#TeamRodzina - rozmowy o partnerstwie
By TeamRodzina - rozmowy o partnerstwie
Rozmawiamy o wyzwaniach i korzyściach związanych z budowaniem partnerstwa w związku – z perspektywy męskiej i damskiej. Szczególnie skupiamy się na partnerstwie w rodzicielstwie w ujęciu jednostkowym i osobistym, ale również systemowym i społecznym.
Poruszamy też temat podziału urlopu rodzicielskiego przez rodziców. W Polsce od lat z tego urlopu korzysta tylko 1% ojców.
Więcej o fundacji i jej działaniach przeczytasz tutaj - www.sharethecare.pl
Gospodarze podcastu: Karolina Andrian, Joanna Włodarczyk, Tomasz Rusek.
#TeamRodzina - rozmowy o partnerstwieFeb 22, 2021
Tata – rodzic drugiej kategorii?
„Walkę z patriarchatem powinniśmy zacząć na porodówce” mówi Łukasz Dudzic, który opowiada o swoich trudnościach i frustracjach związanych z byciem młodym tatą. Rozmawiamy o relacjach z najbliższą rodzina, przewijakach w męskich toaletach oraz o nadziejach na zmiany. Zachęcam do posłuchania.
Rozmawia Joanna Włodarczyk
Jak zwiększyć swoje szanse na urlop rodzicielski?
To odcinek dla przyszłych i obecnych tatusiów, którzy myślą o urlopie rodzicielskim.
Co zrobić, aby w końcu podjąć decyzję na TAK? Posłuchaj o kilku technicznych kwestiach, które mogą pomóc Tobie wziąć tego byka za rogi 😊.
A na końcu dzielimy się informacją, ile ojców już skorzystało z urlopu rodzicielskiego w 2023 roku.
Odcinek prowadzi Karolina Andrian
Do dwóch razy sztuka
„Po pierwszym dziecku odczuliśmy konsekwencje tradycyjnego podziału opieki nad dzieckiem i stwierdziliśmy, że tak nie chcemy” mówi Andrzej Kubisiak, zastępca Dyrektora Polskiego Instytutu Ekonomicznego.
Jak to jest być na urlopie rodzicielskim przy drugim dziecku?
Czy sama zmiana prawa zachęci ojców do korzystania z urlopu rodzicielskiego?
Zachęcam do posłuchania.
Rozmawia Joanna Włodarczyk
Sposób na macierzyński, rodzicielski i wychowawczy – rozmowa z podróżniczką, mamą 3 dzieci
Podejmowanie niestandardowych decyzji bywa na początku niewygodne dla którejś ze stron. Ale jak pokazuje przykład mojej rozmówczyni warto na chwilę wyjść ze schematu by poczuć, że życie może wyglądać inaczej niż dotąd i sprawiać przyjemność tak jak wcześniej.
Posłuchajcie jak spędza się urlop rodzicielski i wychowawczy na kilku metrach kwadratowych, jak to jest uczyć dziecko samodzielnego jedzenia w kamperze oraz dlaczego warto zabrać jedną rzecz – kamerkę.
Gościni tego odcinka podcastu -Paulina Walczak- Matla, mama trójki dzieci, miłośniczka podróży, autorka książek podróżniczych o Japonii i Turcji. Prowadzi bloga i profil w mediach społecznościowych o rodzinnych podróżach „Rodziną w świat”. Pobyt rodziny w Japoni i Turcji nauczył i pokazał, że bycie razem i bycie taty z dzieckiem to świetny sposób na rozwój każdego z członków rodziny.
Podobają Ci się nasze działania?
Prowadzimy zbiórkę na bezpłatne webinary dla rodziców – o ich prawach i o budowaniu partnerstwa w związku. Wejdź na Patronie i wesprzyj nas!
https://patronite.pl/www.sharethecare.pl
Debata ojców z okazji premiery Facet na 100 pro
Ten odcinek to zapis debaty ojców, która jest w Fundacji Share the Care tradycją przed premierą publikacji Facet na 100 pro.
Debata odbyła się w czerwcu 2023 roku.
We wspólnym gronie (lekarz ginekolog, psycholog, socjolog i rekruter-bloger oraz prowadząca) szukamy odpowiedzi na pytania:
Czy Polscy ojcowie są gotowi na 9 tygodni urlopu rodzicielskiego tylko dla nich?
Czy skorzystają z nowego prawa? A może się boją? Może im się to nie opłaca?
Może kobiety nie pozwolą im na to, a oni ich grzecznie posłuchają?
Debatę prowadzi Sylwia Ziemacka – Fundacja Share the Care, mama 4-ki synów
Uczestnicy:
Kamil Janowicz – psycholog, pracownik naukowy Uniwersytetu SWPS, autor bloga popularnonaukowego Father_ing, tata Franka (2 lata).
Rafał Zadykowicz – lekarz ginekolog-położnik, przewodniczący ENTOG Polska, tata dwuletniej Laury
Łukasz Dominiak – rekruter, znany w sieci jako Who’s Your Daddy, Tata 8-letniej Mili i 6-letniego Leona
Jacek Wasilewski – medioznawca, dr nauk społecznych na UW, Tata Stasia studenta, Wojtka licealisty i Zosi z podstawówki.
Partner strategiczny kampanii Facet na 100 pro: P&G, Gillette
Partnerzy: BNP Paribas, BGK, Philip Morris, State Street Bank, Citi, ING Hubs Poland Partnerzy społeczni: Forum Odpowiedzialnego Biznesu, Fundacja Dajemy Dzieciom Siłę, COFACE Families Europe, Tasty Way of Life, Ojcowska Strona Mocy, Mama Prawniczka, Father_ing, Instytut Przeciw Wykluczeniom, All about Parenting, Europejskie Towarzystwo Lekarzy Szkolących się w Położnictwie i Ginekologii (ENTOG Polska), Fundacja Powszechnego Czytania, Helping Hand
Rozmowa o życiu po, czyli życiu po porodzie
Przygotowujemy się do porodu, jego faz, pielęgnacji noworodka, wybieramy łóżeczka, wózki.
Ale to co najistotniejsze często bywa pomijane zarówno na zajęciach ze szkoły rodzenia jak i samych rodziców czyli życie "po" - życie po porodzie.
Wiadomo, że dla kobiety ten czas jest zdecydowanie trudniejszy ale mężczyzna ma też ważną rolę do odegrania.
Jaką rolę ma do odegrania tata? Jak znaleźć na to czas?
Po co mu urlop ojcowski, macierzyński i rodzicielski?
Jak to zaplanować?Na co zwrócić uwagę?
I w ogóle po co to wszystko?
Posłuchajcie rozmowy z Mają Rosińska, psycholożką okołoporodową, doktorantką.
Maja wspiera kobiety, mężczyzn i pary razem na etapie starania się o dziecko, ciąży, porodu, połogu i wczesnego rodzicielstwa - online i w Bydgoszczy.
Prowadzi blog z psychoedukacją dla rodziców i specjalistów okołoporodowych na www.psychologokoloporodowy.pl
Ten odcinek podcastu jest realizowany w ramach projektu grantowego "Nowe Prawo dla Ciebie Tato" finansowanego ze środków miasta stołecznego Warszawy.https://teamrodzina.pl/prawa-taty/
Podobają Ci się nasze działania?
Prowadzimy zbiórkę na bezpłatne webinary dla rodziców – o ich prawach i o budowaniu partnerstwa w związku. Wejdź na Patronie i wesprzyj nas!
https://patronite.pl/www.sharethecare.pl
Prawa Taty – część 2
To druga część cyklu o prawach tatusiów po urodzeniu się dziecka. W tej części omawiamy urlop macierzyński, rodzicielski i wychowawczy. Korzystajcie i podawajcie dalej!
Przewodnik o prawach taty pobierzecie tutaj:
https://teamrodzina.pl/prawa-taty/
A najnowsze wydanie naszej flagowej publikacji Facet na 100 pro tutaj:
https://teamrodzina.pl/facet-na-100-pro/
Ten odcinek podcastu realizowany jest dzięki finansowaniu ze środków miasta stołecznego Warszawy.
Prawa Taty – część 1
Do Dnia Ojca zostało już tylko dwa tygodnie! Dlatego zaczynamy serię miłych wydarzeń
W tym odcinku usłyszycie o prawach tatów po urodzeniu się dziecka. Całość podzieliliśmy na dwie części, aby nie rozbolała Was głowa…
W części 1 opowiadamy o urlopie ojcowskim, dwóch dniach urlopu okolicznościowego, 2 dniach opieki na dziecko oraz o zwolnieniu na opiekę nad swoją partnerką po porodzie.
A w drugiej części będzie o urlopie macierzyńskim, rodzicielskim i wychowawczym – druga część pojawi się 26.06.
Ten odcinek podcast realizowany jest dzięki finansowaniu ze środków miasta stołecznego Warszawy.
Link do poradnika dla tatów: https://teamrodzina.pl/prawa-taty/
Proud to be a working mum!
Z okazji dnia matki Femmeritum rozpoczęło akcję #Proudtobeaworkingmum, której partnerem jest fundacja Share the Care.
Akcja rozpoczęła się 26 maja i przez cały okres do wakacji towarzyszą jej liczne wydarzenia. Webinary dla mam powracających do pracy, warsztat dla pracodawców oraz publikacja #BeProud.
Wszystkie informacje znajdziecie tutaj:
http://blog.femmeritum.pl/proud-to-be-a-working-mum/
Zapraszamy też do podzielenia się swoją historią w SM odpowiadając na pytanie – jestem pracującą mamą i jestem z siebie dumna, dlaczego? Oznacz swój post #Proudtobeaworkingmum. Na historie czekamy do 31 maja, mamy dla Was nagrody!
W podcaście o akcji opowiadają dwie przyjaciółki z liceum i inicjatorki akcji – Karolina Andrian i Paulina Janiak.
Skoro to rozmowa przyjaciółek – jest zabawnie
Zapraszamy!
Stres, a pojawienie się dziecka
Podcast sponsoruje emocja „STRES”.
Jakie czynniki wywołują stres u mam, a jakie u tatów kiedy na świat przychodzi dziecko, zwłaszcza pierwsze?
Jak odróżnić stres od depresji poporodowej zarówno u mamy, jak i taty. Kiedy powinna się zapalić czerwona lampka w nas samych, ale też jak obserwujemy zachowanie drugiej połówki?
Rozmowa także o tym jakie relacje mamy i taty pomagają w radzeniu sobie ze stresem wywołanym przyjściem na świat pierwszego dziecka.
Posłuchajcie rozmowy z Ewą Jarczewską-Gerc psycholożką społeczną, trenerką biznesu, która zajmuje się emocjami, motywacją i zdrowym stylem życia.
Podobają Ci się nasze działania? Prowadzimy zbiórkę na bezpłatne webinary dla rodziców – o ich prawach i o budowaniu partnerstwa w związku. Wejdź na Patronie i wesprzyj nas! https://patronite.pl/www.sharethecare.pl
Tata rodzi dziecko – rozmowa z lekarzem ginekologiem Rafałem Zadykowiczem
Takiej rozmowy jeszcze w naszym podcaście nie było! O roli ojca w trakcie ciąży, porodu i okresu połogowego.
Jak doświadczenie porodu wpływa na późniejsze zaangażowanie się ojców w opiekę?
Jak wygląda opieka nad kobietą w ciąży w Polsce w porównaniu do innych krajów wysokorozwiniętych?
Jak zachowuje się Polski tata przy porodzie, a jak Duński?
Posłuchajcie rozmowy z Rafełem Zadykowiczem lekarzem ginekologiem, z ponad 5-letnim doświadczeniem polskim i międzynarodowym, tata 2-letniej Laury.
Rafał jest przewodniczącym Sekcji Polskiej Europejskiego Towarzystwa Rezydentów Ginekologii i Położnictwa oraz laureatem plebiscytu „Lekarz z Empatii”
Podobają Ci się nasze działania?
Prowadzimy zbiórkę na bezpłatne webinary dla rodziców – o ich prawach i o budowaniu partnerstwa w związku. Wejdź na Patronie i wesprzyj nas!
O zdrowiu psychicznym mężczyzn
- Kiedy ostatni raz płakałeś?
- Kilka dni temu
Tak zaczyna się kolejna rozmowa ojca z ojcem w naszym podpasie #TeamRodzina rozmowy o partnerstwie.
Tym razem o zdrowiu psychicznym mężczyzn Tomasz Rusek - Ambasador Fundacji Share the Care rozmawia z Witkiem Janowskim - coachem, terapeutą-więcej o nim przeczytacie tu - www.witekjanowski.pl
Kiedy mężczyźni płaczą?
Czy potrafią prosić o wsparcie?
Czy nadal męskość to tylko siła fizyczna?
Posłuchajcie koniecznie tego odcinka!
Podobają Ci się nasze działania? Prowadzimy zbiórkę na bezpłatne webinary dla rodziców – o ich prawach i o budowaniu partnerstwa w związku. Wejdź na Patronie i wesprzyj nas! https://patronite.pl/www.sharethecare.pl
Dyrektywa work-life balance – przepisy przejściowe
Dostajemy do Was mnóstwo pytań typu „jeśli X to czy Y?” albo „jestem w sytuacji Z, czy mogę więc skorzystać z 9 tyg. dla ojców?”
To jest odcinek na temat przepisów przejściowych – przynajmniej części z nich.
Odpowiadamy na pytania jakie do nas spływają – na część, bo jest ich bardzo dużo. Część jest taka, że nie za bardzo wiadomo, co autor miał na myśli…oprócz tego, że jest rodzicem, więc te pomijamy…
Zapraszamy do wysłuchania!
Podobają Ci się nasze działania?
Prowadzimy zbiórkę na bezpłatne webinary dla rodziców – o ich prawach i o budowaniu partnerstwa w związku. Wejdź na Patronie i wesprzyj nas!
Hura w końcu (!) dyrektywa work-life balance wchodzi w życie!
Sukces, bo dyrektywa work-life balance jest już u prezydenta i czeka na jego podpis.
Z tego odcinka dowiecie się jakie zmiany nas czekają i jak mądrze z nich skorzystać.
Mamynadzieję, że Wam się spodoba - jest krótko i na temat.
Chcemy jeszcze BARDZO podziękować Marzenie Pilarz-Herzyk (mamaprawniczka.pl) oraz Agnieszce Fedor z kancelarii Sołtysińki, Kawecki & Szlęzak (www.skslegal.pl) za ciągłe i nieustanne wspieranie nas w aspektach prawnych przy pracy nad publikacjami, poradami, projektem ustawy, rozumieniem przepisów i ich interpretacji. Wielkie dzięki, że jesteście z nami!
Podobają Ci się nasze działania?
Prowadzimy zbiórkę na bezpłatne webinary dla rodziców – o ich prawach i o budowaniu partnerstwa w związku. Wejdź na Patronie i wesprzyj nas!
Po co ojcom grupy wsparcia?
"Czasem trafiają z własnej woli, czasem przysłani przez partnerki, ale jeżeli już przyszli trzeba to docenić! Na początku tylko słuchają, obserwują, ale z czasem pojawia się zaciekawienie."
Co ojcom dają grupy wsparcia?
W jakim momencie na nie trafiają?
Czy mężczyźni potrafią rozmawiać o emocjach? Bez rozpraszaczy, uciekania?
Czy można się nauczyć jak być dobrym ojcem? I co to w ogóle znaczy?
O tym rozmawiamy w kolejnym odcinku prowadzonym przez Ambasadora Fundacji Share the Care - Tomasza Ruska z Maciejem Chodorkiem - terapeutą z Fundacji Dajemy Dzieciom Siłę - https://fdds.pl, prowadzącym grupy wsparcia dla ojców.
To kolejna rozmowa ojca z ojcem w podkaście #Team Rodzina-rozmowy o partnerstwie.
Zapraszamy do słuchania nie tylko ojców!
Podobają Ci się nasze działania?
Prowadzimy zbiórkę na bezpłatne webinary dla rodziców – o ich prawach i o budowaniu partnerstwa w związku. Wejdź na Patronie i wesprzyj nas!
Dopiero przy drugim dziecku udało nam się podzielić urlopem
Jak podzielić się urlopem i łączyć urlop z pracą na pół etatu? Oto jest pytanie!
A nikt nie odpowie na to pytanie lepiej niż para, która to zrobiła 😊
Posłuchajcie rozmowy z Mariuszem i Ewą, którym przy drugim dziecku udało się podzielić urlopem.
Dlaczego nie udało się tego zrobić przy pierwszym dziecku?
Jakie korzyści z podziału urlopu widzi Ewa, a jakie Mariusz?
Jak wszystko logistycznie ogarnąć?
Posłuchajcie sami.
A dla tych, którzy chcą podążać ścieżką Ewy i Mariusza przygotowaliśmy coś specjalnego!
Przypadek Kasi i Tomka opracowany na podstawie doświadczeń Ewy i Mariusza.
Voila! Korzystajcie – przypadek znajdziecie tutaj: https://sharethecare.pl/kasia-i-tomek-dziela-sie-urlopem-i-pracuja-jednoczesnie-na-pol-etatu/
Jak przygotować się do rodzicielstwa?
Jeśli nie ćwiczymy, nie opanujemy różnych czynności, to samo dotyczy opieki nad dzieckiem!
Czy można zatem wyćwiczyć się i nauczyć rodzicielstwa?
Czy ojcom potrzebna jest szkoła rodzenia?
Czy mężczyzna może naprawdę pomóc partnerce podczas porodu?
I czy bycie ojcem-psychologiem pomaga czy przeszkadza w byciu po prostu tatą?
Tego dowiecie się z pierwszego odcinka rozmów ojca z ojcem, a nawet ojca z ojcem-psychologiem. Przedstawiają one spojrzenie na rodzicielstwo z męskiej perspektywy.
W tym odcinku nowy prowadzący podcast Tomasz Rusek - Ambasador Fundacji Share the Care rozmawia z dr Kamilem Janowiczem, psychologiem, twórcą strony poświęconej rodzicielstwu www.fatheringdaily.com.
Zapraszamy do słuchania!
PS.: Podobają Ci się nasze działania?
Prowadzimy zbiórkę na bezpłatne webinary dla rodziców – o ich prawach i o budowaniu partnerstwa w związku.
Wejdź na Patronie i wesprzyj nas!
Jak wychowywać dzieci do równości?
Czego uczą się dzieci obserwując podział obowiązków u swoich rodziców? Czy chcemy, żeby nasze córki i nasi synowie wchodzili w tradycyjny podział ról, jak dorosną? A jeżeli nie, jak to zrobić?
Magda Korczyńska - mama dwóch córek, twórczyni projektu edukacyjnego dla rodziców i opiekunów dziewczynek „Jak Wychowywać Dziewczynki” prowadzonego w formie bloga (www.jakwychowywacdziewczynki.pl) oraz profilu na Instagramie ( https://www.instagram.com/jakwychowywacdziewczynki/ ). Misją projektu jest wspieranie rodziców w wychowaniu bazującym na wiedzy, nie stereotypach.
Zapraszamy do wysłuchania!
Rozmowę prowadzi Joanna Włodarczyk
PS.: Podobają Ci się nasze działania?
Prowadzimy zbiórkę na bezpłatne webinary dla rodziców – o ich prawach i o budowaniu partnerstwa w związku.
Wejdź na Patronie i wesprzyj nas!
Nowy rok 2023 nowy podcast Fundacji Share the Care!
Dzień dobry w nowym roku! To będzie mamy nadzieję rok wdrożenia dyrektywy work-life balance w Polsce!
W Fundacji Share the Care też zachodzą zmiany. Po pierwsze podcast zmienia nazwę na Team Rodzina – rozmowy o partnerstwie.
Po drugie do prowadzących Joanny Włodarczyk i Karoliny Andrian dochodzi Tomasz Rusek (ambasador Fundacji Share the Care, w sieci znany jako tata na macierzyńskim) i tym samym będzie reprezentować męską perspektywę w poruszanych tematach.
A o czym będziemy rozmawiać w 2023 roku? Jakie mają plany Asia, Tomek i Karolina? O tym wszystkim dowiecie się z tego odcinka. Zapraszamy!
PS 1: W odcinku powołujemy się na dwa wcześniejsze nagrania oto linki do nich:
- Rozmowa Asi ze swoim partnerem na temat podziału urlopu rodzicielskiego pół na pół – https://spotifyanchor-web.app.link/e/LxABf0IBhwb
- Rozmowa Karoliny z Tomkiem na temat jego doświadczeń bycia na urlopie macierzyńskim i rodzicielskim - https://spotifyanchor-web.app.link/e/8axZCnNBhwb
PS 2: Podobają Ci się nasze działania?
Prowadzimy zbiórkę na bezpłatne webinary dla rodziców – o ich prawach i o budowaniu partnerstwa w związku.
Wejdź na Patronie i wesprzyj nas!
Święta, święta – a pod choinką partnerstwo i niespodzianka
To ostatni podcast w tym roku – świąteczny o tradycyjnie już od partnerstwie.
W podcaście specjalny gość – jeden z Ambasadorów Fundacji, z którym nie mieliśmy okazji jeszcze nagrać rozmowy… To jest nasz prezent dla Was pod choinkę!
Wesołych Świąt! I mamy nadzieję, że prezent Wam się spodoba!
Słyszymy się w 2023 roku!
----
Podobają Ci się nasze działania?
Prowadzimy zbiórkę na bezpłatne webinary dla rodziców – o ich prawach i o budowaniu partnerstwa w związku.
Wejdź na Patronie i wesprzyj nas!
Po kilku spotkaniach to ojcowie zaczynają zadawać najwięcej pytań - rozmowa z Aleksandrą Leśniewską - położną ze szkoły rodzenia Zaufaj Położnej
Jaka jest rola taty przy porodzie i opiece okołoporodowej? Jak współpracować w parze na samym początku rodzicielstwa? I jaka jest rola położnej w tym wszystkim?
Zapraszamy do wysłuchania!
Rozmowę prowadzi Joanna Włodarczyk
Aleksandra Leśniewska – Położna, Certyfikowana Doradczyni Laktacyjna, instruktorka Hipnoporodu. Przygotowuje ciężarne i ich partnerów do dobrego przeżycia porodu oraz porodu w głębokim relaksie, zajmuje się pacjentami w okresie połogu w domach na wizytach patronażowych, wykładowca w Zaufaj Położnej.
-----
Podobają Ci się nasze działania?
Prowadzimy zbiórkę na bezpłatne webinary dla rodziców – o ich prawach i o budowaniu partnerstwa w związku. Wielu ojców nie korzysta ze swoich praw, bo po prostu ich nie zna.
Wejdź na Patronie i wesprzyj nas!
Poprawki Fundacji Share the Care do projektu ustawy wdrażającej dyrektywę work-life balance
Oj, długo nie było o dyrektywie wlb. Piszemy o tym ciągle, ale dawno nie było o tym podcastu. Więc jest! Update ze zmian - przede wszystkim skupiamy się na propozycjach poprawek odnośnie wysokości zasiłku za 9 tygodni nietransferowalnego urlopu rodzicielskiego.
Zapraszamy! Monolog prowadzi Karolina Andrian 🙂
-----
Podobają Ci się nasze działania?
Prowadzimy zbiórkę na bezpłatne webinary dla rodziców – o ich prawach i o budowaniu partnerstwa w związku. Wielu ojców nie korzysta ze swoich praw, bo po prostu ich nie zna.
Wejdź na Patronie i wesprzyj nas!
Tata na urlopie rodzicielskim i macierzyńskim – rozmowa z Emilem Schreynerem, który przygotowuje się do 9 miesięcznej opieki nad synem
Dlaczego Emil przejmuje opiekę nad synek już po 14 tygodniach? Jakie ma obawy? Jak zareagowali bliscy i znajomi?
Zapraszamy do wysłuchania!
Rozmowę prowadzi Joanna Włodarczyk
-----
Podobają Ci się nasze działania?
Prowadzimy zbiórkę na bezpłatne webinary dla rodziców – o ich prawach i o budowaniu partnerstwa w związku. Wielu ojców nie korzysta ze swoich praw, bo po prostu ich nie zna.
Wejdź na Patronie i wesprzyj nas!
Sieci pracownicze w praktyce – rozmowa z Moniką Lis z State Street Bank
Ten odcinek kierujemy głównie do pracodawców, ale jeśli pracownikiem też dowiesz się czegoś konkretnego na temat ERG. ERG to employee resourse group – czyli grupa (sieć) pracownicza skupiona wokół jakiegoś tematu – np.: rodzicielstwa, kobiet w organizacji, LGBT+.
Takie grupy to nie tylko konkretne korzyści dla pracodawcy, ale i również dla samych pracowników. Sytuacja win-win. Pytanie tylko jak stworzyć grupę, jak nią efektywnie zarządzać, aby spełniała swoje funkcje i przynosiła dla korzyści każdej ze stron.
O tym wszystkim jest ten odcinek. Rozmawiamy z Moniką Lis menadżerką projektów w zespole szkoleń i rozwoju pracowników w State Street Bank, która tworzyła ERGs w swojej organizacji. Dzieli się swoimi doświadczeniami i cennymi wskazówkami.
Zapraszamy do wysłuchania rozmowy.
-----
Podobają Ci się nasze działania?
Prowadzimy zbiórkę na bezpłatne webinary dla rodziców – o ich prawach i o budowaniu partnerstwa w związku. Wielu ojców nie korzysta ze swoich praw, bo po prostu ich nie zna.
Wejdź na Patronie i wesprzyj nas!
Złoty Wąs 2022 w natarciu!
Zbliża się listopad – miesiąc profilaktyki zdrowotnej mężczyzn, czyli tak zwany movember. Mężczyźni nie dbają o swoje zdrowie – a my pytamy, dlaczego tak jest?
Zapraszamy do wysłuchania rozmowy z Marcinem Janiszewskim z Fundacji Forum Mężczyzn z Wrocławia, która jest organizatorem akcji Złoty Wąs.
Jeśli jesteś mężczyzną możesz wziąć udział w tej akcji – wystarczy tylko, że zapuścisz wąsy! Możesz wygrać atrakcyjne nagrody i profesjonalną sesję zdjęciową. Oczywiście to nie wszystko, bo oprócz zapuszczania listopadowego wąsa, namawiamy Ciebie abyś zgłosił się na badania profilaktyczne (jakie i jak one wyglądają posłuchaj w podcaście!)
Jeśli jesteś kobietą, namów swojego faceta na badania i wzięcie udziału w akcji Złoty Wąs.
Wszystkiego dowiecie się z tej rozmowy.
Szczegóły akcji Złoty Wąs 2022 tutaj: https://zlotywas.pl/
Czasu jest mało – musisz zgłosić się do 15 października więc nie zwlekaj!
-----
Podobają Ci się nasze działania?
Prowadzimy zbiórkę na bezpłatne webinary dla rodziców – o ich prawach i o budowaniu partnerstwa w związku. Wielu ojców nie korzysta ze swoich praw, bo po prostu ich nie zna.
Wejdź na Patronie i wesprzyj nas!
Rodzicielstwo jako szkoła przywództwa
Czas spędzony z dzieckiem to nie czas zmarnowany w kontekście pracy, a wręcz przeciwnie – rodzicielstwo to najlepsze szkolenie z przywództwa oraz wielu kompetencji przydatnych w pracy. Można się nauczyć m.in. motywowania dzięki właściwej informacji zwrotnej, konstruktywnego rozwiązywania konfliktów i negocjacji, nie wspominając o organizacji pracy.
Zachęcamy również do zapoznania się z poprzednim odcinkiem na temat rozwoju lidera podczas „siedzenia w domu z dzieckiem”: https://spotifyanchor-web.app.link/e/7AmMFek4ftb
Tomasz Smaczny jest edukatorem rodzicielskim, autorem poradnika "Pozwól dziecku być" i trenerem przywództwa inspirowanego uważnym rodzicielstwem. Prowadzi webinary i warsztaty w środowisku korporacyjnym. Tomasz ma za sobą 20 lat doświadczenia w biznesie. Przez większość swojej kariery zajmował się marketingiem i sprzedażą w dużych organizacjach. Jako lider kierował kilkudziesięcioosobowymi zespołami, również w środowisku międzynarodowym i wielokulturowym. Jest tatą Tosi, z którą spędził 11 miesięcy na urlopie rodzicielskim. Tomasz jest przekonany, że rodzicielstwa nieustannie warto się uczyć, bowiem czyni nas to bardziej zrelaksowanymi i kompetentnymi zarówno w domu jak i w pracy.
Zapraszamy do wysłuchania!
Rozmowę prowadzi Joanna Włodarczyk
-----
Podobają Ci się nasze działania?
Prowadzimy zbiórkę na bezpłatne webinary dla rodziców – o ich prawach i o budowaniu partnerstwa w związku. Wielu ojców nie korzysta ze swoich praw, bo po prostu ich nie zna.
Wejdź na Patronie i wesprzyj nas!
Palcem po kodeksie pracy: wniosek z góry/długi – część 1
Rozpoczynamy nowy cykl – „Palcem po kodeksie pracy” – cykl odcinków prawnych, w których omawiamy przypadki par, które podzieliły się urlopem i coś po drodze „poszło nie tak”. W tym odcinku para chciała podzielić się urlopem i wybrała wniosek z góry (czy inaczej wniosek długi).
Jak wyglądała ta historia? Posłuchajcie sami! Zapraszamy!
-----
Podobają Ci się nasze działania?
Prowadzimy zbiórkę na bezpłatne webinary dla rodziców – o ich prawach i o budowaniu partnerstwa w związku. Wielu ojców nie korzysta ze swoich praw, bo po prostu ich nie zna.
Wejdź na Patronie i wesprzyj nas!
Jak dyrektywa work-life balance może wspierać różne pokolenia
Jak pokazują badania co dziesiąty zatrudniony łączy pracę z obowiązkami wobec dorosłych osób zależnych. Problem dotyczy aż ok. 1,7 mln osób i będzie on przybierał na wadze bo polskie społeczeństwo szybko się starzeje.
W 2018r. na 1 osobę w wieku poprodukcyjnym przypadały 4 osoby w wieku produkcyjnym, a w 2050r. będą przypadały już tylko 2.
Pretekstem do dyskusji jest dyrektywa work-life balance, która mówi o 5 dniach roboczych w roku, przysługujących w przypadku poważnej choroby lub niesamodzielności krewnego.
Zapraszamy do wysłuchania bardzo ciekawej rozmowy, jaka odbyła się podczas debaty organizowanej w ramach obchodów 10-lecia Karty Różnorodności w Polsce oraz promocji przewodnika Fundacji Share the Care "Równi w domu-równi w pracy"
W rozmowie udział wzięli:
1. Marzena Strzelczak, prezeska Forum Odpowiedzialnego Biznesu
2. Irena Kotowska, wiceprzewodnicząca Rady Fundacji na rzecz Nauki Polskiej, przewodnicząca Komitetu Nauk Demograficznych PAN
3. Andrzej Kubisiak, zastępca dyrektora Polski Instytut Ekonomiczny4. Karol Bukała, head of HR Poland NatWest
oraz Sylwia Ziemacka z Fundacji Share the Care.
Posłuchajcie!
-----
Podobają Ci się nasze działania?
Prowadzimy zbiórkę na bezpłatne webinary dla rodziców – o ich prawach i o budowaniu partnerstwa w związku. Wielu ojców nie korzysta ze swoich praw, bo po prostu ich nie zna.
Wejdź na Patronie i wesprzyj nas!
https://patronite.pl/www.sharethecare.pl
Macierzyństwo w zgodzie ze sobą
W tym odcinku posłuchajcie wyjątkowej rozmowy, która odbyła się podczas debaty "Macierzyństwo w zgodzie ze sobą".
Staramy się znaleźć odpowiedź na te trudne i łatwiejsze pytania dotyczące macierzyństwa:
Jak dbać o najbliższych bez odkładania ważnych dla nas spraw na późnej?
Czego potrzebują współczesne mamy?
Czy deklaracje idą w parze z rzeczywistością?
Czy wzorce z przeszłości sprawdzają się w świecie dzisiejszych wyzwań?
Czy kobiety są gotowe ustąpić nieco miejsca zaangażowanym ojcom?
Czy zaangażowany tata zagraża pozycji mamy?
Czy kobiety, które mówią, że chcą po partnersku wychowywać dziecko z tatą, rzeczywiście to robią?
Co kobiecie daje partnerstwo i dlaczego podział urlopów rodzicielskich jest jego nieodłącznym elementem?
Czy mamy zdają sobie sprawę jak ważną rolę w życiu ich dzieci odgrywają ojcowie?
Rozmowa z udziałem:
Doroty Strojkowskiej, Chief Human Resources Officer z Santander Bank Polska
Joanny Maraszek, Sustainability Specialist, Perspektywy / Women in Tech
Karoliny Szymańskiej, Our Little Adventures
Sylwi Ziemackiej, Dyrektor Zarządzająca w Poland Weekly
Debatę poprowadzi Karolina Andrian, Prezeska, Fundacja Share the Care
Zapraszamy do słuchania!
-----
Podobają Ci się nasze działania?
Prowadzimy zbiórkę na bezpłatne webinary dla rodziców – o ich prawach i o budowaniu partnerstwa w związku. Wielu ojców nie korzysta ze swoich praw, bo po prostu ich nie zna.
Wejdź na Patronie i wesprzyj nas!
Czy zaangażowane ojcostwo jest sexy?
Ten odcinek to zapis debaty, jaka odbyła się z okazji Dnia Ojca i premiery publikacji fundacji Share teh Care „FACET NA 100 PRO – jak czerpać z ojcostwa pełną piersią”.
Współczesna męskość ulega obecnie transformacji, a wraz z nią podejście do ojcostwa.
Czy jesteśmy gotowi na te zmiany?
W Fundacji odpowiadamy, że TAK!
Zapraszamy do wysłuchania rozmowy z udziałem popularnych ojców, którzy nie boją się konfrontować ze stereotypami i są liderami zmian społecznych.
Debata jest była realizowana wraz Kartą Różnorodności z okazji przypadającej w tym roku rocznicy 10-lecia karty w Polsce.
W debacie próbowaliśmy odpowiedzieć na następujące pytania:
Czy zaangażowane ojcostwo jest teraz raczej modne czy to realna potrzeba mężczyzn?
Czy kobiety są gotowe oddać część władzy w domu i uznać rolę ojca w wychowaniu dzieci?
Czy pracodawcy są przychylni takim zmianom? Czy nieobecność ojców na rodzicielskich ich przeraża?
Co zrobić, aby w Polsce mieć więcej niż 1% ojców na rodzicielskim?
Dyrektywa work-life balance i 9 tygodni tylko dla ojców – przymus i czy powiew wielkiej zmiany?
Czy partnerstwo w związku stanie się trwałym trendem?
Uczestnicy debaty:
- Olga Legosz, ekspertka HR, współzalożycielka Fundacji Sukces Pisany Szminką
- Przemysław Furlepa, wiceprezes Zarządu, Bank BNP Paribas
- Jarek Kania, Ojcowska Strona Mocy (zdalnie)
- Rafał Myśliński, Suchy Tata
- Łukasz Dominiak, Friisberg Principal Consultant, Who’s Your Daddy
Debatę poprowadziła Karolina Andrian, Fundacja Share the Care
Zapraszamy!
-----
Podobają Ci się nasze działania?
Prowadzimy zbiórkę na bezpłatne webinary dla rodziców – o ich prawach i o budowaniu partnerstwa w związku. Wielu ojców nie korzysta ze swoich praw, bo po prostu ich nie zna.
Wejdź na Patronie i wesprzyj nas!
Co znaczy mieć z kimś dobrą relację?
To odcinek zupełnie inny niż wszystkie. Tym razem zaprosiliśmy do rozmowy dzieci. Rozmawiamy o relacjach z mamą, tatą, koleżankami i kolegami.
Co to znaczy budować relacje?
Po czym poznać, że mamy dobrą relację z kimś?
Jak można naprawić złe relacje?
Materiał został zrealizowany w czasie wewnętrznego wydarzenia dla dzieci w banku BNP Paribas w Warszawie, organizowanego przez ojców z klubu „Tato, masz to jak w banku”.
Na koniec poprosiliśmy o wypowiedź eksperta dr Dorotę Wiszejko-Wierzbicką z Uniwersytetu SWPS.
Mamy nadzieję, że ten odcinek będzie inspiracją do refleksji nad relacjami, jakie Wy tworzycie :-).
Zapraszamy do wysłuchania.
Tata-Pracownik na urlopie rodzicielskim. Rozmowa z Rafałem Olbrysiem z Santander Bank Polska, który spędził na urlopie 8 miesięcy!
Specjalny odcinek podcastu z okazji Dnia Ojca i wydania przewodnika „Facet na 100 PRO”!
Czy 2+2 jest 4? W przypadku decyzji o urlopie rodzicielskim nie – wynik to 8 dlaczego?
Posłuchajcie rozmowy z Rafałem Olbrysiem Dyrektorem Biura Rozwoju Talentów w Santander Bank Polska o tym jak to jest być na urlopie rodzicielskim. Rafał wie, co mówi, bo był na urlopie aż 8 miesięcy, ze swoją 3-cią córeczką.
Rozmawiamy o wypaleniu zawodowym, stereotypach stojącym na drodze do urlopu rodzicielskiego oraz o tym, co mogą zrobić pracodawcy, aby ułatwić mężczyznom decyzję o korzystaniu z urlopów.
Zapraszamy do wysłuchania rozmowy i do lektury przewodnika "Facet na 100 PRO" (pobierz tutaj: https://teamrodzina.pl/facet-na-100-pro/)
-----
Podobają Ci się nasze działania?
Prowadzimy zbiórkę na bezpłatne webinary dla rodziców – o ich prawach i o budowaniu partnerstwa w związku. Wielu ojców nie korzysta ze swoich praw, bo po prostu ich nie zna.
Wejdź na Patronie i wesprzyj nas!
Partnerstwo w życiu, w pracy i w łóżku – czyli se(x)n nocy letniej!
Posłuchajcie rozmowy z Dawidem Rzepeckim, który razem z Zosią Rzepecką tworzy przestrzeń zwaną Tantra Love. Na spotkaniach warsztatowych dla par, Zosia i Dawid uczą o narzędziach wspierających budowanie i pielęgnowanie własnych relacji partnerskich, szczególnie skupiając się na bliskości, otwartości serca i intymności.
Jest czerwiec, letnie noce w pełni - wypełnione obietnicami namiętnych chwil. Jak bardzo miła ta noc będzie zależy tylko od Was! Posłuchajcie rozmowy z Dawidem, który podpowiada jak zadbać o życie seksualne w związku na każdym jego etapie.
Dawid i Zosia są również autorami książki „Życie seksualne rodziców – jak budować długoterminowe związki partnerskie”, którą możecie nabyć tutaj. A na warsztaty możecie zapisać się tutaj (www.tantralove.eu) – choć terminy są bardzoooo odległe.
Na szczęście niedługo dostępny będzie kurs online – będziemy Was o tym informować!
Rozmowę prowadzi Karolina Andrian.
-----
Podobają Ci się nasze działania?
Prowadzimy zbiórkę na bezpłatne webinary dla rodziców – o ich prawach i o budowaniu partnerstwa w związku. Wielu ojców nie korzysta ze swoich praw, bo po prostu ich nie zna.
Wejdź na Patronie i wesprzyj nas!
Jak być na urlopie rodzicielskim i nie zostać zwolnionym? (porady dla ojców!)
Zapraszamy Was na kolejny BARDZO WAŻNY odcinek podcastu, w którym rozmawiamy z Marzeną Pilarz-Herzyk – prawniczką, blogerką i mamą 3 synów. Marzena jest ambasadorką fundacji Share the Care i prowadzi blog mamaprawniczka.pl oraz setki konsultacji prawnych dla rodziców.
Rozmawiamy o różnych scenariuszach, kiedy tata może zostać zwolniony po tym jak postanawia skorzystać z urlopu rodzicielskiego.
Warto znać swoje prawa – dlatego posłuchaj tego odcinka i poleć go swoim znajomym planującym dzieci!
Rozmowę prowadzi Karolina Andrian.
-----
Podobają Ci się nasze działania?
Prowadzimy zbiórkę na bezpłatne webinary dla rodziców – o ich prawach i o budowaniu partnerstwa w związku. Wielu ojców nie korzysta ze swoich praw, bo po prostu ich nie zna.
Wejdź na Patronie i wesprzyj nas!
Jak być mężczyzną po swojemu? – opowiadają Paweł i Grzegorz z Grupy Performatwnej Chłopaki
Społeczne oczekiwania wobec ról płciowych ograniczają nie tylko kobiety, ale także mężczyzn. Grupa Performatywna Chłopaki tworzy przestrzeń, żeby można być mężczyzną, w tym także tatą po swojemu. Co to oznacza dla Grzegorza i Pawła? Dlaczego jest to dla nich ważne? I jak stworzyć swój własny krąg mężczyzn? Zapraszamy do wysłuchania!
Grzegorz Ryczywolski - poeta, performer, animator kultury, tata. Prowadzi męskie kręgi i warsztaty. Współzałożyciel Fundacji Czułych Mężczyzn. Z wykształcenia psycholog.
Paweł Ogrodzki - tata, fotograf relacji i procesów twórczych, trener, koordynator projektów. Tata i partner. Członek Grupy Performatywnej Chłopaki. Prowadzi Grupy Ojców w Fundacji Sto Pociech, współorganizuje Slot Art Festival, realizuje projekt Sąsiedzkiego Studia Fotograficznego. Lubi organizować i wspierać kolektywne procesy twórcze. Więcej: www.pawelogrodzki.com
Zapraszamy do wysłuchania!
Rozmowę prowadzi Joanna Włodarczyk
-----
Podobają Ci się nasze działania?
Prowadzimy zbiórkę na bezpłatne webinary dla rodziców – o ich prawach i o budowaniu partnerstwa w związku. Wielu ojców nie korzysta ze swoich praw, bo po prostu ich nie zna.
Wejdź na Patronie i wesprzyj nas!
Ojcostwo na świecie – omówienie raportu State of the world’s fathers 2021
Zapraszamy Was do wysłuchania rozmowy z Nikki van der Gaag współautorką raportu o ojcostwie na świecie wydawanego przez organizację PROMUNDO. Nikki jest ekspertką w temacie równości płci, niezależnym konsultantem, autorką książki „Feminism and Men”.
Rozmawiamy o tym jak różni się ojcostwo w Europie od tego w Ameryce Północnej, Południowej czy w Afryce oraz jakie działania powinny podjąć państwa, aby doprowadzić do równego podziału czynności opiekuńczych między kobietami a mężczyznami.
Rozmowę prowadzi Karolina Andrian.
Streszczenie raportu w języku polskim tutaj - https://tiny.pl/925zw
Jak rozmawiać o wojnie z małymi dziećmi?
Co mówić o wojnie dzieciom do 6 roku życia?
Jak dzieci mogą reagować na wiadomości o wojnie i co powinno nas niepokoić?
Po odpowiedzi na te pytania zapraszamy do najnowszego odcinka podcastu przygotowanego we współpracy Fundacji Dajemy Dzieciom Siłę i Fundacji Share the Care. Gościnią Joanny Włodarczyk będzie Magda Winiarska-Smoczyńska – psycholożka, psychoterapeutka pracująca z małymi dziećmi i ich rodzicami.
Ekstremalne ojcostwo w wydaniu Wojtka Olszewskiego, autora książki pod tym samym tytułem
Zapraszamy do wysłuchania odcinka z Wojtkiem Olszewskim, ojcem 6-ga dzieci, autorem książki „Ekstremalne ojcostwo”.
To bardzo ciekawa rozmowa, w której po części ścierają się dwie perspektywy. Perspektywy, które trochę się łączą, ale i trochę rozdzielają…
Jak mówi autor książki – ojcostwo jest bardziej maratonem niż sprintem – dlatego kochani ojcowie warto się edukować, rozwijać, zmieniać, gdyż czeka Was jeszcze długa droga. Posłuchajcie tego podcastu – być może będzie inspiracją do kolejnej zmiany w Waszym życiu!
Książkę Wojtka możecie nabyć tutaj: https://www.wojtekolszewski.pl/produkt/ekstremalne-ojcostwo-zostan-ojcem-o-jakim-zawsze-marzyles/
Więcej o Wojtku Olszewskim:
Jest ojcem od prawie dwudziestu lat i w tym czasie w jego rodzinie pojawiło się sześcioro dzieci: pięciu synów i jedna córka. Oprócz tego jest przedsiębiorcą i zarządza dwiema firmami. Prowadzi też bloga wojtekolszewski.pl, gdzie uczy jak skutecznie łączyć ojcostwo z pracą zawodową i rozwojem osobistym. O tym jak zostać najlepszym ojcem, o którym zawsze marzyłeś, przeczytasz w jego najnowszej książce „Ekstremalne ojcostwo”. Jest przekonany, że każde ograniczenie, jakie jest konsekwencją bycia rodzicem, jesteśmy w stanie zamienić w możliwości.
Jakim mężczyzną chcesz być? Jakim człowiekiem chcesz być? Rozmowa o męskości z Tomaszem Sobierajskim i Marcinem Capigą
W tym epizodzie rozmawiamy o męskości, ale nie o kryzysie męskości tylko o tym jakimi mężczyznami, albo inaczej jakimi ludźmi chcą być goście tego podcastu. Poruszamy też temat dyrektywy work-life balance, która nadaje ojcom prawo do 2 miesięcy dodatkowego urlopu tylko dla nich. Czy Polscy mężczyźni są na to gotowi?
Rozmówcami Karoliny Andrian są Tomasz Sobierajski – socjolog i wykładowca akademicki oraz Marcin Capiga - coach, trener biznesu, autor Maski Męskości (cykliczne spotkania online, w których wspólnie z zaproszonymi gośćmi porusza tematy dotyczące mężczyzn).
Bliźniaki, czyli partnerstwo w rodzicielstwie poziom hardcore
Dominika i Wojtek to rodzice 16 miesięcznych bliźniaków: Kuby i Michała. Zdecydowali się podzielić urlopem rodzicielskim po połowie. Czy było łatwo? Co im to dało? Czy nie żałują?
Zapraszamy do wysłuchania!
Rozmowę prowadzi Joanna Włodarczyk
Dlaczego ojcowie powinni przewijać, usypiać i karmić dziecko?
Wielu ojców uważa, że zabawa to podstawa budowania ich relacji z dzieckiem. Tomasz Smaczny mówi, że tak nie jest. Usypianie, przewijanie, karmienie czy kapanie dziecka są znacznie ważniejsze. Dlaczego tak jest? Posłuchajcie!
Tomasz Smaczny jest edukatorem rodzicielskim, autorem książki „Pozwól dziecku być” – pierwszy polski poradnik rodzicielski w duchu nurtu RIE (czytaj: raj). Współtworzy jedną z największych grup rodzicielskich na Facebooku: Lepszy Tata – ojcowskie inspiracje. Jest również tatą Tosi, z którą spędził 11 miesięcy na urlopie rodzicielskim.
Rozmawia Joanna Włodarczyk
Mężczyzna w kwiecie wieku na macierzyńskim. Dlaczego dopiero po 30-tce (podobno 😊) faceci powinni zostawać ojcami
I jest! Kolejny tata na urlopie rodzicielskim, a wcześniej nawet na macierzyńskim – dla słabszych z matematyki i kodeksu pracy to ponad 8 miesięcy! Tata na macierzyńskim na IG i FB, w życiu Tomasz Rusek rozmawia z nami o swoich życiowych wyborach i o tym jak różni się jego bycie ojcem i partnerem teraz i 14 lat temu.
I jeszcze jak podjął decyzję o pójściu na urlop rodzicielski, jak wyglądała jego droga przez gąszcz przepisów prawnych i jak fajnie jest mieszkać poza dużym miastem. A, że zaprasza nas wszystkich do siebie, musicie koniecznie wysłuchać tego podcastu, aby wiedzieć gdzie macie się kierować! (odpowiedź oczywista - w życiu na podział urlopu rodzicielskiego, a w samochodzie na piękne miasto w Lubuskiem :-)
Rok 2022 START! Czego nauczyliśmy się w 2021 r. i czego możecie się spodziewać w roku 2022
Ruszył rok 2022! Rok unijnej dyrektywy work-life balance!
W tym odcinku Joanna Włodarczyk i Karolina Andrian podsumowują rok 2021 w Fundacji Share the Care oraz opowiadają o planach na rok 2022.
Udało się całkiem dużo osiągnąć, ale najważniejsze wciąż przed nami!
Posłujecie o naszych planach.
A może czegoś Wam brakuje, macie pomysł na kolejne działania w Fundacji, brakuje Wam analizy jakiegoś tematu w podcaście?
Napiszcie koniecznie do nas na witaj@sharethecare.pl
Czy powrót matki do pracy musi się wiązać z pracą na dwa etaty?
Wiele matek wracających do pracy martwi się, że czy nie skończą z pracą na dwa etaty – jednym oficjalnym, drugim w domu. Jest to często argument, żeby nie wracać do pracy zawodowej. Podobne obawy miała Joanna Dworakowska, kiedy jej mąż poszedł na urlop rodzicielski, a ona wróciła do pracy. Jednak okazało się, że to był dla naszej rozmówczyni „jeden z najfajniejszych okresów”.
Posłuchajcie, jak to się stało!
Rozmawia Joanna Włodarczyk
Photo © Unsplash
Podział opieki nad dziećmi w rodzinie adopcyjnej
Monika z mężem od kilku miesięcy są rodzicami adopcyjnymi swojego dziecka – tym razem to tata poszedł na tacierzyński (czyli urlop na zasadach macierzyńskiego). Skąd taka decyzja? Jak to na nich wpłynęło? Rozmawiamy o blaskach i cieniach rodzicielstwa oraz o tym, dlaczego warto edukować menagerów na temat możliwości brania urlopów opiekuńczych przez mężczyzn.
Monika Jankowska-Rangelov, EMEA Head Inclusion & Diversity, Vice President w State Street - Monika posiada ponad 15-letnie doświadczenie zawodowe w organizacjach międzynarodowych - obecnie realizuje regionalną strategię I&D współpracując z 9 europejskimi lokalizacjami wspierając ponad 50 sieci pracowniczych w wymiarach Płci, Wielokulturowości, LGBT+, rozwoju osobistego i zawodowego, rodzicielstwa/ rodziny , niepełnosprawności i zdrowia psychicznego.
W czasie wolnym wolontariuszka w roli aktywnej coach-ki, mentorki i trenerki zawsze związanej z tematem włączania różnorodności do różnych sfer ludzkiego życia, zwłaszcza w miejscu pracy. Od 2003 roku nieprzerwanie angażuje się w wiele projektów i kampanii społecznych wspierających osoby z niepełnosprawnościami – pełni rolę ekspertki i menedżerki zmian w środowisku korporacyjnym i społecznym. Dodatkowo Monika jest dumna z bycia kobietą z niepełnosprawnością ruchową, mamą dwojga dzieci i żoną Bułgara – co daje jej codzienne doświadczenie wielokulturowości we własnej rodzinie.
Rozmawia Joanna Włodarczyk
Photo © Unsplash
To, czy ojciec zdecyduje się na urlop rodzicielski, zależy tez od nastawienia pracodawcy
W Polsce tylko 1% ojców korzysta z urlopu rodzicielskiego. Zapytaliśmy ojców w naszych badaniach dlaczego zrezygnowali z tej sposobności do spędzenia więcej czasu ze swoim dzieckiem. 30% badanych stwierdziło, że powstrzymała ich obawa przed utratą pracy oraz mało sprzyjająca kultura organizacyjna firmy.
Na ile poczucie bezpieczeństwa w pracy i nastawienie pracodawcy może wpływać na decyzje o urlopie rodzicielskim? Jak pracodawca może wpierać oddolne inicjatywy pracowników-rodziców? Zapraszamy do posłuchania rozmowy z Konradem Siedleckim i Sylwią Rębisz-Stanek z bank BNP Paribas.
Rozmawia Joanna Włodarczyk
Badania terenowe na żywym organizmie – Ewa i Rafał – 3 spotkanie
To już trzecie spotkanie z naszą odważną parą – Ewą i Rafałem (tym razem na zdjęciu nasi prawdziwi bohaterowie - ujawnili się!), którzy zamierzali i w efekcie podzielili się urlopem rodzicielskim. Pierwsze nasze spotkanie odbyło się ponad rok temu (ale ten czas szybko leci!), kiedy Ewa była na finiszu ciąży.
Tym razem spotykamy się po tym, jak Rafał właśnie wrócił po urlopie rodzicielskim do pracy (był trzy miesiące), a mała Agatka zdążyła nawet dwa dni pochodzić do żłobka, po czym się od razu rozchorowała :-).
Rozmawiamy o powrocie Ewy do pracy, i o tym jak komfortowo jest wracać do aktywności zawodowej wiedząc, że Twoje dziecko jest pod opieką najlepszego opiekuna – czyli taty.
Dla Ewy partnerstwo to współWSZYSTKO, za to Rafał podsumowuje naszą rozmowę tak „jeśli myślisz, o byciu na rodzicielskim w kategorii bohaterstwa, to musisz jeszcze raz dobrze przemyśleć swoją decyzję i przygotowanie się do tego etapu”.
Zapraszamy do wysłuchania całej rozmowy!
A tutaj linki do poprzednich spotkań z Ewą i Rafałem:
Pierwsze spotkanie: https://tiny.pl/9dg5r
Drugie spotkanie: https://tiny.pl/r6c7g
Pomysł na siebie, pomysł na biznes na rodzicielskim. Rozmowa z Suchym Tatą czyli Rafałem Myślińskim.
W tym odcinku rozmawiamy z Rafałem Myślińskim, czyli Suchym tatą – tatą Teodora. Od urodzenia wspólnie z partnerką opiekuje się nim i rozwija swój nowy biznes – nowy profil na IG. Szczerze dzieli się swoimi przemyśleniami jak rozwijał swój pomysł, jak wygląda życie we trójkę razem (cały czas razem ) i jak to jest z partnerstwem w związku – swoim i znajomych.
W co inwestujesz swoje pieniądze? My inwestujemy w rodzicielski. Rozmowa z Moniką i Staszkiem, rodzicami trójki dzieci, którzy dwa razy podzielili się urlopem 50/50
Nie raz, ale dwa razy był na urlopie rodzicielskim i to pół roku – Staszek, mąż Moniki, która tym urlopem się z nim podzieliła. Zapraszamy do wysłuchania wyjątkowej rozmowy, bo z parą, która opowiada jak podjęli tę decyzję oraz jakie korzyści im ona przyniosła.
W rozmowie również o tym, że karmienie piersią nie przeszkadza w podzieleniu się urlopem oraz o największych korzyściach z rodzicielskiego dla taty – czyli o drzemkach z dzieckiem, które można wykorzystać na spanie lub bieganie – nawet się rymuje 😊.
Monika i Staszek pracują w firmie Philip Morris, która w ramach programu Happy Parents wspiera rodziców dzieci w łączeniu rodzicielstwa i pracy zawodowej. A to wsparcie okazuje się, że ma duże znaczenie i jest naprawdę pomocne.
2 lata luki opiekuńczej w Polsce – rozmowa z dr Barbarą Jantą z Wielkiej Brytanii
Co to jest luka opiekuńcza? Jak się ją liczy? Jak Polska wypada na tle innych krajów europejskich w takich zestawieniach?
O tym rozmawiamy z jedną z autorów takiego opracowania przygotowanego dla Komisji Europejskiej (The childcare gap in UE Member States) – dr Barbarą Jantą.
Dr Barbara Janta jest analitykiem polityki społecznej. Jej zainteresowania naukowe koncentrują się na zagadnieniach rynku pracy, polityki rodzinnej, migracji, praw dziecka, oraz wyrównywania nierówności społecznych. W swojej pracy zawodowej przeprowadziła szereg badań dla Parlamentu Europejskiego, Komisji
Europejskiej oraz podlegających jej agencji, m.in. Europejskiej Fundacji na rzecz Poprawy Warunków Życia i Pracy (Eurofound) i Europejskiego Centrum Rozwoju Kształcenia Zawodowego (CEDEFOP).
Jej dorobek obejmuje ponad 50 publikacji naukowych i popularno-naukowych, oraz szereg prezentacji na forum europejskim.