HRtop100 podcasts
By Redactie HRtop100
HRtop100 podcastsMar 29, 2021
Eltje van Houten-Tollenaar, Directeur HR bij Sherpa
“Wat mij betreft mag er af en toe wat meer zakelijkheid in deze sector”, dat zegt Eltje van Houten-Tollenaar, Directeur HR bij Sherpa, in het gesprek dat wij met haar hebben gehad. Wat ze hiermee bedoelt? Je hoort het in de podcast, opgenomen op, 24 januari 2023.
Deze podcast op Spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.
Esmé Valk, CHRO bij de Schiphol Group
"We vertalen de rol van werkgever nu veel meer naar goed opdrachtgeverschap en marktmeesterschap." Dat zegt Esmé Valk, CHRO bij Royal Schiphol Group, in de podcast die wij met haar hebben opgenomen. Meer horen? Luister de podcast hier.
Deze podcast op Spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.
Julien Pluijmen, Directeur HRM bij Brocacef
Julien Pluijmen, Directeur HRM bij Brocacef, bespreekt in deze podcast onder andere de volgende belangrijke thema's: duurzame inzetbaarheid, digitalisering en leiderschap. Wil jij hier meer over weten? Luister dan nu deze podcast, opgenomen op 19 januari 2023.
Deze podcast op Spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.
Josanne Verdonk, CHRO bij G-star
“Wij moeten onze manier van werken gaan aanpassen aan de nieuwe generatie” In de podcast, opgenomen op 6 december 2022 met Josanne Verdonk, CHRO bij G-star RAW, hoor je hier meer over.
Deze podcast op Spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.
Shemara van den Heuvel, Global SVP HR bij Media.Monks
“Zorg dat je in balans bent met jezelf dan ben je ook beter in je werk“ Een quote uit het gesprek dat wij hebben gehad met Shemara van den Heuvel, SVP Global HR bij Media.Monks. Meer horen? Luister de podcast, opgenomen op 22 november 2022, hier.
Deze podcast op Spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.
Anita Klaver, Head of HR bij Enreach
Bert Roelofs, CHRO mens, leiderschap en inclusiviteit bij Rivas Zorggroep
In de podcast met Bert Roelofs, CHRO mens, leiderschap en inclusiviteit bij Rivas Zorggroep, vertelt hij hoe ze bij Rivas stoppen met het managen van mensen, maar een omgeving creëren waarin hun professionals het beste uit zichzelf kunnen halen. Luister deze podcast, opgenomen op 28 december 2022.
Deze podcast op Spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.
Dorien van Drunen, HR-directeur bij MN
Dorien van Drunen, HR directeur bij MN, bespreekt in deze podcast onder andere drie belangrijke thema's: de rol van HR, nieuwe pensioenwet en wellbeing. Wil jij hier meer over weten? Luister dan nu deze podcast, opgenomen op 9 december 2022.
Deze podcast op Spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.
Kitty Batist, People Lead bij Euro Caps
In deze podcast bespreekt Kitty Batist, People Lead bij Euro Caps, onder anderen deze belangrijke thema's: sustainability, employee experience en arbeidsvoorwaarden. Wil jij hier meer over weten? Luister dan nu deze podcast, opgenomen op 9 december 2022.
Deze podcast op Spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.
Els Oosthoek, Manager Organisatie & Ontwikkeling bij Topaz
“Wat we onderschat hadden is dat het heel lastig is om je bezig te houden met de toekomst, als het hier en nu al zo uitdagend is.” Ben je benieuwd wat Els Oosthoek, Manager Organisatie & Ontwikkeling bij Topaz, hiermee bedoelt? Luister de podcast, opgenomen op 11 november 2022, hier.
Deze podcast op Spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.
Salma de Graaff, VP People/(CHRO) bij Skyscanner
Salma de Graaff, CHRO at Skyscanner, tries to build workplaces where the feeling of belonging is felt throughout the whole organization, and believes people teams can be real advocates for change. It requires focusing on what you can control, and perhaps, a little bit of magic. Meer horen hierover? Luister het in deze (Engelstalige) podcast, opgenomen op 9 december 2022.
Deze podcast op Spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.
Monique Hopmans, Vice president Group Human Resources bij Ingram Micro
De krapte op de arbeidsmarkt, inflatie, digitale transformatie, sustainability en leiderschap zijn actuele thema's die Monique Hopmans, Vice president Group Human Resources bij Ingram Micro bezighouden. Ben jij benieuwd naar wat zij hierover vertelt? Je hoort het hier, in de podcast opgenomen op 1 december 2022.
Deze podcast op Spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.
Linda Sproet, Head of HR Benelux bij Majorel
Linda Sproet, Head of HR Benelux bij Majorel is gepakt bij een quote van onze koningin Maxima "Niet elke dag hoeft een 10 te zijn. Het leven gaat nooit in een rechte lijn." Benieuwd waarom deze quote haar pakt? Luister dan nu onze podcast, opgenomen op 9 december 2022.
Deze podcast op Spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.
Miriam Kartman, Executive Vice President HR bij KLM
Robert Grem, Directeur HRM bij Universiteit van Amsterdam
Robert Grem, Directeur HRM bij de Universiteit van Amsterdam ziet het als de taak van HR om te zorgen dat er goeie condities zijn om wetenschap te kunnen uitvoeren. Benieuwd hoe ze dit bij de Universiteit van Amsterdam doen? Je hoort het in deze podcast aflevering, opgenomen op 8 november 2022.
Deze podcast op Spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.
Sjoerd Cooijmans, HR Directeur bij RELX
Sjoerd Cooijmans, HR Director Continental Europe & Global bij RELX, bespreekt in deze podcast belangrijke onderwerpen zoals hybride werken, inflatie en de rol van bedrijven in politieke kwesties. Wilt u hier meer over weten? Luister dan nu deze podcast, opgenomen op 4 november 2022.
Deze podcast op Spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.
David Hulsenbek, HR & Transformation Lead bij Valcon
David Hulsenbek is HR & Transformation Lead bij Valcon. In deze podcast spreken we met hem over identiteit, en de individuele focus die we als werkgever moeten aanbrengen in het aantrekken van talent. Meer hier over horen? Luister het in deze podcsast, opgenomen op 19 oktober 2022.
Deze podcast op Spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.
Susanne Hamelink, Directeur People & Culture bij ManpowerGroup
Susanne Hamelink, Directeur People & Culture bij ManpowerGroup, vertelt dat ze het belangrijk vindt om na het vertrek van haar mensen goed met elkaar in verbinding te blijven. Benieuwd hoe zij dit aanpakt? Luister dan hier naar de op 21 juli 2022 opgenomen podcast!
Deze podcast op Spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.
Klaske de Jonge, Directeur Mens & Organisatie bij Gemeente Utrecht
Klaske de Jonge, Directeur Mens en Organisatie bij de Gemeente Utrecht, bespreekt in deze podcast belangrijke thema's zoals de noodzaak van D&I, strategische personeelsplanning, geldzorgen bij werknemers en de speerpunten in HR. Wil jij hier meer over weten? Luister dan nu deze podcast, opgenomen op 26 oktober 2022.
Deze podcast op Spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.
Suzanne Terpstra, Directeur HRM bij Zeeman
Suzanne Terpstra, Directeur HRM, vertelt in deze podcast dat inflatie, de klimaatverandering en krapte op de arbeidsmarkt de zaken het meest beïnvloeden bij Zeeman textielSupers. Deze aflevering is opgenomen op 20 september 2022.
Deze podcast op Spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.
Willemijn van der Deijl, Chief People Officer bij Mazars
Willemijn van der Deijl, Chief People Officer bij Mazars, bespreekt in deze podcast drie belangrijke thema's: arbeidsmarktkrapte, het nieuwe werken en regelgeving. Wil jij hier meer over weten? Luister dan nu deze podcast. Deze is op 20 september 2022 opgenomen.
Deze podcast op Spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.
Miranda van Putten, HR Directeur bij Sogeti
Miranda van Putten is HR Directeur bij Sogeti. Miranda vertelt over andere over thema’s zoals de krapte op de arbeidsmarkt, hybride werken, digitalisering en de inflatie. Benieuwd naar wat zij nog meer vertelde toen deze podcast op 7 september 2022 werd gemaakt? U hoort het hier in de podcast!
Deze podcast op Spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.
Richard Greve, Directeur HR bij Nederlandse Spoorwegen
Richard Greve is Directeur HR bij Nederlandse Spoorwegen (NS). Op 28 juli 2022 heeft hij het onder meer over twee trends die een enorme impact zullen hebben op hoe organisaties in de toekomst worden vormgegeven; digitalisering en de diversiteit in de samenleving. Meer weten? Luister dan nu zijn podcast.
Deze podcast op Spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.
Marion Verburgh, Directeur organisatieotwikkeling bij het CBS
Het zal je niet verbazen dat Marion Verburgh, Directeur organisatieotwikkeling van het CBS een groot voorstander is van het gebruik van data en technologie in ons vak. Hoe is het om te werken voor een organisatie die alle data van heel Nederland tot haar beschikking heeft en analyseert? Je hoort het hier.
Deze podcast op Spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.
Angelique Heijnen, CHRO bij RET
Meike Salvadó, CHRO bij Royal HaskoningDHV
Meike Salvadó is CHRO bij Royal HaskoningDHV. Op 29 augustus 2022 vertelde zij onder andere dat het bieden van psychologische veiligheid nodig is om Diversiteit & Inclusie binnen een organisatie tot haar recht te laten komen. Benieuwd naar wat wij nog meer met haar bespraken? U hoort het in de podcast!
Deze podcast op Spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.
Sophie Geerts-Jaspers, CHRO bij Lidl
Sophie Geerts-Jaspers is CHRO bij Lidl. Bij Lidl is er 5 jaar geleden al een digitaliseringstak opgezet, waar zij de hele levenscyclus van de medewerkers bekeken om te zien waar ze hen kunnen ondersteunen. In deze podcast met Sophie Geerts-Jaspers, opgenomen op 25 augustus 2022, hoor je hier meer over.
Deze podcast op Spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.
Petra Brandts, Directeur Human Resources Europe & Africa bij Ocean Network Express
Petra Brandts is Directeur Human Resources Europe & Africa bij Ocean Network Express. Op 12 juli 2022 gaf zij een openhartig verhaal over mentale gezondheid en de weg naar een meer duurzame én digitale organisatie terwijl het wereldtoneel op het gebied van inflatie en economie soms heel andere prioriteiten stelt. U hoort het in de podcast!
Deze podcast op Spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.
11. HR-radio met Kees de Rijke | de Koninklijke Landmacht, Anja de Bree | Royal FloraHolland, Emke Daniëls | HRcommunity & Maaike de Wit | Rvdb
Tijdens het HRtop100 event op 8 maart namen wij weer 11 afleveringen op van HR-radio. Ze zijn vanaf nu allemaal te luisteren!
10. HR-radio met Jennifer Kors | Grandvison, Marjolein van Eck | IBM & Marc Meijer | Effectory
Tijdens het HRtop100 event op 8 maart namen wij weer 11 afleveringen op van HR-radio. Ze zijn vanaf nu allemaal te luisteren!
9. HR-radio met Danielle van Alewijn | Swapfiets, Michiel Kahmann | UMCG & Marc Meijer | Effectory
Tijdens het HRtop100 event op 8 maart namen wij weer 11 afleveringen op van HR-radio. Ze zijn vanaf nu allemaal te luisteren!
8. HR-radio met Marie Veronique Bernard | Basic Fit, Hernan Rein | Vopak & Riku Alkio | Seppo
Tijdens het HRtop100 event op 8 maart namen wij weer 11 afleveringen op van HR-radio. Ze zijn vanaf nu allemaal te luisteren!
7. HR-radio met Joost van de Kamp | Dichterbij, Elianne Havinga | WE Fashion & Jelle Kabbes - Seppo
Tijdens het HRtop100 event op 8 maart namen wij weer 11 afleveringen op van HR-radio. Ze zijn vanaf nu allemaal te luisteren!
6. HR-radio met Jeroen Overgoor | Eneco, Melanie Koelemaij | Randstad & Britt Breure | Afas
Tijdens het HRtop100 event op 8 maart namen wij weer 11 afleveringen op van HR-radio. Ze zijn vanaf nu allemaal te luisteren!
5. HR-radio met Melanie Koelemaij | Randstad, Jeroen van Beek | Koninklijke Verkade, Pladis Global & Britt Breure | Afas
Tijdens het HRtop100 event op 8 maart namen wij weer 11 afleveringen op van HR-radio. Ze zijn vanaf nu allemaal te luisteren!
4. HR-radio met Frederike Schoonheim | Dopper, Thomas Mulder | VodafoneZiggo & Dirk Buyens | Vlerick Business School
Tijdens het HRtop100 event op 8 maart namen wij weer 11 afleveringen op van HR-radio. Ze zijn vanaf nu allemaal te luisteren!
3. HR-radio met Frank Simons | Allseas, Nynke Hessels, Mitek & Dirk Buyens | Vlerick Business School
Tijdens het HRtop100 event op 8 maart namen wij weer 11 afleveringen op van HR-radio. Ze zijn vanaf nu allemaal te luisteren!
2. HR-radio met Yolanda Gagliardi | Erasmus MC, Kees de Rijke | Koninklijke Landmacht & Willem Van’t Noordende Alliances Director Nordics & Benelux | Cornerstone
Tijdens het HRtop100 event op 8 maart namen wij weer 11 afleveringen op van HR-radio. Ze zijn vanaf nu allemaal te luisteren!
1. HR-radio met Paul Stallenberg | Hogeschool Zuid & Jim Kleijnen | Cornerstone
Tijdens het HRtop100 event op 8 maart namen wij weer 11 afleveringen op van HR-radio. Ze zijn vanaf nu allemaal te luisteren!
Michiel van Meer - categorie Future of Work
Michiel van Meer is CHRO bij Aon. Op 11 februari 2022 spraken wij met hem over de Future of Work. Dit jaar is Michiel genomineerd in deze categorie.
Van 28 februari en 6 maart is het mogelijk om te stemmen op een van jouw vijf favorieten in deze categorie. Ga hiervoor naar https://www.hrtop100.nl/stemmen-categorie-award/
Annewieke van der Zee - categorie Future of Work
Annewieke van der Zee is HR Director Benelux / HR BP GB EMEA bij BASF. Op 17 februari 2022 spraken wij met haar over de Future of Work. Dit jaar is Annewieke genomineerd in deze categorie. Van 28 februari en 6 maart is het mogelijk om te stemmen op een van jouw vijf favorieten in deze categorie. Ga hiervoor naar https://www.hrtop100.nl/stemmen-categorie-award/
Thomas Mulder - categorie Future of Work
Thomas Mulder is Executive Director HR bij VodafoneZiggo. Op 16 februari 2022 spraken wij met hem over de Future of Work. Dit jaar is Thomas genomineerd in deze categorie. Van 28 februari en 6 maart is het mogelijk om te stemmen op een van jouw vijf favorieten in deze categorie. Ga hiervoor naar https://www.hrtop100.nl/stemmen-categorie-award/
Marjolein van Eck - categorie Future of Work
Marjolein van Eck is CHRO Northern Europe bij IBM. Wij spraken met haar op 15 februari 2022 voor de categorie Future of Work. Dit jaar is Marjolein genomineerd in deze categorie. Van 28 februari en 6 maart is het mogelijk om te stemmen op een van jouw vijf favorieten in deze categorie. Ga hiervoor naar https://www.hrtop100.nl/stemmen-categorie-award/
Tjahny Bercx - categorie Future of Work
Tjahny Bercx is CP&PO & Country Cluster Executive bij LeasePlan. Wij spraken met hem op 14 februari 2022 voor de categorie Future of Work. Dit jaar is Tjahny genomineerd in deze categorie. Van 28 februari en 6 maart is het mogelijk om te stemmen op een van jouw vijf favorieten in deze categorie. Ga hiervoor naar https://www.hrtop100.nl/stemmen-categorie-award/
Karlijn Hendriks-Zuelen
Karlijn Hendriks-Zuelen is Global HR Director bij Hunkemöller. Wat wij op 10 december 2021 met haar bespraken? U hoort het in de podcast!
Deze podcast op Spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.
Frederike Schoonheim
Melanie van Wijngaarden
Melanie van Wijngaarden is VP HR, Port Solutions bij Konecranes. Wat wij op 3 december 2021 met haar bespraken? U hoort het in de podcast!
Mariëtte Los
Mariëtte Los is CHRO van NCOI Groep. Wat wij op 15 december 2021 met haar bespraken? U hoort het in de podcast!
Deze podcast op Spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.
Elianne Havinga
Elianne Havinga is HR Director bij WE Fashion Europe. Wat wij op 15 december 2021 met haar bespraken? U hoort het in de podcast!
Deze podcast op Spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.
Frank Simons
Tjahny Bercx
Bianca Romviel
Bianca Romviel is Director Human Resources & General Affairs bij Samsung Electronics Benelux. Wat wij op 27 december 2021 met haar bespraken? U hoort het in de podcast!
Deze podcast op Spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.
Marcel Berghuis
Marcel Berghuis is Chief Human Resource Officer bij Center Parcs Europe. Wat wij op 17 november 2021 met hem bespraken? U hoort het in de podcast!
Deze podcast op Spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.
Danielle van Alewijn
Lianne Kappert
Lianne Kappert is Head of People and Culture bij Too Good to Go. Wat wij op 6 oktober 2021 met haar bespraken? U hoort het in de podcast!
Deze podcast op Spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.
Nynke Hessels
Lianne Pol
Lianne Pol is HR Manager bij SodaStream Nederland. Wat wij op 26 november 2021 met haar bespraken? U hoort het in de podcast!
Deze podcast op Spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.
Katja Meeuwsen-Nass
Katja Meeuwsen-Nass is VP HR bij ASICS EMEA BV. Wat wij op 6 december 2021 met haar bespraken? U hoort het in de podcast!
Deze podcast op Spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.
Michiel Kahmann
Mark van Bijsterveld
Mark van Bijsterveld is CHRO bij Signify. Wat wij op 3 december 2021 met hem bespraken? U hoort het in de podcast!
Deze podcast op Spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.
Marie-Véronique Bernard
Marie-Véronique Bernard is Head of Human Resources bij Basic Fit. Wat wij op 3 november 2021 met haar bespraken? U hoort het in de podcast!
Marij van Onzenoort
Eveline Paternotte
Eveline Paternotte is Group Human Resources Director bij ForFarmers. Wat wij op 11 oktober 2021 met haar bespraken? U hoort het in de podcast!
Deze podcast op Spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.
Jennifer Kors
Jennifer van den Boogaart-Kors is Director HR bij Grandvision Benelux. Wat wij op 29 oktober 2021 met haar bespraken? U hoort het in de podcast!
Deze podcast op Spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.
Marjolein van Eck
Marjolein van Eck is CHRO bij IBM Benelux. Wat wij op 12 november 2021 met haar bespraken? U hoort het hier in de podcast!
Deze podcast op Spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.
Marijn van Faassen
Melanie Koelemaij
Melanie Koelemaij is HR Directeur bij Randstad Nederland. Wat wij op 15 november 2021 met haar bespraken? U hoort het in de podcast!
Deze podcast op Spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.
Joost Sluijs
Joost Sluijs is Directeur HR bij het UMC. Wat wij op 8 september 2021 met hem bespraken? U hoort het in de podcast!
Deze podcast op Spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.
Kees de Rijke
Kees de Rijke is Directeur HR bij de Koninklijke Landmacht. Wat wij op 14 oktober 2021 met hem bespraken? U hoort het hier in de podcast!
Virginia Colurcio
Melanie van Hemert
Melanie van Hemert is Directeur HR bij DPG Media NL. Wat wij op 6 oktober 2021 met haar bespraken? U hoort het in de podcast!
Deze podcast op Spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.
Remko Verheul
Remko Verheul is Chief People Officer bij Albelli. Wat wij op 3 september 2021 met hem bespraken? U hoort het in de podcast!
Deze podcast op Spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.
Jeroen Overgoor
Jeroen Overgoor is Director Communication, HR and Facilities bij Eneco Group. Wat wij op 21 september 2021 met hem bespraken? U hoort het in de podcast!
Deze podcast op Spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.
Joost van de Kamp
Joost van de Kamp is Directeur HR bij Dichterbij. Wat wij op 16 september 2021 met hem bespraken? U hoort het in de podcast!
Deze podcast op Spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.
Yolanda Gagliardi
Yolanda Gagliardi is Directeur HR bij het Erasmus MC. Wat wij op 8 september 2021 met haar bespraken? U hoort het in de podcast!
Deze podcast op Spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.
Alain Loontjens
Alain Loontjens is Human Resources Director bij Farm Frites International. Wat wij op 16 juni 2021 met hem bespraken? U hoort het in de podcast!
Deze podcast op Spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.
George Brachten
Hernan Rein
Alrik Boonstra
Alrik Boonstra is Executive Director HR bij Jumbo & La Place. Wat wij op 6 september 2021 met hem bespraken? U hoort het in de podcast!
Deze podcast op Spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.
Kasper Tillmann
Kasper Tillmann is HR Director bij Boels Rental. Wat wij op 9 september 2021 met hem bespraken? U hoort het in de podcast!
Deze podcast op Spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.
Heleen Herbert
Jeroen van Beek
Jeroen van Beek is Director Human Resources Europe Koninklijke Verkade bij pladis Global. Wat wij op 18 augustus 2021 met hem bespraken? U hoort het in de podcast!
Deze podcast op Spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.
Marlies Knijnenberg
Frans Möhring
Paul Stallenberg
Paul Stallenberg is Directeur HR bij Zuyd Hogeschool. Wat wij op 25 augustus 2021 met hem bespraken? U hoort het in de podcast!
Deze podcast op Spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.
Marjolein Reijs
Marjolein Reijs is HR Directeur bij Gom Schoonhouden. Wat wij op 7 juli 2021 met haar bespraken? U hoort het in de podcast!
Deze podcast op Spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.
Raymond Tuerlings
Dick Eijgenraam
Dick Eijgenraam is Head of HR & Communications bij Nationale Nederlanden. Wat wij op 14 juni 2021 met hem bespraken? U hoort het in de podcast!
Deze podcast op Spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.
Heleen Kuijten-Koenen
Heleen Kuijten-Koenen is HR Director bij Royal Schiphol Group. Wat wij op 24 juni 2021 met haar bespraken? U hoort het in de podcast!
Deze podcast op Spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.
HR-Radio met Anja de Bree (Royal Flora Holland), Lucas van Wees (Universiteit van Amsterdam) & Steven Hormann (Top-Employers)
Werk is door de pandemie ingrijpend veranderd. Hoe de nieuwe balans tussen thuis en op kantoor werken eruit gaat zien weet niemand, maar dat we naar een meer hybride manier van werken gaan staat vast. Wat vraagt dit van het leiderschap in een organisatie, wat hebben we geleerd van de pandemie en hoe bereidt HR zich voor op het hybride werken?
HR-Radio met Afiena van den Broek (Oracle), Martijn Scheen (WUR) & Jim Kleijnen (Cornerstone)
Digitalisering vraagt om nieuwe skills in jouw organisatie. En niet alleen digitalisering, want er gebeurt nog meer in de wereld. Volgens Deloitte is pas 10% van de organisaties klaar om hun medewerkers te re-skillen. Digitalisering gaat sneller dan het bijspijkeren of inhuren van collega’s. Hoe lost HR dit vraagstuk op?
HR-Radio met Gemmie Hermens (ISS), Frans Kools (Staples) & Jim Kleijnen (Cornerstone)
Digitalisering vraagt om nieuwe skills binnen jouw organisatie. Volgens Deloitte is pas 10% van de organisaties klaar om hun medewerkers te re-skillen. Digitalisering gaat sneller dan het bijspijkeren of inhuren van collega’s. Hoe lost HR dit vraagstuk op?
HR-Radio met Marlise Mahieu (Sunbweb Group), Liesbeth Filippini (Viva! Zorggroep) & Maurits Hoek (UiPath)
De nieuwe generatie medewerkers is gewend zelf het IT-roer in handen te nemen. Ze kiezen zelf hun apps en schrijven hun eigen code om hun werk te verbeteren. Wat als dat allemaal niet mag van de IT-afdeling? Hoe kan HR ruimte creëren voor digital natives?
HR-Radio met Caroline Tervoort (KPMG), Marlise Mahieu (Sunweb Group) & Maurits Hoek (UiPath)
IT is in de toekomst geen afdeling meer, maar een skill van iedereen. Medewerkers gaan zelf code schrijven om hun werk te robotiseren en daarmee wordt het een belangrijke skill voor alle medewerkers. Wat betekent dit voor organisaties, wat gebeurt er al en wat betekent dit voor HR?
HR-Radio met Michel Visser (Unit4), Gerda Harskamp (ARAG) & Arjen Swank (Effectory)
Als je doet waar je hart sneller van gaat kloppen dat presenteer je beter, maar hoe zorg je ervoor dat de match tussen mens en hun werk klopt? Hoe zorgen we voor een goede werkbeleving en welke rol speelt HR hierin?
HR-Radio met Mickey Spier (Securitas), Pieter Schell (Bilfinger) & Arjen Swank (Effectory)
Ook al heeft corona gezorgd voor veel onzekerheid op de arbeidsmarkt, de strijd om talent gaat onverminderd door. Hoe zorg je ervoor dat jouw organisatie een magneet is voor talent, wat maakt jouw organisatie een goede werkgever en hoe bouw je aan dat goede werkgeverschap?
HR-Radio met Elly Ploumen (Achmea), Florien de Nijs (Exact) & Dirk Stroes (EY)
Velen van ons werken al een jaar thuis. Met alle voordelen is thuiswerken here to stay. Maar hoe gaan we om met het gebrek aan verbinding tussen collega’s en de leidinggevende? Hoe zit dat nu en hoe zit dat straks als de crisis voorbij is?
HR-Radio met Britt Breure (AFAS), Luc de Baets (Action) & Dirk Stroes (EY)
Velen van ons werken al een jaar thuis. Met alle voordelen is thuiswerken here to stay. Maar hoe gaan we om met het gebrek aan verbinding tussen collega’s en de leidinggevende? Hoe zit dat nu en hoe zit dat straks als de crisis voorbij is?
Liesbeth Filippini
Liesbeth Filippini is Chief Human Resources Officer bij ViVa! Zorggroep, waar zij sinds januari 2020 in dienst is. We spraken eind 2020 met haar over de effecten van de coronacrisis voor ViVa! Zorggroep tot nu toe en wat de verwachtingen zijn voor de toekomst. Je hoort het in de podcast!
Deze podcast op spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.
Britt Breure
Britt Breure is Directeur HR bij AFAS, waar zij sinds april 2012 in dienst is. We spraken op 2 februari 2021 met haar over de effecten van de coronacrisis voor AFAS tot nu toe en wat de verwachtingen zijn voor de toekomst. Je hoort het in de podcast!
Deze podcast op spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.
Geke Kooij
Geke Kooij is VP Human Resources Benelux bij Thales, waar zij sinds oktober 2011 in dienst is. We spraken op 14 januari 2021 met haar over de effecten van de coronacrisis voor Thales tot nu toe en wat de verwachtingen zijn voor de toekomst. Je hoort het in de podcast!
Deze podcast op spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.
Benno Siegert
Benno Siegert is Directeur People & Experience / Corporate Affairs bij VGZ, waar hij sinds februari 2013 in dienst is. We spraken op 4 januari 2021 met hem over de effecten van de coronacrisis voor VGZ tot nu toe en wat de verwachtingen zijn voor de toekomst. Je hoort het in de podcast!
Deze podcast op spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.
Gemmie Hermens
Gemmie Hermens is Director People & Culture bij ISS Facility Services, waar zij sinds augustus 2019 in dienst is. We spraken op 5 januari 2021 met haar over de effecten van de coronacrisis voor ISS Facility Services tot nu toe en wat de verwachtingen zijn voor de toekomst. Je hoort het in de podcast!
Deze podcast op spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.
Frans Kools
Frans Kools is Group HR Director bij Staples Europe, waar hij sinds februari 2012 in dienst is. We spraken op 11 december 2020 met hem over de effecten van de coronacrisis voor Staples Europe tot nu toe en wat de verwachtingen zijn voor de toekomst. Je hoort het in de podcast!
Deze podcast op spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.
Ido Shikma
Ido Shikma is Sr Director HR bij Cognizant, waar hij sinds juli 2019 in dienst is. We spraken op 15 december 2020 met hem over de effecten van de coronacrisis voor Cognizant tot nu toe en wat de verwachtingen zijn voor de toekomst. Je hoort het in de podcast!
Deze podcast op spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.
Petra Brandts
Petra Brandts is Directeur HR Europe & Africa bij Ocean Network Express, waar zij sinds april 2018 in dienst is. We spraken op 15 december 2020 met haar over de effecten van de coronacrisis voor Ocean Network Express tot nu toe en wat de verwachtingen zijn voor de toekomst. Je hoort het in de podcast!
Deze podcast op spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.
Ellen Boonen
Ellen Boonen is Directeur HRM bij 's Heeren Loo, waar zij sinds oktober 2016 in dienst is. We spraken op 23 november 2020 met haar over de effecten van de coronacrisis voor 's Heeren Loo tot nu toe en wat de verwachtingen zijn voor de toekomst. Je hoort het in de podcast!
Deze podcast op spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.
Michel Visser
Michel Visser is Global Director People Operations & Enablement bij Unit4, waar hij sinds februari 2018 in dienst is. We spraken op 3 december 2020 met hem over de effecten van de coronacrisis voor Unit4 tot nu toe en wat de verwachtingen zijn voor de toekomst. Je hoort het in de podcast!
Deze podcast op spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.
Arne-Christian van der Tang
Arne-Christian van der Tang is Chief HR Officer bij TomTom, waar hij sinds december 2008 in dienst is. We spraken op 19 november 2020 met hem over de effecten van de coronacrisis voor TomTom tot nu toe en wat de verwachtingen zijn voor de toekomst. Je hoort het in de podcast!
Deze podcast op spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.
Thomas Mulder
Thomas Mulder is Executive Director HR bij VodafoneZiggo waar hij sinds januari 2012 (Vodafone) en juli 2018 (VodafoneZiggo) in dienst is. We spraken op 16 november 2020 met hem over de effecten van de coronacrisis voor VodafoneZiggo tot nu toe en wat de verwachtingen zijn voor de toekomst. Je hoort het in de podcast!
Deze podcast op spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.
Hans Faber
Hans Faber is HR Director bij Scotch & Soda waar hij sinds januari 2015 in dienst is. We spraken op 30 oktober 2020 met hem over de effecten van de coronacrisis voor Scotch & Soda tot nu toe en wat de verwachtingen zijn voor de toekomst. Je hoort het in de podcast!
Deze podcast op spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.
Marleen Berk
Marleen Berk is Directeur HR bij Facilicom Solutions waar zij sinds december 2009 in dienst is. We spraken op 29 oktober 2020 met haar over de effecten van de coronacrisis voor Facilicom tot nu toe en wat de verwachtingen zijn voor de toekomst. Je hoort het in de podcast!
Deze podcast op spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.
Lucas van Wees
Lucas van Wees is Directeur HRM bij de Universiteit van Amsterdam (UvA) waar hij sinds december 2016 in dienst is. We spraken op 28 september 2020 met hem over de effecten van de coronacrisis voor de UvA tot nu toe en wat de verwachtingen zijn voor de toekomst. Je hoort het in de podcast!
Deze podcast op spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.
Ramon de Kok
Ramon de Kok is People Director bij de Bijenkorf waar hij sinds augustus 2012 in dienst is. We spraken op 19 oktober 2020 met hem over de effecten van de coronacrisis voor de Bijenkorf tot nu toe en wat de verwachtingen zijn voor de toekomst. Je hoort het in de podcast!
Anja de Bree
Anja de Bree is CHRO bij Royal FloraHolland waar zij sinds 1 juni 2016 in dienst is. We spraken op 28 september 2020 met haar over de effecten van de coronacrisis voor Royal FloraHolland tot nu toe en wat de verwachtingen zijn voor de toekomst. Je hoort het in de podcast!
Lisette Jacobs
Lisette Jacobs is Director HR, Communications & Sustainability bij Lamb Weston waar zij sinds 1 januari 2015 in dienst is. We spraken op 8 oktober 2020 met haar over de effecten van de coronacrisis voor Lamb Weston tot nu toe en wat de verwachtingen zijn voor de toekomst. Je hoort het in de podcast!
Maarten van Beek
Maarten van Beek is HR Director Netherlands, Belgium. Luxembourg bij ING waar hij sinds 2015 in dienst is. We spraken op 8 oktober 2020 met hem over de effecten van de coronacrisis voor ING tot nu toe en wat de verwachtingen zijn voor de toekomst. Je hoort het in de podcast!
Caroline Tervoort
Caroline Tervoort is CHRO bij KPMG waar zij sinds augustus 2019 in dienst is. Eerder was Caroline al in dienst bij KPMG van december 2003 tot januari 2015. We spraken op 21 augustus 2020 met haar over de effecten van de coronacrisis voor KPMG tot nu toe en wat de verwachtingen zijn voor de toekomst.
Carolien Bijen
Carolien Bijen is Chief People Officer bij WWF waar zij sinds 15 november 2018 in dienst is. We spraken op 16 september 2020 met haar over de effecten van de coronacrisis voor WWF tot nu toe en wat de verwachtingen zijn voor de toekomst. Je hoort het in de podcast!
Afiena van den Broek-Jonker
Afiena van den Broek-Jonker is Senior HR Director bij Oracle waar zij sinds 1 oktober 2010 in dienst is. We spraken op 24 september 2020 met haar over de effecten van de coronacrisis voor Oracle tot nu toe en wat de verwachtingen zijn voor de toekomst. Je hoort het in de podcast!
Elly Ploumen
Elly Ploumen is Groepsdirecteur HR bij Achmea waar zij sinds augustus 2011 in dienst is. We spraken op 23 september 2020 met haar over de effecten van de coronacrisis voor Achmea tot nu toe en wat de verwachtingen zijn voor de toekomst. Je hoort het in de podcast!
Janine Vos
Janine Vos is CHRO/Member Managing Board bij Rabobank waar zij sinds januari 2017 in dienst is. We spraken op 7 september 2020 met haar over de effecten van de coronacrisis voor Rabobank tot nu toe en wat de verwachtingen zijn voor de toekomst.
Mickey Spier
Mickey Spier is Directeur HR bij Securitas waar zij sinds 1 maart 2019 in dienst is. We spraken op 24 augustus 2020 met haar over de effecten van de coronacrisis voor Securitas tot nu toe en wat de verwachtingen zijn voor de toekomst. Je hoort het in de podcast!
Mariette Los
Mariette Los is Directeur HRM bij NCOI Groep waar zij sinds 1 februari 2016 in dienst is. We spraken op 4 september 2020 met haar over de effecten van de coronacrisis voor NCOI Groep tot nu toe en wat de verwachtingen zijn voor de toekomst. Je hoort het in de podcast!
Martijn Scheen
Martijn Scheen is Corporate Director HR bij Wageningen University & Research waar hij sinds 1 oktober 2018 in dienst is. We spraken op 19 augustus 2020 met hem over de effecten van de coronacrisis voor Wageningen University & Research tot nu toe en wat de verwachtingen zijn voor de toekomst. Je hoort het in de podcast!
Pieter Schell
Pieter Schell is Director HR/Senior HR Business Partner bij Bilfinger waar hij sinds januari 2006 in dienst is. We spraken op 3 juli 2020 met hem over de effecten van de coronacrisis voor Bilfinger tot nu toe en wat de verwachtingen zijn voor de toekomst. Je hoort het in de podcast!
Luc de Baets
Luc de Baets is HR Director bij Action waar hij sinds 1 oktober 2019 in dienst is. We spraken op 3 juli 2020 met hem over de effecten van de coronacrisis voor Action tot nu toe en wat de verwachtingen zijn voor de toekomst. Je hoort het in de podcast!
Marlise Mahieu
Marlise Mahieu is Director People, Organization and Culture bij Sunweb Group waar zij sinds januari 2018 in dienst is. We spraken op 24 juni 2020 met haar over de effecten van de coronacrisis voor Sunweb Group tot nu toe en wat de verwachtingen zijn voor de toekomst. Je hoort het in de podcast!
Leontine Westbroek
Leontine Westbroek is Human Resources Director bij Mediq waar zij sinds februari 2020 in dienst is. We spraken op 8 juli 2020 met haar over de effecten van de coronacrisis voor Mediq tot nu toe en wat de verwachtingen zijn voor de toekomst. Je hoort het in de podcast!
Ingeborg van Harten
Ingeborg van Harten is Head of People and Places bij Mollie waar zij sinds maart 2019 in dienst is. We spraken in juli 2020 met haar over de effecten van de coronacrisis voor Mollie tot nu toe en wat de verwachtingen zijn voor de toekomst. Je hoort het in de podcast!
Ghislaine Aarts
Ghislaine Aarts is Directeur HRM bij Arriva Nederland waar zij sinds 2019 in dienst is. We spraken op 11 juni 2020 met haar over de effecten van de coronacrisis voor Arriva Nederland tot nu toe en wat de verwachtingen zijn voor de toekomst.
Florien de Nijs
Florien de Nijs is Chief HR Officer bij Exact waar zij sinds 15 november 2019 in dienst is. We spraken op 15 juni 2020 met haar over de effecten van de coronacrisis voor Exact tot nu toe en wat de verwachtingen zijn voor de toekomst. Je hoort het in de podcast!
Ineke Verhagen
We spraken op 4 juni 2020 met Ineke Verhagen over de effecten van de coronacrisis voor Universiteit Utrecht tot nu toe en wat de verwachtingen zijn voor de toekomst.
Britt Breure
Luister het interview met Britt Breure, HR Manager bij AFAS, over haar visie op het HR-vak.
Loes van Rijsoort
Luister het interview met Loes van Rijsoort, HR Director bij Landal GreenParks, over haar visie op het HR-vak.
Martijn Messemaker
Luister het interview met Martijn Messemaker, CHRO bij Bugaboo, waarin hij spreekt over zijn visie op het HR-vak.
Isolde Eleveld-Terwel
Luister het interview met Isolde Eleveld-Terwel, Group HR Director bij Royal De Heus, over haar visie op het HR-vak.
Prof dr Jaap Paauwe
Luister het interview met Jaap Paauwe, Hoogleraar Organisatie en HRM aan Tilburg University, waarin hij spreekt over zijn visie op het HR-vak.
Judith Meeng
Luister het interview met Judith Meeng, Group director HRM bij BDR Thermea, over haar visie op het HR-vak.
Paul-Peter Feld
Luister de podcast met Paul-Peter Feld, CHRO bij Enexis, waarin hij spreekt over zijn visie op het HR-vak.
Ad van Beek
Luister het interview met Ad van Beek, Hoofd HRM bij het IJsselland Ziekenhuis, waarin hij vertelt over zijn visie op het HR-vak.
Ester Zeeman
We spraken Ester Zeeman, HR manager bij Amarant, over haar visie op het HR-vak.
Harold Krijnen
We spraken Harold Krijnen, Hoofd HRM bij het Centraal Orgaan opvang Asielzoekers, over zijn visie op het HR-vak.
Simon Mulder
We spraken Simon Mulder, HR Director EMEA bij Palo Alto, over zijn visie op het HR-vak.
Derk Jan Cup
We spraken Derk Jan Cup, Executive HR Director MSD Nederland, over zijn visie op het HR-vak.
Frank van den Brink
We spraken Frank van den Brink, Chief Employee Experience Officer/ CHRO bij ABN AMRO Bank, over zijn visie op het HR-vak
Arjan de Grijs
We spraken Arjan de Grijs, Director Human Resources bij ForFarmers, over zijn visie op het HR-vak
Sanneke Sarels van Rijn
We spraken Sanneke Sarels van Rijn, HR Directeur bij Unica, over haar visie op het HR-vak.
Diane Tuinebreijer-ten Hove
We spraken Diane Tuinebreijer-ten Hove, Director Human Resources bij Wärtsilä, over haar visie op het HR-vak.
Jolanda Sappelli
We spraken Jolanda Sappelli, directeur Human Resources bij a.s.r., over haar visie op het HR-vak.
Lucas van Wees
We spraken Lucas van Wees, directeur HRM aan de Universiteit van Amsterdam, over zijn visie op het HR-vak.
André Wierdsma
We spraken André Wierdsma, Emeritus hoogleraar ‘Organiseren en co-creëren’ aan de Nyenrode Business Universiteit, over zijn visie op het HR-vak.
Anny Hartstra
We spraken Anny Hartstra, Directeur Human Resources & Marketing en communicatie bij Arkin, over haar visie op het HR-vak.
Joop Schippers
We spraken Joop Schippers, Hoogleraar Arbeidseconomie aan de Universiteit Utrecht, over zijn visie op het HR-vak.
Mariuccia Kruythof-Lizzo
We spraken Mariuccia Kruythof-Lizzo, VP HR zakelijke markt bij KPN, over haar visie op het HR-vak.
Bram Steijn
We spraken Bram Steijn, Hoogleraar HRM in de publieke sector bij Erasmus Universiteit Rotterdam, over zijn visie op het HR-vak.
Joost Sluijs
We spraken Joost Sluijs, Directeur HR bij Universiteit Twente, over zijn visie op het HR-vak.
Saskia Bekkers-Verbraak
We spraken Saskia Bekkers-Verbraak, HR Director bij T-mobile, over haar visie op het HR-vak.
Tom van der Lubbe
We spraken Tom van der Lubbe, die in verschillende rollen bij Viisi werkzaam is, over zijn visie op het HR-vak.
Milla van Kempen
We spraken Milla van Kempen, Hoofd Mens & Organisatie bij Waternet, over haar visie op het HR-vak.
Michiel van Meer
We spraken Michiel van Meer, CHRO bij Aon, over zijn visie op het HR-vak.
Sjoerd Cooijmans
We spraken Sjoerd Cooijmans, HR Directeur bij RELX The Netherlands and Global Research Markets, over zijn visie op het HR-vak.
Sven Oddens
We spraken Sven Oddens, Global Director Human Resources bij Takeaway.com, over zijn visie op het HR-vak.
Britt Ruysch
We spraken Britt Ruysch, Hoofd Personeel- en Organisatieontwikkeling bij Gemeente Zaanstad, over haar visie op het HR-vak.
Annewieke van der Zee
Voor de HRtop100 gingen wij in gesprek met Annewieke van der Zee, HR Group Director bij Damen, over haar visie op het HR-vak.
Corine Duchenne
We spraken Corine Duchenne, Group HR Director bij Maxeda DIY Group, over haar visie op het HR-vak.
Diana Storm
We spraken Diana Storm, Hoofd HR bij Veiligheidsregio Rotterdam Rijnmond, over haar visie op het HR-vak.
Floor Rink
We spraken Floor Rink, Hoogleraar Organisatiegedrag bij Rijksuniversiteit Groningen, over haar visie op het HR-vak.
Margreet Fleurkens
We spraken Margreet Fleurkens, HR Manager Nespresso Nederland, over haar visie op het HR-vak.
Martijn Wecke
We spraken Martijn Wecke, Director Human Resources Europe bij TechData, over zijn visie op het HR-vak.
Monique Hopmans
We spraken Monique Hopmans, VP Human Resources EMEA & APAC bij Ingrammicro, over haar visie op het HR-vak.