad social y la gestión  medioambiental.

Uno  de los puntos fuertes de la empresa es su potente visión, con la  ambición social de "Crear una vida diaria mejor para la mayoría de las  personas".

Por José María Polo

El alcance de la crisis económica iniciada en 2008 ha supuesto una pérdida  de confianza sin precedentes y ha puesto en duda que el sistema sobre el que hemos construido nuestra sociedad se sustente sobre bases sólidas. Resulta evidente que la sociedad se dirige hacia un cierto cambio de  valores y al despertar de nuevas sensibilidades. Los entornos difíciles son duros, pero, a la vez, mágicos, porque es en ellos donde exploramos  la fuerza que llevamos dentro, donde descubrimos el poder de nuestro duende interior: un duende que nos asesora y nos ayuda en aquello que nos propongamos, sea encontrar empleo, reinventar nuestro negocio, mejorar nuestras relaciones o redescubrir el entorno.

¿Se imaginan entrar a una página web y no saber cómo manejarla? User Experience, es trabajar nuestros sitios web partiendo del cómo lo perciben los usuarios. La experiencia partiendo de toda la interacción que se tiene con ella.

Todas las marcas lo deberían de tomar en cuenta al realizar su proceso de comunicación e interacción con sus clientes.

En esta nueva edición de NBS Business & Management, el Licenciado  Eder Santisteban junto al Licenciado Miguel Blas nos compartirán sobre lo que es User Experience.

Por: David Russo

Los mejores talentos no pierden el empleo con la crisis, sino que lo  conservan a pesar de ella. Todas las empresas dependen de estos empleados y las grandes compañías hacen lo posible por atraerlos y  retenerlos precisamente en tiempos de crisis. Para ellas, las épocas de recesión son una oportunidad de optimizar sus procesos, atraer a los mejores y volver a crecer a la primera señal de recuperación. Los ejemplos de organizaciones como Apple, Merck, Southwest Airlines, Minitab y muchos otros están ahí para demostrarlo.

La globalización ha hecho que las empresas que desean expandir sus negocios se vean forzadas a incursionar a nivel internacional, no existe una estrategia única para hacerlo y mucho menos una estructura organizacional óptima ya que cada empresa posee un mercado y una ventaja competitiva distinta a las demás.

Ya no es suficiente aquella máxima que rezaba manténgalo sencillo, complacer a un público global y hacerle sencilla su experiencia como cliente se ha vuelto complicado gracias a la globalización. Los gerentes deben encontrar formas de proveer soluciones no solo productos que se integren elegantemente sin importar el lugar en el mundo donde se encuentren...

Poco o nada podría sospechar Isak Andic de los logros que alcanzaría a lo largo de su vida cuando en plena adolescencia se trasladó a Barcelona, recién llegado a la ciudad condal el joven Andic dio los primeros pasos de lo que sería una larga carrera profesional vendiendo a sus amigos camisetas importadas de india y otros países asiáticos para ganar un dinero extra mientras estudiaba.

Así de un modo informal comenzaría su relación con la industria textil en los años setenta...

La lentitud de los cambios en los modelos y prácticas empresariales en el pasado permitía que las formulas de éxito una vez descubiertas y mediante sucesivas mejoras mantuviesen su vigencia durante años o décadas. 

Hoy en día las  alteraciones en muchas industrias son tan frecuentes y radicales que permiten a pocos de sus éxitos mantener el pulso...

Usualmente la matriz FODA es utilizada por las organizaciones para analizar esas fortalezas de una organización y así desarrollar estrategias que ayuden a mejorar una empresa, así también analizar las oportunidades, las debilidades y amenazas.

En esta nueva edición de NBS Business & Management, el Licenciado Eder Santisteban junto al Licenciado Harold Zaldaña nos compartirán sobre la vigencia de de esta herramienta de estudio y las recomendaciones para utilizar correctamente la matriz FODA.

El contrato laboral es un vínculo jurídico entre una persona llamada patrón y la otra que es el empleado, en el cual se estipulan las normas y condiciones laborales a la cual van a estar sometidas. Uno brinda sus servicios y el otro lo remunera.

En esta nueva edición de NBS Business & Management, nuestro presidente Luis Geovani Gomez  junto al Licenciado Alfredo Solares nos compartirán sobre el tema: Contrato Laboral.

“El Problem Solving Estratégico se distingue por su uso constante de estratagemas de lógica no ordinaria y encuentra su aplicación tanto en la planificación como en la intervención directa en las situaciones que necesitan cambio.

Existen diferentes modelos de Problem Solving, el modelo del que trata este audiolibro es una formulación original del Centro de Terapia Estratégica de Arezzo”.

Actualmente estamos en un mundo mayormente digital, y algo en lo que debemos estar conscientes es en cómo crecer en esa proyección de marca para llegar a nuestro cliente final.

En esta nueva edición de NBS Business & Management, Luis Geovani Gómez junto al experto Harold Zaldaña nos compartirán sobre la gestión de la marca que representas o tu marca personal y las oportunidades que puedes encontrar y debes alcanzar.

“¿Cómo ejercer un liderazgo capaz de sacar lo mejor de los trabajadores? Martha I. Finney presenta en este audiolibro los 49 principios que se deben seguir para que a través de ellos el público pueda conocer los secretos de una cultura empresarial participativa y el modo de liderar con autenticidad”.

Es importante saber y conocer acerca de los derechos laborales sin necesidad de estar en el área de la abogacía ya que estas normas regulan la relación entre el patrono y el trabajador.

En esta nueva edición de NBS Business & Management, Eder Santisteban junto al Licenciado Alfredo Solares nos compartirán sobre la gran importancia del derecho laboral y su relación con la administración de empresas.

“¿Cómo resolver los problemas que con más frecuencia afectan a los departamentos de ventas? En un entorno tan complicado como el que nos rodea, se sigue cometiendo una serie de errores de gestión muy peligrosos que no ayudan a la consecución de nuestros objetivos de ventas. En la venta se pueden cometer muchos errores, pero a continuación en el siguiente audiolibro conocerá cómo abordarlos y a clasificarlos según su tipo ”.

En los últimos diez años, los dispositivos móviles han participado mucho en el cambio de la conducta de los consumidores, en la actualidad necesitamos nuestros dispositivos para prácticamente todo, y parte del uso que le damos es para descubrir marcas y acercarnos a sus productos.

En esta nueva edición de NBS Business & Management, Luis Geovani Gómez junto al experto en marketing y tecnología Fernando Salamanca nos compartirán sobre esta ciencia del marketing digital.

“La publicidad y la mente, un análisis empírico de cómo el cerebro responde a los mensajes comerciales. La publicidad trabaja en nuestra mente. Si nuestro objetivo es mejorar el rendimiento de la publicidad entonces es necesario conocer cómo funciona el cerebro del ser humano y a continuación Erik du Plessis nos presenta cómo los campos de la psicología, la neurología o la inteligencia artificial transforman la investigación del campo de la publicidad”.

La metodología Inbound se llega a convertir en una filosofía empresarial que abarca cualquier tipo de procesos dentro de las empresas.

En esta nueva edición de NBS Business & Management, Luis Geovani Gómez junto a la experta Mónica Pérez nos compartirán sobre los distintos aspectos que conforman esta metodología y así también sobre las herramientas que brinda para ayudar a crecer a la empresa y a generar relaciones más significativas con los clientes.

“Por lo general los conflictos que se presentan dentro de una organización son tratados aisladamente como si el contexto general de los mismos no tuvieran importancia tanto para entender el problema como para resolverlo. Es aquí donde entra el juego de la matriz 2x2, un método de resolución de problemas que toma en cuenta todos los aspectos involucrados en una oposición dialéctica. A continuación se presentan los rudimentos básicos para entender e implementar este método”.

Facebook ha tomado una participación casi indispensable para la operación de marketing en las empresas. Hoy, una empresa que quiera acercar su marca, sus productos o servicios a los consumidores piensa primeramente en utilizar esta poderosa herramienta.

En esta nueva edición de NBS Business and Management, Luis Geovani Gómez junto al experto Fernando Salamanca nos compartirán sobre las ventajas que ofrece el ecosistema de facebook, que además de ser una red social, esta comprende una familia de aplicaciones y tecnologías muy efectivas. 

Uno de los grandes mitos que rodean a una persona que quiere iniciar su emprendimiento es que tiene que tenerlo todo listo, es decir, contar desde el principio con todos los recursos financieros, de personal y una marca.

En esta nueva edición de NBS Business and Management, Eder Santisteban junto a Mónica Pérez nos compartirán sobre los mitos que se convierten en barreras para tu emprendimiento y cómo afrontarlos.

“Las evaluaciones tradicionales del desempeño basadas en medidas financieras no son suficientes en un ambiente de negocios cada día más complejo. Donde los activos intangibles y las relaciones cobran cada día más importancia. Kaplan y Norton desarrollaron el Balanced Scorecard, sistema gerencial que vincula el logro de las metas estratégicas a largo plazo con las operaciones diarias de una organización ”.

“En este libro, Kenneth Roman nos presenta la personalidad de uno de los mayores publicistas del siglo XX: David Ogilvy quien sentó las bases de la disciplina tal como la conocemos. Para entender a este personaje es importante conocer sus orígenes y trayectoria que sirven de inspiración para los publicistas de generaciones presentes y futuras”.

“David Ogilvy publicó en 1963 sus confesiones de un publicitario, este libro se convirtió en un best seller y es considerado hoy como un referente para las prácticas publicitarias. Este libro ofrece un recorrido por los momentos que han marcado su vida como publicista y como persona. Además de compartir los conocimientos de conceptos y técnicas que han forjado la publicidad moderna”.

"Cuando nos enfrentamos al caos buscamos la manera de estructurarlo, de ver a través de él o al menos tener una visión de conjunto. Los modelos nos ayudan a reducir la complejidad de una situación ya que nos ayudan a dejar a un lado lo superfluo para concentrarnos en lo que es importante..."

"El autor Kenichi Ohmae es uno de los principales estrategas mundiales en el terreno empresarial tras doctorarse en ingeniería nuclear por el MIT y trabajar como ingeniero de diseño senior en Itachi, Ohmae estuvo al frente de la consultora Mckinsey Company en Japón, además de haber escrito un centenar de libros..."

"Sabemos que la realidad se presenta ante nosotros de forma poliédrica o lo que es lo mismo, ofrece muchas caras. El caso del ascenso de china a potencia económica y política debe observarse desde múltiples perspectivas para así poder valorarlo con mayor objetividad".

"La afirmación de que el mundo es plano se ha popularizado desde que Thom Friedman columnista de New York Times la utilizara como uno de sus libros más conocidos. La frase viene a expresar que el planeta se ha convertido en un gigantesco campo de batalla empresarial donde se puede innovar en cualquier sitio sin tener que emigrar".

"Según la prestigiosa consultora Cristina Arena, la responsabilidad social de las empresas es una de las condiciones fundamentales del éxito en el mundo corporativo actual. La autora establece una clara línea divisoria entre las empresas punteras que son impulsadoras por su sentido de la responsabilidad social y aquellas otras que tan solo aparentan tener una responsabilidad".

"El mundo es de los emprendedores vivimos en una sociedad y en una economía dominadas por un proceso de destrucción creativa, cada año grandes empresas asentadas son desbancadas de sus posiciones dominantes por pequeñas empresas recién llegadas cuyo modus operandi deja obsoletas las ventajas competitivas de las grandes".

"Lo reconozcamos o no, estamos manipulados. Las tecnologías que usamos nos han forzado a adoptar conductas y también han generado nuevas adicciones, los psicólogos cognitivos definen los hábitos como conductas automáticas estimuladas por señales situacionales..."

"Algunas personas reciben ideas geniales que podrían revolucionar el curso de la historia, pero que jamás llegan a plasmarse en hechos concretos; otras por el contrario, emprenden complejas iniciativas en las que invierten recursos millonarios y movilizan a grandes multitudes y sin embargo no llegan a ningún juicio..."

"Tenemos la oportunidad de construir un nuevo principio, no tenemos por que vivir con organizaciones inflexibles, inhumanas y éticamente cuestionables. Podemos crear organizaciones que sean fundamentalmente nobles, que honren cada impulso creativo, que cambien antes de que se vean obligadas a hacerlo, que lleven pasión al corazón y que estén libres de burocracia".

"Dada la prosperidad monetaria que ha logrado hasta ahora la industria de la teoría gerencial, sus representantes no se han tomado la molestia de establecer de una vez por todas fundamentos inequívocos  que le brinden un status académico indudable..."

"Aunque todas las organizaciones cuentan con una estrategia destinada a crear valor que beneficie a clientes, accionistas y otros interesados, existen diferencias en cuanto al modo de establecerla y en el criterio de validación de la misma..."

Las situaciones complejas en los negocios requieren de una delicada y cuidadosa toma de decisiones y toda decisión implica un riesgo, es muy importante que los gerentes se formulen interrogantes pertinentes y analicen la situación determinante antes de tomar cualquier decisión, pero, ¿Cuáles son dichas interrogantes?...

“Las tecnologías de la información y las comunicaciones han protagonizado en las últimas décadas un cambio radical que no se ha limitado a la innovación tecnológica. La irrupción de las nuevas tecnologías se ha acompañado de profundas transformaciones socioeconómicas y culturales, surgiendo un nuevo paradigma que podríamos identificar como Cultura Digital..."

“El término comunicación es una de las palabras más significativas de nuestro vocabulario. Sin una comunicación eficaz las empresas se irían a pique, sin embargo vivimos en una época confusa en lo que a comunicación se refiere; lo que genera enormes conflictos por frustración, estrés, odio o resentimiento. Las habilidades de comunicación son vitales en cualquier entorno de trabajo para conseguir los objetivos personales y de la empresa”.

“Los líderes corporativos tienen muchas dificultades a la hora de perpetuar el crecimiento de sus organizaciones. La competencia global no para de crecer, el acceso al capital humano se restringe cada vez más y los sistemas que se establecen en las empresas para incentivar a los empleados y directivos parecen actuar en contra del crecimiento a largo plazo”.

“Es un concepto recientemente acuñado en Estados Unidos que hace referencia a un conjunto de técnicas cuyo objetivo es activar el proceso de marketing de un producto o servicio a través del boca a boca…”

“El presente libro recoge en un lenguaje directo y sencillo la opinión de un grupo interdisciplinario de expertos acerca de las nociones más importantes del mundo gerencial y de negocios”.

“¿Cómo nos vinculamos con otra persona cuando sentimos mucho enfado y dolor?, ¿Qué hacemos cuando estamos en pleno desacuerdo con los argumentos planteados?, ¿Cómo respondemos a la angustia y desesperanza de alguien a quien queremos ayudar? ¿Cómo planteamos peticiones en las reuniones de trabajo? Estas interrogantes ilustran algunos de los escenarios planteados en este libro, mientras aprendemos a identificar nuestras propias formas de actuar que aumentan el conflicto y la desconexión, podemos educarnos para estar presentes de un modo que potencie la armonía y la cooperación y que nos ayude a responder a nuestras necesidades ”.

“Millones de personas nacidas justo después de la segunda guerra mundial, la llamada generación de los baby boomer, cuenta con una expectativa de vida mayor y más activa que las generaciones precedentes y su número aumenta en los países desarrollados como un mercado potencial...”

“En una época caracterizada por la creciente deslealtad por parte de los consumidores, la implacable estandarización de los bienes y la presión sobre los precios, todavía es posible y más necesario que nunca atraer y preservar clientes. En su libro ‘Inspira’, el gurú de los negocios James Champy, explica cómo definir una propuesta de valor auténtica y coherente que atraiga y preserve la lealtad del consumidor”.

“Los directivos, inventores e investigadores incansables, intentan nuevos enfoques y lanzan ideas para sondearlas, experimentan y prueban. Al hacerlo, las prácticas que utilizamos para gestionar nuestras empresas cambian de un modo fundamental. La forma actual de dirigir es considerablemente diferente de la utilizada por quienes dirigían las empresas hace tan solo una generación”.

“En nuestro ambiente laboral nos comunicamos con los demás a través de correos electrónicos, tarjetas de presentación y conferencias; pero también por medio de los informes, memorandos, blogs, facebook, etc. así como el lenguaje de los gestos y hasta con nuestra indumentaria. El mal uso de la comunicación en todos sus aspectos nos hacen perder tiempo y dinero. Conoce a continuación once de las verdades de la comunicación laboral”.

“El mundo de los negocios cada vez más complejo exige más profesionalismo en la administración de las empresas, si es que las organizaciones han de alcanzar un lugar destacado dentro del desarrollo económico de los países. Para lograr esta meta se requiere, entre otros elementos, contar con un sistema de información relevante, oportuno y confiable, generado mediante un buen sistema de contabilidad”.

“Imagine por un instante que en el momento de seleccionar los artículos que vas a comprar, tuvieras la posibilidad de conocer con exactitud la historia de cada uno de ellos, saber quién lo hizo y en qué condiciones, cuál ha sido y será su impacto en el medio ambiente”.

“A todo emprendedor normalmente deseoso de realizar una tarea que contribuirá a hacer del mundo un lugar mejor le llega por fin el momento de inspiración en el que concibe la brillante idea de negocio que andaba buscando. Sin embargo, a la hora de pasar a la acción y llevarla a la práctica, una gran mayoría de ellos ignora cómo y por dónde empezar...”

“En este libro se desarrolla un nuevo concepto denominado ‘Hoja de ruta de las inversiones empresariales’ cuyo objetivo es poner en marcha las estrategias adecuadas para hacer crecer a las empresas mediante inversiones de éxito. Cuide su Chequera es un método exhaustivo para analizar inversiones productivas y evitar despilfarrar el dinero”.

“Al igual que cualquier ser vivo, el cambio puede finalmente llegar a ser domesticado en nuestro favor. Todo proceso de cambio debe pasar por 5 etapas fundamentales: estancamiento, preparación, implementación, determinación y fluición...”

“Tal y como demuestran las frecuentes y numerosas encuestas realizadas a los consumidores actuales, cada vez son más las personas que buscan llenar sus vidas con sentido y no con puras posesiones. Esta búsqueda es lo que está provocando un giro en las expectativas frente al mercado...”

“A muchas empresas les ha entrado la fiebre de la extensión, que consideran una forma más barata y menos arriesgada de lanzar innovaciones a comparación de lanzar nuevas marcas. Sin embargo, la mayoría de las extensiones se enfrentan a una muerte prematura debido a que no se centran en los consumidores y la competencia”.

“En contra de la creencia común de que solo los grandes y sofisticados negocios pueden acceder al capital, nunca ha sido tan fácil como ahora acceder a una financiación externa para todo tipo de empresas. En este libro conoceremos sobre algunos de los mitos del ‘Capital de Riesgo’... ”

“La simplicidad ha sido la fuerza impulsora de Apple, sin embargo lo más simple no siempre es lo más fácil. A menudo requiere más tiempo, más dinero y más energía; no obstante, por lo general genera mejores resultados. Todos los éxitos de esta compañía han surgido por la devoción por la simplicidad. La tecnología era simplemente increíble, o increíblemente simple”.

“La cultura corporativa es para muchas organizaciones la fuente más potente y difícil de copiar de su ventaja competitiva. Cuando la competencia y el público comienzan a notar los resultados superiores que la cultura produce, ésta ya está bien establecida y en pleno funcionamiento. El presente libro describe los elementos fundamentales para la creación de culturas corporativas sólidas y efectivas...”

“El autor de este libro, Javier Aguado, ha construido un modelo que hoy se encuentra muy difundido en la ciencia administrativa. Consistente en estudiar a cada organización como un organismo humano, que a su vez es también una suma de órganos para comprender mejor su funcionamiento, diagnosticar adecuadamente sus males y procurarles el tratamiento más eficaz”.

“En la medida en que el ritmo de las empresas se acelera y el número de marcas se multiplica, son cada vez más los consumidores; y no solo las organizaciones son las que deciden qué marcas sobreviven y quienes perecen. Un exceso de productos y servicios similares obliga a los consumidores a buscar algo que les ayude a distinguir entre la competencia. Hoy en día hay que sobrepasar la estrategia ganadora, esta es la nueva regla número uno”.

“Hay miles de libros especializados en cómo gestionar proyectos, sin embargo, no existe bibliografía específica de proyectos que acaban en desastre. Quizás sea porque a nadie le gusta hablar de sus fracasos, pero el hecho es de que los proyectos catastróficos están ahí y es necesario entender sus causas, disminuir riesgos, y examinar qué salidas existen para que estos proyectos se recuperen de forma completa o parcial”.

“La triple convergencia entre la tecnología, los individuos y las organizaciones han transformado los negocios y acelerado la globalización haciendo que nuestro mundo sea más plano hoy que nunca”.

El Diseño de Producción desde tiempo atrás se dedica a solucionar problemas desde una idea.

En esta nueva edición de NBS Business and Management, el licenciado Eder  Santisteban junto al ing. Mario Flores, nos hablarán sobre el tema: Diseño de Producción.

Este concepto ha tomado auge en el transcurso del tiempo, el Salario  Emocional es la parte no económica a través del cual se genera una retribución a los colaboradores.

En esta nueva edición de NBS Business and Management, nuestro director  Luis Geovani Gómez junto al licenciado Marco Maldonado nos hablarán  sobre el tema: Salario Emocional.

La Gestión Comercial es la función dentro de la organización de dar a  conocer al mundo exterior a nuestra compañia.  Se encarga de varias  áreas dentro de la gestión comercial, no solamente de la fuerza de  ventas sino aparte la fuerza de ventas también habla de toda el área de  estudios de mercado, el área de marketing, el área publicitaria, está  dentro de la gestión comercial.

En esta nueva edición de NBS Business and Management, nuestro director  Luis Geovani Gómez junto al licenciado Eder Santisteban nos hablarán  sobre el tema: Gestión Comercial.

“Las escuelas de negocios han centrado sus programas de enseñanza en los aspectos más científicos y analíticos del que hacer gerencial, mientras han desdeñado los elementos más técnicos y propiamente gerenciales. Esta situación ha generado una distorsión no solo en la enseñanza de dicha disciplina, sino en la estructura y funcionamiento propio de las organizaciones de hoy. Henry Mintzberg propone una nueva forma de aproximarse a la educación gerencial...”

“En la actualidad las empresas, los vendedores, los anunciantes y los minoristas se han vuelto más astutos y siniestros que nunca, gracias a las nuevas y sofisticadas herramientas tecnológicas de las que disponen y a toda la investigación del comportamiento de los consumidores. La psicología y la neurociencia tienen un gran papel en este tema”.

“Al cuestionar si las leyes inmutables del marketing no se habrán quedado obsoletas, el autor del libro ‘El fin del marketing tal y como lo conocemos’ parece proclamar el fin de la historia del marketing, esto no quiere decir que haya dejado de existir, sino más bien que dejado de ser la mejor estrategia para llegar al consumidor”.

“Según el gurú de la gestión empresarial, Guy Kawasaki, el poder de cautivar no tiene nada que ver con manipular a las personas; se trata en realidad de transformar situaciones y relaciones humanas, supone convertir la hostilidad en cortesía y ésta en afinidad. Es en definitiva convertir a los escépticos y cínicos en creyentes y a los indecisos en fieles ”.

El comerciante busca desarrollar una actividad, ¿Qué actividad? Una  actividad intermediaria entre el productor y el consumidor. Cualquier  persona puede ser comerciante. Dentro del ordenamiento jurídico se  establece que una persona que desee dedicarse al comercio debe ser mayor  de edad y debe inscribirse en el Registro Mercantil.

En esta nueva edición de NBS Business and Management, nuestro  director Luis Geovani Gómez junto a la licenciada Rocio Barilla nos  hablarán sobre el tema: ¿Qué es un Comerciante?.

En la Constitución de la República de Guatemala existe una ley  especial para tratamiento de niños víctima, adolecentes víctima y  transgresores de la ley penal. La ley de la protección integral de la  niñez y adolescencia en su artículo 2 define niñez y adolescencia, para  los efectos de ley se conoce como niño o niña, desde su concepción hasta  que cumple los 13 años de edad y adolescente a toda aquella desde los  13 hasta los 18 años de edad.

En esta nueva edición de NBS Business and Management, nuestro  director Luis Geovani Gómez junto al licenciado Alfredo Solares nos  hablarán sobre el tema: Adolescentes en conflicto con la Ley.

Hacerse grande, hacerse especial, depende de elegir el enfoque adecuado y de cómo desarrollarlo.

En esta nueva edición de NBS Business and Management, nuestro  director Luis Geovani Gómez nos compartirá su reflexión sobre el tema: Hágase Grande, Hágase Especial.

El derecho mercantil guatemalteco se aplica a las actividades que  hace el comerciante de manera individual como las diversas sociedades  mercantiles. Rige todo lo que son los bienes mercantiles, a los  diferentes títulos de crédito que se utilizan dentro del tráfico  jurídico. El Derecho Mercantil en Guatemala es un conjunto de normas  jurídicas las cuales pueden estar codificadas o no. Está en constante  cambio por lo cual se tiene que ir adaptando a la situación que lo  amerite.

En esta nueva edición de NBS Business and Management, nuestro  director Luis Geovani Gómez junto a la licenciada Rocio Barillas, nos  hablarán sobre el tema: Derecho Mercantil.

Muchas veces estamos desarrollando proyectos pero no lo sabemos, en  algún momento fijamos objetivos ya sean personales o empresariales y a  través de ese objetivo, de esa búsqueda de resultados, empezamos a hacer  un listado de acciones o actividades necesarias para lograr ese  objetivo. En esa sesión o ese brainstorming en el que decidimos que  hacer le brindamos un tiempo y empezamos a asignar recursos. Cuando todo  esto sucede estamos creando un proyecto.

En esta nueva edición de NBS Business and Management, nuestro  director Luis Geovani Gómez junto a la arquitecta Mishell Pérez, nos  hablarán sobre el tema: Agilización de Proyectos.

La informática es lo anterior a la invención de las computadoras,  posee muchos antecedentes en las máquinas de cálculo que antes eran mas  mentales.

En esta nueva edición de NBS Business and Management, nuestro  director Luis Geovani Gómez junto al doctor Mario Flores nos hablarán  sobre el tema: Informática a través del tiempo.

¿Por qué es necesario contar con un sistema de gestión de riesgos laborales en nuestra empresa? Como empresa, algunos de los objetivos que se deben cumplir son la reducción de costos y la mejora del desempeño de cada uno de los colaboradores. 

En esta nueva edición de NBS Business and Management, nuestro  director Luis Geovani Gómez nos ampliará el tema de riesgos laborales y cómo afrontarlos.

En el libro ‘Instant MBA’ escrito por Nicholas Bate, éste hace una pregunta inicial: ¿Tiene usted madera de líder? esto con el objetivo de conocer si cuenta con lo esencial para ser un MBA y las consecuencias que como líder deberá afrontar.

En esta nueva edición de NBS Business and Management, nuestro  director Luis Geovani Gómez discute sobre cuáles son las características de un líder y sus destrezas.

El manejar operaciones financieras dentro de una empresa es muy importante no solo para los financieros, sino para cualquier directivo que se preocupe por el estado actual de su empresa para analizarla y tomar decisiones financieras.

En esta nueva edición de NBS Business and Management, nuestros expertos Luis Geovani Gómez y Eder Santisteban discuten sobre la diferencia entre el área contable y el área financiera dentro de una organización.

“Para que las grandes marcas puedan sobrevivir necesitan que la lealtad que se les profesa vaya más allá de la razón. Solo así podrán diferenciarse del resto de marcas sin futuro. El secreto de su supervivencia está en el misterio, la sensualidad y la intimidad, estos tres poderosos conceptos representan el eje del presente libro. Kevin Robert cree que el amor es un aspecto clave para el éxito de las empresas...”

“Es dulce saborear las mieles del éxito cuando un proyecto sale a pedir de boca, pero son las metidas de pata las que nunca se olvidan. En sus veinte años de experiencia en proyectos, Lonnie Pacelli no solo ha cosechado numerosos éxitos,  sino que también ha aprendido de sus errores los cuales precisamente quiere compartir a continuación en su libro: ‘Grandes Errores en la Gestión de Proyectos’”.

“En la actualidad es necesario que los CEO y los ejecutivos seniors puedan describir innovaciones en las estrategias de negocios e implementarlas antes que sus competidores. Por ello a continuación el autor de este libro, George Stalk nos describe el concepto de competencia basada en el tiempo con el propósito de lograr ventaja...”

“Hoy en día ya hay demasiada diferenciación entre las empresas y a menudo nos resulta difícil distinguir entre las novedades verdaderas y las solo aparentes. Muchas organizaciones dedican gran cantidad de dinero y recursos a adelantarse a la competencia mediante cambios graduales de sus productos y servicios; creando nuevos productos que compitan con sus viejos productos. Estas compañías se vuelven complacientes y dejan de innovar...”

"El ADN Innovador, es el libro que aborda el tema de la innovación y  las ideas que permiten cuestionar aspectos fundamentales para  revolucionar la industria y generar riqueza."

El ADN Innovador, por Jeff H. Dyer, Hal Gregersen & Clayton Christensen.

"Este libro trata de recuperar el entusiasmo malogrado de los  trabajadores. El objetivo no es conseguir de manera simplista, que los  empleados vivan en un mundo feliz, sino que ese entusiasmo y energía se  canalicen de forma adecuada para conseguir un buen ambiente de trabajo  que genere ventajas frente a la competencia y que se traduzca en  resultados tangibles a largo plazo".

Este concepto aplicado a las ventas es un anagrama que se construye a partir de resiliencia e innovación para las ventas al enfrentar los desafíos personales, estructurales, organizacionales y del mercado, y cómo a través de esto podemos potenciar y motivar la innovación para fortalecer las habilidades comerciales de nuestra empresa.

En esta nueva edición de NBS Business and Management, Eder Santisteban junto a Nestor Frnaco, consultor internacional, nos compartirán sobre los distintos paradigmas sobre reinventarse.

La fuerza de ventas es una de las áreas de la empresa más sometida a  contro y evaluación por parte del director, gerente general o junta  directiva.

En esta nueva edición de NBS Business and Management, El licenciado Eder Santisteban nos hablará sobre el tema: Gestionando la Fuerza de Ventas.

En esta nueva edición de NBS Business and Management, nuestro director  Luis Geovani Gómez junto al ingeniero Edwin Zuleta nos hablarán sobre el  tema: Explotando la Calidad de los Negocios.

En esta nueva edición de NBS Business and Management, nuestro director  Luis Geovani Gómez nos hablará sobre respuestas financieras.

En esta nueva edición de NBS Business and Management, nuestro director  Luis Geovani Gómez junto al doctor Emilio Turcios hablarán sobre  negocios internacionales.

En la historia, uno de los inventos mas revolucionarios de la  humanidad ha sido la imprenta, dando paso a una innovación no solo en el  área de escritura, sino en el campo de la ciencia, el arte, la cultura,  política, religión, etc.

En esta nueva edición de NBS Business and Management, nuestro  director Luis Geovani Gómez junto a Maynor Palala hablarán sobre la  extinción de la imprenta.

En esta nueva edición de NBS Business and Management, nuestro director  Luis Geovani Gómez junto al doctor Emilio Turcios tratarán el tema de  equipos de alto rendimiento.

Mantener nuestros estándares sirve para fijar mejor nuestros  objetivos, establecer nuestras prioridades, nos ayuda a diseñar nuestras  estrategias y a tener ese marco de ruta de acción que vamos a seguir  día a día, semana a semana y mes a mes para lograr nuestros resultados.

En esta nueva edición de NBS Business and Management, nuestro  director Luis Geovani Gómez junto al licenciado Harold Zaldaña nos  hablarán como elevar tus estándares.

Las empresas más valoradas son aquellas que integran la ilusión, el  bienestar y la felicidad de las personas durante su horario de trabajo.

En esta nueva edición de NBS Business and Management, nuestro  director Luis Geovani Gómez junto al licenciado Miguel Blas nos hablarán  sobre el comportamiento humano en las organizaciones.

¿Cúal es la razón por la que nuestras decisiones en algunas ocasiones  son acertadas y en otras no? En esta nueva edición de NBS Business and  Management, nuestro director Luis Geovani Gómez nos comparte su opinión  sobre el libro Decisiones de los hermanos Heath.

Hoy en el desafío y en este mundo cambiante. La fuerza comercial de  una organización también debe cambiar e innovar, encontrar nuevas  alternativas y sobre todo ser cada día más productivo y más proactivo.

En esta nueva edición de NBS Business and Management, nuestro  director Luis Geovani Gómez junto a Eder Santisteban nos hablarán sobre  la efectividad en la fuerza de ventas.

Los conflictos en el área de trabajo son dañinos, cuando hablamos de  conflictos, hablamos de relaciones interpersonales. Por lo que  conflictos en el entorno laboral es estar en desacuerdo con la  percepción que tiene otra persona o con la empresa.

En esta nueva edición de NBS Business and Management, nuestro  director Luis Geovani Gómez junto a la psicóloga Marielos Miranda nos  hablarán sobre la resolución de conflictos con empleados.

La comunicación es la esencia de los seres humanos. Sin embargo el cómo lo hacemos ha evolucionado a lo largo del tiempo.

En esta nueva edición de NBS Business and Management, nuestro  director Luis Geovani Gómez junto al licenciado Eder Santisteban nos  hablarán sobre el tema Comunicaciones Modernas.

Bienvenido a NBS Business and Management Podcast. En nuestra tercera  edición, nuestro director Luis Geovani Gómez junto a Eder Santisteban  nos hablan sobre la gestión de sistemas financieros y su experiencia en  el tema.

Bienvenido a NBS Business and Management Podcast. Para esta segunda  sesión, nuestro director Luis Geovani Gómez junto a Eder Santisteban  siguen compartiendo sobre la gestión del talento humano, junto a sus  reflexiones sobre el libro "17 reglas para atraer y retener al talento"  de David Russo.

Bienvenido a NBS Business and Management Podcast. En esta primera  sesión, nuestro director Luis Geovani Gómez junto a Eder Santisteban nos  hablan sobre la gestión del talento humano en la empresa, junto a un  breve resumen del libro "17 reglas para atraer y retener al talento"  de David Russo.