#TeamRodzina - rozmowy o partnerstwie

Jak podzielić się urlopem i łączyć urlop z pracą na pół etatu? Oto jest pytanie!

A nikt nie odpowie na to pytanie lepiej niż para, która to zrobiła 😊

Posłuchajcie rozmowy z Mariuszem i Ewą, którym przy drugim dziecku udało się podzielić urlopem.

Dlaczego nie udało się tego zrobić przy pierwszym dziecku?

Jakie korzyści z podziału urlopu widzi Ewa, a jakie Mariusz?

Jak wszystko logistycznie ogarnąć?

Posłuchajcie sami.

A dla tych, którzy chcą podążać ścieżką Ewy i Mariusza przygotowaliśmy coś specjalnego!

Przypadek Kasi i Tomka opracowany na podstawie doświadczeń Ewy i Mariusza.

Voila! Korzystajcie – przypadek znajdziecie tutaj: https://sharethecare.pl/kasia-i-tomek-dziela-sie-urlopem-i-pracuja-jednoczesnie-na-pol-etatu/

To odcinek zupełnie inny niż wszystkie. Tym razem zaprosiliśmy do rozmowy dzieci. Rozmawiamy o relacjach z mamą, tatą, koleżankami i kolegami.

Co to znaczy budować relacje?

Po czym poznać, że mamy dobrą relację z kimś?

Jak można naprawić złe relacje?

Materiał  został zrealizowany w czasie wewnętrznego wydarzenia dla dzieci w banku BNP Paribas w Warszawie, organizowanego przez ojców z klubu „Tato, masz to jak w banku”.

Na koniec poprosiliśmy o wypowiedź eksperta dr Dorotę Wiszejko-Wierzbicką z Uniwersytetu SWPS.

Mamy nadzieję, że ten odcinek będzie inspiracją do refleksji nad relacjami, jakie Wy tworzycie :-).

Zapraszamy do wysłuchania.

Zapraszamy Was do wysłuchania rozmowy z Nikki van  der Gaag współautorką raportu o ojcostwie na świecie wydawanego przez  organizację PROMUNDO. Nikki jest ekspertką w temacie równości płci,  niezależnym konsultantem, autorką książki  „Feminism and Men”. 

Rozmawiamy o tym jak różni się ojcostwo w Europie  od tego w Ameryce Północnej, Południowej czy w Afryce oraz jakie  działania powinny podjąć państwa, aby doprowadzić do równego podziału  czynności opiekuńczych między kobietami a mężczyznami. 

Rozmowę prowadzi Karolina Andrian. 

Streszczenie raportu w języku polskim tutaj - https://tiny.pl/925zw

Co mówić o wojnie dzieciom do 6 roku życia? 

Jak dzieci mogą reagować na wiadomości o wojnie i co powinno nas niepokoić? 

Po odpowiedzi na te pytania zapraszamy do najnowszego odcinka podcastu przygotowanego we współpracy Fundacji Dajemy Dzieciom Siłę i Fundacji Share the Care. Gościnią Joanny Włodarczyk będzie Magda Winiarska-Smoczyńska – psycholożka, psychoterapeutka pracująca z małymi dziećmi i ich rodzicami.

Zapraszamy do wysłuchania odcinka z Wojtkiem Olszewskim, ojcem 6-ga dzieci, autorem książki „Ekstremalne ojcostwo”. 

To bardzo ciekawa rozmowa, w której po części ścierają się dwie perspektywy. Perspektywy, które trochę się łączą, ale i trochę rozdzielają… 

Jak mówi autor książki – ojcostwo jest bardziej maratonem niż sprintem – dlatego kochani ojcowie warto się edukować, rozwijać, zmieniać, gdyż czeka Was jeszcze długa droga. Posłuchajcie tego podcastu – być może będzie inspiracją do kolejnej zmiany w Waszym życiu! 

Książkę Wojtka możecie nabyć tutaj: https://www.wojtekolszewski.pl/produkt/ekstremalne-ojcostwo-zostan-ojcem-o-jakim-zawsze-marzyles/ 

Więcej o Wojtku Olszewskim: 

Jest ojcem od prawie dwudziestu lat i w tym czasie w jego rodzinie pojawiło się sześcioro dzieci: pięciu synów i jedna córka. Oprócz tego jest przedsiębiorcą i zarządza dwiema firmami. Prowadzi też bloga wojtekolszewski.pl, gdzie uczy jak skutecznie łączyć ojcostwo z pracą zawodową i rozwojem osobistym. O tym jak zostać najlepszym ojcem, o którym zawsze marzyłeś, przeczytasz w jego najnowszej książce „Ekstremalne ojcostwo”. Jest przekonany, że każde ograniczenie, jakie jest konsekwencją bycia rodzicem, jesteśmy w stanie zamienić w możliwości.

W tym epizodzie rozmawiamy o męskości, ale nie o kryzysie męskości tylko o tym jakimi mężczyznami, albo inaczej jakimi ludźmi chcą być goście tego podcastu. Poruszamy też temat dyrektywy work-life balance, która nadaje ojcom prawo do 2 miesięcy dodatkowego urlopu tylko dla nich. Czy Polscy mężczyźni są na to gotowi?

Rozmówcami Karoliny Andrian są Tomasz Sobierajski – socjolog i wykładowca akademicki oraz Marcin Capiga - coach, trener biznesu, autor Maski Męskości (cykliczne spotkania online, w których wspólnie z zaproszonymi gośćmi porusza tematy dotyczące mężczyzn).

Dominika i Wojtek to rodzice 16 miesięcznych bliźniaków: Kuby i Michała. Zdecydowali się podzielić urlopem rodzicielskim po połowie. Czy było łatwo? Co im to dało? Czy nie żałują? 

Zapraszamy do wysłuchania! 

Rozmowę prowadzi Joanna Włodarczyk 

Wielu ojców uważa, że zabawa to podstawa budowania ich relacji z dzieckiem. Tomasz Smaczny mówi, że tak nie jest. Usypianie, przewijanie, karmienie czy kapanie dziecka są znacznie ważniejsze. Dlaczego tak jest? Posłuchajcie!

Tomasz Smaczny jest edukatorem rodzicielskim, autorem książki „Pozwól dziecku być” – pierwszy polski poradnik rodzicielski w duchu nurtu RIE (czytaj: raj). Współtworzy jedną z największych grup rodzicielskich na Facebooku: Lepszy Tata – ojcowskie inspiracje. Jest również tatą Tosi, z którą spędził 11 miesięcy na urlopie rodzicielskim.

Rozmawia Joanna Włodarczyk

I jest! Kolejny tata na urlopie rodzicielskim, a  wcześniej nawet na macierzyńskim – dla słabszych z matematyki i kodeksu  pracy to ponad 8 miesięcy! Tata na macierzyńskim na IG i FB, w życiu  Tomasz Rusek rozmawia z nami o swoich życiowych  wyborach i o tym jak różni się jego bycie ojcem i partnerem teraz i 14  lat temu. 

I jeszcze jak podjął decyzję o pójściu na urlop rodzicielski, jak wyglądała jego droga przez gąszcz przepisów prawnych i jak fajnie jest mieszkać poza dużym miastem. A, że zaprasza nas wszystkich do siebie, musicie koniecznie wysłuchać tego podcastu, aby wiedzieć gdzie macie się kierować!  (odpowiedź oczywista - w życiu na podział urlopu rodzicielskiego, a w samochodzie na piękne miasto w Lubuskiem :-)

Wiele matek wracających do pracy martwi się, że czy nie skończą z pracą na dwa etaty – jednym oficjalnym, drugim w domu. Jest to często argument, żeby nie wracać do pracy zawodowej. Podobne obawy miała Joanna Dworakowska, kiedy jej mąż poszedł na urlop rodzicielski, a ona wróciła do pracy. Jednak okazało się, że to był dla naszej rozmówczyni „jeden z najfajniejszych okresów”. 

Posłuchajcie, jak to się stało! 

Rozmawia Joanna Włodarczyk 

Photo © Unsplash 

Monika z mężem od kilku miesięcy są rodzicami adopcyjnymi swojego dziecka – tym razem to tata poszedł na tacierzyński (czyli urlop na zasadach macierzyńskiego). Skąd taka decyzja? Jak to na nich wpłynęło? Rozmawiamy o blaskach i cieniach rodzicielstwa oraz o tym, dlaczego warto edukować menagerów na temat możliwości brania urlopów opiekuńczych przez mężczyzn. 

Monika Jankowska-Rangelov, EMEA Head Inclusion & Diversity, Vice President w State Street - Monika posiada ponad 15-letnie doświadczenie zawodowe w organizacjach międzynarodowych - obecnie realizuje regionalną strategię I&D współpracując z 9 europejskimi lokalizacjami wspierając ponad 50 sieci pracowniczych w wymiarach Płci, Wielokulturowości, LGBT+, rozwoju osobistego i zawodowego, rodzicielstwa/ rodziny , niepełnosprawności i zdrowia psychicznego. 

W czasie wolnym wolontariuszka w roli aktywnej coach-ki, mentorki i trenerki zawsze związanej z tematem włączania różnorodności do różnych sfer ludzkiego życia, zwłaszcza w miejscu pracy. Od 2003 roku nieprzerwanie angażuje się w wiele projektów i kampanii społecznych wspierających osoby z niepełnosprawnościami – pełni rolę ekspertki i menedżerki zmian w środowisku korporacyjnym i społecznym. Dodatkowo Monika jest dumna z bycia kobietą z niepełnosprawnością ruchową, mamą dwojga dzieci i żoną Bułgara – co daje jej codzienne doświadczenie wielokulturowości we własnej rodzinie. 

Rozmawia Joanna Włodarczyk 

Photo © Unsplash 

W Polsce tylko 1% ojców korzysta z urlopu rodzicielskiego. Zapytaliśmy ojców w naszych badaniach dlaczego zrezygnowali z tej sposobności do spędzenia więcej czasu ze swoim dzieckiem. 30% badanych stwierdziło, że powstrzymała ich obawa przed utratą pracy oraz mało sprzyjająca kultura organizacyjna firmy.

Na ile poczucie bezpieczeństwa w pracy i nastawienie pracodawcy może wpływać na decyzje o urlopie rodzicielskim? Jak pracodawca może wpierać oddolne inicjatywy pracowników-rodziców? Zapraszamy do posłuchania rozmowy z Konradem Siedleckim i Sylwią Rębisz-Stanek z bank BNP Paribas. 

Rozmawia Joanna Włodarczyk 

To już trzecie spotkanie z naszą odważną parą – Ewą i Rafałem (tym razem na zdjęciu nasi prawdziwi bohaterowie - ujawnili się!), którzy zamierzali i w efekcie podzielili się urlopem rodzicielskim. Pierwsze nasze spotkanie odbyło się ponad rok temu (ale ten czas szybko leci!), kiedy Ewa była na finiszu ciąży. 

Tym razem spotykamy się po tym, jak Rafał właśnie wrócił po urlopie rodzicielskim do pracy (był trzy miesiące), a mała Agatka zdążyła nawet dwa dni pochodzić do żłobka, po czym się od razu rozchorowała :-).

Rozmawiamy o powrocie Ewy do pracy, i o tym jak komfortowo jest wracać do aktywności zawodowej wiedząc, że Twoje dziecko jest pod opieką najlepszego opiekuna – czyli taty. 

Dla Ewy partnerstwo to współWSZYSTKO, za to Rafał podsumowuje naszą rozmowę tak „jeśli myślisz, o byciu na rodzicielskim w kategorii bohaterstwa, to musisz jeszcze raz dobrze przemyśleć swoją decyzję i przygotowanie się do tego etapu”. 

Zapraszamy do wysłuchania całej rozmowy! 

A tutaj linki do poprzednich spotkań z Ewą i Rafałem:

Pierwsze spotkanie: https://tiny.pl/9dg5r

Drugie spotkanie: https://tiny.pl/r6c7g

W tym odcinku rozmawiamy z Rafałem Myślińskim, czyli Suchym tatą – tatą Teodora. Od urodzenia wspólnie z partnerką opiekuje się nim i rozwija swój nowy biznes – nowy profil na IG. Szczerze dzieli się swoimi przemyśleniami jak rozwijał swój pomysł, jak wygląda życie we trójkę razem (cały czas razem ) i jak to jest z partnerstwem w związku – swoim i znajomych.

Nie raz, ale dwa razy był na urlopie rodzicielskim i to pół roku – Staszek, mąż Moniki, która tym urlopem się z nim podzieliła. Zapraszamy do wysłuchania wyjątkowej rozmowy, bo z parą, która opowiada jak podjęli tę decyzję oraz jakie korzyści im ona przyniosła. 

W rozmowie również o tym, że karmienie piersią nie przeszkadza w podzieleniu się urlopem oraz o największych korzyściach z rodzicielskiego dla taty – czyli o drzemkach z dzieckiem, które można wykorzystać na spanie lub bieganie – nawet się rymuje 😊. 

Monika i Staszek pracują w firmie Philip Morris, która w ramach programu Happy Parents wspiera rodziców dzieci w łączeniu rodzicielstwa i pracy zawodowej. A to wsparcie okazuje się, że ma duże znaczenie i jest naprawdę pomocne. 

Co to jest luka opiekuńcza? Jak się ją liczy? Jak Polska wypada na tle innych krajów europejskich w takich zestawieniach?

O tym rozmawiamy z jedną z autorów takiego opracowania przygotowanego dla Komisji Europejskiej (The childcare gap in UE Member States) – dr Barbarą Jantą.

Dr Barbara Janta jest analitykiem polityki społecznej. Jej zainteresowania naukowe koncentrują się na zagadnieniach rynku pracy, polityki rodzinnej, migracji, praw dziecka, oraz wyrównywania nierówności społecznych. W swojej pracy zawodowej przeprowadziła szereg badań dla Parlamentu Europejskiego, Komisji 

Europejskiej oraz podlegających jej agencji, m.in. Europejskiej Fundacji na rzecz Poprawy Warunków Życia i Pracy (Eurofound) i Europejskiego Centrum Rozwoju Kształcenia Zawodowego (CEDEFOP).

Jej dorobek obejmuje ponad 50 publikacji naukowych i popularno-naukowych, oraz szereg prezentacji na forum europejskim.

W połowie 2019 roku PE przegłosował dyrektywę work-life balance w sprawie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym rodziców i opiekunów. Dyrektywa mówi między innymi o wdrożeniu w każdym kraju członkowskim nietransferowalnego 2 miesięcznego urlopu rodzicielskiego dla ojców. Wdrożenie tej dyrektywy to szansa na kolejny krok w kierunku równości rodzicielskiej, a tym samym równości na rynku pracy, pełnego  wykorzystania potencjału kobiet i budowania włączającego  społeczeństwa. 

Co jednak oznacza wdrożenie dyrektywy w Polsce dla pracodawców? 

O tym Karolina Andrian rozmawia z Martą Podedworną, Dyrektorką Departamentu Polityki  Wynagrodzeń i Spraw Pracowniczych w Banku Gospodarstwa Krajowego, członkinią Rady programowej Fundacji Share The Care, która uczestniczyła w przygotowaniach rekomendacji dla rządu odnośnie wdrożenia dyrektywy w Polsce. 

Marcin Stożek, programista i ojciec dwójki dzieci, opowiada o swoich dwóch urlopach rodzicielskich. Jak na decyzję o ich wzięciu wpłynęło jego doświadczenie bycia najstarszym synem w wielodzietnej rodzinie? Jak zareagował pracodawca? Jak udało się kontynuować żonie karmienie piersią, gdy zamienili się rolami? Posłuchajcie! 

Rozmawia Joanna Włodarczyk 

Photo © Marcin Stożek 

Rekomendacje Fundacji Share the Care mówią o wprowadzeniu dodatkowych 2 miesięcy urlopu rodzicielskiego tylko dla ojców. Czy to jest dobre rozwiązanie dla dzieci? Jak opieka ojca na tak wczesnym etapie życia dziecka wpływa na ich więź i zdrowie psychiczne nastolatków? Czy wpływ matki jest wtedy nieistotny? Zachęcamy do posłuchania rozmowy z Renatą Szredzińską - członkinią zarządu Fundacji Dajemy Dzieciom Siłę, która opowiada o ocenie Rekomendacji w z punktu widzenia dobra dziecka. 

Rekomendacje można pobrać ze strony: https://sharethecare.pl/projekty/dyrektywa-work-life-balance/ 

Rozmawia Joanna Włodarczyk 

Photo © Fundacja Dajemy Dzieciom Siłę 

Andrzej – mąż, tata dwójki dzieci i ojczym trzeciego, regularnie wyjeżdża sam z dziećmi. Dlaczego? W jakim wieku było dziecko, kiedy wyjechał pierwszy raz? Co robią na wakacjach? Jak to wpływa na relacje z dziećmi? Co jest dla niego najtrudniejsze? Wszystkiego dowiecie się w wyjątkowym wakacyjnym odcinku. Zapraszamy!

Rozmawia Joanna Włodarczyk

Photo by Jan Kopřiva on Unsplash

Maciek i Kasia są rodzicami Stasia, który urodził się na początku 2020 roku. Opowiadają o tym, jak wyglądał czas pandemii w ich domu i jak  możliwość pracy zdalnej Maćka wpłynęła na jego zaangażowanie w opiekę nad synem. Czy elastyczna praca zdalna z domu pomaga w łączeniu pracy i opieki nad małym dzieckiem? Posłuchajcie!

Rozmawia Joanna Włodarczyk

Przed pandemią pracowało z domu trochę ponad 2% pracowników i pracownic, podczas pandemii jest to już ponad 20%. Jak praca zdalną, a szczególnie łączenie jej z opieką nad dziećmi i nauką zdalną wpływa na sytuację kobiet i mężczyzn? W badaniach mniej widać różnice ze względu na płeć a bardziej w byciu rodzicem/nie byciu rodzicem.

Dr Magdalena Żadkowska – socjolożka, badaczka życia codziennego, praktyk życia codziennego oraz relacji kobiet i mężczyzn na rynku pracy, pracuje na Uniwersytecie Gdańskim.

Dodatkowe materiały do pobrania:

- Książka: „Tu się pracuje! Socjologiczne studium pracy zawodowej prowadzonej w domu na zasadach telepracy” http://libron.pl/katalog/czytaj/id/267

- Raport: „Perspektywy rozwoju pracy zdalnej w Pomorskiem”

https://porp.pl/uploads/original/022021/24/15890324f6_raport-ekspercki-praca-zdalna.pdf

Rozmawia Joanna Włodarczyk

Photo by Andrew Neel on Unsplash

Rozmowa z Katarzyną Błażejewską-Stuhr oraz Maciejem Stuhrem o rodzicielstwie, partnerstwie w związku i o rozdźwięku między deklaracjami a rzeczywistością.

Jakie są doświadczenia tej pary? Co dla nich jest naprawdę ważne? Czy w życiu warto trzymać się planu? Dlaczego Maciej nie chce być samcem alfa, a Kasia wciąż go kocha i uważa za męskiego?

Szczera rozmowa, ciekawe spostrzeżenia, rachunek sumienia, który może stać się inspiracją dla nas wszystkich.

Posłuchajcie sami. Rozmowę prowadzi Karolina Andrian.

Pamiętacie Rafała i Ewę, z którymi rozmawialiśmy ponad pół roku temu? ( https://anchor.fm/wsplne-dzieci-wsplne-obowizki/episodes/Badania-na-ywym-organizmie--Ewa-i-Rafa--pierwsze-spotkanie-el6s41 )

Na świecie pojawiła się oczekiwana Agatka, która obecnie ma pół roku i spokojnie śpi sobie za ścianą.

Jak wygląda teraz życie Ewy i Rafała? Czy Ewa porzuciła swoje plany zawodowe odnośnie znalezienia nowej pracy? Czy Rafał wciąż chce skorzystać z urlopu rodzicielskiego i karmić piersią?

Czy pojawienie się Agatki na świecie wywróciło ich życie do góry nogami?

Posłuchajcie sami! Zapraszamy!

Rozmowę prowadzi Karolina Andrian.

Zdjęcie Kaushal Mishra Unsplash

Dlaczego niektórym rodzicom łatwiej być rodzicem osobno niż razem? Czy to wynika z przemian ról płciowych? Czy było łatwiej w tradycyjnym podziale ról? O problemach par, które chcą wspólnie opiekować się dziećmi rozmawiamy z terapeutką par dr Anną Czyżkowską. 

Dr Anna Czyżkowska – psycholożka, seksuolożka, terapeutka, pracuje na Uniwersytecie Kardynała Stefana Wyszyńskiego na Wydziale Studiów nad Rodziną. 

Rozmawia Joanna Włodarczyk 

Photo by Jeremy Avery on Unsplash 

Czy rodziny z dziećmi niepełnosprawnymi są jak rodziny „normalne” ze  zdrowymi dziećmi? Tak… ale…Mimo, że mają te same problemy, te same wybory, lęki i obawy to wszystko jest jakby „BARDZIEJ”. Boisz się o swoje dziecko, tak ale MY bardziej. Kobieta powinna dbać o dziecko i liczyć się z poświęceniami na polu zawodowym? Tak, ale mama dziecka niepełnosprawnego nie powinna w ogóle rozważać opcji aktywności zawodowej. Wyrzuty sumienia? Tak, wszystkie jej mamy, ale mamy dzieci niepełnosprawnych muszą się poświecić przez duże P i zapomnieć o swoich potrzebach. Boisz się o przyszłość swojego dziecka? Tak, ale MY bardziej, bo nasze dzieci nie będą nigdy samodzielne.

Partnerstwo w związku? Tak, tylko tutaj do podziału jest dwa razy więcej obowiązków, które nie kończą się z momentem wejścia twojego dziecka w dorosłość. Rola kobiety w „normalnej” rodzinie jest pełna stereotypów? Tak, ale w rodzinie z niepełnosprawnym dzieckiem to zjawisko przybiera na sile jeszcze bardziej…

Posłuchajcie rozmowy Małgorzaty Markowskiej i Karoliny Andrian o wyborach mam dzieci niepełnosprawnych, o życiu takich rodzin w czasach covid, o tym na ile nasze państwo czy pracodawcy mogą mieć wpływ na tworzenie warunków, w których rodzinom z dziećmi niepełnosprawnymi jest łatwiej, a potrzeby wszystkich ich członków (nie tylko dziecka niepełnosprawnego) mają szansę na realizację.

Co to jest równość rodzicielska? Czy  pracodawcy mogą ją wspierać? Czy firmy powinny pomagać kobietom w  rozwoju, czy po prostu im nie przeszkadzać? Dlaczego zaangażowanie  mężczyzn w opiekę nad dziećmi jest korzystne dla kobiet? Posłuchajcie  rozmowy z Susanną Romanstovą (Equality,  Diversity & Inclusion Leader,  IKEA) oraz Karolem Bukalą (Head of  HR Poland, NatWest), w której rozbrajamy te tematy na części pierwsze.

Z okazji dnia kobiet mówimy o wspieraniu ojców i pokazujemy, że zaangażowany tata i partner to najlepszy prezent z okazji tego święta. 🙂

Czy młodzi mężczyźni planują rodzicielstwo? Jaką mają wizję ojcostwa  i swojego zaangażowania w w opiekę nad dzieckiem? Czego się obawiają w  ojcostwie? Czego brakuje w edukacji okołoporodowej dla mężczyzn? Na te  pytania odpowie ten odcinek podcastu. Zapraszamy!

Kamil Janowicz – mąż Karoliny, tata Franka (jeszcze w brzuchu),  psycholog, doktorant na Wydziale Psychologii i Kognitywistykii UAM.

Rozmawia Joanna Włodarczyk 

Posłuchajcie rozmowy z Marcelim Nowakowskim z Schneider Electric, który zdecydował się na roczny urlop wychowawczy (bezpłatny!) i to wcale nie dlatego, że zarabia mniej czy więcej od swojej partnerki. Finanse – tak są ważne - ale czy powinny determinować całkowicie nasze życie? Marceli tak umówił się ze swoją żoną Izą, że każde z nich spędzi rok z dzieckiem. Wolą mieszkać w mniejszym mieszkaniu, zrezygnować z dodatkowych przyjemności i spędzić ten czas ze swoim dzieckiem. Poza tym jak mówi Marceli „Iza nie chciała być utrzymanką” męża. Tak więc dla równowagi również i Marceli został utrzymankiem swojej żony. Tak to życie plecie nasze losy – a jak się potoczyła historia Marcela, Izy i ich córki Lili dowiecie się z tego odcinka podcastu!

Z Marcelim rozmawia Karolina Andrian.

Czy wiecie, że w ostatnich badaniach Eurostatu  Polska jest na szarym końcu, jeśli chodzi o elastyczność czasu pracy? Co  więcej, ta opcja jest w dużo mniejszym stopniu dostępna dla kobiet niż  dla mężczyzn. Pojawienie się dzieci tej elastyczności wbrew oczekiwaniom nie zwiększa, za to u wielu kobiet pojawia się pomysł rezygnacji z pracy…

Jakie są koszty bierności zawodowej kobiet?

W skali makro - tracimy potencjał intelektualny, mamy mniejszy PKB, dobrobyt kraju.

W  skali mikro - im dłuższa przerwa tym więcej trudności pojawia się w powrocie na rynek pracy; dezaktualizacja kompetencji, utrata wiary w  siebie i w swoje kwalifikacje, utrata sieci kontaktów, pozycji społecznej i przede wszystkim niska emerytura.

Emerytura kobiety w Polsce jest średnio o 60% mniejsza od emerytury mężczyzny!

Czy to Was nie przekonuje do wysłuchania tego podcastu? (i potem działania?)

A czy wiecie, że w grupie osób, które nie wypracowały nawet minimalnej emerytury, 85% stanowią kobiety?

Jak  chcesz, aby wyglądała Twoja przyszłość lub przyszłość Twojej  małżonki/partnerki, gdy jej emerytura będzie wynosić dokładnie 1250 zł  BRUTTO (!) (dane na rok 2021).

Jeśli  mężczyźni nie wezmą na siebie części obowiązków związanych z opieką nad dziećmi i obowiązkami domowymi, po prostu nic się nie zmieni.

To co robimy???

Jak to jest z decyzją o urlopie rodzicielskim u  mężczyzny? Scenariusz może być i taki: przy pierwszym dziecku można  skorzystać, ale przy drugim już nie…

„Nie  oszukujmy się opieka nad dzieckiem przez cały dzień nie jest sielanką” –  tak mówi Filip Wadowski ojciec dwójki dzieci. Z synem spędził na urlopie rodzicielskim dwa miesiące, z córką już nie zdecydował się na urlop. Sytuacja związana z aktywnością zawodową na to nie pozwalała, ale  jak sam przyznaje nie był to jedyny powód. Wybory są trudne, czasami  dość bolesne, bo z czegoś musimy zrezygnować, coś stracić. Oczywiście  zyskujemy bardzo dużo, ale jednak nie zawsze rachunek jest taki prosty.

O swojej drodze do ojcostwa, trudnych decyzjach w szczerej rozmowie (!) Filip Wadowski, członkiem zarządu Fundacji NESsT Poland.

Rozmowę prowadzi Karolina Andrian.

Zapraszamy Was do wysłuchania świątecznego odcinka podcastu, który jest naszym prezentem gwiazdkowym dla Was

Do rozmowy zaprosiliśmy dwie osoby: Dorotę Wiszejko-Wierzbicką psychologa, seksuologa, mediatora rodzinnego oraz Piotra Romanowskiego psychologa i terapeutę. A rozmawialiśmy o podróży kobiety i mężczyzny do partnerstwa. Kiedy i gdzie ta podróż się zaczyna? Jak nie poddać się na trudnych odcinkach tej drogi? Jak wspierać się wzajemnie w podróży, która odbywamy razem i osobno jednocześnie?

Przygotowaliśmy też dla Was zestaw zagadnień i pytań, które możecie wykorzystać do wspólnej rozmowy podczas lepienia pierogów, ubierania choinki czy sprzątania mieszkania :-).

Rozmowę prowadzi Karolina Andrian.

Podczas odcinka wykorzystaliśmy fragmenty utworów artystki Sia.

Zdjęcie: unsplach.com

Mężczyźni nie nadają się do małych dzieci, zbyt bardzo się boją, nie mają instynktu, nie mają tego czasu „ciążowego”, kiedy mogą się przygotować i tak dalej i tak dalej…. Wysłuchajcie rozmowy z Maciejem Listowskim, ojcem bliźniaczek, który samodzielnie opiekuje się nimi od urodzenia.  

Jak mówi nie należy się przejmować rzeczami, na które nie mamy wpływu (to o karmieniu (lub raczej niekarmieniu) piersią). Albo „może kobiety spróbują trochę odpuścić?” – to o dominacji kobiet w opiece na dziećmi, które „wszystko same, wszystko wiedzą najlepiej”. Wyrzutów sumienia Maciej nie ma i nie rozumie dlaczego kobiety tak bardzo się „biczują” i przejmują tym, co mówią/myślą inni. Gdyby on się tym przejmował, to…  

Posłuchajcie rozmowy z ambasadorem Fundacji – może to będzie pierwszy krok do podzielenia się urlopem rodzicielskim???  

Zapraszamy – rozmowę prowadzi Karolina Andrian.

Chorowanie z dziećmi to chyba jeden z najgorszych koszmarów rodziców. W przypadku covidu-19 dodatkowo dzieci często przechodzą chorobę bezobjawowo – czyli mają tyle samo energii co zawsze, a nie można prosić o pomoc w opiece nad nimi dziadków czy kogokolwiek innego. Jak to przetrwać? Czy partnerstwo w opiece w takiej sytuacji pomaga? Posłuchajcie historii rodziny, która przez to przeszła. Zapraszamy!  

Katarzyna Granicka – mama 2 dzieci, pracuje naukowo.  

Rozmawia Joanna Włodarczyk  

Photo by Volodymyr Hryshchenko on Unsplash 

Nawet jeśli nie dzieliliście się urlopem rodzicielskim to nie znaczy, że nie można wprowadzić więcej partnerstwa do opieki nad dziećmi. W rozmowie z terapeutą rodzinnym Piotrem Romanowskim rozmawiamy o tym, jak rozmawiać o chęci zmiany, co robić kiedy pojawia się kryzys związany z reorganizacją życia rodzinnego oraz jak sobie radzić z konfliktami w czasie lockdownu. Zapraszamy!   

Piotr Romanowski – psycholog i psychoterapeuta systemowy. Od wielu lat wspiera psychoterapeutycznie młodzież i rodziny w ramach współpracy z instytucjami publicznymi m.in z Poradniami Zdrowia Psychicznego, Pogotowiem Opiekuńczym, Ośrodkiem Pomocy Społecznej.   

Rozmawia Joanna Włodarczyk   

Photo by Priscilla Du Preez on Unsplash 

Mamy kolejną parę ochotników do dzielenia się swoimi doświadczeniami! Tym razem EWA i RAFAŁ dołączyli do JULII i ŁUKASZA i rozmawiają z nami!  

Jesteśmy BARDZO szczęśliwi!!!  

Poznajcie więc EWĘ i RAFAŁA, którym niedługo urodzi się dziecko. Teraz planują podział urlopu, mówią z czego się cieszą i czego się obawiają oraz jak Rafał będzie karmić piersią. Nie wiecie jak to jest możliwe? Musicie tego wysłuchać!  

Są młodzi, piękni, mądrzy i odważni! Kibicujemy i trzymamy kciuki za poród, a kolejne spotkanie z tą parą planujemy za 4 miesiące 😊

W Warszawie mieszka prawie jeden milion kobiet. Na początku 2020 roku miasto Warszawa przeprowadziło badanie wśród Warszawianek, w którym zapytało kobiety o ich opinie na temat sytuacji na rynku pracy, podziału obowiązków domowych i jakości opieki zdrowotnej.  

Zbadano cztery grupy wiekowe. Okazuje się, że wraz z wiekiem kobiety lepiej radzą sobie z podziałem obowiązków domowych i opieki nad dzieckiem ze swoimi partnerami. Niestety wypracowanie tego partnerstwa zajmuje bardzo dużo czasu.   

Jeśli chodzi o rynek pracy młode mieszkanki miasta nie widzą u swoich pracodawców dyskryminacji ze względu na płeć. Dopiero urodzenie dzieci uświadamia im, że kobiety matki są gorzej traktowane niż mężczyźni ojcowie.  Po powrocie z urlopu rodzicielskiego kobiety czują, że ich pozycja na rynku pracy nie jest już taka stabilna jak wcześniej.  

Jak miasto wspiera swoje mieszkanki w łączeniu życia zawodowego z życiem rodzinnym oraz w powrocie n rynek pracy? Tego dowiecie się wysłuchując rozmowy z p. Katarzyną Wilkołaską-Żuromską – Pełnomocniczką Prezydenta m. st. Warszawy do spraw kobiet .  

Rozmowę prowadzi Karolina Andrian.   

UWAGA! Do 11.10 można zgłaszać się do programu „Mama-Warszawianka na rynku pracy. Wygrajmy z CODID-em”. Program skierowany jest do kobiet, które na stałe mieszkają w Warszawie. W szczególności przeznaczony jest dla mam, które mają trudności z powrotem na rynek pracy lub dalszym rozwojem swojej kariery. Więcej informacji i rekrutacja: https://siecprzedsiebiorczychkobiet.pl/mama-warszawianka/

Czy ciążą i poród to tylko obszar kobiet? Od kiedy tata może nawiązywać więź z dzieckiem? Czy karmienie piersią wyklucza dzielenie się urlopem rodzicielskim?   

Helena Bielawska – od prawie 10 lat doula oddana swojej pasji wspierając kobiety w okresie okołoporodowym, socjolożka, w trakcie kursu “Analiza Prenatalna”, po licznych kursach z obszaru rodzicielstwa bliskości, w tym dla profesjonalistów. Współzałożycielką inicjatywy „Matka w centrum”. Mama cudownych synów – Alberta i Ignacego.  

Rozmawia Joanna Włodarczyk 

No i bum! Mamy na rynku książkę pisaną przez ojców, którzy nie mają siły...choć pracują, zajmują się dziećmi i zdążyli jeszcze napisać książkę. Chcielibyśmy „nie mieć siły” tak jak oni…😊  

Gośćmi podcastu są Błażej Staryszak i Krzysztof Wiśniewski autorzy książki „Tata nie ma siły”, która premierę miała 16 września. Obydwoje są też członkami teatru improwizacyjnego Klancyk, co gwarantuje, że czytając tę książkę będzie bolał Was brzuch od śmiechu.  

Nie znajdziecie tam porad jak mieć więcej sił do życia, będąc rodzicem małych szkrabów, za to zobaczycie swoją rzeczywistość z humorem i dystansem. Odnajdziecie tam siebie i swoich znajomych-rodziców z piaskownicy, przedszkola i placów zabaw.  

W podcaście rozmawiamy o tym jak powstała ta książka, jakimi ojcami są Błażej i Krzysztof i dlaczego śmiech może być lekarstwem na uciążliwości rodzicielskiej drogi.  

Zapraszamy i do słuchania i do lektury!

Zapraszamy do wysłuchania rozmowy z Pawłem Maciaszkiem – terapeutą, trenerem, mediatorem rodzinnym, Prezesem Stowarzyszenia SKAT (Stołeczny Klub Aktywnych Tatów).

Rozmawiamy o męskości i o partnerstwie w związkach oraz o tym jak zaangażowane ojcostwo wpisuje się w ideę męskości.

Zastanawiamy się dlaczego tak bardzo potrzebny jest ojciec w wychowaniu dzieci i dlaczego często mężczyźni stają się aktywnymi ojcami dopiero po rozwodzie.

Rozmowę prowadzi Karolina Andrian.

Więcej o SKAT przeczytasz na www.skat.org.pl

Zapraszamy również na cykl wykładów online prowadzonych przez specjalistów z stowarzyszenia SKAT.

UWAGA! SKAT rozpoczął badania osób w kryzysie okołorozwodowym, doświadczających zjawiska alienacji rodzicielskiej. Specjalistów pracujących w Warszawie prosimy o kierowanie do nas osób zgłaszających problem alienacji rodzicielskiej (kontakt dla tych osób: skat.badania@gmail.com). 

Posłuchaj rozmowy z Jaśkiem Watanabe, który spędził rok ze swoim pierwszym synem.  

To było bardzo dawno, bo aż 10 lat temu i jego pojawienie się na placu zabaw budziło duże zdziwienie.  

Jasiek jest pół Polakiem, pół Japończykiem więc porozmawialiśmy również trochę o Japonii. Jak wygląda tam rodzicielstwo i dlaczego mimo tego, że Japończycy mają najbardziej szczodre rozwiązania dla ojców, z tych przywilejów korzysta tylko 5% ojców.  

Zapraszamy do wysłuchania odcinka.

Zapraszamy do wysłuchania rozmowy z Martą Rybicką – Business Unit Director z agencji badawczej IQS, która na zlecenie Fundacji Share The Care przeprowadziła badanie „Diagnoza postaw, motywacji i barier wobec urlopów ojcowskich i rodzicielskich”. Rozmawiamy o tym jak wygląda polska rodzina i jak partnerstwo realizowane jest w kraju nad Wisłą. Na horyzoncie widać nadchodzące zmiany – młodzi częściej dostrzegają nierówności płciowe na rynku pracy oraz w domu i w większym stopniu chcą dzielić się obowiązkami. Uznają ojca jako pełnoprawnego opiekuna dla dziecka, a podział urlopu rodzicielskiego jest decydowanie bardziej dla nich oczywisty.  

Badania zostały omówione w przewodniku „50/50 to się wszystkim opłaca! Rola pracodawców w wyrównywaniu prawa obojga rodziców do opieki nad dzieckiem”, który bezpłatnie można pobrać tutaj: https://tiny.pl/77r9p

Rozmowę prowadzi Karolina Andrian.

Czy urlop rodzicielski musi być przerwą w rozwoju zawodowym? A może wręcz przeciwnie - jest wyjątkową okazją do rozwoju ważnych umiejętności managerskich i liderskich? Rozmowa z Sylwią Lewandowską-Akhvlediani o urlopach rodzicielskich dla ojców z perspektywy biznesu.   

Sylwia Lewandowska-Akhvlediani - mama Niko i Mai, żona Gruzina, psycholożka biznesu, Managing Partner Progressive Partners, autorka 5 przebudzonych talentów - kompetencje liderów przyszłości. Więcej  www.sylwialewandowska.com  

Rozmawia Joanna Włodarczyk.

Rozmowa za Tomkiem, tatą Łucji, który był na urlopie rodzicielskim i wychowawczym, jednocześnie pracują na część etatu. 

Czy to idealne rozwiązanie? Posłuchajcie.  

Rozmawia Joanna Włodarczyk.

„Bardzo trudno jest szanować czyjąś pracę, jeżeli się nie rozumie wysiłku z nią związanego.” W tej rozmowie pojawia się zarówno temat dobrostanu dziecka, rynku pracy oraz jakości życia. Anna Gromada powołuje się na statystyki międzynarodowe, jak i ustalenia psychologii behawioralnej. Mówi też o tym, że w XIX w. zabraniano kobietom iść na uniwersytety, bo są zbyt słabe fizycznie, zaś dzisiaj wiele matek wraca do pracy naukowej, żeby odpocząć.  

Anna Gromada jest badaczką polityki społecznej ONZ i Polskiej Akademii Nauk, a także współautorką raportu UNICEF-u ds. polityk prorodzinnych na świecie.  

Zapraszamy do wysłuchania!  

Rozmowę prowadzi Joanna Włodarczyk

O pieniądzach ludzie lubią rozmawiać, a już na pewno lubią słuchać…Odcinek, w którym rozmawiamy o finansach par ma największą liczbę odsłuchań. (Chcesz go wysłuchać? tutaj jest link do wywiadu z dr Martą Olcoń-Kubicką - https://tiny.pl/7mxd1)

Tym razem nie będziemy rozmawiać o bieżących finansach, a o tych znacznie bardziej odległych, o emeryturach kobiet.

Zapraszamy do wysłuchana rozmowy z prof. dr hab. Joanną Tyrowicz z Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego, współzałożycielką ośrodka badawczego GRAPE, z której możesz dowiedzieć się dlaczego, jeśli jesteś kobietą urodzoną po 1978 roku, otrzymasz tylko emeryturę minimalną. Zapraszamy. 

Rozmowę prowadzi Karolina Andrian.

„Jest taki dysonans poznawczy w mężczyznach. Mężczyźni myślą, że pracując robią wielkie, odkrywcze i trudne rzeczy, a kobieta tylko “siedzi w domu” i jej praca jest prosta, mało znacząca, łatwa. Skoro więc jest taka prosta – dlaczego Ty mężczyzno tego nie zaczniesz robić? I tutaj pada odpowiedź – nie, bo to jest za trudne. Czyli jak to jest z tą pracą w domu – jest łatwa czy trudna???”

Zapraszamy do wysłuchania rozmowy z Jarkiem Kanią autorem bloga i podcastu Ojcowska Strona Mocy oraz ojcem trójki dziewczynek, z którymi spędził trochę czasu sam na sam. Miał okazję jak to mówi być "Panią domu".

Rozmawia Karolina Andrian.

Jak być tatą i pracować w wolnym zawodzie? Czy siedzenie z dziećmi i obserwowanie jak rosną to strata czasu i zaprzepaszczenie swoich możliwości artystycznych czy może inspiracja dla kolejnych projektów? Jak wygląda partnerstwo, kiedy i kobieta i mężczyzna są artystami i niespokojnymi duszami?

Tym razem wywiad z muzykiem, wokalistą zespołu No LOGO Adrianem Łabanowskim, który razem z Marysią Sadowską wychowuje dwójkę dzieci.

Rozmowę prowadzi Karolina Andrian.

Kryzys czy transformacja rodziny?

Zapraszamy do wysłuchania rozmowy z autorką książki "Nowe wzory ojcostwa w Polsce" dr Martą Biercą. Rozmawiamy o przemianach jakie przechodzi Polska rodzina i o rosnącym zaangażowaniu mężczyzn w opiekę nad dziećmi.

„Nie ma nic bardziej delikatnego i kruchego niż męskie ego” – mówi Jakub Szamałek, pisarz i scenarzysta gier komputerowych, w rozmowie z Karoliną Andrian.

O tym jak wyglądał jego urlop rodzicielski z małą córeczką oraz jak schudnąć 10 kg na takim „urlopie” dowiecie się słuchając tego odcinka.

Zapraszamy!

Zapraszamy do wysłuchania odcinka – relacji z konferencji „International Father Research Networking Conference: Care-Practices of Fathers in International Comparison: Do Policies Matter?". Konferencja odbyła się w dniach 16-18.01.2020 w Niemczech na uniwersytecie w Landshut.

Odcinek będzie szczególnie interesujący dla wszystkich osób zawodowo zajmujących się tematem ojcostwa, a już szczególnie urlopów rodzicielskich dla ojców.

Rozmawiają Karolina Andrian z Fundacji Share The Care i Marta Bierca z SWPS

"Posiadanie dziecka to taki bilans pomiędzy troskami a radością. Więc jeśli ta troska jest na jednej osobie, to bilans się nie zgadza, bo radość się nadal rozkłada na dwie". 

Dominik, jako domowy tata, opowiada o codzienności z córką, z którą spędza bardzo dużo czasu od 1 miesiąca. Mówi o radości, monotonii i o tym, czy łatwo jest tacie w kawiarni dla rodziców, gdzie są same mamy. 

Kolejny podcast o świecie mężczyzn. Tym razem Karolina Andrian rozmawia z Wojtkiem Olszewskim – mężem od 18 lat i ojcem od 17 lat (5 synów,  1 córka – WOW! to jest naprawdę DUUUŻA rodzina 😊). Współwłaściciel Planergia sp. z o.o. (planergia.pl). Prowadzi bloga o ojcostwie  - www. wojtekolszewski.pl 

Pracuje z mężczyznami, ojcami nad ich rozwojem osobistym. O czym rozmawiają? Jakie wyzwania ma współczesny mężczyzna? Z czym się boryka? Posłuchaj i dowiedz się wszystkiego!

Rozmowa prowadzona przez Skype... – tak więc niestety czasami, jakość połączenia spada ☹

Krótki opis książki "50/50 - Przewodnik dla pracujących rodziców, jak wspólnie złapać balans między pracą a rodziną" autorstwa Sharon Meers i Joanny Strober, które jako pracujące matki próbują pokazać, że dzielenie opieki nad dziećmi i pracy między obojga rodziców może być dobrym pomysłem. Książkę dla Was przeczytała i omówiła Joanna Włodarczyk.

Bycie ojcem jest pragnieniem wielu mężczyzn, tak samo jak bycie matką jest pragnieniem wielu kobiet. Obowiązkiem państwa jest zapewnić takie rozwiązania legislacyjne, które pozwalają prawo do bycia rodzicem aktywnym zawodowo realizować obydwu płciom - mówi Agnieszka Kozłowska-Rajewicz w rozmowie z Karoliną Andrian.

Posłuchaj o kulisach powstawania dyrektyw work-life balance przegłosowanej w Parlamencie Europejskim w kwietniu 2019 roku.

Agnieszka Kozłowska-Rajewicz, posłanka do Parlamentu Europejskiego w latach 2015-2019, pracowała i była współautorką tej dyrektywy.

Zapis z tej rozmowy ukazał się w listopadowym wydaniu miesięcznika Personel i Zarządzanie.

Karolina Andrian rozmawia z Marcinem Grabowieckim o jego urlopie wychowawczym. Pół roku czasu spędził ze swoją córką Polą prawie ciągle spacerując i podziwiając Warszawę. Posłuchaj co go skłoniło do tej decyzji, jakie miał doświadczenia i dlaczego kobiety w parku unikały jego wzroku.

"Na mnie duży wpływ miały książki jakie przeczytałem na temat wychowania dzieci. Przekonałem się, że poświęcenie czasu dziecku ma senes i jest niezwykle cenne dla niego." Jakie to były książki? Proszę oto lista:

- „Księga rodzicielstwa bliskości” Martha i William Sears

- „Rodzicielstwo przez zabawę” Lawrence Cohen

- „Dziecko z bliska” Agnieszka Stein

- „Twoje kompetentne dziecko” Jesper Juul

Adiunktka w Instytucie Socjologii UMK w Toruniu. W marcu 2015 obroniła pracę doktorską w Instytucie Filozofii i Socjologii PAN w Warszawie. Jej badania doktorskie dotyczyły bycia ojcem w społeczeństwach polskim i szwedzkim. W pracy starała się odpowiedzieć na pytanie, w jaki sposób konkretne mechanizmy polityki rodzinnej wpływają na zaangażowanie mężczyzn w rodzicielstwo i ich rozumienie roli ojca.

W ramach praca badawczej zajmuje się: problematyką ojcostwa i męskości, nierównościami płciowym, sposobem organizacji pracy opiekuńczej, socjologią rodziny i polityką rodzinną, starzejącym się społeczeństwem, a także socjologią Norberta Eliasa.

Za swoją książkę „Men, Fathering and the Gender Trap. Sweden and Poland Compared” porównującą ojcostwo w Polsce i w Szwecji otrzymała nagrodę im. Stanisława Ossowskiego przyznawaną przez Polskie Towarzystwo Socjologiczne.

Pierwsza rozmowa z rodzicami dzielącymi się urlopem rodzicielskim: jak to wyglądało? czy to była dobra decyzja? co to zmieniło?

Czy dzielić się wydatkami po równo znaczy sprawiedliwie? Jak zarządzają pieniędzmi młode małżeństwa, a jak małżeństwa z dziećmi?Czy dokonując wyboru o pozostaniu w domu z dzieckiem kobiety myślą o swojej emeryturze? Zapraszamy do wysłuchania wywiadu z Martą Olcoń-Kubicką pracującą w Instytucie Filozofii i Socjologii PAN oraz w Max Planck Partner Group for the Sociology of Economic Life. W swojej pracy naukowej zajmuje się kulturowymi znaczeniami pieniędzy oraz socjologią ekonomiczną. Specjalizuje się w etnograficznych badaniach gospodarowania domowymi pieniędzmi. Kierowała badaniami terenowymi nad praktykami posługiwania się pieniędzmi w bliskich relacjach w młodych gospodarstwach domowych w Warszawie i okolicach, a obecnie prowadzi badania transferów pieniędzy i majątku od rodziców do ich dorosłych dzieci.

Karolina Andrian rozmawia z Gabrielem Stein - Amerykaninem mieszkającym w Szwecji od 14 lat, ojcem trójki dzieci o tym jak to jest być ojcem w Szwecji. Co robią ojcowie na tacierzyńskim, czy jest dla nich wyjątkowy czas czy może tylko obowiązek?

Posłuchaj! Podcast w języku angielskim.

Zapraszamy!

Pierwszy odcinek naszego podcastu. Rozmawiamy w nim dlaczego tak bardzo istotny jest według nas podział urlopu rodzicielskiego między kobietę i mężczyznę. Jest to dopiero początek naszych rozmów, gdyż tego nie da się zmieścić w jednym odcinku... 

Podcast prowadzą Karolina Andrian i Joanna Włodarczyk. Poniżej kilka słów o prowadzących:

Joanna Włodarczyk - matka czterolatka, socjolożka, badaczka, feministka. Na co dzień pracuję w Fundacji Dajemy Dzieciom Siłę jako koordynatorka działu badawczego. 

Karolina Andrian -  działaczka na rzecz kobiet, założycielka Fundacji SHARE the CARE, współwłaścicielka Femmeritum – firmy wdrażającej rozwiązania równowaga praca-rodzina. Ciągle w ruchu, wciąż wymyśla nowe pomysły jak można te obszary lepiej połączyć. Współpracujący dziennikarz działu „Siła Kobiet” w miesięczniku „Personel i Zarządzanie”. Inicjatorka akcji „Wspólne dzieci = wspólne obowiązki” zachęcającej mężczyzn do większego zaangażowania w wychowanie dzieci. Mama trójki dzieci: 16-letniej Uli, 13-letniej Ali i 8-letniej niepełnosprawnej Oli.