Nguyễn Phi Vân's Podcast

Bạn viết một tin nhắn thật dài tâm sự về case của một người bạn đang trầm cảm, và hỏi mình có thể làm gì để giúp. Thật ra thì, mỗi trường hợp sẽ rất cá nhân và khác nhau. Hơn nữa, Phi Vân không có chuyên môn về chữa trị tâm lý nên sẽ không thể cho bạn giải pháp. Trong podcast này, Phi Vân chỉ chia sẻ trải nghiệm của bản thân khi đã từng hỗ trợ một người bạn thân bước qua bệnh trầm cảm. Hy vọng là những chia sẻ này có ích cho bạn tham khảo.

Bài 6: Giải quyết xung đột

- Khả năng quản trị xung đột là gì?

- Người quản tị tốt xung đột tại nơi làm việc là người thế nào?

- Người không có khả năng quản trị tốt xung đột là người ra sao?

- Để quản trị xung đột tốt cần những kỹ năng gì?

- Vài điều bạn cần lưu ý khi quản trị và giải quyết xung đột

Đây là câu hỏi của một bạn trẻ đang làm việc tại một công ty đa quốc gia cùng với bức tâm thư rất dài về hoàn cảnh và môi trường làm việc hiện tại khi sếp chỉ tàn tàn và không muốn làm gì cho thêm việc. Có nên đổi việc hay không là câu hỏi mà chỉ bạn có thể trả lời cho chính mình. Do đó, trong podcast này, Phi Vân sẽ chia sẻ góc nhìn chung về những tình huống tương tự, đặt ra vài câu hỏi để bạn có thể tìm ra lời giải đáp cho bản thân nhé.

Có bạn hỏi Phi Vân có bài viết hay khoá học nào về quản trị tài chính cá nhân không. Thật ra, tôi không phải là chuyên gia tài chính nên không viết hay dạy về đề tài này. Tuy nhiên, trong podcast này, Phi Vân sẽ chia sẻ kinh nghiệm cá nhân nhé.

Bài 5: Xây dựng môi trường "cho mọi cá tính"

- Cá tính là gì?

- Có bao nhiêu loại cá tính?

- Cân bằng và cộng tác với những cá tính khác nhau

- Dẫn dắt đội ngũ với nhiều cá tính khác nhau