Skip to main content
Spotify for Podcasters
Work goes happy

Work goes happy

By Work goes happy

Puheenvuoroja ja haastatteluja työelämästä ja sen kehittämisestä.
Available on
Google Podcasts Logo
RadioPublic Logo
Spotify Logo
Currently playing episode

Miksi organisaatioiden kehittämisessä irralliset toimenpiteet eivät yleensä toimi? - Virpi Ilmakangas, yritysvalmentaja, Valmennustrio

Work goes happy Sep 17, 2019

00:00
06:33
Oppimisen johtaminen - haastattelussa Marika Kotola, Director, Executive Advisor, Sovelto

Oppimisen johtaminen - haastattelussa Marika Kotola, Director, Executive Advisor, Sovelto

Jatkuva oppiminen on entistä tärkeämpää, mutta puheet ja konkreettiset teot sen suhteen eivät täysin kohtaa.

Oppimisen johtamisen on oltava systemaattista ja sen tulisi kytkeytyä organisaation strategiaan.

Se vaatii kykyä havaita organisaatiossa piilevät osaamisvajeet ja oppimiselle pitää myös antaa aikaa.

Apr 19, 202212:51
Kulttuuri- ja tapahtumala-alan kohtelu korona-aikana - Keskustelemassa näyttelijä, koomikko Mikko Kivinen ja Jyri Kansikas

Kulttuuri- ja tapahtumala-alan kohtelu korona-aikana - Keskustelemassa näyttelijä, koomikko Mikko Kivinen ja Jyri Kansikas

Kulttuuri- ja tapahtumala-ala on ollut käytännössä sulkutilassa jo yli vuoden ajan. Hallituksen toimet alan toimijoiden tukemiseksi ovat olleet joko mitättömiä tai niitä ei ole tehty lainkaan. Juuri julkaistu esitys tapahtumatakuustakin on rakennettu eriarvoistamisen periaatteilla ja alan ammattilaiset, jotka toimivat ympäri vuoden, on siitä tarkkaan rajattu pois. Sen sijaan kerran vuodessa järjestettäville suviseuroille ollaan tätä takuuta tarjoamassa.

Mar 31, 202117:46
Keskustelua etätyöstä, poikkeuksellisista ajoista ja etätapahtumista - keskustelemassa Janne Saarikko ja Jyri Kansikas

Keskustelua etätyöstä, poikkeuksellisista ajoista ja etätapahtumista - keskustelemassa Janne Saarikko ja Jyri Kansikas

Keskustelu Janne Saarikon ja Jyri Kansikkaan välillä sai alkunsa muutamasta "erimielisestä" twiitistä.

Niiden pohjalta syntyi tämä tunnin mittainen keskustelu etätyöstä ja sen hyvistä sekä huonoista puolista.

Ajatuksia vaihdettiin myös yleisemmin tästä poikkeuksellisesta ajasta sekä tapahtumista ja niiden tulevaisuuden näkymistä. 

Ala on ollut ympäri maailmaa sulkutilassa jo liki vuoden.

Mar 01, 202101:03:26
Vinkkejä palauttavaan joulun aikaan by mentaalivalmentajat Hanna Häppölä ja Jouko Mikkola

Vinkkejä palauttavaan joulun aikaan by mentaalivalmentajat Hanna Häppölä ja Jouko Mikkola

Vinkkejä palauttavaan joulun aikaan by mentaalivalmentajat Hanna Häppölä ja Jouko Mikkola.

Dec 18, 202007:42
Wgh iltagaala 26.3.2019 - Special guest Emma Seppälä osa 2.

Wgh iltagaala 26.3.2019 - Special guest Emma Seppälä osa 2.

Viime keväänä 26.3.2019 järjestetyssä WGH iltagaalassa luennoi maailman tunnetuin onnellisuustutkija Emma Seppälä.

Tässä hänen vuorovaikutteisen luentonsa toinen osa.

Mar 19, 202055:22
WGH iltagaala 26.3.2019 - Special guest Emma Seppälä osa 1.

WGH iltagaala 26.3.2019 - Special guest Emma Seppälä osa 1.

Viime keväänä 26.3.2019 järjestetyssä WGH iltagaalassa luennoi maailman tunnetuin onnellisuustutkija Emma Seppälä.

Tässä hänen vuorovaikutteisen luentonsa ensimmäinen osa.

Mar 19, 202058:08
Valjasta verkko- ja etäyhteydet kasvun tueksi - haastattelussa työelämän kehittäjät Jaana Hautala ja Anniina Hukari

Valjasta verkko- ja etäyhteydet kasvun tueksi - haastattelussa työelämän kehittäjät Jaana Hautala ja Anniina Hukari

Nykyajan teknologia mahdollistaa vuorovaikutuksen ja koulutuksen verkossa.

Valjasta verkko- ja etäyhteydet kasvun tueksi - haastattelussa työelämän kehittäjät Jaana Hautala ja Anniina Hukari

Mar 13, 202008:11
Suoliston ja aivojen vuorovaikutus – lisää työtehoa ja paranna stressinsietoa / Annika Havaste

Suoliston ja aivojen vuorovaikutus – lisää työtehoa ja paranna stressinsietoa / Annika Havaste

Haastattelussa FLT Ravintovalmentaja Annika Havaste kertoo, miten syömällä oikein voi vaikuttaa suoliston toimintaan ja sitä kautta aivoihin ja stressinsietoon. 

Mar 11, 202006:40
Mentaalivalmennus työelämässä - Haastattelussa mentaalivalmentaja Jouko Mikkola, Suomen Mentaalivalmennus Oy

Mentaalivalmennus työelämässä - Haastattelussa mentaalivalmentaja Jouko Mikkola, Suomen Mentaalivalmennus Oy

Mentaalivalmennus työelämässä - Haastattelussa mentaalivalmentaja Jouko Mikkola, Suomen Mentaalivalmennus Oy

Feb 26, 202004:40
Hyvässä työyhteisössä "miksi on tärkein kysymys - Milleniaalien johtaminen. Haastattelussa Dentsu Aegis Network Finland toimitusjohtaja Pauli Aalto-Setälä

Hyvässä työyhteisössä "miksi on tärkein kysymys - Milleniaalien johtaminen. Haastattelussa Dentsu Aegis Network Finland toimitusjohtaja Pauli Aalto-Setälä

Hyvässä työyhteisössä "miksi on tärkein kysymys - Milleniaalien johtaminen. Haastattelussa Dentsu Aegis Network Finland toimitusjohtaja Pauli Aalto-Setälä

Feb 24, 202004:55
#Koulutushaaste: Erikoisammattitutkinto hyödyttää työntekijää ja työnantajaa - haastattelussa Timo Huuskonen, Management Institute Finland

#Koulutushaaste: Erikoisammattitutkinto hyödyttää työntekijää ja työnantajaa - haastattelussa Timo Huuskonen, Management Institute Finland

#Koulutushaaste: Erikoisammattitutkinto hyödyttää työntekijää ja työnantajaa. Timo Huuskonen / MIF Tutkinnot kertoo miten työelämässä toimiva ihminen voi hankkia itselleen lisätutkinnon, josta hyötyvät sekä hän itse että hänen työnantajansa.

Suomessa yhteiskunta kustantaa sen mielellään. Haastattelija Reidar wasenius, Soprano Oyj

Feb 23, 202013:04
 HP Finlandin henkilöstöpäällikkö Marjo Tähtinen kollegoineen taklaa koulutushaastetta Growth Mindsetillä. He palaavat Back To School: digiaikana on tärkeää kokoontua oppimaan kasvokkain.

HP Finlandin henkilöstöpäällikkö Marjo Tähtinen kollegoineen taklaa koulutushaastetta Growth Mindsetillä. He palaavat Back To School: digiaikana on tärkeää kokoontua oppimaan kasvokkain.

HP Finlandin henkilöstöpäällikkö Marjo Tähtinen kollegoineen taklaa koulutushaastetta Growth Mindsetillä. He palaavat Back To School: digiaikana on tärkeää kokoontua oppimaan kasvokkain. Haastattelijana Reidar Wasenius Soprano Oyj

Feb 09, 202015:30
Koulutushaaste ja osaamisen T-malli: Mitä sinä tarvitset eniten?

Koulutushaaste ja osaamisen T-malli: Mitä sinä tarvitset eniten?

Osaamisen kehittämisen T-mallin vaakaviivan – edustamalle laajalle yleisosaamiselle on kovasti kysyntää ja moni hankkii sen alan koulutusta. Pystyviivan | mukaista syvää ja kapeaa osaamista hankitaan usein työn lomassa. Tämän viikon vieras Tauno Taajamaa toimiii johtajana Management Insitute Finlandissa. Haastattelija Reidar Wasenius Soprano Oyj

Feb 02, 202012:49
Itseään voi kehittää monella eri tavalla

Itseään voi kehittää monella eri tavalla

Digiaikana tapoja paikata oma #osaamisvaje on enemmän kuin koskaan. Ehkä sinunkin kohdallasi #koulutushaaste ratkeaa niin, että hankit arvokasta uutta osaamista työn ohessa, ihan omaan tahtiin verkkokurssilla? Work goes happy-podcastissa vieraana alan näköalapaikalla istuva Erika Ehrnrooth, henkilöstöpalveluyritys Eilakaislan toimitusjohtaja. Haastattelijana Reidar Wasenius, Soprano Oyj.

Jan 26, 202015:34
Koulutushaaste = osaamisvaje + uudistumisvelka

Koulutushaaste = osaamisvaje + uudistumisvelka

#Koulutushaaste on monen kohdalla sekä kehityksen aiheuttama #uudistumisvelka että ajattomien taitojen #osaamisvaje, esim. vuorovaikutustaidoissa. Meidän on jatkuvasti osattava myydä - ideamme ja itsemme. Work goes happy-podcastissa vieraana vaikuttamiseen erikoistunut Psykologi Manne Pyykkö. Haastattelijana Reidar Wasenius, Soprano Oyj.

Jan 19, 202021:39
Mitä ovat uskomukset ja miten ne vaikuttavat meihin työelämässä? Haastattelussa yritysvalmentaja ja kirjailija Jaana Hautala

Mitä ovat uskomukset ja miten ne vaikuttavat meihin työelämässä? Haastattelussa yritysvalmentaja ja kirjailija Jaana Hautala

Mitä ovat uskomukset ja miten ne vaikuttavat meihin työelämässä? 

Haastattelussa yritysvalmentaja ja kirjailija Jaana Hautala

Jan 15, 202008:28
Jatkuva oppiminen on keskeisin muutoksessa selviytymisen ulottuvuus - Haastattelussa Opetushallituksen pääjohtaja Olli-Pekka Heinonen

Jatkuva oppiminen on keskeisin muutoksessa selviytymisen ulottuvuus - Haastattelussa Opetushallituksen pääjohtaja Olli-Pekka Heinonen

Jatkuva oppiminen on keskeisin muutoksessa selviytymisen ulottuvuus - Haastattelussa Opetushallituksen pääjohtaja Olli-Pekka Heinonen

Osaamisen johtamisesta oppimisen johtamiseen. Oppimisen on tultava osaksi organisaatioiden toimintakulttuuria. 

Jan 12, 202009:30
Koulutushaaste: Moni hyötyy Suomen maailmanluokan opetusosaamisesta. KUA:n tj Jouni Hemberg kertoo. Entä me itse?

Koulutushaaste: Moni hyötyy Suomen maailmanluokan opetusosaamisesta. KUA:n tj Jouni Hemberg kertoo. Entä me itse?

Koulutushaaste: Moni hyötyy Suomen maailmanluokan opetusosaamisesta. KUA:n tj Jouni Hemberg kertoo. Entä me itse?

Haastattelijana Reidar Wasenius, Soprano Plc

Dec 14, 201914:14
 - Haastattelussa mentaalivalmentaja Jouko Mikkola

- Haastattelussa mentaalivalmentaja Jouko Mikkola

10 yksinkertaista tapaa joilla jokainen voi itse vaikuttaa työilmapiiriin.

Podcast -haastattelussa mentaalivalmentaja Jouko Mikkola, Suomen Mentaalivalmennus Oy.

Dec 10, 201907:26
Koulutushaaste: Osaatko kertoa mitä koulutusta tarvitset? Osaako pomosi kuunnella? Haastattelussa työyhteisösovittelija Saara Remes

Koulutushaaste: Osaatko kertoa mitä koulutusta tarvitset? Osaako pomosi kuunnella? Haastattelussa työyhteisösovittelija Saara Remes

#Koulutushaaste ratkeaa vain niillä työpaikoilla, joilla osataan olla yhtä mieltä siitä, mikä #henkilöstökoulutus olisi tarpeen. Työyhteisösovittelija ja valmentaja @SaaraRemes avaa solmuja työpaikoilla @WorkGoesHappy-podcastissa. Haastattelijana Reidar Wasenius, Soprano Plc.

Dec 08, 201912:49
Tutkintopainotteinen koulutuksemme on kehityksen jarruna - Pedagogiikan tohtori Pirkko-Liisa Vesterinen kertoo miksi Suomessa tarvitaan uusi oppimiskulttuuri. Haastattelijana Reidar Wasenius

Tutkintopainotteinen koulutuksemme on kehityksen jarruna - Pedagogiikan tohtori Pirkko-Liisa Vesterinen kertoo miksi Suomessa tarvitaan uusi oppimiskulttuuri. Haastattelijana Reidar Wasenius

Pedagogiikan tohtori Pirkko-Liisa Vesterinen kertoo miksi Suomessa tarvitaan uusi #oppimiskulttuuri. Työnantajien on osattava huomioida ja arvostaa työnhakijan osaamista. Tutkintoihin tuijottaminen on vaarallista ja on henkilöstökoulutuksen kehittymisen esteenä. #Koulutushaaste on vakava. Miten sinä vastaat siihen?

Dec 02, 201919:12
Työhyvinvoinnin vaikutusta yrityksen tulokseen voi mitata!

Työhyvinvoinnin vaikutusta yrityksen tulokseen voi mitata!

#Koulutushaaste on käynnissä. Marko Kesti kertoo miten työhyvinvoinnin vaikutusta yrityksen tulokseen voi mitata ja kehittää QWL:n avulla. Haastattelijana Reidar Wasenius.

Nov 25, 201915:40
Henkilöstökoulutus vähenee - #Koulutushaaste vastaa

Henkilöstökoulutus vähenee - #Koulutushaaste vastaa

Work Goes Happy ja Soprano Group ovat yhdessä käynnistäneet koulutushaasteen. Sopranon perustaja ja toimitusjohtaja Arto Tenhunen kertoo mistä siinä on kyse. Haastattelijana Reidar Wasenius.

Nov 20, 201911:50
Kuukauden Tekijät.fi-haastattelu: Jyri Kansikas, Work goes happy Oy
Sep 30, 201913:39
Suolistoa hoitamalla superaivot / Annika Havaste

Suolistoa hoitamalla superaivot / Annika Havaste

Haastattelussa työhyvinvoinnin ja ravitsemuksen asiantuntija Annika Havaste aiheesta "Suolistoa hoitamalla superaivot".

Sep 25, 201907:35
Vinkit kuormituksen keventämiseen / Miia Huitti

Vinkit kuormituksen keventämiseen / Miia Huitti

Stressivalmentaja Miia Huitin haastattelu Tampere-talon kahviossa, jossa Miia yhdessä Marja-Liisa Mankan, Emma Seppälän ja Arto O.Salosen kanssa esiintyy 4.10. uniikissa "Ilta onnellisuudelle" tilaisuudessa.

Sep 18, 201907:32
Miksi organisaatioiden kehittämisessä irralliset toimenpiteet eivät yleensä toimi? - Virpi Ilmakangas, yritysvalmentaja, Valmennustrio

Miksi organisaatioiden kehittämisessä irralliset toimenpiteet eivät yleensä toimi? - Virpi Ilmakangas, yritysvalmentaja, Valmennustrio

Miksi organisaatioiden kehittämisessä irralliset toimenpiteet eivät yleensä toimi? - Haastattelussa Virpi Ilmakangas, yritysvalmentaja, Valmennustrio


Sep 17, 201906:33
"Luottamus tuntuu hyvältä ja tekee ihmeitä - resepti sen lisäämiseen" - Elina Ravantti, asiantuntija, Työturvallisuuskeskus

"Luottamus tuntuu hyvältä ja tekee ihmeitä - resepti sen lisäämiseen" - Elina Ravantti, asiantuntija, Työturvallisuuskeskus

Haastattelussa Work goes happy Tampere -tapahtumassa ja unelmien työpäivän webinaarissa 4.10 luennoiva Elina Ravantti, asiantuntija, Työturvallisuuskeskuksesta.

Sep 16, 201908:02
Tunnista omat hiostajasi ja opi sanomaan ei / Marja-Liisa Manka

Tunnista omat hiostajasi ja opi sanomaan ei / Marja-Liisa Manka

Haastattelussa Tampereen. yliopiston työhyvinvoinnin dosentti Marja-Liisa Manka aiheesta "Tunnista omat hiostajasi ja opi sanomaan ei". 

Sep 10, 201908:40
The crucial importance of mind management in working life

The crucial importance of mind management in working life

"The crucial importance of mind management in working life". Haastattelussa Christoph Glaser, Ceo of TLEX institute and director of World Forum for Ethics in Business. 

Haastattelija Tapio Eerikäinen, TLEX-instituutti Suomi

Sep 10, 201906:34
Itsetuntemus - energian lataamisen lähteillä / Jouko Mikkola

Itsetuntemus - energian lataamisen lähteillä / Jouko Mikkola

Haastattelussa Jouko Mikkola, joka on Suomen Mentaalivalmennuksen toinen perustaja, työelämän ja urheilun mentaalivalmentaja ja Sertifioitu ActionTypes-valmentaja. Haastattelun aiheena "Itsetuntemus - energian lataamisen lähteillä".

Sep 04, 201905:56
Muutosagentit ydinryhmän rakentajina / Virpi Ilmakangas

Muutosagentit ydinryhmän rakentajina / Virpi Ilmakangas

Haastattelussa yritysvalmentaja, työnohjaaja-kehittäjä-coach Virpi Ilmakangas aiheesta muutosagentit ydinryhmän rakentajina

#wghtampere #unelmientyöpäivä


Sep 02, 201906:54
7 rohkaisevaa totuutta työstä – tähtää näihin! / Christina Forsgård

7 rohkaisevaa totuutta työstä – tähtää näihin! / Christina Forsgård

7 rohkaisevaa totuutta työstä – tähtää näihin! Enkelisijoittaja ja Slushin kummitäti Christina Forsgårdin #Wgh19-puheenvuoro Work goes happy Helsinki -tapahtumassa Helsingin Oopperatalolla 26.3.2019.

Aug 28, 201926:11
Robotit tekevät vaurautta - ihmiset luovat arvoa / Cristina Andersson

Robotit tekevät vaurautta - ihmiset luovat arvoa / Cristina Andersson

Robotit tekevät vaurautta - ihmiset luovat arvoa - Cristina Anderssonin #Wgh19-puheenvuoro Work goes happy Helsinki -tapahtumassa Helsingin Oopperatalolla 26.3.2019.

Aug 28, 201919:58
Työkykyjohtamisen tärkeimmät havainnot ja trendit / haastattelussa Tomi Hussi

Työkykyjohtamisen tärkeimmät havainnot ja trendit / haastattelussa Tomi Hussi

Olet osana tutkimusryhmää tutkinut jo vuosia työkykyjohtamisen tasoa. Mitkä ovat ne tärkeimmät havainnot ja trendit? #Wgh19-haastattelussa Ilmarisen tutkimusjohtaja Tomi Hussi. 

Aug 28, 201908:10
Se, mikä tekee työstä arvokasta, merkityksellistä ja tervettä – työn tuunaamisen näkökulma / Jari Hakanen

Se, mikä tekee työstä arvokasta, merkityksellistä ja tervettä – työn tuunaamisen näkökulma / Jari Hakanen

Se, mikä tekee työstä arvokasta, merkityksellistä ja tervettä – työn tuunaamisen näkökulma. Työterveyslaitoksen tutkimusprofessori Jari Hakasen #Wgh19-puheenvuoro Work goes happy Helsinki -tapahtumassa Helsingin Oopperatalolla 26.3.2019.

Aug 28, 201920:16
Arvona ihmisen kohtaaminen ihmisenä. Seitsemän kohdan salaisuus mitä kaikki tahtovat / Saara Remes

Arvona ihmisen kohtaaminen ihmisenä. Seitsemän kohdan salaisuus mitä kaikki tahtovat / Saara Remes

Arvona ihmisen kohtaaminen ihmisenä. Seitsemän kohdan salaisuus mitä kaikki tahtovat - työyhteisösovittelija Saara Remeksen #Wgh19-puheenvuoro "arvot ja työelämä" -lavalla Work goes happy Helsinki -tapahtumassa Helsingin Oopperatalolla 26.3.2019.

Aug 28, 201917:45
Miltä näyttää etätyön tulevaisuus? / Ulla Vilkman

Miltä näyttää etätyön tulevaisuus? / Ulla Vilkman

Miltä näyttää etätyön tulevaisuus? - Ulla Vilkmanin #Wgh19-puheenvuoro "ihminen ja työelämä " -lavalla Work goes happy Helsinki -tapahtumassa Helsingin Oopperatalolla 26.3.2019.

Aug 28, 201920:19
Kohti upeuksia: Huominen, joka antaa syitä olla olemassa / Arto O. Salonen

Kohti upeuksia: Huominen, joka antaa syitä olla olemassa / Arto O. Salonen

Kohti upeuksia: Huominen, joka antaa syitä olla olemassa - #Wgh19-haastattelussa apulaisprofessori Arto O. Salonen Work goes happy Helsinki -tapahtumassa Helsingin Oopperatalolla 26.3.2019.

Aug 28, 201909:14
Työelämän seuraava muutos on ihmisyyden vallankumous / Kirsi Saurén

Työelämän seuraava muutos on ihmisyyden vallankumous / Kirsi Saurén

Työelämän seuraava muutos on ihmisyyden vallankumous - Jyväskylän yliopiston avoimen yliopiston Kirsi Saurénin #Wgh19-puheenvuoro "arvot ja työelämä" -lavalla

Aug 28, 201923:43
Kokonaisena kohdattu loistaa - perheystävällisyys työpaikan arjessa / Hanna Ranssi-Matikainen

Kokonaisena kohdattu loistaa - perheystävällisyys työpaikan arjessa / Hanna Ranssi-Matikainen

"Kokonaisena kohdattu loistaa - perheystävällisyys työpaikan arjessa" , Hanna Ranssi-Matikainen, toiminnanjohtaja, Parempi aviolitto ry ,#Wgh19-puheenvuoro "arvot ja työelämä" -lavalla Work goes happy Helsinki -tapahtumassa Helsingin Oopperatalolla 26.3.2019.

Aug 28, 201915:32
Miten rakennamme arvoilla arjen yhteistyötä? Arvot toiminnan peilinä / Antti Soikkanen

Miten rakennamme arvoilla arjen yhteistyötä? Arvot toiminnan peilinä / Antti Soikkanen

"Miten rakennamme arvoilla arjen yhteistyötä? Arvot toiminnan peilinä" - Antti Soikkanen, vanhempi konsultti, Työterveyslaitos #Wgh19-puheenvuoro "arvot ja työelämä" lavalla Work goes happy Helsinki -tapahtumassa Helsingin Oopperatalolla 26.3.2019.

Aug 27, 201918:13
Ammatillinen kuntoutus vastuullista ja kannattavaa / Kati Huoponen ja Sanna Otranen

Ammatillinen kuntoutus vastuullista ja kannattavaa / Kati Huoponen ja Sanna Otranen

Ammatillinen kuntoutus vastuullista ja kannattavaa - Ilmarisen työkykypalveluiden palvelujohtaja Kati Huoposen ja  kuntoutusasiantuntija Sanna Otrasen #Wgh19-puheenvuoro Work goes happy Helsinki -tapahtumassa Helsingin Oopperatalolla 26.3.2019.

Aug 27, 201916:03
Mitä hyvä työelämä on sinulle? / Jasmin Kurkaa-Kivelä

Mitä hyvä työelämä on sinulle? / Jasmin Kurkaa-Kivelä

Mitä hyvä työelämä on sinulle? Liftedin Jasmin Kurkaa-Kivelän #Wgh19-puheenvuoro "arvot ja työelämä" lavalla Work goes happy Helsinki -tapahtumassa Helsingin Oopperatalolla 26.3.2019.

Aug 27, 201917:25
Arvoitus / Päivi Rauramo

Arvoitus / Päivi Rauramo

Arvoitus - mikä on tämä, jonka arvopohjaiset normit ovat: oikeudenmukaisuus,  osallistuminen, johdonmukaisuus, läpinäkyvyys ja vastavuoroisuus? Työturvallisuuskeskuksen asiantuntijan, Päivi Rauramon #Wgh19-puheenvuoro Work goes happy Helsinki -tapahtumassa Helsingin Oopperatalolla 26.3.2019.

Aug 27, 201917:11
Omannäköinen ura haltuun! / Riikka Pajunen

Omannäköinen ura haltuun! / Riikka Pajunen

Omannäköinen ura haltuun! - onnellisen työelämän rakentajan, Riikka Pajusen,  #Wgh19-puheenvuoro "ihminen ja työelämä" lavalla Work goes happy Helsinki -tapahtumassa Helsingin Oopperatalolla 26.3.2019.

Aug 27, 201924:49
Z-sukupolven arvot / Aatu Itkonen

Z-sukupolven arvot / Aatu Itkonen

Z-sukupolven arvot - Aatu Itkosen #Wgh19-puheenvuoro "arvot ja työelämä" lavalla Work goes happy Helsinki -tapahtumassa Helsingin Oopperatalolla 26.3.2019.

Aug 27, 201918:47
Tunnetaidot ovat tulevaisuuden valttikortti / Elina Jaatinen

Tunnetaidot ovat tulevaisuuden valttikortti / Elina Jaatinen

Tunnetaidot ovat tulevaisuuden valttikortti - tunnetaitokouluttaja Elina Jaatisen #wgh19-puheenvuoro "ihminen ja työelämä" lavalla Work goes happy Helsinki -tapahtumassa Helsingin Oopperatalolla 26.3.2019.

Aug 27, 201928:42
Maailma muuttuu - miten käy arvojen? / Arto Ranta-aho

Maailma muuttuu - miten käy arvojen? / Arto Ranta-aho

Maailma muuttuu - miten käy arvojen? Ruohonjuuren toimitusjohtaja Arto Ranta-ahon #Wgh19-puheenvuoro "arvot ja työelämä" lavalla Work goes happy Helsinki -tapahtumassa Helsingin Oopperatalolla 26.3.2019.

Aug 27, 201921:23
Lievitä stressiäsi - vältä uupumus, innostu ja onnistu! / Miia Huitti

Lievitä stressiäsi - vältä uupumus, innostu ja onnistu! / Miia Huitti

Lievitä stressiäsi - vältä uupumus, innostu ja onnistu! - Stressivalmentaja Miia Huitin #Wgh19-puheenvuoro Work goes happy Helsinki -tapahtumassa Helsingin Oopperatalolla 26.3.2019.

Aug 27, 201922:57
Rohkene katsoa peiliin! / Marja-Liisa Manka

Rohkene katsoa peiliin! / Marja-Liisa Manka

Rohkene katsoa peiliin! - Marja-Liisa Mankan #Wgh19-puheenvuoro Work goes happy Helsinki -tapahtumassa Helsingin Oopperatalolla 26.3.2019.

Aug 27, 201938:14
Läsnäolo kehossa, analysoinnista aistimiseen - avain parempaan johtajuuteen / Leena Pennanen

Läsnäolo kehossa, analysoinnista aistimiseen - avain parempaan johtajuuteen / Leena Pennanen

Läsnäolo kehossa, analysoinnista aistimiseen - avain parempaan johtajuuteen - Mindfulness-pioneeri Leena Pennasen #Wgh19-puheenvuoro Work goes happy Helsinki -tapahtumassa Helsingin Oopperatalolla 26.3.2019.

Aug 27, 201925:30
Miten tunnistan ja aktivoin oman potentiaalini / Henri Karjula

Miten tunnistan ja aktivoin oman potentiaalini / Henri Karjula

Miten tunnistan ja aktivoin oman potentiaalini? Henri Karjulan #Wgh19-puheenvuoro "ihminen ja työelämä" lavalla Work goes happy Helsinki -tapahtumassa Helsingin Oopperatalolla 26.3.2019.

Aug 27, 201914:30
Neurocoaching - eroon stressioireista alta aikayksikön / Marja Vihervaara

Neurocoaching - eroon stressioireista alta aikayksikön / Marja Vihervaara

Neurocoaching - eroon stressioireista alta aikayksikön - jopa ennen kuin ne alkavat vaivata! Helsingin Neuroterapia Oy:n, Marja Vihervaaran #Wgh19 puheenvuoro Work goes happy Helsinki -tapahtumassa Helsingin Oopperatalolla 26.3.2019.

Aug 26, 201913:47
Kaikki puheenvuorot Work goes happy Helsinki 2019, Oopperatalo

Kaikki puheenvuorot Work goes happy Helsinki 2019, Oopperatalo

Työelämän kehittämisen ja työhyvinvoinnin ykköstapahtuma Work goes happy Helsinki järjestettiin 26.3.2019 Helsingin Oopperatalolla. 

Aug 26, 201908:01:30
Arvot ankkuroivat ihmisen keskiöön / Jyri Kansikas

Arvot ankkuroivat ihmisen keskiöön / Jyri Kansikas

Work goes happyn toimitusjohtaja Jyri Kansikkaan #Wgh19-puheenvuoro "arvot ja työelämä" lavalla Work goes happy Helsinki -tapahtumassa Helsingin Oopperatalolla 26.3.2019.

Aug 26, 201914:21
Arvot & hyvä työpaikka / Matti Vilmi

Arvot & hyvä työpaikka / Matti Vilmi

Matti Vilmi, Nitorin toimitusjohtaja  luennoi aiheesta "Arvot & hyvä työpaikka" Work goes happy -tapahtumassa Helsingin Oopperatalolla 26.3.2019.  Nitor valittiin Suomen parhaaksi työpaikaksi vuonna 2019. 

Mar 26, 201921:35
Irti epäonnistumisen pelosta / Simo Routarinne, IMPROVment

Irti epäonnistumisen pelosta / Simo Routarinne, IMPROVment

Irti epäonnistumisen pelosta / Simo Routarinne, IMPROVment, puheenvuoro WGH Helsinki 2018 -tapahtumassa.

Mar 15, 201821:54
Tunneilmasto ja kuuntelu / Mikko Ruokojoki, toimitusjohtaja, Vibemetrics

Tunneilmasto ja kuuntelu / Mikko Ruokojoki, toimitusjohtaja, Vibemetrics

Tunneilmasto ja kuuntelu / Mikko Ruokojoki, toimitusjohtaja, Vibemetrics, puheenvuoro WGH Helsinki 2018 -tapahtumassa.

Mar 15, 201810:06
Kasvata ja käytä voimavarojasi menestyksekkästi! / Taneli Rantala, toimitusjohtaja ja valmentaja, Lifted

Kasvata ja käytä voimavarojasi menestyksekkästi! / Taneli Rantala, toimitusjohtaja ja valmentaja, Lifted

Kasvata ja käytä voimavarojasi menestyksekkästi! / Taneli Rantala, toimitusjohtaja ja valmentaja, Lifted

Mar 15, 201815:23
Ajanhallinta ja sen keinot / Kirsi Yli-Kaitala, tutkija, Työterveyslaitos

Ajanhallinta ja sen keinot / Kirsi Yli-Kaitala, tutkija, Työterveyslaitos

Ajanhallinta ja sen keinot / Kirsi Yli-Kaitala, tutkija, Työterveyslaitos, puheenvuoro WGH Helsinki 2018 -tapahtumassa.

Mar 15, 201812:25
Henkinen ergonomia / Lauri Pyykkönen, Golden Rainbow

Henkinen ergonomia / Lauri Pyykkönen, Golden Rainbow

Henkinen ergonomia / Lauri Pyykkönen, Golden Rainbow, puheenvuoro WGH Helsinki 2018 -tapahtumassa.

Mar 15, 201815:60
Lean Your Mind - mindfulnesstaitojen vaikutus johtamiseen ja työhyvinvointiin / Catarina Ahlvik, PhD Candidate, Hanken School of Economics & Eeva Jaakonsalo, CEO Andas Oy

Lean Your Mind - mindfulnesstaitojen vaikutus johtamiseen ja työhyvinvointiin / Catarina Ahlvik, PhD Candidate, Hanken School of Economics & Eeva Jaakonsalo, CEO Andas Oy

Lean Your Mind - mindfulnesstaitojen vaikutus johtamiseen ja työhyvinvointiin / Catarina Ahlvik, PhD Candidate, Hanken School of Economics & Eeva Jaakonsalo, CEO Andas Oy, puheenvuoro WGH Helsinki 2018 -tapahtumassa.

Mar 15, 201813:08
Voimaa luonnosta / Tuomas Kytömäki, hyvinvointivalmentaja

Voimaa luonnosta / Tuomas Kytömäki, hyvinvointivalmentaja

Voimaa luonnosta /  Tuomas Kytömäki, hyvinvointivalmentaja, puheenvuoro WGH Helsinki 2018 -tapahtumassa.

Mar 15, 201813:48
Virtaa arkeen ja aivot vireeseen suolistoa hoitamalla / Annika Havaste, FLT ravintovalmentaja

Virtaa arkeen ja aivot vireeseen suolistoa hoitamalla / Annika Havaste, FLT ravintovalmentaja

Virtaa arkeen ja aivot vireeseen suolistoa hoitamalla / Annika Havaste, FLT ravintovalmentaja, puheenvuoro WGH Helsinki 2018 -tapahtumassa.

Mar 15, 201817:55
Eikö aikasi riitä? Mistä löytää maaginen noste? / Henri Karjula, työyhteisövalmentaja, LitM, Hälsa

Eikö aikasi riitä? Mistä löytää maaginen noste? / Henri Karjula, työyhteisövalmentaja, LitM, Hälsa

Eikö aikasi riitä? Mistä löytää maaginen noste? /  Henri Karjula, työyhteisövalmentaja, LitM, Hälsa, puheenvuoro WGH Helsinki 2018 -tapahtumassa.

Mar 15, 201811:60
Inhimilliset työelämätaidot- voimavarana ja kilpailutekijänä / Jaana Hautala, Oivaltamaan Oy

Inhimilliset työelämätaidot- voimavarana ja kilpailutekijänä / Jaana Hautala, Oivaltamaan Oy

Inhimilliset työelämätaidot- voimavarana ja kilpailutekijänä / Jaana Hautala, Oivaltamaan Oy, puheenvuoro WGH Helsinki 2018 -tapahtumassa.

Mar 15, 201816:54
Johtaminen, johtajuus ja johtamisen ketju / Ossi Aura

Johtaminen, johtajuus ja johtamisen ketju / Ossi Aura

"Johtaminen, johtajuus ja johtamisen ketju" #Wgh18-haastattelussa strategisen hyvinvoinnin tutkija ja kehittäjä Ossi Aura.

Mar 15, 201807:08
Ilmarisen työkalut parempaan työelämään / Aino Antin, työhyvinvointipäällikkö, Ilmarinen

Ilmarisen työkalut parempaan työelämään / Aino Antin, työhyvinvointipäällikkö, Ilmarinen

Ilmarisen työkalut parempaan työelämään / Aino Antin, työhyvinvointipäällikkö, Ilmarinen, puheenvuoro WGH Helsinki 2018 -tapahtumassa.

Mar 15, 201815:33
Kohti unelma itseä - mikä tahansa on mahdollista / Riina Laaksonen, hyvinvointistudio Lupaus

Kohti unelma itseä - mikä tahansa on mahdollista / Riina Laaksonen, hyvinvointistudio Lupaus

Kohti unelma itseä - mikä tahansa on mahdollista / Riina Laaksonen, hyvinvointistudio Lupaus, puheenvuoro WGH Helsinki 2018 -tapahtumassa.

Mar 15, 201811:51
Enemmän iloa, vähemmän stressiä! Kolme helppoa työkalua työpäivän stressikuorman vähentämiseen / Miia Huitti, sertifioitu stressivalmentaja.m4a

Enemmän iloa, vähemmän stressiä! Kolme helppoa työkalua työpäivän stressikuorman vähentämiseen / Miia Huitti, sertifioitu stressivalmentaja.m4a

Enemmän iloa, vähemmän stressiä! Kolme helppoa työkalua työpäivän stressikuorman vähentämiseen / Miia Huitti, sertifioitu stressivalmentaja, puheenvuoro WGH Helsinki 2018 -tapahtumassa.

Mar 15, 201813:38
Me ollaan kaikki milleniaaleja / Jyri Kansikas, toimitusjohtaja, Work goes happy

Me ollaan kaikki milleniaaleja / Jyri Kansikas, toimitusjohtaja, Work goes happy

Me ollaan kaikki milleniaaleja / Jyri Kansikas, toimitusjohtaja, Work goes happy, #50onplussaa-puheenvuoro WGH Helsinki 2018 -tapahtumassa.

Mar 15, 201815:02
Elämä hellii ja hylkii veljeksiä -esitys / veljekset Mikko Kivinen ja HP Sinervä

Elämä hellii ja hylkii veljeksiä -esitys / veljekset Mikko Kivinen ja HP Sinervä

Elämä hellii ja hylkii veljeksiä -esitys / veljekset Mikko Kivinen ja HP Sinervä, #50onplussaa-puheenvuoro WGH Helsinki 2018 -tapahtumassa.

Mar 15, 201823:29
Mistä yrityskulttuuri syntyy ja miten siihen voi vaikuttaa / Jaana Turunen, yritysvalmentaja, Valmennustrio

Mistä yrityskulttuuri syntyy ja miten siihen voi vaikuttaa / Jaana Turunen, yritysvalmentaja, Valmennustrio

Mistä yrityskulttuuri syntyy ja miten siihen voi vaikuttaa / Jaana Turunen, yritysvalmentaja, Valmennustrio, puheenvuoro WGH Helsinki 2018 -tapahtumassa.

Mar 15, 201814:15
Ihminen ja johtaja muutoksen keskellä - Case Gainer / Johanna Jussila ja Mikko Laakso

Ihminen ja johtaja muutoksen keskellä - Case Gainer / Johanna Jussila ja Mikko Laakso

Ihminen ja johtaja muutoksen keskellä - Case Gainer / Johanna Jussila ja Mikko Laakso, puheenvuoro WGH Helsinki 2018 -tapahtumassa.

Mar 15, 201819:46
Konflikti päivässä pitää yrityksen virkeänä / Miia Savaspuro, liiketoiminnanjohtaja, Ellun kanat

Konflikti päivässä pitää yrityksen virkeänä / Miia Savaspuro, liiketoiminnanjohtaja, Ellun kanat

Konflikti päivässä pitää yrityksen virkeänä / Miia Savaspuro, liiketoiminnanjohtaja, Ellun kanat, puheenvuoro WGH Helsinki 2018 -tapahtumassa.

Mar 15, 201819:43
Mitä työpaikka voi tehdä työn ja muun elämän yhteensovittamiseksi? / Marjukka Laine, kehittämiskonsultti, Työterveyslaitos

Mitä työpaikka voi tehdä työn ja muun elämän yhteensovittamiseksi? / Marjukka Laine, kehittämiskonsultti, Työterveyslaitos

Mitä työpaikka voi tehdä työn ja muun elämän yhteensovittamiseksi? / Marjukka Laine, kehittämiskonsultti, Työterveyslaitos, puheenvuoro WGH Helsinki 2018 -tapahtumassa.

Mar 15, 201819:46
Vastuu ja vapaus - Sisäinen yrittäjyys osana organisaatiokulttuuria / Juhapekka Joronen, toimitusjohtaja, Sol Palvelut

Vastuu ja vapaus - Sisäinen yrittäjyys osana organisaatiokulttuuria / Juhapekka Joronen, toimitusjohtaja, Sol Palvelut

Vastuu ja vapaus - Sisäinen yrittäjyys osana organisaatiokulttuuria / Juhapekka Joronen, toimitusjohtaja, Sol Palvelut, puheenvuoro WGH Helsinki 2018 -tapahtumassa.

Mar 15, 201819:03
Minusta meihin => työyhteisön onnistuminen on aina “me” / Mikko Tanner, johtamisen ja esimiestyön valmentaja

Minusta meihin => työyhteisön onnistuminen on aina “me” / Mikko Tanner, johtamisen ja esimiestyön valmentaja

Minusta meihin => työyhteisön onnistuminen on aina “me” / Mikko Tanner, johtamisen ja esimiestyön valmentaja, puheenvuoro WGH Helsinki 2018 -tapahtumassa.

Mar 15, 201813:45
Hyvinvointia tukeva yrityskulttuuri / Saara Tikkanen, hr-johtaja, Edenred Finland

Hyvinvointia tukeva yrityskulttuuri / Saara Tikkanen, hr-johtaja, Edenred Finland

Hyvinvointia tukeva yrityskulttuuri / Saara Tikkanen, hr-johtaja, Edenred Finland, puheenvuoro WGH Helsinki 2018 -tapahtumassa.

Mar 15, 201822:12
Yrittämisen sietämätön keveys / nuori yrittäjä Aatu Itkonen ja yrittäjäkonkari Esa Lehtinen

Yrittämisen sietämätön keveys / nuori yrittäjä Aatu Itkonen ja yrittäjäkonkari Esa Lehtinen

Yrittämisen sietämätön keveys / nuori yrittäjä Aatu Itkonen ja yrittäjäkonkari Esa Lehtinen, puheenvuoro WGH Helsinki 2018 -tapahtumassa. 

Mar 15, 201816:49
Mikä on johtajan tärkein ominaisuus? / Kristian Lindfors, työhyvinvointivalmentaja, Variando

Mikä on johtajan tärkein ominaisuus? / Kristian Lindfors, työhyvinvointivalmentaja, Variando

Mikä on johtajan tärkein ominaisuus? / Kristian Lindfors, työhyvinvointivalmentaja, Variando, puheenvuoro WGH Helsinki 2018 -tapahtumassa.

Mar 15, 201815:59
Case johtajatutkimus / Jaakko Kotisaari, Firstbeat

Case johtajatutkimus / Jaakko Kotisaari, Firstbeat

Case johtajatutkimus / Jaakko Kotisaari, Firstbeat, puheenvuoro WGH Helsinki 2018 -tapahtumassa. 

Mar 15, 201817:44
Kulttuurimuutoksen esteet ja edistäjä / Maarika Maury, toimitusjohtaja, Kissconsulting

Kulttuurimuutoksen esteet ja edistäjä / Maarika Maury, toimitusjohtaja, Kissconsulting

Kulttuurimuutoksen esteet ja edistäjä / Maarika Maury, toimitusjohtaja, Kissconsulting, puheenvuoro WGH Helsinki 2018 -tapahtumassa.

Mar 15, 201814:46
WGH18-asiantuntijoiden ennakkohaastattelut

WGH18-asiantuntijoiden ennakkohaastattelut

Työelämän asiantuntijoiden WGH18-tapahtumaan liittyvät ennakkohaastattelut.

Mar 15, 201804:58:56
Tunne ihan parasta työssä / Mari Lämsä, ratkaisukeskeinen valmentaja, työyhteisökouluttaja

Tunne ihan parasta työssä / Mari Lämsä, ratkaisukeskeinen valmentaja, työyhteisökouluttaja

Tunne ihan parasta työssä / Mari Lämsä, ratkaisukeskeinen valmentaja, työyhteisökouluttaja, puheenvuoro WGH Helsinki 2018 -tapahtumassa.

Mar 15, 201818:54
Ihminen potenssiin 2 - biohakkeroinnin lyhyt oppimäärä / Jaakko Halmetoja, Hyvinvointi- ja ravintoasiantuntija, biohakkeri

Ihminen potenssiin 2 - biohakkeroinnin lyhyt oppimäärä / Jaakko Halmetoja, Hyvinvointi- ja ravintoasiantuntija, biohakkeri

Ihminen potenssiin 2 - biohakkeroinnin lyhyt oppimäärä / Jaakko Halmetoja, Hyvinvointi- ja ravintoasiantuntija, biohakkeri, puheenvuoro WGH Helsinki 2018 -tapahtumassa.

Mar 15, 201819:17
Hoppu on hanurista / Maarika Maury ja Jaana Tuomila, Kissconsulting

Hoppu on hanurista / Maarika Maury ja Jaana Tuomila, Kissconsulting

Hoppu on hanurista / Maarika Maury ja Jaana Tuomila, Kissconsulting, puheenvuoro WGH Helsinki 2018 -tapahtumassa.

Mar 15, 201814:00
Health Skills - motivoi hyvinvointiin / Aki-Matti Alanen, Kisakallio

Health Skills - motivoi hyvinvointiin / Aki-Matti Alanen, Kisakallio

Health Skills - motivoi hyvinvointiin / Aki-Matti Alanen, Kisakallio, puheenvuoro WGH Helsinki 2018 -tapahtumassa.

Mar 15, 201820:15
Itsetunto - paljon puhuttu, vähän ymmärretty / Hannu-Pekka Sinervä, FK, tietokirjailija

Itsetunto - paljon puhuttu, vähän ymmärretty / Hannu-Pekka Sinervä, FK, tietokirjailija

Itsetunto - paljon puhuttu, vähän ymmärretty / Hannu-Pekka Sinervä, FK, tietokirjailija, puheenvuoro WGH Helsinki 2018 -tapahtumassa.

Mar 15, 201819:17
Erilaisuus, motivaation tappaja? / Kari Mattila, Johtajuustaito

Erilaisuus, motivaation tappaja? / Kari Mattila, Johtajuustaito

Erilaisuus, motivaation tappaja? / Kari Mattila, Johtajuustaito, puheenvuoro WGH Helsinki 2018 -tapahtumassa.

Mar 15, 201815:50
Johtamisen ketjulla lisää euroja / Ossi Aura, Henkilöstötuottavuuden tutkija ja kehittäjä, PhD

Johtamisen ketjulla lisää euroja / Ossi Aura, Henkilöstötuottavuuden tutkija ja kehittäjä, PhD

Johtamisen ketjulla lisää euroja / Ossi Aura, Henkilöstötuottavuuden tutkija ja kehittäjä, PhD, puheenvuoro WGH Helsinki 2018 -tapahtumassa.

Mar 15, 201815:11
Perheystävällinen yrityskulttuuri ja sen johtaminen DNA:lla / Marko Rissanen, henkilöstöjohtaja, DNA Oyj

Perheystävällinen yrityskulttuuri ja sen johtaminen DNA:lla / Marko Rissanen, henkilöstöjohtaja, DNA Oyj

Perheystävällinen yrityskulttuuri ja sen johtaminen DNA:lla / Marko Rissanen, henkilöstöjohtaja, DNA Oyj, puheenvuoro WGH Helsinki 2018 -tapahtumassa. 

Mar 15, 201815:33
Tunteiden johtaminen on välttämätön metataito tekoälyn aikakaudella / Camilla Tuominen, tunnekouluttaja

Tunteiden johtaminen on välttämätön metataito tekoälyn aikakaudella / Camilla Tuominen, tunnekouluttaja

Tunteiden johtaminen on välttämätön metataito tekoälyn aikakaudella / Camilla Tuominen, tunnekouluttaja, puheenvuoro WGH Helsinki 2018 -tapahtumassa.

Mar 15, 201814:46
Vahva ja omaperäinen yrityskulttuuri menestymisen kivijalkana / Arto Ranta-aho, toimitusjohtaja, Ruohonjuuri

Vahva ja omaperäinen yrityskulttuuri menestymisen kivijalkana / Arto Ranta-aho, toimitusjohtaja, Ruohonjuuri

Vahva ja omaperäinen yrityskulttuuri menestymisen kivijalkana / Arto Ranta-aho, toimitusjohtaja, Ruohonjuuri, puheenvuoro WGH Helsinki 2018 -tapahtumassa.

Mar 15, 201817:35
Kulttuurin tuhoaja, johtajan vaihdos? / Kari Mattila, Johtajuustaito

Kulttuurin tuhoaja, johtajan vaihdos? / Kari Mattila, Johtajuustaito

Kulttuurin tuhoaja, johtajan vaihdos? / Kari Mattila, Johtajuustaito, puheenvuoro WGH Helsinki 2018 -tapahtumassa

Mar 15, 201823:27
Tutkitusti parempaa työelämää - Miten työkykyä voi mitata ja tukea? / Kati Huoponen, palvelujohtaja ja Tomi Hussi, tutkimusjohtaja, Ilmarinen

Tutkitusti parempaa työelämää - Miten työkykyä voi mitata ja tukea? / Kati Huoponen, palvelujohtaja ja Tomi Hussi, tutkimusjohtaja, Ilmarinen

Tutkitusti parempaa työelämää - Miten työkykyä voi mitata ja tukea? / Kati Huoponen, palvelujohtaja ja Tomi Hussi, tutkimusjohtaja, Ilmarinen puheenvuoro WGH Helsinki 2018 -tapahtumassa.

Mar 15, 201823:27
Tunne Aivosi / Minna Huotilainen

Tunne Aivosi / Minna Huotilainen

Haastattelussa aivotutkija Minna Huotilainen. Työhyvinvointi tarttuu, sillä peilaamme toistemme tunteita ja toimintaa. Se on meille sisäänrakennettua ja aivoihimme ohjelmoitua. Hyvinvoiva työntekijä levittää ympärilleen innostuneisuutta, aloitteellisuutta ja tsemppihenkeä yhteisiin tavoitteisiin pääsemiseksi. Tästä hyötyvät sekä työntekijä että työnantaja: Kummallekin on eduksi se, että työntekijä kehittää omaa työtään ja tekee sitä koskevia päätöksiä. Työnantajalla ei oikeastaan olisi varaa huonosti voivaan työntekijään, joka tekee konemaisesti työnsä tai potee pahoinvointiaan sairauspoissaolojen muodossa.

Mar 09, 201721:33
WGH17-asiantuntijoiden ennakkohaastattelut

WGH17-asiantuntijoiden ennakkohaastattelut

Työelämän asiantuntijoiden WGH17-tapahtumaan liittyvät haastattelut

Mar 09, 201706:45:33