Entenda os principais pontos reivindicados sobre home office:

1. Concessão de todos os benefícios previstos na CCT;

2. Fornecimento de equipamentos necessários para o desempenho das funções do trabalhador. Na pesquisa do Dieese, 32,5% dos entrevistados disseram que o banco não se responsabilizou por nenhum equipamento ou infra-estrutura para que realizassem o trabalho de casa, e para 50,8% o banco forneceu apenas notebook. Quando questionados sobre o que seria necessário para melhorar o home office, 55,7% apontaram ser muito importante o fornecimento de equipamentos adequados, inclusive cadeira ou mesa com ergonometria.

3. Pagamento dos custos do home office pelo empregador (como energia elétrica, internet, etc). Na pesquisa, 72% relataram aumento nos gastos com supermercado e 78,6% apontaram aumento na conta de energia elétrica.

4. Controle da jornada. Também foi perguntado na pesquisa se havia controle da jornada e 32% disseram que não. Além disso, 35,6% relataram trabalhar além da jornada.

5. Telefone para contato em caso de problemas. Ainda segundo o levantamento, 51,7% dos bancários disseram que não havia ou que desconheciam esse canal.

6. Metas: não deve ser feita cobrança por celular, WhatsApp ou outro aplicativo.

7. Prestação de serviço de forma presencial ao menos 1 vez por semana. Na pesquisa, 42% responderam que gostariam de realizar um regime misto, com dias de trabalho em casa e outros no banco.

No site do Sindicato www.bancariosmossoro.com estão todos os pontos da proposta de nova cláusula.

MOMENTO SINDICAL BANCÁRIO - 09-06-2023

VOZ BANCÁRIABy VOZ BANCARIAJun 09, 2023