HRtop100 podcasts

“Wat mij betreft mag er af en toe wat meer zakelijkheid in deze sector”, dat zegt Eltje van Houten-Tollenaar, Directeur HR bij Sherpa, in het gesprek dat wij met haar hebben gehad. Wat ze hiermee bedoelt? Je hoort het in de podcast, opgenomen op, 24 januari 2023.

Deze podcast op Spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.

"We vertalen de rol van werkgever nu veel meer naar goed opdrachtgeverschap en marktmeesterschap." Dat zegt Esmé Valk, CHRO bij Royal Schiphol Group, in de podcast die wij met haar hebben opgenomen. Meer horen? Luister de podcast hier.

Deze podcast op Spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.

Julien Pluijmen, Directeur HRM bij Brocacef, bespreekt in deze podcast onder andere de volgende belangrijke thema's: duurzame inzetbaarheid, digitalisering en leiderschap. Wil jij hier meer over weten? Luister dan nu deze podcast, opgenomen op 19 januari 2023. 

Deze podcast op Spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.

“Wij moeten onze manier van werken gaan aanpassen aan de nieuwe generatie” In de podcast, opgenomen op 6 december 2022 met Josanne Verdonk, CHRO bij G-star RAW, hoor je hier meer over.

Deze podcast op Spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.

“Zorg dat je in balans bent met jezelf dan ben je ook beter in je werk“ Een quote uit het gesprek dat wij hebben gehad met Shemara van den Heuvel, SVP Global HR bij Media.Monks. Meer horen? Luister de podcast, opgenomen op 22 november 2022, hier.

Deze podcast op Spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.

In deze podcast vertelt Anita Klaver, Head of HR bij Enreach meer over de eigenschappen van holacracy. Wil jij hier meer over weten? Je hoort het hier in de podcast, opgenomen op 4 november 2022!

Deze podcast op Spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.

In de podcast met Bert Roelofs, CHRO mens, leiderschap en inclusiviteit bij Rivas Zorggroep, vertelt hij hoe ze bij Rivas stoppen met het managen van mensen, maar een omgeving creëren waarin hun professionals het beste uit zichzelf kunnen halen. Luister deze podcast, opgenomen op 28 december 2022.

Deze podcast op Spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.

Dorien van Drunen, HR directeur bij MN, bespreekt in deze podcast onder andere drie belangrijke thema's: de rol van HR, nieuwe pensioenwet en wellbeing. Wil jij hier meer over weten? Luister dan nu deze podcast, opgenomen op 9 december 2022.

Deze podcast op Spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.

In deze podcast bespreekt Kitty Batist, People Lead bij Euro Caps, onder anderen deze belangrijke thema's: sustainability, employee experience en arbeidsvoorwaarden. Wil jij hier meer over weten? Luister dan nu deze podcast, opgenomen op 9 december 2022. 

Deze podcast op Spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.

“Wat we onderschat hadden is dat het heel lastig is om je bezig te houden met de toekomst, als het hier en nu al zo uitdagend is.” Ben je benieuwd wat Els Oosthoek, Manager Organisatie & Ontwikkeling bij Topaz, hiermee bedoelt? Luister de podcast, opgenomen op 11 november 2022, hier.

Deze podcast op Spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.

Salma de Graaff, CHRO at Skyscanner, tries to build workplaces where the feeling of belonging is felt throughout the whole organization, and believes people teams can be real advocates for change. It requires focusing on what you can control, and perhaps, a little bit of magic. Meer horen hierover? Luister het in deze (Engelstalige) podcast, opgenomen op 9 december 2022.

Deze podcast op Spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.

De krapte op de arbeidsmarkt, inflatie, digitale transformatie, sustainability en leiderschap zijn actuele thema's die Monique Hopmans, Vice president Group Human Resources bij Ingram Micro bezighouden. Ben jij benieuwd naar wat zij hierover vertelt? Je hoort het hier, in de podcast opgenomen op 1 december 2022.

Deze podcast op Spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.

Linda Sproet, Head of HR Benelux bij Majorel is gepakt bij een quote van onze koningin Maxima "Niet elke dag hoeft een 10 te zijn. Het leven gaat nooit in een rechte lijn." Benieuwd waarom deze quote haar pakt? Luister dan nu onze podcast, opgenomen op 9 december 2022.

Deze podcast op Spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.

Miriam Kartman Executive Vice President HR bij KLM, bespreekt in deze podcast drie belangrijke thema's: Leiderschap, D&I en duurzaamheid. Wil jij hier meer over weten? Luister dan nu deze podcast, opgenomen op 14 november 2022.

Deze podcast op Spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.

Robert Grem, Directeur HRM bij de Universiteit van Amsterdam ziet het als de taak van HR om te zorgen dat er goeie condities zijn om wetenschap te kunnen uitvoeren. Benieuwd hoe ze dit bij de Universiteit van Amsterdam doen? Je hoort het in deze podcast aflevering, opgenomen op 8 november 2022.

Deze podcast op Spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.

Deze podcast op Spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.

David Hulsenbek is HR & Transformation Lead bij Valcon. In deze podcast spreken we met hem over identiteit, en de individuele focus die we als werkgever moeten aanbrengen in het aantrekken van talent. Meer hier over horen? Luister het in deze podcsast, opgenomen op 19 oktober 2022.

Deze podcast op Spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.

Susanne Hamelink, Directeur People & Culture bij ManpowerGroup, vertelt dat ze het belangrijk vindt om na het vertrek van haar mensen goed met elkaar in verbinding te blijven. Benieuwd hoe zij dit aanpakt? Luister dan hier naar de op 21 juli 2022 opgenomen podcast!

Deze podcast op Spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.

Klaske de Jonge, Directeur Mens en Organisatie bij de Gemeente Utrecht, bespreekt in deze podcast belangrijke thema's zoals de noodzaak van D&I, strategische personeelsplanning, geldzorgen bij werknemers en de speerpunten in HR. Wil jij hier meer over weten? Luister dan nu deze podcast, opgenomen op 26 oktober 2022.

Deze podcast op Spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.

Suzanne Terpstra, Directeur HRM, vertelt in deze podcast dat inflatie, de klimaatverandering en krapte op de arbeidsmarkt de zaken het meest beïnvloeden bij Zeeman textielSupers. Deze aflevering is opgenomen op 20 september 2022.

Deze podcast op Spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.

Willemijn van der Deijl, Chief People Officer bij Mazars, bespreekt in deze podcast drie belangrijke thema's: arbeidsmarktkrapte, het nieuwe werken en regelgeving. Wil jij hier meer over weten? Luister dan nu deze podcast. Deze is op 20 september 2022 opgenomen.

Deze podcast op Spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.

Miranda van Putten is HR Directeur bij Sogeti. Miranda vertelt over andere over thema’s zoals de krapte op de arbeidsmarkt, hybride werken, digitalisering en de inflatie. Benieuwd naar wat zij nog meer vertelde toen deze podcast op 7 september 2022 werd gemaakt? U hoort het hier in de podcast!

Deze podcast op Spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.

Richard Greve is Directeur HR bij Nederlandse Spoorwegen (NS). Op 28 juli 2022 heeft hij het onder meer over twee trends die een enorme impact zullen hebben op hoe organisaties in de toekomst worden vormgegeven; digitalisering en de diversiteit in de samenleving. Meer weten? Luister dan nu zijn podcast.

Deze podcast op Spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.

Het zal je niet verbazen dat Marion Verburgh, Directeur organisatieotwikkeling van het CBS een groot voorstander is van het gebruik van data en technologie in ons vak. Hoe is het om te werken voor een organisatie die alle data van heel Nederland tot haar beschikking heeft en analyseert? Je hoort het hier.

Deze podcast op Spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.

Angelique Heijnen is CHRO bij RET. Op 25 juli 2022 heeft zij het onder meer over de 3 V's: voldoende, vitaal en vakbekwaam. Ook benieuwd hoe zij dit doet? Luister dan nu haar podcast.

Deze podcast op Spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.

Meike Salvadó is CHRO bij Royal HaskoningDHV. Op 29 augustus 2022 vertelde zij onder andere dat het bieden van psychologische veiligheid nodig is om Diversiteit & Inclusie binnen een organisatie tot haar recht te laten komen. Benieuwd naar wat wij nog meer met haar bespraken? U hoort het in de podcast!

Deze podcast op Spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.

Sophie Geerts-Jaspers is CHRO bij Lidl. Bij Lidl is er 5 jaar geleden al een digitaliseringstak opgezet, waar zij de hele levenscyclus van de medewerkers bekeken om te zien waar ze hen kunnen ondersteunen. In deze podcast met Sophie Geerts-Jaspers, opgenomen op 25 augustus 2022, hoor je hier meer over.

Deze podcast op Spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.

Petra Brandts is Directeur Human Resources Europe & Africa bij Ocean Network Express. Op 12 juli 2022 gaf zij een openhartig verhaal over mentale gezondheid en de weg naar een meer duurzame én digitale organisatie terwijl het wereldtoneel op het gebied van inflatie en economie soms heel andere prioriteiten stelt. U hoort het in de podcast!

Deze podcast op Spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.

Michiel van Meer is CHRO bij Aon. Op 11 februari 2022 spraken wij met hem over de Future of Work. Dit jaar is Michiel genomineerd in deze categorie.

Van 28 februari en 6 maart is het mogelijk om te stemmen op een van jouw vijf favorieten in deze categorie. Ga hiervoor naar https://www.hrtop100.nl/stemmen-categorie-award/

Annewieke van der Zee is HR Director Benelux / HR BP GB EMEA bij BASF. Op 17 februari 2022 spraken wij met haar over de Future of Work. Dit jaar is Annewieke genomineerd in deze categorie. Van 28 februari en 6 maart is het mogelijk om te stemmen op een van jouw vijf favorieten in deze categorie. Ga hiervoor naar https://www.hrtop100.nl/stemmen-categorie-award/

Thomas Mulder is Executive Director HR bij VodafoneZiggo. Op 16 februari 2022 spraken wij met hem over de Future of Work. Dit jaar is Thomas genomineerd in deze categorie. Van 28 februari en 6 maart is het mogelijk om te stemmen op een van jouw vijf favorieten in deze categorie. Ga hiervoor naar https://www.hrtop100.nl/stemmen-categorie-award/

Marjolein van Eck is CHRO Northern Europe bij IBM. Wij spraken met haar op 15 februari 2022 voor de categorie Future of Work. Dit jaar is Marjolein genomineerd in deze categorie. Van 28 februari en 6 maart is het mogelijk om te stemmen op een van jouw vijf favorieten in deze categorie. Ga hiervoor naar https://www.hrtop100.nl/stemmen-categorie-award/

Tjahny Bercx is CP&PO & Country Cluster Executive bij LeasePlan. Wij spraken met hem op 14 februari 2022 voor de categorie Future of Work. Dit jaar is Tjahny genomineerd in deze categorie. Van 28 februari en 6 maart is het mogelijk om te stemmen op een van jouw vijf favorieten in deze categorie. Ga hiervoor naar https://www.hrtop100.nl/stemmen-categorie-award/

Karlijn Hendriks-Zuelen is Global HR Director bij Hunkemöller. Wat wij op 10 december 2021 met haar bespraken? U hoort het in de podcast!

Deze podcast op Spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.

Frederike Schoonheim is Head of People & Culture bij Dopper. Wat wij op 17 januari 2022 met haar bespraken? U hoort het in de podcast!

Deze podcast op Spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.

Melanie van Wijngaarden is VP HR, Port Solutions bij Konecranes. Wat wij op 3 december 2021 met haar bespraken? U hoort het in de podcast!

Mariëtte Los is CHRO van NCOI Groep. Wat wij op 15 december 2021 met haar bespraken? U hoort het in de podcast!

Deze podcast op Spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.

Elianne Havinga is HR Director bij WE Fashion Europe. Wat wij op 15 december 2021 met haar bespraken? U hoort het in de podcast!

Deze podcast op Spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.

Frank Simons is Head of Human Resources bij Allseas. Wat wij op 13 december 2021 met hem bespraken? U hoort het hier in de podcast!

Deze podcast op Spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.